党风廉政建设工作总结

一、工作目标责任完成情况

1、认真贯彻落实中央、自治区、XX市和XX局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署,建立健全组织领导机构,由书记、主任任组长负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上,确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。 2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照《南宁市园林系统20xx年理论学习计划》的要求认真做好党风廉政建设和反****工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中,深入贯彻学习 “三个代表”重要思想和有关文件精神。今年,我单位党支部及时向全体党员、干部传达了《20xx年XX市园林管理局纪检工作要点》文件精神并进行组织进行学习讨论;按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》和hjt同志在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律,加大预防力度,深入开展党风廉政建设和反****斗争》,并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《广西优秀党员系列之一》、《赌掉前程》、《牛玉儒同志先进事迹》和《信天游》,以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部——以人为鉴,谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片,提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反****工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力。一年来,党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视xx事务公开工作,在及时成立组织领导机构的基础上结合xx实际情况,充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏,将今年x月份进行的支委会委员换届选举情况、第三次人事制度综合改革方案、中层领导干部竞聘条件、任用公示和领导干部的廉洁勤政工作情况,四位干部申报初、中级职称的评审材料,先进性教育活动中党员的党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自觉接受群众监督,使领导干部做到自律,有效地防止和遏制了****现象的发生。

4、加强制度建设,严格执行民主集中制原则。今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,进行了支部换届工作和第三次人事制度综合改革工作。人事制度改革方案的确定、中层领导干部竞聘上岗及任用以及职工的竞争上岗都是在经过领导班子集体讨论决定和职代会讨论通过后实施的,中层领导干部的任用还经公示后报主管局审核批准才生效执行。对于干部申报初、中级职称的意见也是严格经过组织推荐、班子讨论、材料公示后向职评部门进行申报的。下半年,在单位开展的保持共 产 党员先进性教育活动中,总结了活动中的一些经验,取长补短,及时制定了《XXXX加强领导班子建设制度》,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和反****工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了单位内部的稳定。今年以来,单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会

1、加强党风廉政建设必须解放思想,与时俱进,进一步拓宽工作思路;

2、注意抓好典型教育,以正面引导为主,提高党员干部队伍素质;

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

三、存在的主要问题和困难

1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位,影响教育学习效果,有待今后加强教育管理;

2、党风廉政建设和反****工作的学习教育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完善。

四、明年工作打算

1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反****文件精神,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;

2、深入群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;

3、不断深化事务公开的内容,完善监督机制和反腐倡廉工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。

 

第二篇:党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作总结

一年来,清筛三车间在上级党组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和党的基本路线方针为指导,围绕全段党的建设和安全生产中心工作,全面落实局、段关于党风廉政建设的有关规定,突出重点,狠抓落实,积极主动地开展工作,使清筛三车间党风廉政建设取得了较好成绩,为段改革、发展、稳定提供了强有力的保证,现将清筛三车间党风廉政建设工作总结 :

一、深化党员干部政治理论教育,提高认识、形成共识。 清筛三车间党支部按照上级领导安排,根据今年各项改革措施,结合自己的工作实际,大力加强了政治理论教育,提高党员干部的思想认识。充分利用党内的“三会一课”及各种宣传阵地,通过政治教育,把党员、职工、干部的思想统一到正确认识了当前党风廉政建设面临的形势和任务上来;统一到增强工作的急迫感为铁路改革、发展而殚精竭虑上来;统一到进一步端正工作作风执政为民上来;为加强廉政建设奠定好思想基础。

二、多方面开展党纪国法教育,党员干部勤政廉洁自觉性显著增强。

清筛三车间党支部按照段党委、纪委的要求,从正反两方面入手,在党员中开展党风党纪教育。一方面,组织党员干部认真学习中纪委六次、七次全会精神,利用中心组学习等有效时机深入学习《党性党风党纪教育读本》、《中国共 产 党纪律处分条例(试行)》、《行政

监察法》等党纪政纪和法律法规。通过教育来增强了党员干部的法纪观念,提高了广大党员干部的反腐倡廉意识和抵制不正之风的自觉性,增强了拒腐防变的能力。另一方面,车间党支部按照段纪委的要求,多方搜集素材,开展典型事迹及案例教育,并加以分析,使车间党员干部认清利害关系,获取警示。

三、抓制度建设,党风廉政建设责任制不断完善 。

一是提高针对性,改进工作制度。车间党支部根据段纪委文件要求,及时制订了《清筛三车间党支部廉政建设措施》,并依此修订了《清筛三车间党支部廉洁端正党风责任制》、《清筛三车间党支部纪检工作制度》等各项党风廉政建设制度,使制度更加贴近现实,增强了可行性。同时定期召开党风联络员会,总结党风廉政建设工作中的问题。并及时将向上级反映党风廉政建设工作的情况,定期向段纪委汇报工作。把党风廉政建设工作同党建和生产工作相结合,实现相互促进、共同发展。

二是落实工作检查,完善监督机制。一方面,车间党支部加大廉政检查、考核力度,强化对干部的测评考核。通过征求职工群众对车间党风廉政建设的意见和建议,检验工作得失,正确履行各项职能。另一方面,支部围绕民主集中制原则,切实加强党内和车间班子内部的监督。坚持执行“三重一大”问题的监督制约机制,把廉洁自律作为车间班子民主生活会的重要主题和内容,认真检查纠正存在问题,努力提高干部廉洁自律的自觉性。认真落实干部向职代会述职、职工代表评议干部制度,把党内监督、职工监督结合起来,提高了监督的实

际效果。

回顾一年来的工作实际,清筛三车间严格按照段党委、纪委的要求,通过不间断地深入开展廉政教育,提高了党员干部反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性,党员干部队伍的工作作风得到明显转变,在职工群众中获得了广泛称赞的同时,也为车间各项工作创造了良好的环境氛围。但同时,我们也清醒地看到,我们在工作中还存在联系沟通不够、工作态度有时浮燥、工作方式简单等不足之处。在今后的工作中,我们将以这些问题的解决为重点,按照段党委、纪委的要求,努力做好车间的党风廉政建设。

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