彬县农牧局

关于20xx年省级创业型城市创建工作的总结报告

县创建办：

今年以来，我局省级创业型城市创建工作以科学发展观为指针，以创建创业型城市、构建和谐彬县为目的，在县委县政府的正确领导下，按照县创业指导委员会《20xx年彬县创建创业型城市工作要点》提出的要求，精心组织，狠抓任务落实，各项工作进展顺利。基本情况如下：

一、工作进展情况

截止目前，我局已建成农业创业园区3个，其中以温室蔬菜大棚为主的”新民镇农业产业创业孵化基地”1个，以食用菌栽培为主的”龙高镇龙马循环农业创业孵化基地”1个，以农产品加工企业为主的”彬县农产品加工园区”1个。截止11月底，共组织创业培训1 3期2700多人次，累计实现新增创业者2 3 0 0多人，带动就业3万多人。

二、主要做法

(一)科学规划，完善体系。一是依托农业产业资源优势，科学规划，合理布局，建立创业孵化基地和创业园区。二是按照?方便管理、可操作、强化服务?思路，从政府主导、社会参与、能人带动入手，制定出台了创建工作实施方案、创业孵化基地创业园区管理办法、优惠政策、扶持措施等，形成了以创业孵化基地创业园区为依托、以产业促创业、以创业带就业的工作体系。

(二)强化领导，落实责任。一是局里成立了由局属各单位组成的局创建创业型城市工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，具体指导、协调、负责创建工作的协调推动，建立定期例会制度，及时研究和协调解决创建工作中遇到的有关问题。各成员单位也成立了相应的工作领导小组，全系统已形成了分层次、分系统推进的创建工作体系。二是制订了《彬县农牧局创建省级创业型城市工作实施方案》，把创业环境、创业政策、创业成功率、创业稳定率、创业带动就业率作为衡量创建工作的主要指标，做到与经济工作同安排、同部署、同考核，由局创建工作领导小组组织考评，及时掌握各项创建工作任务完成情况，确保创建工作有序开展。

(三)加强宣传，营造氛围。通过印发资料，编发工作简报，典型引路、舆论宣传、项目推介等手段，大力宣传我局创建工作开展情况和优惠、扶持政策。一是在3个基地(园区)都制作了宣传牌和标志牌；二是宣传动员已创业人员、拟创业人员参加全省创业大赛的组织报名工作。截止11月底，已上报5人。三是通过开展?创业‘金点子’?征集活动，收集整理了符合当地实际情况的创业项目130个，积极向社会推广。通过多种措施，形成了全民参与创业的良好社会氛围。

(四)积极培训，提升能力。在强化创业培训机构和创业师资队伍建设的基础上，全面实施创业培训项目。今年，我局共开展农村劳动力技能培训24期，培训2772人，培训合格率达100％。开展创业培训7期996人，占全年任务350人的284.57％。通过培训，进一步提升了各类创业人员的创业意识和能力，提高了创业成功率。

(五)多措并举，搞好服务。一是充分调动和发挥社会各界力量推动全民创业工作，进一步建立和完善创业服务体系，聘请由知名人士、企业家、创业成功人士、科技专家组建的创业专家指导团，专门为创业者提供开业咨询指导和后续援助服务，参与创业项目开发论证。在此基础上不断完善创业服务的内容和形式，改善服务手段。二是为了完善创业服务功能，更好地帮助创业者了解市场，规避风险，提高创业成功率，结合我县产业及资源优势，通过广泛征集，收集整理出了100多个商业价值明显，市场前景广阔，投资少、收益快的创业项目，建成创业项目库，今年新征创业项目(创业金点子)70多个；目前已经通过政府网站等形式，提供给有创业意愿者。三是建立了创业报表月报送制度，按月及时统计、汇总上报各类创业数据，真实反映全县创业工作进展，为全县创建工作决策提供了科学依据。四是做好创业户基本情况摸底、基地和园区的日常管理、园区企业入驻经济实体台账、园区管理服务台账、园区吸纳创业、失业人员(高校毕业生、复转军人、残疾人、返乡农民工、失地农民等)情况台账健全，并定期更新补充。五是加大创业扶持资金投入，确保各项优惠政策落实。

