合作科室工作总结及计划
尊敬的各位住院领导及科室主任:
大家下午好!
首先我代表公司的各位董事们感谢各位领导及医院的所有员工对我妇科、泌尿科合作科室大力支持和帮助,同时也提早给大家拜个早年,祝大家在新的一年里,工作顺利,万事如意!
现就我公司与医院的合作近四个月做情况汇报如下:
一、医疗设备及投资资金方案:我公司在院各级领导的关心和支持下,于8月份开始进院内进行筹建妇科、泌尿科、不孕不育科,共投入设备约140多万。设备有:电子阴道镜三部、利普刀、海扶刀、TCT宫颈防癌检查、微波、综合治疗仪、前列腺介入导融仪、体外短波治疗仪、盆腔治疗仪、臭氧治疗仪、妇科冲洗器、妇科综合治疗仪、红光治疗仪、波姆光治疗仪、奥克微治疗仪等先进治疗设备。前期广告投入30多万筹备期间工资投入10多万,租用办公场所及员工住房投入5~6万元。药品、耗材投入近10万。其他无形投入约10多万元。
二、团队建设方案:引进妇科医生3名、泌尿科医生1名、医助共设4名、治疗护士3人、住院部护士2人、B超化验各1人、导医5人、收费1人、行政后勤及市场营销人员共21人、合作科室设总经理1名、下设院内科室主任1名:游主任。院外营销主任1名:
吴强主任、财务总监1名、办公室主任1名。目前在陈国水总经理的领导下,团队建设以逐渐形成规模,各科室配合合作精神已逐渐完善,友好团结积极向上,进取的精神已逐渐体现,各项管理制度已逐渐建成,各项诊疗常规流程已建成,并付诸实施,整个团队的良好合作氛围为下一步的业务发展奠定了良好的基础。
三、 业务及收入情况汇报:8月份的日门诊两到三人到现在的日门诊量二十到三十不含体检。业务收入也逐月增加,从八月份收入5万元到上个月收入41万元,这跟整个团队的努力奋斗分不开。医院从我科室获得的收入也逐步上升,从原来的1万到现在的8万收入,因此在院逐步收入增加,可以说双方合作在短期期内已取得双赢。
四、广告宣传及市场营销方面:
1、户外广告张贴共计4000平方米
2、十多套卫视电视屏幕滚字、宣传册广告
3、诊所、药店转诊
4、开展义诊免费体检
5、与超市合作开展免费体验卡。 在广告宣传方面取得的了明显的效果。
五、医疗服务情况:总共免费体检2503人,见附表。
20xx年8-11月数据统计
合作4个月无医疗差错、无事故、无大的投诉。 从回访376人电话来看:
在我院检查没问题的共有70 18.6% 在我院治疗的共有:20 5 .3% 有意愿在我院治疗的共有:30 8% 在外院治疗的共有:26 7 % 未治疗的共有:14 3.7%
在我院检查有病、在外院检查小问题共有4 1% 说医院骗人的2
要求晚上接电话的共有:56 接通后挂断:68 未接电话:20 无效电话:66
0.5% 15% 18% 5% 17%
因此在前段时间,的确存在一些闲言碎语,也的确存在一些违反医疗常规的作法,但这只是小部分,也必然会出现的问题,我希望大家都能以平常心对待。因为医疗服务,也是服务业的一种。只要是服务业,肯定会出现这样或那样的问题。在座的都是医务工作者,比如说宫颈炎,有的医生可能认为这不要紧,有的医生可能认为要抓紧治疗,以免进一步加重,特别是我们是外来合作的,别的医
院医生绝对不会给你说好话,反而会对你进行攻击,我觉得这是常理。前期做体检,虽然有些负面的影响。但不管如何也起到了宣传的效果,才能有我们的业务收入逐渐上升的结果。因此希望各位主任,领导应该对我们要有信心,特别是明年农合可以报销的话,就减少在很多问题的存在!特别近来我们的经营方案改为农合病人包干治疗,起到了很好的效果,病人满意度也逐渐好转,
六、明年工作计划:
1、加强余本院各科室工作人员的沟通,精诚合作、共创双赢。
2、加大住院部的投资,开展妇科微创手术,以提高医疗质量为主要的经营方针
3、完善院内经营管理及各项制度
4、狠抓医疗服务、医疗水平,杜绝医疗差错、医疗事故、医疗投诉
5、规范各项医疗规程加强团队建设
6、同时与县外医院进行技术合作技术支持引进妇科微创专家及不孕不育专家
7、做好院外营销及广告的宣传工作杜绝虚假广告
七、我合作科室只是医院的一个科室,希望大家不要把我们孤立为一个单位,我们诚恳接受院领导的管理,有问题要大胆提出,发现问题不可怕,最可怕的是不去解决。那是最可怕,希望大家多沟通,共谋解决问题的办法,这样我们就更有信心在20xx年取得更大的辉煌,谢谢大家!受公司陈董事长的委托,今晚在医院食堂内略备薄酒,共进晚餐,加强沟通,联络感情,望各位下班后前往小聚。谢谢!
