二00七年度第一学期园务计划

一、 指导思想

深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，以贯彻落实《纲要》为核心，牢固树立以人为本的管理观念，深入开展教学实践，以新理念适应当前改革的需要，从而促进幼儿园发展及幼儿的全面发展。

二、 工作目标：

加强园本内涵建设，大力提高教育实力。

三、 工作宗旨：

重细节、讲实效、看长远

四、 工作要求

务实与灵活兼俱、求真与创新统一，立足本职岗位锐意进取创新发展。

五、工作内容与措施

（一）规范管理，促效益提升

1、管理思想：幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。倡导三讲（讲奉献、讲创造、讲协作）、三效（效率、效益、效能），考虑到工作成本（时间、精力、财力）与工作成果的关系。

2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。园领导参与实践教育教学第一线。

3、健全完善制度，明确职责意识，如：（建立教师班级管理制度，午睡管理制度）加强对贯彻落实制度的检查和督促。

4、加强班级工作的管理力度。本学期要求各班级对常规管理常抓不懈。以良好的班级形象、优质的服务态度、出色完成各项工作任务

（二）队伍建设，促发展成长

1、加强师德修养，树立良好形象。

开展师德月活动，各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿。

2、师资建设：不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。

（1）鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善。（选送3名教师参加多媒体课件制作培训， 4名教师本科学历进修，名保育员参加中级培训。）

并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。

（２）充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；

（３）搭建舞台，施压锻炼。

（４）园本培训有的放矢，促进成功；

（５）加强教师间对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高

（６）增强教师的服务意识，倡导微笑服务，要提升教师与家长沟通交往的技巧。

３、后勤队伍：进一步加强保教合一的意识，增强岗位角色意识，强化责任感和服务意识。

（三）教改科研，促质量提高，促幼儿发展

１、加强教研组建设，加大教研力度，运用理论引进、专题讲座，内化研讨，开放观摩等形式，展开教研活动，本学期继续进行“集体教育活动中有效互动”的研究。学会反思教育教学行为。

２、细化管理，分层提高，注重两头教师的培养提高，

新教师着力课堂集体教学的研究，过好入门关；教研组努力形成学习型、研究型教师群体，分工合作，优势互补，充分发扬1+1>2的工作效益创造性工作，建设成教师成长的第一平台。

３、继续开展“幼儿园主题式英语口语教学的实践研究”以小班为点班，从集体活动、个别化学习活动、环境创设、家园互动等领域开展主题式英语研究，注重过程性资料的择优积累。

（四）校园安全，卫生保健，确保幼儿身心健康

１、树立“安全第一”“意识，警钟长鸣。落实安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修。

２、加强门卫工作责任，确保幼儿出入安全，以良好的素质与服务建成幼儿园窗口形象。

３、健全幼儿在园安全常规，在日常保育、教育教学活动中进一步落实，增强幼儿自我保护意识和能力。

４、根据季节流行病特点和信息认真做好流行病预防工作。

５、抓好幼儿健康教育。培养幼儿良好的生活卫生习惯，落实日常生活中的养成教育，开展主题健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练??

（五） 家长社区工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。

1、加大宣传力度，塑造良好形象。

定期为社区开设咨询服务，参与小区敬老节活动。提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。

2、开展形式多样的家长学校活动。

召开不同类型的个性化家长会，（亲子游园会，家长育儿经验交流会，迎新家园同乐会，家长半日活动开放，）等争取家长的支持配合，提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

３、加强0—3岁婴幼儿早期教育研究，继续开展快乐亲子苑活动，研究创设环境，０—3岁婴幼儿教育模式及课程方案，探讨制订课例与游戏。 通过指导家长开展育儿游戏。

４、加强以法治园的观念，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾， 加强班级、幼儿园物品的管理工作，计划添置电脑2台，每班添置电视机、DVD，使我园电化设施设备逐步达标。

