党风廉政建设经验交流总结

在上级党委和区委的正确领导下，按照全市对于党风廉政建设和反腐工作的总体部署，在 “三个代表”和邓小平理论重要思想为指导下，我社区全面落实科学发展观，认真贯彻党的党的十七大、中纪委第三次全会、市纪委三届七次全会精神，对社区党员干部严格要求，坚持从自身做起，狠抓党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉教育，取得了良好效果。

一、 重视对党员的思想建设，是反腐倡廉的根本之策 作为优秀的党员干部，意识到反腐倡廉的必要性，并给予高度关注和重视，才能从根本上杜绝腐败。从思想上树立正确的人生观、价值观，加强思想上的建设，以严以律已开展日常工作，在工作上实现自我监督，保持廉洁自律的工作作风，以党风廉政建设的更大成效取信于人民群众。

（一）、从思想上深化党员领导干部廉洁自律

党员干部要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为名，坚持用马克思主义理论教育和武装党员,自觉增强纪律和法制观念，增强廉政意识。 在加强自身业务学习的同时，我社区支部组织全体党员参加“科学发展观”、“创先争优”“十七大精神”等学习座谈会，各党员干部在会中互相交流总结在实践工作中得出的经验教训。党员自身素质的提升，是开展党风廉政建设工作重要的环节。重视对党员思想的建设，就是要通过廉政文化建设，增强党风廉政教育的穿透力和影响力。我社区多次组织党员参加唱红歌比赛，学习先烈的爱国敬党精神，以提升党员对于自身信仰的认识，曾获得巴南区第二届红歌比赛一等奖，通过潜移默化的影响，使反腐倡廉深入人心。我社区将传统教育手段和现代教育手段相结和，通过网络平台拓宽交流渠道，有效地利用先进的网络资源，加强党员之间的学习交流，提高党员内部凝聚力，使党支部充满认同感，思想建设不断加强。

二、切实加强党风廉政建设的举措

党风廉政建设关系着社区工作服务于民理念的根本落实，抓好支部建设，以多种方式建立廉政制度，是确保党员干部在工作中廉洁自律的有效手段。

（一）、建立有效制度，抓好支部建设

不断完善的考评制度是加强党风廉政建设的关键。我社区建立了廉政责任考核制度，确定了责任人，保证了各项廉政制度落实。着力构建多层次、全方位的监督体系，邀请社区内有威望的离退休党员，检查工作中对于党的路线、方针的执行情况，对于社区事务进行监督，实现了自我监督与互相监督相结合的的方针。定期对于三个党支部工作进行等级评选，促进党内廉政建设。

（二）、创新形式，扎实推进社区廉政建设

丰富廉政文化进社区，争强党风廉政教育的穿透力和影响力，营造浓厚的宣传氛围。我社区专门设立了党风廉政建设宣传栏，切实做好党风廉政的宣传活动。，通过宣传标语、宣传手册、党风廉政建设论坛等各种各样的有效方式，开展社区党风廉政主题活动。

我社区将党风廉政文化建设融入到创建和谐社区、妇联、劳动和社会保障等社区工作中，设立“一讲、二评、三公示”展示台，有效地加强了廉政文化建设的宣传。

（三）、社区事务公开化，接受群众监督

加强民主监督，是保证党风廉政建设顺利开展的保障。社区工作是联系群众，服务于民的的工作。凡是社区的重大事务要进行集体决议，特别是对于重要活动都必须经居委会讨论研究通过，并确保群众享有知情权以及决议权。对于财政支出状况，我社区严格财政纪律，坚持做到严格审查，多人经手审批，并定期进行情况说明。我社区专门设立公告栏，对于社区事务进行公示，开展听证会，加强与居民的联系。定期开展民调民测，做好群众民意调查，接受群众的监督，实现社区工作的透明化。

