各科室创“二甲”8月计划检查工作总结

根据普安县人民医院“二甲”办规定、贵州省城乡医院对口支援工作绩效考核指标，我部于20xx年x月24-25日，对我院19个科室上报创“二甲”月计划工作进行了全面的检查。主要采取实查和现场提问方式，重点对我院创“二甲”月计划完善情况进行检查、指导与讲解，对强化学习十三项核心制度的内容进行了指导并现场提问各科室医师及护士。总体上看各科室完成月计划率达到71.5%，比上月份高出9个百分点，使我院创“二甲”工作取得进一步的完善。但有28.5%的科室未能完成月计划任务及存在问题，现将本月检查工作总结如下：

一、全部完成科室月计划的科室有：院办、医务科、护理部、院感科、检验科、输血科、影像科、麻醉科、妇产科、外二科、外一科、供应室及内科等科室。

二、未能达到自定计划的科室和已完成计划并存在问题及建议的科室如下：

1、护理部：①完成自定月计划（建议手术人员职责及规章制度进行讨论并落实到实处、优质护理绩效考核制度标题太大建议重做规范标题）。②排班表五官科、门诊护士排班表未上交。

2、院办：完成月计划，建议院务公示内容的档案应规范存档。

3、院感科：完成月计划内容，建议把培训计划资料统一归档。

4、总务科：①新螺旋CT机设备专家组签字不全，无重大事项专题会议纪要，资料收集不全。② 大型机器设备设备档案复印件不全。

5、财务室：财务室人员指出固定资产盘查程序不规范、界定不清，建议成立固定资产盘点领导小组及安排人员，有计划的进行此项工作的开展。

6、药剂科：①临床用药的相关文件已制定但未通过药事管理委

员会审核并组织实施。②药品管理制度、监控药物程序已完成发放但建议发放时应有签收表。

7、急诊科：①规范科室规章制度未找到（因主任进修）。②十三项核心制度虽已制定成册，但学习程度不够。随机抽查3个护士未能回答出。因无留观病人，病历末查。

8、门诊：①门诊处方抽查1次未完成。②医师三基考试已完成（建议附加汇总成绩单，制定科室培训计划）。③病人满意度调查1次已完成（建议调查后应该有病人签字）。十三项核心制度学习不够，提问护士2人，末答出。④排班存在弄虚作假情况，现已排到20xx年x月份。⑤门诊日志部分项目填写不全。主任和护士长沟通不够。

9、五官科：十三项核心制度学习程度还不够（提问2人，大部分末答出），还需要进一步加强学习。制定的创“二甲”月计划可操作性差，主任和护士长沟通不够。

10、妇产科：①十三项核心制度学习程度还不够（提问护士2人，均未答出）还需要进一步加强学习。②三基考试完成（建议制定科室三基培训计划和附加成绩单）。

11、外一科：十三项核心制度学习应加强巩固（抽查护士2人，未答出，医生1人未答全）。

12、内科：三基考试已完成（建议考试附成绩单并制定三基培训计划）。

二甲办

二〇一〇年x月二十五日

 

第二篇：20xx年安全月大检查工作总结

为认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实集团关于开展20xx年安全月大检查的通知要求，进一步夯实安全生产基础，顺利完成全年各项工作任务，氯碱厂自4月x日至5月x日开展了安全大检查工作，氯碱厂对本次大检查活动的严肃性、重要性对全厂职工进行了强调说明，对如何开展活动进行了动员和部署，按照现场自检卡11大项，142小项内容要求，根据管辖职责分工进行详细自查，重点是制度落实、现场设备及安全管理情况的检查，活动要求有组织、有计划、有布置、有监督、有总结、有考核。各车间、部门按照现场检验卡要求，细化分解检查项目，制定详细的检查计划、检查表，明确检查时间、检查人，认真开展了安全月大检查工作。

