编号：_________

劳 动 合 同

甲方（用人单位）名称：                                

 地      址：                                     

  　  电      话：                                     

法定代表人（主要负责人）：                             

乙方（劳动者）姓名：                              

户籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

现居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

性别：＿＿　出生年月：＿＿＿＿　民族：＿＿＿＿

文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份证号码（或其他有效证件号码）：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

贵州省劳动和社会保障厅印制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条  甲、乙双方选择以下第＿＿一＿种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自20##年1月1日起至20##年12月31日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

（二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条  根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿岗位（工种）工作，担任＿＿＿＿＿＿职务。工作地点位于＿＿＿镇宁县＿＿＿。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条  甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。

四、劳动报酬

第四条  乙方试用期的工资标准为＿＿＿＿＿元/月。

第五条  乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为＿＿＿＿元/月。

第六条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第七条  甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第八条　甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险

第九条  甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

    六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条  甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

第十一条  对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

第十二条  乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十三条　乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。

 

七、劳动合同的履行、变更、解除、终止

第十四条  本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。

八、双方约定的其他事项

第十五条   乙方若在合同期限内单方面解除劳动合同，需支付甲方培训费用                                        

                                                        　　　　　　　　　　

九、其他

　　第十六条  本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十七条  本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

甲方：(盖章)法定代表人(主要负责人、委托代理人)：(签名)

年      月      日

乙方：(签名)

年      月      日

鉴证单位（盖章）：

                            年      月      日

 

第二篇：吉林省劳动合同书

吉林省劳动合同书

┌──────────┬───────────────────────┬───────┐

│ 用人单位全称 │ │ │

├──────────┼───────┬────────┬──────┤ │

│ 经济类型 │ │ 地址 │ │ 贴 │

├──┬───────┼───────┼────────┼──────┤ 照 │

│ │ 现名 │ │ 曾用名 │ │ 片 │ │劳

├───────┼───────┼────────┼──────┤ 处 │

│动 │ 性别 │ │ 民族 │ │ │ │者

├───────┼───────┼────────┼──────┴───────┤

│自 │ 文化程度 │ │ 出生时间 │ │

│然

├───────┼───────┼────────┼──────────────┤

│情 │ 政治面貌 │ │ 家庭住址 │ │

│况

├───────┼───────┼────────┴──────┬───────┤

│ │ 岗位 │ │ 技术等级 │ │ │

├───────┼───────┼───────────────┼───────┤

│ │ 健康状况 │ │ 参加工作时间 │ │

├──┼───────┴───────┴───────────────┴───────┤

│主 │ │

│要 │ │

│简 │ │

│历 │ │

├──┼───────────────────────────────────────┤

│家 │ │

│庭 │ │

│主 │ │

│要 │ │

│成 │ │

│员 │ │

└──┴───────────────────────────────────────┘

甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策，自愿签订如下劳动合同，共同履行。

一、合同期限

(一)定期：本合同期限为________年，自_______年_______月_______日起至________年_______月_______日止。其中试用期___________个月，自

________年______月______日起至_______年______月_______日止；有学徒期限的工种，学徒期________年____月，自______年_______月______日起至_______年_____月______日止。

(二)不定期：自_______年______月______日起，终止劳动合同的条件如下：

二、生产(工作)任务及条件

甲方根据生产(工作)需要，分配乙方在______________担任

工作，在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。具体生产(工作)任务和责任如下：

为保证乙方能顺利完成生产(工作)任务，甲方应根据国家、省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定，给乙方提供必需的生产(工作)条件。

三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利：

1．对乙方进行管理教育，按岗位责任，检查督促乙方完成生产、工作任务； 2．按照国家、省和企业规定，对乙方实施奖励、处分；

3．根据生产工作或调整劳动组织需要，在征得乙方同意后变动乙方生产、工作岗位，改变乙方工种；

4．按照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的劳动合同； 5．乙方不履行本合同，有权向有关部门申诉； 6．其他权利； (二)甲方的义务：

1．向乙方宣传国家、省的法律、法规和政策，以及本单位的规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育； 2．保障乙方的合法权益；

