20xx年泉州市丰泽区招聘公立学校教师99人公告

20xx年泉州市丰泽区公开招聘公立学校教师通告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于20xx年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔20xx〕12号文)要求，结合我区公立学校师资情况，经研究同意并报泉州市公务员局核准，决定组织20xx年度丰泽区公立中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。现将有关事项通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及资格条件

详见《20xx年泉州市丰泽区公开招聘公立学校教师岗位信息表》

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有适应岗位要求的身体条件(符合20xx年福建省教师资格认定体检标准);

5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

特别说明：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。②丰泽区公立中小学、幼儿园在职在编教师不得报考。其他在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。

(二)具体条件及要求

1. 岗位要求的“全日制普通高校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。

2.以下人员视为符合福建省户籍条件要求：(1)20xx年x月x日前常住户口在福建省的报考者;(2)福建省内高校20xx年应届毕业生;(3)高考生源地或籍贯为福建省的报考者。此外，

户籍条件。 20xx年x月x日前取得《福建省泉州市居住证》并在有效期内的报考人员，视同具备居住地

3.岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为20xx年x月x日(20xx年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书、教师资格证书取得的截止时间延长至20xx年x月x日)。

三、报名及资格审查

本次考试实行网上报名，报名时间为20xx年x月x日至月x日(节假日不接受报名)。报名具体要求及注意事项详见福建省教育考试院网站(http://www.eeafj.cn/<教师招考专栏>)有关说明。

报考人员按要求提交相关报名信息，经资格审查合格后，准予参加考试。

四、加分手续办理

符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定考生应于报名结束后、笔试开始前的上班时间向丰泽区教育局提交相关材料，办理加分申请手续。申请加分所需材料等具体事宜将在丰泽区教育局网站(http://www.fzjyxx.com/index.asp)另行发布，请相关人员及时予以关注。符合加分条件的人员包括：

(一)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发

[20xx]10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

(二)符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[20xx]221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。

(三)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办[20xx]68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。

特别说明：(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔20xx〕10号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分的相关举证材料由区公务员局、区教育局负责审核，加分人员名单将在丰泽教育网公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、考试

笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为4月x日，笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。

幼儿园和体育、音乐、美术学科采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩各占总成绩的50%(即考生总成绩=折成百分制的笔试成绩+加分+面试成绩)，按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，其中：不足1：3比例的，面试成绩须达60分，才能进入体检;拟聘人数与进入面试人数相同的，面试成绩须达70分，才能进入体检;进入面试人数少于拟聘人数的，减少拟聘人数至与进入面试人数相同;所有未录满的拟聘名额，根据有关文件，均安排补充招聘。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

面试内容为专业测试，满分100分。其中：

(1)体育学科测试内容为100米跑、800米跑、铅球、立地跳远，分数各占25%;

(2)音乐学科测试内容为唱歌(清唱)、舞蹈和钢琴，分数各占30%、30%、40%;

(3)美术学科测试内容为素描和水彩，分数各占50%、50%;

(4)幼儿园学科测试内容为钢琴自弹自唱、舞蹈和蜡笔画，分数分别占40%、30%、30%。 面试时间定为20xx年x月x日和18日。

其它学科采取只笔试不面试方式进行(即考生总成绩=折成百分制的笔试成绩+加分)

六、体检

根据岗位招聘计划数，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检对象。同一岗位，考试总成绩相同的，取面试成绩较高者为体检对象(不进行面试的学科取专业成绩较高者为体检对象)。

体检标准按最新《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

体检具体事宜另行通知。

七、考察、公示和聘用

体检合格后，考生按考试总成绩从高分到低分分学科依次选择任教学校，并由丰泽区教育局负责对考生进行考察。考察内容包括档案调转与查阅、计生综治情况调查等。考察合格后，经丰泽区公开招聘中小学幼儿园新教师工作领导小组集体研究确定为拟聘人选，并在丰泽区教育局网站(http://www.fzjyxx.com/index.asp)进行为期7天的公示。拟聘人选经公示期满不影响聘用的，按有关办理聘用手续，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理。

八、其他事项

(一)新任教师聘用后，食宿问题由本人自行解决。

(二)考生在体检、考察及公示等环节不合格或弃权造成空缺的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(三)招聘工作全程接受丰泽区纪检监察部门监督。监督电话：0595-22508804。