六．每月重点安排：

八月：1、制定各类计划 2、全园环境创设 3、各级部编排早操并进行师训; 4、园本培训

九月： 1、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动。 2、大班教师深入小学做好问卷调查工作。 3、举行幼儿园早操比赛 4、活动区环境创设观摩评比

十月： 1、加强学习，举办家长学校讲座 2、优质教育活动观摩研究 3、继续完善课程评价体系，教师边实践边总结经验 4、科研课题阶段性观摩与小结

十一月： 1、开展家长半日活动开放 2、进行亲子苑研究活动小结交流 3、 各专题教研小组自行安排说课、上课活动 4、主题探究活动环境创设评比

十二月： 1、活动区观摩评比 2、家长学校讲座 3、幼小衔接课题阶段性小结 4．各班迎元旦环境创设观摩

下年x月：1、教研成果汇报交流 2、做好终结性幼儿评估发展工作。 3、教师做好年终总结。

海棠幼儿园 20xx、9

 

第二篇：XXXX年度园务计划

XXXX年度园务计划

指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要（试行）》为依据，以新课程标准和示范性幼儿园标准为准绳，巩固市级示范性幼儿园成果，加强园本管理，全面推进素质教育，不断提高保教质量，创办“四优”（即“教师优秀、环境优美、服务优质、幼儿优异”）幼儿园。

工作目标

1、建设优秀队伍：师德师风好，业务能力强

2、创设环优美境：自然、童趣、健康、发展

3、提供优质服务：保教结合，全心全意

4、培养优异幼儿：健康、快乐、活泼、主动、友爱、诚实

工作措施

一、加强队伍建设

1、全面实施“忻城县中小学校长建设年”执行计划，加强幼儿园班子建设，提高园领导班子的整体素质，提高园长为学校办实事、办好事的自觉性，推进教育改革与发展，提高办园质量和水平。巩固和保持共 产 党员先进性教育成果，加强幼儿园党支部建设。

2、狠抓师德师风建设，严格执行“十不准”规定，努力塑造一支具有高尚师德、让家长满意的保教队伍，促使员工都能做到作风严格、谦和淡泊、遵纪守法、廉洁自律、爱岗敬业、讲求奉献、教书育人、精益求精、开拓进取、为人师表，为创办“四优”幼儿园打好思想基础。

3、建立健全师资培训制度，形成良好的运行机制，逐步实现对教师的工作业绩进行有效评价。以有效促进保教人员专业水平提升为目的，根据本园实际，制定好全园教师专业发展计划和骨干教师培养计划，保证培训经费开支，有计划地选送教师外出学习培训，积极开展形式多样的园本教研活动，按照《纲要》要求，逐步转变保教人员的教育理念和行为，帮助教师努力向职业专业化方向发展，使她们在保教工作中真正能在方式上提高师幼互动水平，在理念上更能重视隐性课程的开发，更加注重一日生活的教育作用，能更快更好地成为会与人打交道、会争取家长的支持、会创设教育情景、会利用教育资源、会学习并运用先进的教育经验、会尝试新的教育方法的新形势下专业型教师，逐步造就一个思想好、业务精、能力强、信誉高的幼儿园骨干教师群体。

二、以人为本，强化内部管理。

积极组织保教人员认真学习有关管理的文件精神，逐步细化幼儿园的工作目标，完善幼儿园常规工作管理制度及各岗位职责，建立以人为本的管理模式，狠抓常规管理，强化教师服务意识，提高育人环境质量。

三、提高保育教育质量，促进幼儿全面和谐发展。

1、保教人员要努力规范岗位要求，做到热爱幼儿、信任幼儿、关心幼儿，以崇高的师德去影响幼儿，以良好的情感去陶冶幼儿，以高超的教育艺术去培养幼儿，以培养幼儿良好的行为规范为目的，积极、创新开展生动、丰富、有效的德育活动，拓宽德育渠道，充分利用家长资源，在一日活动和园外生活中有机地渗透德育内容，提高德育工作的绩效性，为幼儿的基本道德的形成打下坚实的基础。

