**镇严肃换届纪律总结汇报

我镇于20xx年x月x日成功召开了党代会，圆满完成党委换届选举工作，共选出11名党委委员、7名纪委委员、12名出席中共**市第十二次代表大会代表，市委提名人选高票当选，实现组织意图和党员意愿高度统一，换届过程依法依规进行，严格按法定程序选举产生，没有出现违反换届纪律的人和事。

一、严肃教育，正风肃纪

为了使整个换届选举过程在一个风清气正的气氛下进行，贯彻中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律换届风清气正的通知》的精神，做到教育早动手，预防在先，使换届纪律人人知道，人人参与监督。一是召开镇村两级党员干部动员大会，由党委书记讲一次党课，要求党员不要分散精力、不要违反纪律、不要心胸狭隘，贯彻市委组织部有关严肃换届纪律的要求。二是印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《换届纪律明白卡》、《严肃换届纪律情况调查问卷》等等，认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，切实做到四个“到位”，

即认识到位、行动到位、监督到位、履职尽责到位，做到不该做的坚决不做，不该说的坚决不说。三是机关支部举行一次专题民主生活会，认真学习换届纪律的有关文件，提高换届纪律的自觉性；四是组织换届纪律知晓度测试活动，通过电话抽查股级干部的知晓情况，了解党员干部对换届纪律的熟悉程度，促进学习教育；五是通报一批违纪违规的安例，以警示教育干部，使大家清醒认识到违规的严重后果。

二、精心准备，认真谋划

一是深入了解情况，前移监督关口。我们把村党代表选举工作提前摆到重要议事日程，要求包片包村干部深入一线，了解村党员、干部和群众的思想动态，实现对换届全过程的无缝隙监督，做到防范于未然，仔细分析各种因素，掌握第一手资料，发现问题立即反馈，并将出现的问题化解。二是成立强有力的选举工作领导小组，制定详尽的工作方案。我们制定并下发了《**镇党委换届选举工作方案》，明确了换届工作的指导思想、基本要求和工作步骤，规范了所有规定动作、完成时间。三是强化培训。换届之前，我们组织全镇28个支部书记和镇班子成员进行

培训，印发《推选党代表工作参考资料》、《换届工作流程图》等，传达换届选举工作方案，明确换届工作步骤、措施等。针对包片领导和包村干部要求吃透法规政策，重点培训换届政策、法律法规、工作原则、方法和步骤等；针对普通党员要求熟悉选举程序，主要培训村支部代表推选程序、候选人条件和提名方式、正式候选人确定办法以及具体的投票程序等知识。

三、严格程序，规范操作

在换届选举过程中，我们要求换届选举工作领导小组办公室实时跟进，动态管理，要将各村、机关支部情况第一时间上报。实行“两推一选”办法产生党代表，采取自下而上，自上而下，充分酝酿协商的办法，在广泛征求党员群众意见的基础上，按多于代表数30%的差额比例推选代表候选人初步人选，并在一定范围内公示七天，广泛征求党员群众对候选人初步人选的意见，如开支委会确定代表候选人预备人选，报镇党委审查同意后，各支部如开党员大会，按代表数20%差额比例确定党代表正式候选人，有选举权的党员以无记名投票方式选举产生镇党代会代表。

四、依法依规做好党代表选举工作

截止到20xx年x月x日，我镇28个党支部推选出105名党代表。在这次镇党委换届选举中，按照市换届选举方案要求，今年村级党代表选举全部采取“两推一选”。通过调查摸底，深入了解情况，根据多数党员群众的意愿，按照换届选举工作方案，结合各支部实际，因地制宜，合理确定选举方式。在整个党代表选举过程中，各代表都经过各支部充分酝酿选举产生，选举工作在一个和谐稳定，风清气正的气氛下进行，全镇村级党代表选举工作实现了零投诉、零上访。做到代表构成规范，各个阶层代表比例合理，能充分代表广大党员的意愿。

五、同心协力，开好党代表大会

为了圆满组织镇党代表大会，领导小组从各部门抽调精干力量，组成会议统筹队伍，将人员分成资料组、后勤组、保卫组、会务组共四大组。由镇党委书记统筹全面，每组由一名党委委员负责具体工作，做到以职分责，明确到人，每个小组成员都承担相应的工作责任。召开党代会时，党委委员、纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，

镇党委在党员代表大会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别上台与代表见面，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委班子顺利通过选举产生。在此基础上，乡党委在乡党的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果。这次换届选举中，由于组织严密，做到了组织意图和群众意愿充分结合，候选人全部都是高票当选。

从总体上来说，我镇党委换届选举工作进展顺利，党员干部队伍思想稳定，换届过程“风清气正”，没有出现有拉票的不良现象，严格按《中纪委、中组部<关于严肃纪律保证换届风清气正的通知>的实施办法》的要求，切实做到了以铁的纪律、好的风气完成换届选举工作。

 

第二篇：严肃换届纪律总结

黄沙坨镇党委严肃换届纪律工作总结

黄沙坨镇党委换届工作期间，镇党委高度重视严肃换届纪律工作。通过召开专题会议，深入学习研究，精心组织部署，强化宣传力度，严格工作程序，确保严肃换届纪律工作落到实处。

一、强化纪律落实

镇党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，制定实施方案，细化工作安排，并先后召开镇村干部大会，集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神，发放“五个严禁、十七个不准、五个一律、四条硬杠杠”宣传单。召开换届选举工作业务培训会，编印相关资料，由分管组织的党委负责人对各支部书记进行培训，引导学习，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，夯实了农村基层组织建设，为选好配齐党委班子，推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。

二、强化宣传教育

党员、群众是党内监督的主体，充分发挥党员、群众在严肃换届纪律工作中的积极性，对于开展好换届选举工作具有决定性作用。镇党委着重加强严肃换届纪律的宣传工作，通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律、四条硬杠杠”

内容在党务、政务、村务公开栏上进行公开，通过发放宣传单、发送短信等方式，大力宣传，提高党员、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率，营造浓厚的氛围。同时，组织开展集中讨论，进行换届知识测试等，进一步加强党员干部的纪律观念。

三、强化主题承诺

一是镇党政班子成员向镇党委进行承诺，以创先争优活动和农村主题教育活动开展新一轮承诺为契机，印发《党员干部严肃换届纪律承诺书》，党政班子每名成员在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行公开承诺，并与党组织签订换届选举工作责任状，明确人员责任。二是镇党政班子成员开展换届主题承诺，每名领导干部把承诺事项进行公开，接受党员干部、群众监督。三是认真组织召开干部测评会，向与会人员发放《严肃换届纪律情况调查问卷》，规范了干部推荐和测评工作。四是成立换届工作指导组，对各支部换届工作进行派驻指导，督促党员干部发挥先锋表率作用，确保换届环境风清气正。

四、强化民主监督

镇党委派出督察组对各支部执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察，认真聆听党员、干部关于换届选举工作的意见建议，及时受理党员、干部、群众反映的问题。同时开设举报箱和举报电话，安排专人值班。对被推荐人员和拟提拔人员进行公示，并上报个人有关事项，接受社会和组织部门监督。对全镇换届选举工作进行全程监控，及时向上报告相关信息，确保信息沟

顺畅。

经过精心安排和大力宣传，我镇严肃换届纪律工作取得一定成绩，整个换届期间未发生违反换届纪律的事件，为开好党代会奠定了基础。通过此次严肃换届纪律工作，全镇基层民主政治建设进一步深入，换届选举环境更加风清气正。下一步，镇党委将全力以赴实施“十二五”规划，推进全镇经济社会又好又快发展。