XX公司20xx年劳动合同书

合同编号：XTD-LDHTS-0001

劳

动

合

同

书

甲方（单位盖章）：

乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

签订日期：＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期20xx年x月x日，终止日期20xx年x月x日。 二、工作内容和义务

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

1、

2、

3、

4、 遵守国家宪法、法律、法规； 遵守甲方的规章制度； 维护甲方的荣誉和利益； 履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。休息休假按《劳动合同法》规定要求。在符合《劳动合同法》前提下，如需要加班，乙方必须服从甲方的工作时间安排。

四、劳动报酬

第五条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月月底前以货币形式足额支付乙方工资，工资分配方法为基本工资（不低于当地政府规定最低工资标准）和加班工资相结合的方式。

第六条 乙方在工作期间如严重违反公司规定的各项规章制度，甲方有权单方解除劳动合同；

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第七条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按照公司管理规定给予加班工资。

五、社会保险及其他福利待遇

第八条 甲方为乙方按规定缴纳相关的社会保险。

第九条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和医疗社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

第十条 乙方因工负伤的待遇按国家和甲方注册所在地的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的福利待遇。（用工单位根据工作需要而定）。

六、劳动纪律

第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、以欺诈手段订立本合同的；

3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；

4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

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5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

6、被依法追究刑事责任的；

第十七条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

第十八条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

八、违反劳动合同的责任

第十九条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职。确需离职，经双方协商后可以解除合同。

第二十条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按甲方损失数额承担赔偿责任。

九、劳动争议处理及其它

第二十一条 双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，可以向甲方公司注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十二条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 第二十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章） 乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

签订日期： 签订日期：

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第二篇：xx移动公司20xx年工作总结

XX移动公司20xx年工作总结

20xx年，在XX分公司和县委、县政府的正确指导和大力支持下，XX移动公司全体员工按照“一个确保，两个提升，三个加快”的思路，高举TD大旗，进一步保持网络领 先优势，以大力发展客户为主线，积极推进TD宽带建设；按照全业务运营要求，进一步夯实基础管理，完善服务营销、运维体制、积极推进企业文化建设，努力提升企业软实力，实现企业又好又快发展！全力推动公司各项建设进程，网络规模进一步壮大、管理水平进一步改善、运营能力进一步提升，为公司20xx年又好又快发展奠定了较好基础。

（一） 主要经营指标完成情况

20xx年我公司的运营收入完成4761万元，用户发展到达××万户，市场占有率85.6%，TD集团专线×户、TD个人用户有×户、TD宽带小区×个。

（二） 全县新农合专线成绩

在省公司和省卫生厅的大力支持，县合管局的合作下，我公司完成了全县17个乡镇新农合专线的建设，还投放×台信息机到村级卫生室。为惠民政策实施提供了方便快捷的平台，使便民服务得到了提升。

（三）加大网络建设维护，进一步保持网络领先优势

1、完成城区6个基站建设，于7月全部开通。完成村通5

个基站建设，于9月相继开通。完成边际网4个基站的土建建设，于年底完成铁塔安装。使我县城区、乡镇、村通网络得到了进一步改善。同时完成TD宏站建设和TD站房建设，于11月全部开通。使我县跨入了3G通信时代。

2、本地网传输建设：完成城区白改黑工程进度，横穿街道47处，并预埋管道一波两梅，维修管道并连接老管道370米，提升井盖68个。新建城区网管工程，新建小区网管3个，网管长度1500米，县府路敷设管道800米。

3、完成梵净山环县公路建设、杭瑞高速公路建设杆路迁改，并对两项工程沿线进行了覆盖。

（四）整改渠道，提升形象。实施举措，提供便捷服务

对西环路营业厅进行门面装修和功能区域整改，增加了2台24小时自助业务终端。7月完成×个社会渠道门面装修，并对城区4个社会渠道、2个乡镇渠道安装了24小时自助终端设备。新增×社会渠道和×村级代办

（五）基础管理工作有了较大提升

今年的人力资源提升，通过全员岗位竞聘，调整部分管理岗位人员，同时还设置增加了工单稽核和库管岗位。进一步优化公司人力资源结构。加强财务资金管理和实行全面预算管理工作，开展营业资金稽核工作。建立档案室，对档案资料进行规范化的收集、整理、存档。加强安全检查工作，开展安全教育、应急演练活动，安全生产、后勤事务等基础

管理进一步加强。

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