三、存在问题及明年工作打算

我局创建工作虽然取得了一定成绩，但与省市验收标准和上级业务部门的要求相比还有一定的差距，一些困难和问题县上一时还难以解决。一是从事创建工作的机构、人员编制、办公条件、工作经费等等十分有限，对工作的顺利开展产生了一定的影响。二是创业扶持资金有限，难以充分有效扶持创业者开展创业。三是基地、园区建设覆盖面较小，辐射带动能力有待加强。

2 0 1 2年，我们将继续加大资金投入，抓好各项任务的落实，落实各项扶持政策，加强基地、园区、网站建设和管理，充分发挥孵化、助推和服务作用，继续加强创业园区建设，将创业园区建设进一步向基层和县域特色领域延伸，吸引更多地创业经济实体入驻发展，提供更多地就业岗位，带动更多地人就业。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年学习型党组织创建工作总结报告

兴山县国土资源局

20xx年学习型党组织创建工作总结报告

县委宣传部：

20xx年，我局在县委、县政府的领导下，在县直机关工委的指导下，认真贯彻落实党的十七大、第十七届六中全会精神，以深入学习科学发展观、五好基层党组织创建、 “创先争优”活动为契机，以解决思想和改革创新为动力，以服务人民群众和提高党员干部素质为重点，全面加强机关党的建设，把党风廉政建设与加强干部作风建设、纯洁党的组织有机结合起来，认真开展了党建和党风廉政各项工作，国土资源管理工作圆满完成，为全县经济和社会发展提供有力保障。现将我局今年以来的学习型党组织建设工作情况自查总结如下：

一、责任目标明确，组织领导到位。我局党委高度重视学习型党组织建设工作，专题研究，结合行业特点,制定了《建设学习型党组织活动方案》，要求在制定全年工作计划时，将学习型党组织建设纳入重要议事日程，并制定了工作目标，明确了责任，落实了任务。成立了学习型党组织建设工作领导小组，局党委书记李德渊任组长，局长杜宏会任副组长，党委成员和所属二级单位一把手为成员，领导小组下设办公室，主任由局机关党委委员杨晓涛兼任，落实了领导小

组成员责任。建立了局党委统一领导、各基层党委、总支分工负责的领导体制和工作机制，迅速开展工作，努力建设“团结、务实、廉洁、创新”的学习型团队。

二、规章制度健全，督办落实有力。我局坚持从学习制度建设入手，不断健全完善各项制度。明确了中心组成员范围，坚持集体学习和自学相结合，提倡自学，突出自我教育、自我消化、自我提高。先后建立健全了《中心组学习制度》、《党员工作制度》、《党支部工作制度》、《民主生活会制度》、《党委工作责任制度》等各项规章制度，制定了《20xx年党员理论学习计划》，坚持制度的执行，抓好学习的落实，在领导班子和广大党员干部中形成了浓厚的理论学习风气。一是积极发挥局党委的龙头作用，建立健全了长效学习制度，在坚持以个人自学为主的同时，通过专题讨论学习、调研考察等方式，确保理论中心组每月至少安排一次集中学习，并根据需要随时进行集中学习。二是强化学习落实。建立学习出勤签到制度，每名参学人员亲自签到，没有极特殊情况一律不准请假，按时参加集中学习。参学人员做好学习笔记，积极交流心得体会，展开学习讨论，大大提高了学习深度，切实掌握了学习内容。

三、资金保障有力，学习氛围浓厚。一是加大对学习硬件设施、技术支持以及学习资源的投入力度，将学习培训经费列入单位预算，专门建立了读书阅览室，订购学习刊物;