(四)考生在招考过程如遇到相关问题，可向丰泽区教育局咨询。咨询电话：0595—22508503。

(五)本通告未尽事宜由丰泽区教育局、丰泽区公务员局负责解释。

附件1：20xx年泉州市丰泽区公开招聘公立学校教师岗位信息表.xls

附件2：丰泽区20xx年中小学幼儿园拟公开招聘教师分学校人数、学科统计表.doc

泉州市丰泽区教育局

泉州市丰泽区公务员局

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年从化市公开招聘中小学教师公告

20xx年从化市公开招聘中小学教师公告

为加强我市中学教师队伍建设，促进我市教育事业的发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》及《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》精神，现向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及学科

(一)招聘小学教师40名。其中：音乐10名，美术10名，体育10名，科学5名，信息技术2名，英语3名。

(二)招聘高中教师10名。其中地理2名，生物1名，政治1名，历史2名，体育2名，数学2名。

二、招聘对象

1、小学教师为20xx届全日制普通高等院校师范专业应届毕业生(含未就业的办理了暂缓就业协议的20xx、20xx届毕业生)。

2、高中教师为在职在编中学教师及20xx届全日制普通高等院校师范专业应届毕业生(含未就业的办理了暂缓就业协议的20xx、20xx届毕业生)。

三、招聘条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、无违纪违法行为，凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。

3、五官端正，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

4、符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，没有违反国家计划生育政策。

(二)报考小学教师的具体资格条件：

1、全日制普通高等院校本科(含)以上学历，并取得学士(含)以上学位;所学专业必须与应聘学科一致(本科生专业须为师范类专业;硕士生其本科就读专业须为师范类，且硕士专业必须与本科专业一致或相近)。

2、具有与应聘职位相应的教师资格证(没有取得教师资格证的20xx届毕业生须已取得教育学、心理学合格成绩且通过普通话二级乙等以上测试，具备申报教师资格证条件)。

3、报考小学科学学科的专业为物理、化学、生物专业。

(三)报考高中教师的具体资格条件：

1、在职在编教师条件：

(1)年龄35周岁以下，在中学任教满两年，有相应学科的高中教师资格证。确定工作年限及年龄的计算截止时间，均以20xx年x月x日为截止基准日。

(2)全日制普通高等院校本科(含)以上学历，并取得学士(含)以上学位，所学专业必须与应聘学科一致。

2、应届毕业生条件：

(1)全日制普通高等院校本科(含)以上学历，并取得学士(含)以上学位;所学专业必须与应聘学科一致(本科生专业须为师范类专业;硕士生其本科就读专业须为师范类，且硕士专业必须与本科专业一致或相近)。

(2)具有与应聘职位相应的教师资格证(没有取得教师资格证的20xx届毕业生须已取得教育学、心理学合格成绩且通过普通话二级乙等以上测试，具备申报教师资格证条件)。 非从化市常住户口人员其配偶应符合《印发从化市常住人口调控管理实施办法的通知》(从府〔20xx〕32号)规定的从化市人口准入条件。

四、报名及考试事项

本次考试综合成绩由笔试、教育教学能力测试和面试三项分数组成，采取百分制，其中笔试占30%，教育教学能力测试占50%，面试占20%，各科成绩和总成绩保留小数点后两位。笔试、教育教学能力测试和面试单科成绩合格线均为60分。笔试成绩低于合格线者不列为教育教学能力测试候选人，教育教学能力测试成绩低于合格线者不列为面试候选人，面试成绩低于合格线者不列为体检候选人。

(一)网上报名。

1、网上报名时间：20xx年x月x日(星期六)上午9：00—20xx年x月x日(星期三)下午17：00，系统自动对报考人员提交资料进行初步审核，初审通过确认报名成功。

2、应聘人员登陆广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示方法进行报名、填写个人信息。

3、每个报考者只可根据所学专业报考一个相应学科的职位。请各位应聘人员务必认真对照本招聘公告及附件职位表中各职位规定的报考条件和专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件，不符合或低于规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

4、网上自行下载打印准考证：报名成功后请于20xx年x月x日8：30起登录报名网站下载打印准考证，不再另行通知。

5、招聘的职位专业人数与报名人数的比例须达到1：3(含1：3)以上才能开考，若达不到上述比例的，即相应调整该专业招聘人数，该职位招聘专业由此出现的空额，经招聘领导小组研究，可调剂到其他学科使用。

6、注意事项：

(1)应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)应聘人员所提交的材料必须真实、准确，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