2、保教人员要以《纲要》为指针，认真剖析教育目标，遵循幼儿发展规律，尊重幼儿，关注幼儿的兴趣点，以一日活动为中心，从本地、本园实际出发，有目的、有计划地为幼儿创设丰富的环境和互动的机会，开展丰富多彩的教育教学活动，对幼儿全面实施素质教育，促使每一位幼儿在原有水平上得到最大限度的发展。

四、积极开展有效的园本教研活动。

围绕保教工作目标，结合师资培训计划，制定切实可行的教研计划。充分发挥示范性幼儿园的示范辐射作用和县幼儿教研中心的职能作用，发挥骨干教师和青年教师的带头作用，积极开展园本教研活动，做到教育与教研相结合，争取一课一题一收获，不断积累经验，并组织交流推广，有效地提高保教人员的业务素质，提高保教质量。同时，扎实做好支教工作，组织青年教师和骨干教师协助、指导乡镇幼儿园开展保育教育活动和业务学习活动，促使乡镇幼儿园保育教育工作尽快步入正轨。

五、加强安全卫生管理，提供有力的后勤保障，全面提高幼儿身体素质。

树立安全、卫生职责重于泰山意识，强化安全、卫生管理，职责、制度落实到位。各班组、人员要各负其责，共同搞好全园的环境卫生，保证园内各种设施的安全，发现问题要及时处理，保障各项活动的正常进行和幼儿的安全、卫生，严防责任事故发生；后勤人员要全力投入工作，尽职尽责，为幼儿提供高质量的膳食，保证幼儿所需的营养；财务人员要遵守财经制度，确保幼儿园各项经费的合理开支。

六、努力改善办园条件。

根据本园具体情况尽可能地加大资金投入，进一步改善办园条件，有计划地对目前还存在的不安全隐患和不科学不规范的设施设备进行整改，大力争取家长以及园外援助，使园容园容园貌更能体现“自然、童趣、健康、发展”的特色。新建综合楼，增建2号楼第三层。

七、树立大教育观，多渠道多形式开展家长工作。

幼儿园在完成好保育教育工作和服务于家长的同时，要创新家园联系工作方法，拓宽与家长沟通的渠道，继续开展亲子活动，开好家长会，做好家访工作，细致了解家长想法，对待家长的意见和建议要及时反馈。认真做好幼小衔接工作，尝试低幼衔接方法。

八、充分发挥党、团、工会、教代会等组织的作用，积极开展各种有益的群众活动，积极完成上级交办的各项工作任务；继续开展扶困助托活动，注重塑造幼儿园的良好形象并积极地向社会进行宣传。

九、月工作安排

2、3月份：

1、召开教职工大会，布置开学工作，做好开学各项准备。

2、制定新学期各种计划，按计划开展保教工作。

3、补充招生。

4、调配各班组人员和各班用房。

5、各班段公布保教计划，做好家园联系工作。

6、做好春季传染病预防工作。

7、举行“三八”庆祝活动。

8、根据季节开展主题活动；护理花草。

4月份：

1、充分利用大好春光，促进幼儿全面发展。

2、安排有关“五一”、“五四”活动。

3、按计划开展教研活动，组织保教人员进行学习、培训，组织接待乡镇幼儿园教师观摩活动。

4、拟组织幼儿春游活动。

5、讨论制定新建幼儿园综合楼方案。

5月份：

1、安排“六一”庆祝活动，做好活动的各项准备工作。

2、配合做好幼儿常规体检。

3、做好夏令防暑、防雨等准备工作。

6月份：

1、开展夏季卫生、安全教育。

2、加强常规教育教学工作管理，进行学年保教质量调查和分析。

3、深入开展教研活动，承办来宾市教研活动。

4、计划、安排暑假修缮事项。

5、做好幼儿发展情况评估。

7月份：

1、举办大班、学前班毕业汇报展示活动。

2、做好期末各种总结。

3、安排好假期留园班工作。

4、安排好暑假教师培训和其他活动日程。

8月份：

1、完成修缮工作任务。

2、护理花、草、树等。

3、做好新学期开学准备工作。