在全省纪委工作培训班上的讲话

各位领导，大家上午好！

今年以来，行业监管机构、审计监察机构对我公司监督检查力度、对违法违规行为的惩处力度，可以说是空前加强。在省公司对市公司的监管层面，从年初的“依法合规专项整顿”到“小金库专项整顿”，再到正在进行的 “大清查、大整改、大教育”活动，都充分体现了省分公司领导对全面加强纪检监察审计,通过深入推进强化内控、反腐倡廉和审计监督,大力促进依法合规经营工作的高度重视。对此，****公司深有体会，下面结合****市分公司工作实际，对纪检工作谈几点认识和体会。

一、“打铁还需自身硬”，做好纪检监察工作，首先要搞好纪检队伍建设。

纪检监察系统作为实施党内监督和行政监察的专门机构，在推进依法合规工作当中既是有力监督者，也是践行者，正人先要正已，纪检监察队伍建设直接关系到工作成效。一方面要适应党风廉政建设和推进依法合规建设的各项要求，适应行业发展新形势和纪检监察新任务发展变化的要求，不断提高执行依法合规政策落实的能力，提高对领导干部实行有效监督的能力，提高查办违法违规案件的能力，不断改进

工作方式和方法，努力提高纪检监察工作水平。另一方面要加强纪检监察队伍素质建设，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，要带头讲党性、重品行、做表率，做深入推进强化内控、反腐倡廉、依法合规的积极倡导者、引领树立者、模范践行者。

纪检监察审计工作应当服从和服务于当前转型发展的大局,紧密结合业务发展和经营管理实际开展工作。加强对公司各项重大决策部署的监督检查,特别是加大盈利能力提升、依法合规经营、严格财经纪律和内控制度执行等落实情况的监督检查力度。

二、理念先行重视宣教，做好纪检监察工作，关键要提高认识统一思想。

就是要不断在全系统内加强灌输依法合规理念和廉政勤政意识。要在增强教育的针对性和实效性上下功夫，我们要求广大党员干部，特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉政勤政、廉洁奉公的精神，夯实思想根基，提高对做好纪检监察工作保障高质量、有效益、可持续发展重要性和必要性的认识，统一必须要把强化内控、反腐倡廉、依法合规工作做对做实的思想。

特别要重点加大“70号文件”、新保险法、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部选拔任用“四

项监督制度”等政策文件的宣传教育和贯彻执行力度，从观念上和精神上构筑惩防体系。

三、强化监督严肃问责，做好纪检监察工作，完善工作机制是重要手段。

要找准反腐倡廉和依法合规内控制度建设的着力点，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查风险点，健全内控机制，构筑制度防线。过去，我们的纪检工作往往走进三个误区：一怕得罪领导，开展纪检监察工作，纪检干部最担心领导不支持，更怕查出问题领导不满意，担心工作难以开展。二怕影响人际关系，监督上级怕报复，监督同级怕伤和气，影响今后工作和自身的发展。三怕影响工作目标任务的完成。担心管得严了限制多了，会干扰业务正常发展，对可查可不查的案件便不了了之。这些误区严重影响了纪委监察工作的执行力。加强制度的构筑、强化执行力建设，是反腐倡廉建设的治本之策。因此必须要完善保障机制，增强制度执行的有效性；必须要完善问责机制，增强制度执行的权威性；必须要坚持“谁检查谁负责”，凡是内部检查未发现问题、但由上级或外部机关查出存在重大违法违规行为的,严厉追究相关检查人员的责任。

四、抓好落实确保成效，做好纪检监察工作，扬正气促发展是最终目标。

对各项政策怎么落实、落实到什么程度、取得了怎样的

成果，必须有一个完善的考核衡量机制，考核衡量的结果是检验纪检监察工作的唯一标准。纪检监察工作任重道远，必须以持之以恒的打算、科学严谨的态度、真抓实干的作风，才能抓好党风廉政建设，才能深入推进依法合规经营，才能创造良好的经营环境、发展环境，为公司实现“90亿大跨越目标”，持续推进高质量、可持续、有效益发展提供有力保障。

以上是我的几点看法和认识，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢大家！