机关和基层单位人员全部配齐了电脑。让党员干部职工学有所教、学有场地、学有载体、学有资金保障。二是合理安排学习时间。在完成各项工作基础上，结合各自工作实际，合理安排部分干部和专业技术人员脱产培训，掌握高新技术，做到学以致用。三是我局今年开展了廉政文化进机关活动，投资14万元在各办公室悬挂72幅廉政文化书法字画。四是局党委通过《国土资源》杂志、网站、宣传栏等方式，大力宣传学习型党组织建设的重大意义、基本要求、重要举措、主要内容，不断浓化学习氛围。

四、活动载体丰富，学习成效显著。一是以廉政文化进机关为载体，聘请纪工委领导讲廉政党课，组织干部职工观看警示片，参观警示教育基地，撰写心得体会，并评选出优秀心得体会三篇。二是以庆祝建党90周年为载体，组织党员干部参加网上理论答题活动，丰富党的知识，重温党的历程，提高党性修养。极组织党员干部参与县委、政府开展的党务知识竞赛活动，并获得全县党务知识竞赛县直组第一名。三是以“三万”活动为载体，组织干部深入村组调研，密切党群关系，增强宗旨意识，为帮扶村筹措发展资金9万元，为困难群众发放慰问金6400元，撰写了两篇调研报告。四是以贯彻国务院“保经济发展，保耕地红线”和全县经济工作会议精神为载体，加强目标工作任务的完成落实，有力推动了全县经济社会的发展。全年争取项目资金8388.58万元；

上报市国土资源局及省厅农地转用和土地征收报件10宗面积30.55公顷；审批个人建房用地589宗地、面积11.20公顷；办理各类土地登记1446宗88.31公顷；挂牌出让国有土地使用权15宗；收取土地出让金1.01亿元，收取矿产资源补偿费311万元；成功处置32起新发生地质灾害险情。

五、机关管理规范，党建成效明显。一是强化制度建设。结合我局工作实际，制定和完善了针对性、操作性、现实性强的机关管理制度29项。在机关管理中始终坚持政务值班、集体会审和责任追究等制度，实行岗位目标管理，大力推行精细化管理，使机关管理制度化、规范化。二是强化财务管理。在资金入户上，严格按照上级要求做到各项资金收入全额缴入财政专户，不设小金库，不坐收坐支，不乱发津补贴；在费用开支上，严格遵守制度规定的报销程序和手续，确保每项资金收、付合理，程序合法；在财产物资使用上，局内需要的办公用品由各股室提出方案，由办公室汇总审核后统一购置，并设立物资购买与领取台账，做到物账相符。三是强化公共设施管理。落实安全管理责任制，确保机关工作、生活正常秩序。加强局机关和乡镇所房屋管理，完成了黄粮国土资源所综合楼的建设，启动了昭君国土资源所综合楼建设。严格实行门前“五包”，大力改善了小区的环境面貌，制定了小区文明公约，树立了温馨的12生肖文明用语牌，营造了一个文明、舒适、和谐、安全的工作和生活环境，树立了良好机关工作形象。四是加大了宣传信息工作力度。全年编发《兴山国土资源》内部刊物4期，并积极向各级媒体投稿，

报送国土资源工作信息和新闻信息60篇，各级媒体采用40篇。五是加强党建和机关自身建设。坚持以党建工作推进机关建设，深入开展学习型党组织创建、五好基层党组织和“创先争优”活动。今年“七一”期间，机关党支部被县直机关工委授予“先进基层党支部”称号。目前，局机关呈现出一派认真学习、团结民主、勤奋务实、蓬勃向上的新气象。

我局在学习型党组创建中虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距，比如学习还不够深入，调研还不够细致，学习还不够全面等。今后将进一步完善制度，建立健全学习型党组创建长效机制。进一步强化考核，变被动学习为主动学习，提高学习效果。进一步加大入学习投入，为干部队伍的提高，营造一个良好的学习环境。总之，我局一定会再接再厉，创新举措，努力以学习型党组建设为契机促进干部队伍整体素质的全面提升，推动全县国土资源管理事业持续健康发展。