岗位责任制大检查总结

10月份以来，我们认真抓好岗位检查管理，严格执行压裂公司工作会议精神,并取得了一些成绩和经验，现在将有关情况向上级领导总结和汇报：

一是，认真组织安排学习文件和会议精神。公司关于岗位责任制落实大检查暨“三基”工作考核验收活动的文件下发之后，我队就立即召开小队会议进行研究探讨和学习及工作安排。成立了岗位责任制大检查小组，制定了具体的实施方案和检查的具体要求。在宣传动员、自查自改、复查巩固、工作落实四个阶段过程中我队队长技术员分别牵头，多次做到亲自检查到现场、整改解决问题再基层队同同时将小队成员工作考核纳入冬季冬防保温工作和年底业绩考核之中，并作为检查我队个成员工作能力、工作水平和工作业绩考核的一个重要方面从而为扎实开展岗位责任制大检查工作提供了组织和制度保证。

二是，对各岗各、成员广泛宣传，营造岗检浓厚的氛围。为保证此次岗检工作全员参加，调动各方面落实岗检积极性。同事我队在施工之余进行学习和讨论，将文件和会议精神要求传达到了每一个职工、每个岗位。并自己设计学习小黑板，并书写每日一题，每天将岗检要点记录在小黑板上，供小队成员进行学习和讨论。

三是，认真检查不足，强化自查自改。为了使岗检活动能够收到实实在在的效果，达到预期的目的，我小队按照文件和会议精神和岗位检查责任制的内容，组织各成员、职工开展对照岗位检查对现场进行安全专项管理。现场井控管理制度健全，每次施工前对井控设备进行检查

保养并且安装符合标准，定期开展井喷和防中毒应急演习，现场员工井控证都在有效期内。现场设置明显的生活区和作业区，并且生活区和作业区有明显的隔离带，现场电路符合消防要求。现场应急预案及应急处置程序齐全、完善切有操作性。

四是，在落实具体施工工序中的责任落实情况的要求和规定。各个工序施工前技术员必须对施工人员进行设计交底，讲明施工中存在的安全隐患，并做出相应的防范措施。每口井开工前严格执行“作业许可”制度，并有各级领导签字，确保各类许可证的真是有效，严禁无相关许可证开工。并积极创建安全无事故基层小队、无违章班组和违章岗位，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力，营造良好的生产氛围。

通过近一个多月的学习和工作安排，我队在岗位职责和行为规范 “三基”工作上取得了一定的成绩，并为今后安全工作上打下了坚实的基础

队号：S06301-1队

张大祥

日期：20xx.11.6

 

第二篇：20xx年老干部工作目标责任制管理自查总结

永平县文化体育广播电视旅游局

20xx年度老干部工作目标责任制量化考核自查报告 20xx年以来，永平县文化体育广播电视旅游局党支部深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照县委的有关要求，结合实际，认真落实好老干部目标管理责任书，并取得了一定成绩，现对照20xx年老干部工作目标管理责任制，现将我局自查情况总结如下：

第一项：组织领导（20分）

永平县文化体育广播电视旅游局党支部高度重视老干部工作，加强领导，及时调整了老干部工作领导小组，成立以支部书记熊存荣任组长，局长和分管老干部工作领导任副组长的老干工作领导小组；领导小组下设办公室，有专职工作人员，老干部工作机构健全，同时，定期研究老干部工作，做到年初有计划，年终有总结。今年，召开研究老干部工作专题会议3次，此外，年初认真制定好工作计划，年底认真总结工作中好的经验和做法，查找存在的困难和问题，此项总分20分，自评20分。 第二项：政治待遇（20分）

我局认真落实老干部政治待遇问题，一是成立了老干部支部，使每位老党员能正常参加组织生活，按时缴纳党费；二是建立挂钩联系制度，乡镇文化站、广播站未下划时，5名局班子成员分别挂钩联系20名老干部（现有6名），做到对每位老

干部都有1名副科以上领导挂钩联系，每年对每位老干部的看望、慰问不少于2次，主要以中秋节和春节为主。截止目前，已看望慰问老干部40人次；三次坚持按规定传阅文件；四是重要工作通报，重要会议让老同志参加，例如：在开展“七一”建党节活动、“十七届六中全会”精神传达以及我局年初工作安排，年终工作总结均安排老干部参加；五是组织老干部参加座谈会，在敬老节期间，还组织召开座谈会，和老干部一起畅谈我局文化广电旅游工作的发展大计。

第三项：生活待遇（40分）

我局认真落实好老干部生活待遇，关心照顾他们。一是按政策规定，按时足额发放离退休金和各项补贴、专项经费，坚持退休干部按标准及时报销医药费。二是在经费十分困难的情况下，分发福利费，无论多少，我们都和老干部一个标准；对生病住院的老干部，都安排人员走访看望，出院后帮助及时协调处理各种医疗费用；对家庭困难的老干部，在国家扶贫、建房补助、子女入学等方面，积极为他们排忧解难；三是创造条件为退休老干部解决活动场所。由于我局老干部居住分散，要做到每个老干部都有方便的活动场所难度很大，但现在全县各县乡文化站均设立了老干部学习活动室，使机关周围的老干部有场所看看书，打打牌，玩玩门球、下下象棋等。此项总分40分，自评40分。

第四项：开展活动（10分）

充分发挥老干部在三个文明建设中的作用，做到有布置，有检查，有效果。

如何让老干部发挥余热，为我局文化体育广播电视旅游事业的发展献计献策，是我局老干部工作的一项重要内容，主要做法：一是平时工作中认真听取老干部意见和建议，局党支部制定经济社会发展思路，进行各项重大决策，召开领导班子民主生活会等都事先做到征求老干部意见，真实了解他们的想法，听取他们的意见，增加工作透明度，避免决策偏离实际，确保各项政策的贯彻实施。二是充分发挥好老干部的协调和带动作用，打开很多难于开展的工作局面，三是在维护团结、稳定等方面紧密依靠老干部。局党支部在化解各种矛盾纠纷、开展禁毒防艾知识宣传、维护社会稳定等方面，积极依靠和发动老干部，让他们做好本小区、本村工作，做好自己子女、亲戚朋友工作，发挥他们群众基础好、农村工作经验丰富的优势，为我局各项事业的健康发展做出积极贡献。四是积极筹办了“博南杯”20xx年大理州老年人运动会。今年全州的老年人运动会在永平举办，根据州老体协和县人民政府的安排，我局和县老体协密切配合，负责了比赛场馆布置、参与裁判、赛场服务以及开幕式、闭幕式舞台表演等主要任务，我局主色完成了各项工作任务，受到了州县领导的一致肯定。此项总分10分，自评分10分。

第五项：自身建设（10分）

一是建立健全老干部花名册、完善各种规章制度（如：领导干部联系老干部制度，召开老干部工作会议制度共九项制度等）；二是局班子成员认真落实走访看望制度，每个班子成员看望不少于2次，并为他们解决了一些实际总是据统计，今年为老干部解决实际困难问题，看望慰问金额6800多元（含今年已下划各乡镇站所的退休人员）；三是及时、主动、准确地反映老干部学习、生活和身体情况；四是认真报送有关老干部工作信息，共报电视（含平面媒体）稿件5件，年终完成了上报老干部的工作总结1份。

此项总分10分，自评9分。

通过认真自查自评，自评总分99分。

永平县文化体育广播电视旅游局

二○20xx年x月x日