合作科室
20xx年12月12日
咸安区“顶岗实习”校区合作工作总结
咸安区实验中学
根据区政府,区教育局“顶岗实习”校区合作文件精神,分配了8位湖北大学实习生来实验中学顶岗实习,这8位实习生能够领会湖北大学实习精神,遵守实习纪律,实习工作认真负责,已圆满完成2个多月的顶岗实习任务,重新回到湖北大学学习。两个多月来实验中学根据区政府,区教育局的指示,认真做好了以下工作:
一、 尽全力安排好实习生的生活。
学校为8位实习生安排了条件好,卫生达标的寝室,保证每位实习生在衣食住行方面能够适应生活,并发放一定的实习补助,让实习生能虚心求学,安心教育学生,全心投入实习。实习生总体满意学校的食宿安排。
二、 匹配指导老师,让实习生能够学有所得。
学校为8位实习生安排教学能力强,教风严谨,教学业绩优秀的教师为指导老师。指导老师能够认真履行职责,在教学的各个方面加以指导,实习生能够虚心求学,在二个多月的实习期间,指导老师与实习生相处融洽,工作配合默契,实习生与指导老师建立了深厚的感情,实习工作效果非常好。
三、 学校教务处定期召开实习生会议,指导实习生的实习工作。
以谢校长为首的学校行政班子,二个多月共开会四次,分别就实习生活,师生关系处理,课堂教学实施,课堂组织能力的提高等方面进行指导,共同商讨湖北大学实习生在生活上,教学上存在的困惑予以指导和解决。学校张红海校长,涂有连主任,舒文华主任带领各科教研组长,备课组长深入实习生课堂指导实习生工作,并对这8位湖北大学实习生中的优异表现给予肯定,给予表扬,并评选出陈琼,黄晓霞两位优秀实习生。
四、 教务处组织教研组长,备课组长和部分教师深入课堂听课,评
课。
教务处对8位实习生的实习工作非常的重视,成立了湖北大学实习指导小组,安排教研组长,备课组长,部分老师深入到课堂,随堂听课,并对每位教师所讲的课程,给予肯定和评价,共同学习,共同提高,实习生在评课上学到很多的教学方法,课堂组织能力和课堂教学能力有了很大的提高。并对每位实习生的评课做了记录,向实习生进行了通报。
五、 实习期间,实习生能够遵守校纪校规,全力投入到实习工作中去。
首先,8位实习生能够虚心向老师学习教学方法,管理学生的方法,虚心求学成就了他们的进步。其次,责任心是当一位教师最重要的品德,这8位实习生能够负责任,尽全力做好自己的实习工作。每位实习生都不同程度地感染了流感,但是没有一个实习生请假,他们继续上课。特别是刘静同学高烧39°c,还坚持带病上课,认真做好本职工作,服务学生,与学生关系处理融洽,受到了全校师生的赞许和好评。第三,这8位实习生充分发挥他们的特长,全力帮助教师和学生完成力所能及的事情,给我校带来一片生机,我校教师的工作热情得到很大的提高,多媒体教学的能力得到了全面提高。
六、 召开座谈会,欢送实习生回湖大。
12月3号上午,学校组织了8位实习生座谈会,谢校长等领导参会,会上肯定了他们的工作热情和工作成绩,8位实习生也畅谈了他们的梦想和对我校各项工作的建议,会上气氛热烈,和谐,有的实习生激动地流下了泪水。班级也组织了小型的欢送会,师生同台表演了节目,交换了思想。这8位实习生与学生建立了深厚的友谊,好多学生当场哭了,实习生也哭了,他们付出了他们的热情,他们的心血,感动了我们,感动了学生,真诚地感谢他们的无私奉献。
最后,祝他们一路顺风,前程似锦!
20xx年x月x日星期五
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