20xx年党风廉政建设工作总结

驻呼中资源监督办

20xx年，我办领导班子在地委和行署资源局党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，积极开展以“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的“四好”班子创建活动，不断加强自身建设，解放思想，转变观念，开拓进取，求真务实，团结协作，奋力拼搏，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制和地委有关反腐败工作方面的有关规定，增强了全办人员，防腐拒变的能力，充分发挥了党员干部模范带头作用，树立了队伍的良好形象，现将我办党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：

一、加强学习，努力提高领导班子整体素质

（一）坚持学习制度。我办始终将党风廉政建设当作一件大事来抓。建立健全了《党员学习制度》，制定了《党风廉政建设工作方案》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设措施》、《责任追究制度》等。班子成员严格遵守学习制度，按照学习计划的统一安排，积极参加各种学习，坚持记读书笔记、写学习心得，并把理论学习与工作实践相结合。同时还积极参加公务员培训、干部自选课程培训等。通过狠抓学习，班子成员对党的路线、方针、政策和地区今后五年发展战略有了更深刻的理解，立党为公意识明显增强，执政为民能力明显提高，进一步增强了做好新形势下森林资源监督工作的能力

和水平。

（二）坚持集中学习与自学相结合的学习制度。在学习中，班子成员坚持将集中学习与自学相结合，使学习成为领导干部的自觉行动。今年，主要深入学习了党的十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，学习资源监督相关的法律法规和业务知识，通过学习，进一步提高了政治理论水平和依法行政能力。

二、团结协作，不断提高领导班子整体效能

（一）坚持民主集中制原则。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，坚持重大问题集体讨论，民主决策，使班子成员和干部职工的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性都得到充分发挥，保证了决策的科学性。定期开会议事，充分听取其它成员意见；班子其它成员根据集体讨论决定和分工，切实履行自己的职责，创造性地开展工作，积极参与集体领导，树立了班子的良好形象。

（二）切实加强领导班子团结。班子成员之间感情上和谐、心理上相容、工作上互助，相互尊重、相互信任，在各自的岗位上共同从工作大局想问题、办实事，从根本上杜绝了各吹各的号、各唱各的调的现象，形成了“讲团结不丧失原则，讲风格不争名夺利，讲谅解不计较恩怨，讲威信不搞个人说了算”的良好工作氛围。

（三）认真落实民主生活会制度。按照地纪委、地委组织部的要求，定期召开高质量的民主生活会，班子成员认真述职述廉，勇于开展批评与自我批评，既不回避矛盾，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，沟通思想，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、

思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。

（四）积极开展交心谈心活动。班子成员之间、领导与职工之间经常开展谈心交心活动，做到互相尊重、互相支持、团结协作，达到沟通思想、增进团结、促进工作的目的，使班子具有强大的凝聚力、吸引力、战斗力。

三、依法行政，切实防范监督风险

（一）科学合理分解执法职权。我办根据科室及执法人员的配置情况，将职权分解到具体岗位，并责任到人，进一步完善了《监督办科室职责》和《监督办岗位职责》，对每一执法行为的工作程序也进行了明确的规定，保证执法责任落到实处。设置了举报电话，做到坚持依法行政，自觉把行政权力置于人民群众监督之下，保证了权力正确行使。

（二）完善监督执法责任追究制度。按照《森林法》和《森林法实施条例》的规定，《监督执法过错责任追究制度》、《行政执法责任制》等，坚持预防为主、标本兼治，进一步建立健全了预防职务犯罪长效机制，规范行政业务流程，使行政行为更加规范，有效遏制了违纪违规和腐败行为的发生，实现了各项监督管理权力的干净、高效运行。及时受理、办结来信来访举报案件，有效维护了林业局及林区人民的利益，保护了森林资源。

四、清正廉洁，整体推进党风廉政建设和反腐败工作

（一）不断加强党风廉政建设。我办始终坚持把党风廉政建设放在突出位置，常抓不懈，将党风廉政建设责任制进行层层分解，落实责任

到人，将党风廉政建设融入到日常监督工作中去。组织干部职工观看警示教育片，接受警示教育加强廉政教育，做到警钟长鸣。

（二）健全完善廉政制度。一是为更好地贯彻执行“十不准”资源纪律，完善了《廉政制度》、《党风廉政建设责任制实施办法》等，明确党风廉政建设“一把手”负责制，强调重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。二是继续抓好《廉政制度》落实工作。加强对监督人员执行制度情况的监督检查，严肃查处违纪违规行为，促使监督人员切实做到廉洁从审，秉公执法。

（三）认真开展廉政风险防控管理工作，努力形成长效机制。各科室紧密结合各自工作职责，认真查找权力运行流程中存在的容易滋生腐败、产生不廉洁行为的廉政风险点。同时，采取群众帮、领导提的方式互相查找工作人员在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点。

（四）争做领导干部廉洁自律的表率。班子成员认真执行《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、四项监督制度、中纪委第三次全会提出的“四大纪律八项要求”和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，切实开展自查自纠，凡要求别人做的自己首先做到，凡要求别人不做的自己带头不做，并严格要求家属、子女和身边工作人员；认真执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度和回复制度；大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场、比阔气和挥霍浪费；做到遵纪守法，不以审谋私，争做廉洁自律的表率。

总之，一年来，我们克服各种困难，做了大量的工作，也取得了良好的成绩，特别是领导班子成员的综合素质和决策能力、执行能力有了很大提高，班子集体的凝聚力、向心力和战斗力有了明显增强。但是，我们也清醒地认识到在工作等方面还存在着一些差距与不足。在今后的工作中，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观统领资源监督工作，进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，努力把我办领导班子建设成为“团结协作、政治过硬、开拓创新、廉政勤政”的坚强战斗堡垒，把我办的各项工作推上一个新台阶。

驻呼中资源监督办

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年吉也克牧业寄宿制中心小学党风

廉政建设工作上半年工作总结

上半年，吉也克牧业寄宿制中心小学党风廉政建设工作在镇党委、局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神，全面贯彻落实《中国共 产 党员领导干部廉洁从政若干准则》，推进反腐倡廉，为学校各项工作健康协调发展提供了有力保证。对上半年工作特总结如下：

1、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;支部书记为“第一责任人”;学校党政根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任。学校与班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》。

2、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。 按照年初制定了《20xx年党风廉政建设工作计划》，结合党的群众路线教育实践活动，我校将党风廉政教育列入了学习教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神作为主要教育内容，还将地委七条意见、裕民县委实施办法、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》印发大家并组织学习。一是积极开展“党风廉政学习教育月”活动，组织

党员干部学习中央八项规定、自治区十条规定、《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党员党员领导干部廉洁从政若干准则》等，参观了裕民县检察院廉政教育基地，组织全校干部职工观看《焦裕禄》光荣事迹，学生观看廉洁主题电影，举办手抄报比赛，通过生动活泼的形式，提高了师生思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。二是认真开展经常性教育活动。今年以来，我们把党风廉政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。

3、每半年对照计划和制度，对学校的党风廉政创建工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。加强监督，将各项制度落在实处。

一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程参与，坚持民主推荐，用前公示，做到公正、公开、公平。

二是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，勤俭节约”的原则。

三是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利

谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动 。

四是继续开展廉政文化进校园活动，严格按照方案认真开展工作。

五是大力推动政务公开，接受社会监督。我校把工作职能、办事程序、收费标准和项目等在公示栏上公布，方便群众办事和监督。重点是整治教育乱收费问题，对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。

吉也克牧业寄宿制中心小学

20xx年x月x日