短期定岗总结报告

匆匆的，在忙忙碌碌中完成了为期4天的短期定岗培训。嗯，感觉辛苦，但却很充实。

记得刚来到Dry D的当日，即接到了清查商品排面数量的任务。刚开始，觉得这个只是一般的体力活，毫无技术可言。但后来学到订货的时候才发现，原来了解商品陈列的数量是订货必然要考虑的一个因素。首先，我们三位学员，高雨萌，胥文焉和我开始了白酒的清点。刚开始，对商品很陌生，尽管我们很认真仔细地寻找需要清点的商品，但依然很没效率。转眼，到了午饭时间，但所获甚少。很显然，以这样的进度，势必会耽误后期的培训。午饭后，经过商量后，最终决定，分别请负责白酒，黄酒，啤酒喝和饮料的促销员帮忙。最终，在他们的帮助下，很快，我们完成了这项任务。这使得我们明白，部门里每个人都有各自的作用，更使得我们明白，团队的重要性，亲自体会了1+1>2的内涵。

之后，我们开始了尝试订货。刚开始拿到订货单，很尴尬，不敢下手，怕会定错。后来主管教练顾卿积极鼓励我们，让我们放心大胆的定，定成什么样都不要紧，最后他会帮我们再看一遍，会纠错。就这样，我们才大胆的下笔。因为不知道订货需要考虑哪些因素，又没有丰富的经验，就只好凭着感觉定。过了很长一段时间之后，才勉强定完。之后，主管帮我们审核的时候，结果果然才不忍赌。该多定的定的不够，该减少订货量的却没有减少。在主管的悉心教导下，我们明白了订货除了要考虑前期的销售，还要考虑前期销售的原因，为什么销售好，为什么销售差；下期海报或活动的因素；上期特价或买赠的这期还有没有，如果有应定多少货，如果没有，是不是应该少定等等。接下来的几天，我们都在订货，或SRR的，或DC的。虽然每次都一样存在误差，但明显，误差越来越小，而且我们渐渐的考虑的因素变得全面了。订货这项活动，是一项要求很细心的工作。从中我们感悟良多，但也只是些皮毛。希望，在今后更多的实践中，慢慢掌握。 再后来，我们学习了如何调库存。首先，我们从单证领了库存报告，然后照着单子找商品清点了实际数量，发现不对的，就需要调。比如，如果实际物品是10，但系统库存是5，那我们就需要用“枪”摁9号键，进入调库存系统，把系统库存调成和实际库存一致的数字。这种实际库存比系统库存多的原因，可能是拆了整包装，致使少了整包装，多了单品；也可能是收银员把同类但不同编码

的商品当成了一种商品扫了出去，这样自然也可能造成这种结果。还有一种可能是，实际库存比系统库存少，这有可能是商品损毁，或者遗失，还有可能商品丢在仓库某个地方一时找不着等等。这时，也需要调过来。一个商品是这样的流程，就这样，我们需要一步步的把部门所有商品都检查一遍，然后有问题的调过来。最后，去单证打调库存报告，打出来之后找主管签字，主管签完字，再找值班经理和店长签，最后PBL签完字交回单证。这就是调库存的整个流程。整个过程，细心和耐心仍是很重要的。

与这次短期的定岗相比，之前的轮岗有些不同。这次定岗时间虽短，但明显深入了许多。而之前的轮岗，只是停留在一个大概了解的层面上。

在前端收银的时候，知道了什么叫分秒必争。一个很有综合能力考评的项目。在收银的同时，你不仅要考虑到收钱，还有更多的服务。收慢了，后面的顾客会着急，收快了，又容易出现问题，这样速度反而慢了。因为这些，更会有意想不到的遭遇，如顾客的破口大骂，唉，不可否认，在漫长的收银日子里，心理素质被逼着变得强大了许多。

