胜利学校足球队管理制度

一、总则

1、此队规为胜利学校足球队队规。

2、此队规为胜利学校园足球活动小组统一制定并实行。

二、入队规则

1、球队统一管理，共同建设。

2、队员必须是胜利学校在校生

3、队员必须身体健康，遵守学校及班级规定，按时完成作业。

4、队员由各班主任教师推荐，校足球队教练通过训练、比赛活动中选拔。

三、队员守则

1、队员之间必须团结，个人服从集体。

2、任何队员都必须以学校为中心，维护球队利益，树立足球队的积极进取、奋勇拚搏的形象。

3、队员应遵守球队的规章制度。

四、训练、比赛守则

1、如无特殊情况每周训练四次，训练时间为半小时。

2、每次训练之前，队员必须提前提前10分钟到场，如临时有事不能到场请至少提前两小时通知教练，以便及时安排训练。

3、任何训练比赛严禁与教练、对方队员、对方啦啦队或其他同一场地做游戏同学等发生冲突。如遇意外，请队员克制自己，由教练或队长向对方交涉。

4、对待任何训练、比赛都要力争发挥自己最好水平。比赛中积极进取、奋勇拚搏，本着友谊第一，比赛第二的原则无论是领先还是落后，都要在一种良好的精神状态下完成比赛。

5、训练、比赛中任何队员必须进行热身活动。尽量避免身体伤害。

6、训练、比赛中如有受伤，应立即停止比赛，帮助受伤同学接受治疗 。

7、替补队员要有良好的心态和行动，积极热身，随时准备替换上场。

五、处罚规则

（一） 迟到、缺席处罚

1、训练时，不允许迟到，否则不允许在该场比赛首发。累计迟到2次者，停止比赛1-2场。累计迟到3次者，只允许在球队跟随训练，并停止一切比赛。 累计迟到4次者，开除出队，并公开对其的惩罚。

2、对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员： 第一次实行严重警告，并停训1场，并做出书面及全体队员的检讨，第二次开除出队。

3.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前给教练请假。未提前请假者作无故缺席处理。

（二）关于比赛

1、比赛听从教练及场上队长指挥，遵守比赛纪律，禁止恶意犯规或有违体育道德的行为发生，违者停赛一场。

2、首发阵容以注册队员、经常参加球队比赛、按时到场训练比赛顺序为原则，一般队员、新队员作为替补。原则上球队比赛阵容由教练、队长安排，球队没有绝对主力与替补之分，任何队员都应做好替补准备，关键位置稍微固定。

3、球队比赛时队员需提前十分钟到场，针对比赛指定首发阵容、安排技战术打法、进行赛前热身与准备活动。比赛过程中，队长有权对人员进行调换，应遵守队长的安排。比赛结束后，队内总结完毕方可离开。

4、比赛结束前不得离开球队，若需提前离开，应向领队或教练请假，违者停赛一场，屡教不改者劝其离队。

六、其他处罚

1、对违反校规校纪、违反球队规章制度、损害学校声誉者，一律开除。

2、对殴打、谩骂、侮辱他人者等品行不端，视情况而定，处以停训3场或以上到开除出队的处罚。

3、对不听从教练指挥、擅自行动者，视情况而定，处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。

4、学习成绩显著下降，经一段时间整改后不明显提升的自动离队。直至成绩进步方可再次参加训练 。

5、连续3次，累计5次不参加球队义务劳动或有益活动者，视情况而定处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。

 

第二篇：GRGT足球队管理制度

GRGT足球队管理制度

第一条：总则

1、此管理制度为GRGT足球队队规。

2、GRGT足球队正式队员必须服从此管理制度的管理。

第二条：球队宗旨

勤奋工作，以球会友，锻炼身体，快乐生活！

第三条：入队条件

1、球队没有人数及年龄限制，本着自愿加入，核心管理，共同建设，友谊长存的原则建队。

2、不限技术水平，凡是热爱足球运动的GRGT员工（含已离职员工）或集团成员单位员工。

3、队员能够经常参加球队组织的活动、内部赛以及与客户的友谊赛。

4、入队，即立行缴纳当月入队经费。

第四条：球队管理人员职责

GRGT足球队管理人员由队长、及副队长组成，后期视队伍扩充情况增设队委。

球队管理人员应以身作则，以高于普通队员的标准严格要求自己，在队中起良好的表率带头作用，做好球队的服务者。

1、队长（唐南宁）职责：负责球队整体事务和全体工作、球队的运作等。 ①、协调处理好球队的内外部环境和人际关系，抓好球队的作风建设。

②、搞好球队的后勤保障工作，全面负责每次活动的组织。

2、副队长（陈宁）职责：

①、负责组织每次球队的训练和比赛前的热身活动，策划球队的战略战术和打法，并协助队长做好球队的建设。

②、管理好队内的账务及经费，在活动、内部赛、友谊赛后的第一个工作日内在群共享空间公布账务，接受全队成员监督，负责采购比赛时饮用的矿泉水及其他所需用品。

第五条：队员守则

1、 队员必须遵守GRGT足球队管理制度，不得以球队名义进行有损集体和个人利益的行为。并有对球队提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。