3．创造条件，提高乙方的政治和技术业务素质；

4．按照国家、省的有关规定及本合同的有关条款，按时发给乙方工资(奖金)、津贴、补贴、保险福利待遇和劳动保护、防护用品； 5．其他义务： (三)乙方的权利：

1．按照国家、省的规定，有参加政治、技术(业务)学习(培训)，参加工会，参军，参与民主管理和担任管理人员职务，评选和被评选先进职工等项权利； 2．按规定领取工资、各种奖金、津贴、补贴和享受社会保险福利待遇； 3．按照国家和省有关规定及本合同的有关条款，要求解除合同； 4．甲方不履行本合同，有权向有关部门申诉； 5．其他权利； (四)乙方的义务：

1．遵守国家法令和社会公德，保守国家和甲方的机密，爱护公共财物； 2．按照国家、省和甲方的有关规定，遵守劳动纪律、服务规范、安全生产规程，讲究职业道德；

3．服从领导，尽职尽责，积极完成生产、工作任务；

4．努力学习政治文化，钻研技术业务，不断提高政治文化和技术业务水平，积极参加必要的社会活动； 5．其他义务；

四、劳动报酬

合同期内，甲方应按照有关规定支付乙方劳动报酬，具体办法和标准如下：

五、社会保险和生活福利待遇

(一)乙方患职业病或因工负伤以及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家、省现行规定执行；

(二)乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有关待遇，按国家、省现行规定执行；

(三)乙方其他福利待遇，如公休假、婚丧假、节育假、产假、探亲假，交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难补助、分配住房，孕期、哺乳期、子女入托等按国家、省和甲方的有关规定执行；

(四)乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方负担部分，由甲方代乙方上缴当地社会保险机构；

(五)乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算，按国家、省的现行有关规定执行。

六、劳动合同的变更、续订、终止、解除及违约责任 (一)下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： 1．甲方转产或调整生产任务的；

2．甲乙双方协商同意，而且不损害国家和双方利益的；

3．本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止的； 4．由于不可抗力致使本合同无法履行的； 5．其他情况：

(二)劳动合同期满，即终止执行。如甲方因生产、工作需要或乙方提出申请，经双方协商同意，可以续订劳动合同；

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

3．严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究责任的； 5．其他情况：

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知本人：

1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：

1．劳动合同期未满，乙方又没有违反或不履行劳动合同的；

2．乙方患有职业病或因工负伤并经县以上劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；

3．乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的； 4．女工在孕期、产期或哺乳期内的； 5．乙方享受法定休假、探亲假期间的； 6．法律、行政法规规定的其他情况：

(六)有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 1．乙方在试用期间的；

2．甲方未按照有关规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

3．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4．甲方未按照法律、行政法规规定提供必要劳动条件和保险福利待遇的； 5．经甲方同意，乙方自费离职学习的； 6．乙方出境定居的；

7．乙方要求辞职甲方同意的； 8．其他情况：

(七)在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：

1．合同正在履行中，生产、工作确实不能离开的；

2．由甲方出资培训(包括送大中专、技工学校学习)，培训后为甲方服务未满_______年的；

3．属于技术骨干，担任某项重点工程建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；

4．其他情况：

(八)甲、乙双方变更、续订、终止、解除劳动合同，必须按有关法律、行政法规办理。

(九)违约责任如下：

七、其他有关事宜

(一)终止或解除劳动合同时，甲方应支付： (二)终止或解除劳动合同时，乙方应交回： (三)双方议定的其他事项：

八、甲、乙双方签订的劳动合同，应在三十日内到当地劳动行政部门鉴证。

九、甲、乙双方在履行本合同时，要接受劳动行政部门监督检查，发生争议时，协商解决，协商不成，由本单位劳动争议调解委员会调解，调解无效，由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向有管辖权的人民法院起诉。 本劳动合同书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖 章) 法人代表(签字盖章)年月日

乙方(签字盖章)年月日

经审查，本合同符合国家、省有关法律、法规和劳动政策，予以鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人(签字盖章)

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│ 劳动合同续订书 │

│经双方协商同意续订___________年_________月_________日签订的劳动合同。续订合同期限 │

│为：自____________年__________月________日至______________年________________月____│

│___________日止。 │

│ │

│ 甲方(盖章) 法人代表(签字盖章) │

│ │

│年月日│

│ 乙方(签字盖章) │

│ │

│年月日│

├─────────────────────────────────────────┤

│鉴证机关(盖章) 鉴证人(签字盖章) │

│ │

│年月日│

└─────────────────────────────────────────┘