求职心得

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迈进20xx年，也迎来了我在学校的最后一个学期，意味着即将迈向社会的我们要面临更为激烈的竞争。而求职，是这第一步。

事实上，大三第一学期我已经在一间外贸公司任职了。之所以进入这间公司，是因为在广交会做展位翻译时，机缘巧合下认识了这间公司的老板，Mr. Raj，是一位印度人，由他介绍下进来了。那时他的公司比较缺乏人手，而我懂英语，另一方面他认为形象很好，几次邮件交流和会面后，我决定利用较多的课余时间在公司工作。之所以我没有作长期工作的打算，是因为公司给予的薪酬较低，一方面规模较小，个人认为不适宜作长远发展。作为外贸菜鸟的我，除了修了国际贸易单证员课程外，对外贸实际的接触和了解不多，而在这公司的工作给予了我宝贵的学习机会。在公司的工作学习期间，我也在寻求自身职业发展的方向。

在20xx年末，我参加了学校组织的毕业生招聘会。在面试前，我作了一些面试准备。首先，我对学校网站上发布的企业名单进行了分类，有哪些类型的企业，哪些职位适合自己，一一做了笔记。我主要收集了关于外贸，会展类型的公司，其次也有招聘行政职位的公司。然后，是制作求职简历。我制作了中英文的简历，模板我选择了比较简洁的。上面包括本人基本信息，教育背景，工作经验及社会实践经验等。我把重点放在了工作经验这一条上，详细地把在外贸公司工作的内容分三点进行概括。大一，二我也参加了不同类型的兼职工作，如家教，问卷调查员，礼仪，酒店前台等等。这些工作经验选择性的提及，力求页面显得简洁。简历完成后，我再反复地检查是否有遗漏或差别字，并打印成彩色的。我只打印了十份，因为做了有针对性的了解，数量足以应付接下来的面试了。在面试前，我在微博及一些求职网站上学习了一些面试的问答技巧，之前的酒店人力资源课堂上，我们也已学习了一些关于求职的技巧。之后，是准备面试的服装，别人对你的第一印象是很重要的。面试那天，我选择了浅色西装，黑色裤子和黑色高跟鞋，化了淡妆。如果是其他约见面试的公司，则要提早一些到达面试地点。求职者马虎急忙地就赶到面试的公司，迟到不算，衣着打扮也不合时宜，给面试官的第一印象是连自己的形象都不注重，这样怎么放心把工作交付给他？这些都是面试前需要做的功夫。

这次一共面试了五家企业，一些企业可能面试者不足或人员空较大，主动地询问求职者希望面试哪些职位，邀请求职者面试，这不禁让求职者有些措手不及。其他一些公司感觉其面试人员有些专业性不足。招工单位的HR们给人的第一印象代表着企业的形象，衣着，谈吐等这些可对其公司窥见一斑。差不多结束时，我看到了一家没有企业介绍，布置简单的设计公司，面试的是一位颇有艺术气质的老总，也是机缘巧合下，我过去询问了，知道这是一家专门做展会设计的公司，现在需要招聘展会设计的职位，于是投了简历。招聘会结束之后是等待。一些公司是现场要求你再到公司面试的，也有复试电话打过来，我决定了面试最后应聘的那一间设计公司。之后经过两次面谈和电话谈话，基本工作定下来了。经过这次求职经历以及以往的经验，总结以下。

一. 心态。求职者要有一个正确的求职心态，面对众多面试的公司，可能会处于一种高不成低不就的状况，待遇较低的，不是本专业相关的公司不想去，待遇高的认为你没经验，学历不够等不要你。求职者应该对自身有个较清楚的定位，正是需要积累工作经验的时候，多学习是必需的，薪酬不应是第一重要考虑的因素，工作环境，行业发展前景等也应考虑在内。在现实和理想中，找到自身的一个平衡。另外，谈到薪酬，合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。但千万不可一开口就谈薪资问题。

即使面试之后面试官觉得你很不错，但是你现在是没工作经验的应届毕业生，开价的薪水却比该公司工作N年的资深职员都要高，就算你是个很难得的人才，那个面试官也爱莫能助了。谈薪水也要在摸清市场行情之后开，很多大公司对于不同学历和不同工作背景的人都有定性的薪资标准的。

二. 自信。这一点无论是求职者或在职者都需要。初生牛犊不怕虎，年轻人更是要自信和激情。当你在面试官面前展示你自己的能力之后，面试官会“丑话说在前头”，把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你。如果你面露惧色或是衡量自己不能胜任的话，有经验的面试官就不会录取你。新工作中的艰辛和压力是你需要有心理准备的。如果连面对强大压力和辛苦工作的勇气也没有的话，怎么可能获得这份工作呢？

在求职路上，每个职场人都要避免以上的问题，才可能在求职面试中胜券在握。当然，求职能否成功，临场发挥是以一个方面，合理的职业生涯规划更重要。我们都在求职的路上成长着。

 