（四）、服务居民，坚持以实际取信于民

在工作中做到热情服务、依法公正调处，是切实落实党风廉政建设的关键。我社区创建“平安社区”，设立了的调解委员会，专门处理群众的来信、来访以及调节工作。社区是与连接群众与党的纽带，以最大的人情接待群众，做到耐心解释，详细登记。我社区制定了三个党支部关于加强来信来访工作的具体责任分工，积极动员社区党员定期走访，及时了解民情民意，帮助困难群众，以实际行动取信于民。

党的作风关系到党的形象，社区开展廉政建设和反腐败斗争是一项重大措施，党员干部在工作中应切实做到行动与思想保持一致，自觉抵制腐败，大力弘扬无私奉献和廉洁自律，才能真正做到“共创廉洁社区，共建和谐家园”,更有力的推动文明和社区建设。

 

第二篇：党风廉政建设工作总结

今年以来，我们在党风廉政建设方面始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，积极构筑惩治和预防腐败体系，不断创新管理机制，完善监督制度，狠抓工作落实，取得了一定成效。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，明确党风廉政建设责任

中心党总支一向高度重视党风廉政建设，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进单位反腐倡廉工作的一项主要内容，摆在重要的议事日程。在具体的工作中形成了目标具体、职责明确、奖惩分明的责任体系和工作格局。

一是明确责任分工。明确领导班子是党风廉政建设的责任主体，实行“一岗双责”，并对责任内容实行分解和细化，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。

二是明确责任考核。制订《20xx年度工作目标考核办法》，把抓好党风廉政建设，确保队伍纯洁性作为一项重要的考核内容，纳入年度目标管理，对一般的违规违纪行为作了扣分量化，对严重的违法犯罪行为实行考核一票否决制。

三是明确责任追究。继续执行与各房地产管理所签订的党风廉政建设责任状内容，对不履行或不正确履行职责的干部进行诫勉谈话、警示谈话；对发生职务犯罪的，追究当事人责任。

二、防微杜渐，强化干部职工廉洁自律教育

围绕房管工作涵盖面广，所涉业务深关群众利益的特点，中心党总支从不间断对干部职工的廉洁自律教育，防患于未然。

一是加强平时教育。工作会议尤其是在季度会议上，单位一把手都要重申工作纪律，强调干部职工廉洁自律，做到逢会必讲党风廉政建设。要求任何工作人员不得借工作之便向当事人索取钱物，接受请吃、请玩，如经查实，一律严肃处理。在节前，更是三令五申，要求全体工作人员特别是党员干部注意廉洁自律，不得借节日之际向有关领导、科室干部赠送礼物、礼金，搞相互走访活动，也不得接受管理对象、服务对象的钱物。

二是落实干部职工谈话制度。继续坚持干部职工谈话制度，按照谈话分解任务各自落实谈话责任，对全体干部职工开展防范性、诫勉性教育，具体做到“五个必谈”，即“有思想必谈，有问题必谈，工作受挫必谈，家庭有困难必谈，群众有反映必谈”，及时掌握干部职工尤其是党员干部的业余生活和思想状态，对有些倾向性的问题进行了及时指出和提醒，从而来教育、关心、督促干部职工严格按制度办

事，按操作规范办理业务，从制度建设上来推动党风廉政建设的开展。

三、扎实有效，切实开展党的十七大精神主题宣教活动

党的十七大精神主题宣传教育活动是今年一项重要的政治工作，各级党委都高度予以重视。我中心紧紧按照上级党委要求，扎实开展十七大精神主题宣教活动，并把此作为开展党风廉政建设和反腐倡廉工作体系的一个有效载体。

1、加强组织领导，制定活动计划。为加强这次党的十七大精神主题宣传教育活动的组织和领导，我们成立了房管中心党的十七大精神主题宣传教育活动领导小组。同时，结合单位实际，精心制定了活动计划，把整个活动分为三个阶段，分别为动员部署阶段、集中学习深化学习阶段、巩固提高阶段，并明确了各个阶段的工作重点。