之后在生鲜干货的轮岗，更多的是苦劳动力。寒假的时候，调味品和酒水部门，基本上每天是扛米扛油或是扛酒饮料。那段时间累的在下班的公交上就能睡着，而且每天一把澡，因为身上实在太味儿了。也正因为此，在以后的管理中，我们也许才能更好的体谅员工的不易。而在生鲜，是在是令人头疼。印象中，几乎每天都在盘点。而且早班需要收货，工作强度之大，难以想象。 在后来，我们遇到了海报换推头的大日子。我的天，这才知道什么叫真正打忙。工作量猛然增了几倍，有空没空就说换推头，不好就要调排面，起码一天可以变三个样！面对这种情况我只好硬着头皮上！一箱一箱的饮料，酒水，没过一会儿，在还比较寒冷的天气，我们大家额头竟都冒出了一丝汗珠。唉，换堆头是真累！

有时，主管过来给我们介绍了一些东西，讲解了一些部门的经营情况。谈到了诸如，促销、定价、商品布局、商品多样性等情况。比如，堆头与普通货柜的区别。堆头具有位置独立明显的优势，借用它的这一特点用来摆放畅销商品，以方便顾客购买;或用来对某商品进行促销，从而以吸引顾客的眼球，提高销售量。而普通货柜用来陈列一般性的商品。超市为保证商品多样性，有时不得不用部分

亏损来换取。比如某些高档洋酒，顾客很少购买，但为了保证它在货柜上出现，不得不把它陈列在货柜上，而且还得承受不断的坏损，而这些成本经常比销售额还高。目的其实很简单，就是传递给顾客这样一个信息：我这里有您所需要的。想到这儿，自己想到了“木桶效应”，木桶容积的大小不取决于那个最长的木板，而是取决于那个最短的木板。超市的这种做法再次印证了这个道理。

有时和主管沟通，了解到目前我们最大的竞争对手来自于大润发超市，它的低价战略使我们超市在商品定价、成本控制方面很有压力。在谈到这个问题时，主管讲到并多次强调了一个词—气势。我揣摩了许久，这里的“气势”和所谓也?在我看来，首先，企业上下同心，斗志高昂，形成高竞争力的企业文化;其次，竞争策略全面而有力;再次，高战斗力的宣传攻势。我想，在现在的学习以及今后的工作中，自己也需要“气势”。

短期的实习结束了!回想自己的四天见习生活，虽然没有惊心动魄，却平淡充实。在一个平凡的工作岗位上，做着平凡的工作，却领略到了那可贵而再平凡不过的真实。

我是一个平凡人，每天都在演绎着平凡的生活，在平凡的生活里感知着那不平凡的真谛，追寻着那不平凡的梦想!这就是实践，这就是我的实践，这就是我的实习心得。

苏龙飞

20xx年x月x日

 

第二篇：假期活动总结报告

团总支、学生会干部“健康假期”活动总结 我院于寒假期间开展“健康假期”活动，团总支、学生会号召全体学生干部在寒假期间开展有意义的活动。切实提高学生体质健康水平，倡导学生养成良好的健康行为，丰富学生假期生活。开学之际，20xx年x月x日，我院召开成功讲坛之六——论学生党员、干部在文明寝室、教室中的特殊作用，继而检测我院学生干部完成假期活动的任务。

针对于活动内容第一项：学唱两首歌曲。我院领导将会进行抽查。学唱我校校歌以及感恩的心，在假期生活中，懂得感恩。活动内容第二项：写两本字帖。英文字帖本和汉语字帖本，共收集164本。对其进行筛选，将优秀的作品展示于团总支、学生会的会议室。活动内容第三项：练习普通话。此次活动，我院领导将进行抽查。普通话是人与人之间的信息桥梁。活动内容第四项：阅读至少三本书籍，并手写读书报告。共收集读书报告246份。不动笔墨不读书，写读书笔记，可以加深对所读书籍的理解。活动内容第五项：社会实践。社会实践分为团队及个人，总共48分社会实践报告。我院将会召开社会实践活动的总结会议，共享社会实践活动所取得的收获。活动内容第六项：进行工作总结，制定工作计划。我院于3月x日，领导于学生干部会议上听取各部门的汇报。

利用假期广泛开展各种有益于学生身心健康的活动，学生们不仅可以养成良好的健康生活方式，而且提高自身高雅兴趣和爱好，提升自身良好品质，使假期生活充实而有意义。

英语学院

20xx年x月