检查总的情况：现场文明生产秩序良好，主要设备性能完好，安全设施完好有效，主要岗位、机械设备的安全操作制度执行情况良好。在这次大检查中，主要工作、存在问题及采取的措施如下：

一、召开全厂安全会议

氯碱厂针对职工下班途中的交通事故，结合安全大检查活动，召开了全厂职工安全会议，总结安全生产工作，通报了4月x日的交通事故及两起不安全现象，调整了夜间下班班车制度，职工应坐班车下夜班，并根据自愿安排住宿。从职工教育培训、各项制度执行、管理责任认知三个方面，深刻细致的表明企业严格安全管理的立场，切实做好职工安全思想教育工作。

二、查制度执行情况

对公司的各项安全生产责任制、规章制度、事故处理制度等重新进行修订，更加明确了公司各部门、人员的职责与权限，更具实用性和时效性。同时要求各车间岗位安全操作规程进行补充修订，从而更加适应岗位的需要。

结合安全标准化，发现安全检查制度中，包括综合检查、季节性检查、专业检查、日常检查，但对岗位工人的巡检要求不细，交接班、班中检查项目、路线、要求、交代及考核等条款需完善；制定了设备用油管理制度制定；修订印发了公司十大危险作业票；安全培训档案不规范，建立每人一档的培训记录。列表如下

本次大检查也结合日常、专项检查开展活动，专项检查5次，分别为：施工现场用电安全检查、消防器材检查、应急预案检查、安全防护用品检查、行车安全操作检查等。

三、组织安全培训、比武及演练

有计划地组织各级安全管理人员，参加安全培训，拿到安全资格证书，对特种作业人员进行安全作业培训，通过有关部门复审，更换了新证。使我厂整体安全管理水平有了很大提升，同时也符合了危险化学品企业安全培训的要求。

组织各车间职工开展了空气呼吸器穿戴技能比武，成功进行了外网失电应急预案演练、召开了安全专题会议等活动。

四、现场设备检查、整改情况 1、安全设施检查

通过对全厂重点防火部位的消防设施、器材、安全通道等的检查，未发现火灾隐患；安全工器具使用管理较为规范；压力表、安全阀、报警仪、钢瓶，到期设备联系质监局检验；现场监控系统不完善，已结合安全专项费用列入整改计划；踢脚板整改列入计划。问题见下表：

2、重点部位，关键装置的检查问题

3、其他设备检查发现各类问题67项，整改完成61项，对未整改的6项问题已制定整改计划，落实了整改措施、责任单位、责任人和完成时间。

五、结合“安全文化建设示范企业”复核检查，做好安全文化建设方面各项工作，并顺利通过了“安全文化建设示范企业”的复核。

六、检查考核情况

1、配酸罐上加亚硫酸钠人孔盖板固定不牢，用砖压住，为装置性违章，对氯碱车间的装置违章考核100元，安生部在历次检查中未及时发现隐患，考核50元。

措施：对配酸罐上加亚硫酸钠人孔进行改造，将人孔上部加一盲板并拧上一螺栓，加亚硫酸钠时，可将盲板旋至一旁，加完后，将盲板旋回人孔并拧紧螺栓。

2、备用制冷机组油冷却器列管漏油，氯碱车间巡检人员未及时发现，处罚100元。对氯碱车间液氯工段及氯氢工段班长全厂通报批评，对三个班值长监督、巡检不到位，全厂通报批评。对发现循环水池有油花的吕国富同志奖励300元。

措施：加强岗位工人巡检制度的学习，并严格执行。

3、一次盐水两名职工现场工作未按要求佩戴安全帽，考核每人50元，并进行了安全培训考试。

通过开展安全大检查活动，进一步增强了各级人员的安全生产意识，发现了

一些影响安全生产的隐患和缺陷，经过整改，氯碱厂的安全生产基础更加牢固。我们也会认识到自身的差距和不足，继续加强安全管理制度建设，加强职工安全教育和培训，消除生产隐患，确保完成全年的安全生产任务。

氯碱厂 20xx-5-9