2、依托多种形式，开展宣教活动。一是加强学习讨论。共组织集中学习2次，参加知识竞赛2次；按照“宣传教育面对面、解决问题点对点”的要求，开展“我为效益和谐新慈溪建设做什么”大讨论活动，100多位同志参加了讨论。二是撰写征文文章。参加市建设局组织的“树良好形象、创一流业绩”征文活动，择优选送了2篇文章报市建设局。三是举办微型党课。以“高举旗帜推动科学发展，创新创业实现效益和谐”为主题，举办了1期微型党课。四是做好抗雪救灾。先后有100多位同志积极投身到了抗灾第一线，扫除路面积雪1000余米，清理城区主干道断枝5000余米。五是开展扶贫帮困献爱心。开展慈善捐款和向四

川地震灾区捐款活动，共计捐款27053元；10多位同志参加了市建设局组织的义务献血活动。六是参与社会公益活动。参加3.15便民服务活动，分发房地产业务资料200多份，做好业务宣传、解释工作；组织团员青年参加“世界环境日”义务劳动，清扫路面3000余米。七是做好意见征求。在6个基层房管所设置意见箱，分发《群众评议意见表》，积极做好意见征求，目前共收集各类意见、建议4条。

党风廉政建设是一项长期的任务，我们必须持之不懈的努力，才能建设和保持一支廉洁奉公的队伍，来全心全意为人民服务。上半年，经过中心全体干部职工的共同努力，我单位的党风廉政建设取得了一定的成效，党风廉政责任制得到了有效落实。但党风廉政建设的道路仍然漫长，警钟仍需长鸣。下半年，我们要继续加大力度，切实把党风廉政建设推向深入。重点抓好三方面工作：

一、继续加强干部职工学习教育

加强学习教育是反腐倡廉的基础性工作，是广大干部职工拒腐防变的思想保证。一要继续抓好“两个务必”教育、“八荣八耻”教育、“八个方面”良好风气教育，严明党纪法规，使干部职工清醒认识到，在党纪法规面前，“高压线”碰不得，“警戒线”闯不得，“擦边球”打不得，自觉接受监督，不断增强法律纪律观念。二要深入开展警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉电教片，充分利用典型案例，进行深入剖析，总结教训，以案明纪，使党员干部认清腐败的危害，筑牢反腐败的思想防线，达到引以为戒的效果。三要开展学习廉政典型教育活动，使广大干部职工学有榜样、赶有目标，切实加强队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

二、强化领导干部在党风廉政建设中的表率作用

班子成员要结合各自所分管的工作，在落实业务工作的同时，也要高度重视落实党风廉政责任制，要坚持谁主管、谁负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处；各中层干部要求严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，做好模范带头作用，给普

通职工树立良好形象。通过各级落实和表率作用，进一步形成齐抓共管的良好局面。

三、切实抓好“群众满意基层站所”创建工作

为把十七大精神主题宣教活动引向深入，下步我们要按照上级党委《关于开展民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动的实施方案》要求，开展“群众满意基层站所”创建活动，具体分四阶段进行：一是宣传发动阶段。根据上级要求，结合本单位实际，制定评议和创建活动实施方案，建立组织机构，明确创建的各项工作任务。二是检查和创建阶段。根据确定的各项工作任务，开展自查自纠工作，重点做好廉政建设、依法行政、服务质量、服务环境等方面的自查自纠工作。并根据创建工作要求，不断深入群众，听取意见，找出存在的问题和群众反映强烈的“热点”问题，认真剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法，切实加以整改。三是自评自荐阶段。对照市纠风办“群众满意基层站所（办事窗口）”评选条件和市建设局相关考评内容，进行自我评定，做好推荐工作。四是创建活动的总结阶段。对行风评议工作作出自我评估，并写出自我评估报告，在认真总结的基础上，提出下一阶段的工作任务。同时，对于存在的问题和不足，认真分析，及时加以改进，并从完善考核办法、规范内部管理、健全监督机制等方面入手，建立健全长效工作机制，将本单位的作风建设不断推向深入。