第二篇：求职心得

求职心得

当上帝为你关上一扇门的同时，也为你打开了一扇窗。这句话我想送给所有未来需要求职的同学们，因为所有人的求职路上，即便你是大牛人，你也会碰到不同的坎坷。新的时代赋予了大学生新的工作环境，随着社会的发展，大学的扩招，致使大学生的人数在不断的增加，这也给很多毕业生带来就业压力。

大学四年即将结束，每个人面临的去向并不相同，考研、就业、考公务员、留学、创业......每一种选择都代表了个人对未来的期待，和规划！

我的大学时光也在不知不觉中走过了三年了，这三年里我也会给自己想想以后的出路，但是不管怎么说，勇于尝试才是第一步。 我去找了同专业的学长学姐算是让自己有个底，他们都是学校里的精英，取长补短，希望从他们那里听取点意见。

也算是皇天不负有心人，我也从他们那里听取了对于寻找工作的一些意见。

1.面试时并不恐惧，只是双方的一个沟通聊天过程，在这个过程中，你要像对待自己的朋友一样对待面试官，真诚坦然；所谓的无领导小组讨论更是一般，只是你平时和朋友同学聊天是什么状态便是什么状态，不要急于去当领导；做到坦然诚实，你自己是什么便是什么，不要伪装，越撒谎你便需要更多的谎言来支撑自己前面的说法，这样你节奏便大乱。

2.多参加宣讲会，多亲临现场去与面试官现场互动，只有这样，才能真实了解企业的文化和经营模式，才能了解企业对人才的培训机制，才能知道自己到底合适不合适这家企业。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果这家单位要我，我去吗？假使要你你又不想去，何必做无用功呢，何必浪费双方的感情和信任呢？奉劝：不要随意网申，不要只看到单位说：哦，我听过，就网申，可能你听过但不了解，你并不合适，浪费感情！

3.找工作时，当然了，不能不提薪酬待遇，但这并不是决定条件，其实，拿工资不是看你自己拿多少，而是看别人拿多少，不必太在意我拿多少钱是不是就比别人强；你要关心的是：你的第一份工作是否能够学习到最多，而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的态度和抱负，你想：你希望成为一个优秀的、健康的人，那你就应该让自己在毕业时置身于一个由正直的聪明的人组成的有挑战的环境中去？试想：微软有幸要你，你去吗？回答是肯定的了！这是一个正直的环境，每天你接触的是全球一流的管理模式，全球一流的标准，那你想，你的生活态度和价值观是什么?不期望待遇有多少，你对社会贡献的多了自然社会也会给与你的更多!

4.每个人面试都会紧张，都会表达不清楚，都会明白这次面试过程中我有什么没有做好，那你如何去调整呢？1.大学四年生活中要经常锻炼，如何与人说话，语速语调音量都需要平时去把握，还有就是经常上讲台去发言，多练自己的胆量；2.面试其实是自己对自己深刻的认识，有一些性格特点，自己看不出来的别人可能能看出来，比如，

你最吸引同学的是你的哪点？最不吸引的又是什么？有想过改变吗？你身边时是如何评价你的，你的亲朋好友又是如何评价你的，你的父母又是如何评价你的？只有一次一次的深刻认识自己，才会清醒认识自己以便你清醒认识工作单位。不要奢望一次面试就搞定工作，多面几次你自己也就更稳重沉稳了！

5.在就业问题上，在生存发展以及追求理想道路上，要走自己的路，让父母担忧去吧！有一些事情父母可能没有你认识深刻，你要学会把握机会，或许可以问问自己圈子里阅历资历最广的人，你的老师，你的辅导员，学校领导，均是可以参考的对象！切忌自己没有方向没有未来像苍蝇一样乱撞！

6.不要总是奢望找到最好的工作单位，没有最好的，只有合适的，你要是怀揣着丢掉西瓜见到芝麻的心态，先找一个保底再去一直找寻的话，会让自己越来越累，越来越迷茫，工资无止境，但你能做的有多少？先要去适应由一个学校人转变为社会人，再去考虑喜欢的工作和环境。

当然了每个人都会遇到人生路上的高峰低谷，迷茫期在我们的人生路上也是会出现的。作为一名刚刚毕业的大学生如果连客服迷茫的勇气都没有，而是一味的只选择逃避，那么他的大学生涯应该是不成功的，正所谓初生牛犊不怕虎，勇于挑战，努力克服才是大学生应该具备的。摆正心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为如此，在求职过程中，我们难免会遇到

挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为重要。其实，我们每个人都希望找到个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有这样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高，因此，我们往往退而求其次，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，先就业再择业，找个适合自己的，自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是他却可以提供很多发展和成才的机会，让我们更好的得到锻炼和提高，更好的适应未来社会的要求。

机会都是留给有准备的人的，面对机会我们是否有实力把握才是关键所在，找工作的过程就是对自己重新认识的过程，别人的经验都不是绝对的，大三的我们，就是要趁着在学校里的机会努力充实自己，多看看书，参加一些社会实践，增加自己的社会阅历，这样才能使自己在找工作的时候更有话好说，无论如何，找工作都是自己的事，没有人会为你找不到工作而负责，除了你自己。