(二)笔试。

1、笔试时间、地点：初定4月x日。网上另行通知，详见准考证。

2、笔试内容：教育基础知识，考试内容包括从事教育岗位所必备的专业知识、业务能力和工作技能等。

3、笔试成绩及进入资格审核人员名单公布：在笔试成绩不低于60分的考生中，由高到低，按学科招聘人数与笔试人数1：4的比例确定进入资格审核人员名单。如达不到此比例，即按实际人数确定进入教育教学能力测试人员。笔试成绩、进入资格审核人员在广州市人力资源和社会保障局网、从化市人力资源和社会保障局网、从化市教育信息网公布。

(三)资格审核。

进入资格审核人员携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》到现场进行资格审核，须提供相关资料的原件和复印件。不按规定时间参加资格审核者视为放弃教学能力测试和面试资格。资格审核不合格的，不得参加教学能力测试和面试，根据笔试成绩由高分到低分依次另行递补。

1、资格审核时间：20xx年x月x日(星期二)上午9：00-11：30，下午3：00-5：30。资格审核地点：从化市教育局七楼学术报告厅(从化市街口街西宁东路25号)。

资格审核合格及进入教学能力测试和面试人员名单、递补人员资格审核名单于20xx年x月x日(星期五)下午17：00前在从化市人力资源和社会保障局网、从化市教育信息网公布。

2、递补人员资格审核时间：20xx年x月x日(星期二)上午9：00-11：30，地点：从化市教育局七楼学术报告厅(从化市街口街西宁东路25号)。

递补人员资格审核合格人员及进入教学能力测试和面试人员名单于20xx年x月x日(星期五)下午17：00前在从化市人力资源和社会保障局网、从化市教育信息网公布。

3、进入资格审核人员必须提供以下材料的原件和复印件(资格审核的复印件不予退还)：

(1)20xx年全日制普通高校师范类毕业生：本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生推荐表和在校成绩单);

(2)办理了暂缓就业的20xx、20xx年全日制普通高校师范类毕业生：本人身份证、毕业证、学位证和暂缓就业的协议书、学历学位验证材料，缺少任何一项材料即取消进入教学能力测试和面试资格。

(3)在职在编教师：提供本人身份证、户口本、学历学位证书、学历学位验证材料、职称证书以及单位同意报考的证明材料，缺少任何一项材料即取消进入教学能力测试和面试资格。

(4)非从化市常住户口的已婚人员需提交配偶材料：结婚证、计生证、户口所在地计划生育部门证明、身份证、户口本、毕业证、学位证和职称证。

(四)教育教学能力测试(占50%)

1、测试时间、地点及具体事项：另行网上通知。

2、测试内容和要求。

(1)写一篇教学设计：根据报考学科按要求写一篇教学设计;

(2)说课：根据教学设计内容进行说课;

(3)专业技能测试。

(五)面试(占20%)

1、面试时间、地点及具体事项：另行网上通知。

2、面试方式：采用结构化面试方式进行面试。

五、体检

根据招聘职位应聘者考试总成绩从高到低与拟聘专业人数以1：1的比例确定体检人员名单。考生排序总成绩相同时，按各环节成绩顺序和分数由高至低进行排序，各环节成绩排列顺序为：教育教学能力测试成绩、笔试成绩、面试成绩。按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(20xx年修订)项目进行体检。体检不合格将按该专业应聘者考试总成绩由高到低顺延递补体检人选。

六、考察

对体检合格人员进行考察，考察主要通过查阅个人档案形式进行，凡有《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔20xx〕276号)

第六条所列情形之一者，不予聘用。由此出现的空额，按该专业招聘考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考察。

七、公示

根据考察结果确定拟聘人选，并在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。

八、聘用

经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为确定聘用的人员办理相关手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，分配到中小学校任教，考生需服从分配。试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。在职在编教师需服从新的岗位聘用安排，否则取消录用资格。20xx届应届毕业生需在20xx年x月x日前提交具有认定资

质的机构出具的学历、学位鉴定材料，否则取消录用资格，非从化户籍的教师在录用后半年内需办理好户口迁移手续。

九、其它事项

笔试、教育教学能力测试、面试、体检时考生必须凭身份证及准考证原件按要求准时参加，证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场。

十、组织领导

为加强对本次教师招聘工作的领导，成立由市委组织部、市教育局、市人社局、市编办、市纪检监察部门相关人员组成的从化市公开招聘中小学教师工作领导小组。由纪委监察部门派员负责监督。

十一、本招聘公告的解释权归从化市公开招聘中小学教师工作领导小组。

特此公告。

咨询电话：020-87935143;020-87922347。

附件：20xx年从化市公开招聘中小学教师职位表.xls

从化市教育局

从化市人力资源和社会保障局

20xx年x月x日

信息来源于深圳公务员考试院，中公教育整理发布