2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，准时参加球队的活动，认真对待每次比赛。

3、坚决服从球队的管理，比赛中不得提出异议，如有不同意见，可在比赛结束后再行沟通，在球场上坚决服从队长的指挥。

第六条、球队纪律

1、确认参加活动、内部赛及友谊赛的队员，不得缺席，迟到按扣罚10元，缺席按扣罚30元处理（由于特殊原因，如公司临时工作安排，或经过半数人表决取消活动的情况例外。）

2、比赛时队员应提前30分钟到场，统一穿着指定比赛服装，每场比赛活动之前，队员必须进行热身活动后才可上场比赛。

3、任何比赛不得与裁判员、对方队员、对方啦啦队等发生冲突。

4、对待任何比赛都要力争发挥自己最好水平，比赛中积极进取、奋勇拚搏，无论是领先还是落后，都要在一种良好的精神状态下完成比赛。

5、替补队员要有良好的心态和行动，积极热身，随时准备替换上场。

6、球队任何的集体行动，队员必须服从命令，听从统一指挥，为增强球队凝聚力，球队将会定期组织活动，希望全体队员按时参于。

7、任何队员不得在任何场合发布不利球队团结的言论，一经发现将视情节、后果给予相应的罚款，直至除名。

8、文明友好，忍让大度，团结友爱，密切协作。

9、严禁指责埋怨队友，严禁谩骂讥讽对方球员，严禁打架斗殴。

10、每月至少能保证1次到场，如无特殊事由，连续3次不参加球队活动者将视为自动退队，并由群管理员踢出群。

11、欢迎本队正式队员的朋友（非正式队员）参加球队活动，但需缴纳20元/场的活动经费。

12、安全第一，除开与客户的友谊赛，内部赛要把胜负结果放在心外，保护好自己！

第七条、球队处罚制度

球队建立考勤制度，每次比赛由队长或副队长作点名记录，并在群里公布。

1、比赛开始后，如10分钟内未到场者，视为迟到一次，迟到按扣罚10元处理，超过30分钟，按旷赛处理，予以30元处罚，作为球队活动经费。

2、除正常工作或其他不可抗阻因素，预约队员不得无故不参加比赛，否则按旷赛处罚。旷赛按扣罚30元处理，作为球队活动经费。

3、对拒不服从裁判判罚的、对对手施以恶劣动作报复的、对谩骂、侮辱裁判、队友、对手及场外啦啦队的队员，队长在劝阻、制止无效时，视情节而定，有权做出撤换该队员下场的处罚。

第八条、球队活动

1、球队每月举行两次内部赛，活动于周六或周日举行，活动举行前的当周周一8：00-12：00，在群里发布内部赛通知，副队长收集人员名单，当确定参加人数大于等于12人，少于18人时，租赁五人制足球场，当确定参加人数大于等于18人时候，租赁8人制足球场，低于12人时，活动取消。

2、友谊赛，对外友谊赛，欢迎GRGT业务员联系客户打友谊赛，能获得工会审批的，费用全免，未获得工会审批的，业务员需赞助150元的场地租用费，其他费用由球队经费支出。

3、球队每2月聚会一次，均为自愿参加（费用由球队活动经费支出）。聚会以放松心情，团结队员，联络感情，总结经验为宗旨，讨论下一阶段的球队建设策略，有事，或者不愿意参加者提前告知队长，（如不参加者视为自动弃权）

4、队员生日祝福，球队将在队员生日当天赠送精美小礼物。

5、其他一些集体活动, 如旅游活动、集体观看比赛等。

第九条、活动经费

球队经费用于购买饮料、球衣，租用场地和一些其他的队内活动。

1、工会报销的每两个月三场比赛的场地费用，每2个月合计900元。

2、球队每月x日由副队长向每名队员收取活动经费50元，要加收其他费用另行通知，如球服等，球队经费一经缴纳，不得以任何理由要求退还。各中心统一交至本中心负责人（由副队长指定）。各中心负责人将收集好的经费交至副队长处。

3、业务员赞助的公关经费。

4、处罚违规队员获得的经费。

5、其他来源的经费。

第十条、关于啦啦队

1、 球队鼓励各队员家属及公司员工组成啦啦队，观看球队正式比赛。

2、 啦啦队成员观看比赛、参加活动产生的一切费用由球队经费支出。

3、球队视啦啦队成员表现，给予配发啦啦队队服，免费参加聚会，赠送生日礼物等福利。 第十一条、附则

1、 本管理制度在颁布后于20xx年x月x日起实施。

2、 本管理制度未尽事宜，欢迎球队队员踊跃提出意见，并由球队管理员另行商讨解决。