丹西社区20xx年度人口与计生

工作总结

丹西社区居民3026户，7402人，已婚育龄妇女3026人，流入人口595人，流动人口已婚育龄妇女179人，流出人口29人，流出已婚育龄妇女13人。今年辖区出生52人，社区计划生育工作没有发生一例违法违纪事件，各项工作措施得到了很好的落实，各项考核指标均已达到，通过不断努力，人口与计划生育工作完成了全年目标，得到了有关部门的肯定和居民的认可。

一、健全机构，形成网络

（一）为了将计生工作落到实处，社区首先成立了计生领导小组，由党委书记亲自担任组长，居委会主任及管段户籍担任副组长，其余的居干和社会单位的计生专干担任组员，以方便社区和社会单位之间的联系和人员的管理。

（二）社区还成立了计生协会，主要领导仍以社区居干为主，下设12个计生小组，每个计生小组长分别建立了联系户，以方便有关的政策，法规及时地传达到每个居民家庭。

三、改变观念，加强宣传 （一）在宣传上下工夫：为了让群众及时地了解有关的知识，滤布 社区用群众喜闻乐见，乐于接受的形式及时、方便、快捷地将信息传递给群众。如：

1、20xx年底，组织社区居民30人到社区会议室对全年的计生工作作出计划；

2、20xx年x月x日，为了庆祝“三八”妇女节，社区计生协会与计生小组长已座谈会的形式开展了一次生殖健康保健知识讲座，取得了很好的效果；

3、20xx年x月x日，计生协会在社区门前举办了大型的健康义诊活动，内容有：量血压、血糖、心脏健康知识会诊等。

(二) 社区居委会计生小组充分利用婚育新风进万家活动，广泛宣传各种避孕节育方法，让育龄群众自觉了解生殖保健知识，掌握避孕方法积极落实节育措施知情选择。同时发挥人口学校的作用，对广大群众进行计划生育生殖保健教育。

四、注重实效，优质服务

社区在抓好宣传的同时也注重实效，为群众提供优质服务：

（一）在元宵、国庆两节间，社区对6个独子伤残的家庭进行慰问，并送上慰问金2200元。

（二） 社区全年共2次对育龄妇女进行体检，查孕情、环情和妇科病，在五月份的妇检中，无人有病情、孕情。

（三） 以群众需求为出发点，广泛开展避孕节育优质服务：

避孕节育优质服务是推行计划生育优质服务的重要标志和核心内容，计生协会以育龄群众的需求为出发点，根据育龄妇女的生理特点，帮助她们选择适合自身的避孕方法，广泛开展避孕节育优质服务。广泛推行避孕节育知情选择。

五、依法管理，综合治理

（一）社区与各单位互通信息，密切配合，互相协调，共同做好流动人口育龄群众的登记管理，共同解决实际问题，掌握好计生信息。 （二）社区将流动人口计划生育工作纳入本地经常性管理和服务范围，坚持公平对待，合理引导，优质服务。建立健全流动人口计生宣传、教育、管理、服务“四位一体”的综合服务体系。

社区计生协会认真执行《流动人口计划生育工作管理办法》，流入、流出人口一起抓，积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子，取得了较明显的成效。

在今后的工作中，我要进一步加强学习，注重实践，提高素质和工作能力，摸索社区工作的新路子，发扬优点，克服不足，努力为居民服好务，办实事、办好事为社区建设和发展做出贡献。

丹西社区 20xx-9-28

 

第二篇：公司20xx年度计生工作总结

公司20xx年度人口和计划生育工作总结

20xx年是“十二五”规划的起步年，为了认真贯彻落实中央、省委和县委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，确保公司人口和计划生育目标的实现。今年来，我公司紧紧围绕县委、县政府制定的人口与计划生育目标责任的要求，针对公司实际，以“阳光计生，诚信计生”为工作方针，强化责任，细化措施，狠抓落实。截止11月底我公司未发生过违反计划生育现象。现将20xx年度主要工作总结如下：

一、加强制度建设。建立议计生制度，公司班子十分重视计划生育工作，安排公司总经理专抓计划生育工作，并将人口计生工作列入重要议事日程，逢会必讲计划生育工作，公司领导班子每月听取一次计生办工作汇报，乡计生办每星期一开工作例会，及时研究部署计划生育工作，做到情况明，措施力;坚持党支部动员带头，公司总经理负责的计生工作机制，制定了人口和计划生育目标管理责任书，同时建立工作和工资挂钩，严执行一票否决。

二、多措并举抓宣传。发放宣传材料等多种途径，进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育，强化宣传氛围，发放入户宣传资料100余份，刷写小标语15条，宣传挂图20套，引导人民群众树立科学、文明的生育观念。

三、着力规范生育秩序。今年来，我们认真清理生育情况，确保出生人口统计准确率达到100%，对20xx年x月以来的生育对象进行了认真清理，对照统计口径及时做好入户调查，入户审核，及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇，并加大力度，采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中，主要领导加强督办，专班队伍不辞劳苦，牺牲个人休息时间连续作战，有效遏制了公司二孩符合政策生育趋势。

四、流动人口管理到位。今年以来，我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位，组织集中开展人口法律法规，生殖健康，避孕节育知识宣传培训，为公司干部职工更换或办理《流动人口婚育证明》，建立健全流动人口档案。二是访视服务到位，对流出人口集中地进行“外访”，对在外遇上困难的人员进行“探访”，对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位，对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾，如帮助耕种，提供资金信息等。四是电话联系到位，准确掌握流出对象的电话号码，定期与外出已婚育龄妇女联系，收集相关信息，随时掌握流出已婚妇女的基本信息。

五、开展优质服务，落实长效节育措施。公司以季度“三查”为突破口，确保“三查”服务质量，坚持做到“两到位”。

一是组织保障到位，各部门成立第一责任人，其他干部为直接责任人。二是计生责任到位，“三查”将育龄重点对象名单拟出，交由组长通知到人，说明普查时间和地点。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务，坚持定期随访，把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”，坚持“该上环的一律上环，该结扎的一律结扎”的原则，确保长效节育措施落实率100%真实可靠。

六、落实奖扶政策，健全利益导向机制。一方面让广大育龄群众优先享受改革发展的成果，通过奖励让群众少生优生，另一方面是通过健全社会保障制度，让群众从“多子多福”“养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来，做到老有所依，老有所养。对上述对象我们做到认真核实，严格资格确认，及时上报，无一例差错发生。

虽然20xx年我公司计生工作取得了一些成绩，截止20xx年x月x日我公司未发生违反计划生育现象，但也还存在人口检查和计划生育未及时上环和结扎，工作经费不足等一些问题和困难，但我们有信心和决心做好今后的工作，为完成报国优，创省优的工作目标任务而努力奋斗！

二〇20xx年x月x日