20xx年公司迎新年年会活动总结
20xx年公司迎新年年会活动总结
20xx年12月30日,公司组织了20xx年迎新年会活动。
此次活动,较之以往公司各项活动,可谓是大手笔,有以下几大亮点及几点收获。
​一、从内容到形式上的创新
1、内容创新。除了常规的内容及环节之外,还增添了长期合作单位发表合作感言、以类似感动中国十大人物形式出场的员工代表发言、外部专家做专题知识讲座。
2、形式创新。活动选在了规格档次较高的御宴宫,并选用了大型LED屏、现场讲话直播、领导班子集体拜年视频、公司十件大事视频、15轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插等等,尝试性地运用了各种新元素,这些确实较以往活动开拓了思路、开阔了眼界。
3、组织创新。党办不分家,经理办公室更懂领导心意。公司组织各类活动,并不只是党群部门的专属,经理办公室亦是重要活动的参与者、协调者、组织者,只有同心同德才能更好同唱一台戏。
二、什么是工作效率
1、一周时间筹备。按原活动方案,预计二十天筹备。而在公司相关领导指导要求下,二十天变为了十天,最终变为了一个礼拜。白天的时间有限,只好晚上加班加点,按照流程及分工,谁负责的工作谁完成了才允许走。
2、按要求执行。不要问为什么,给你说什么你就做什么,到了什么节点你拿出什么样的结果就可以。时间紧凑,工作效率可以飞速提升。
三、个人的三点小收获
1、把事办好就不要怕花钱。之前,在起草活动方案时,想着经济不景气、能为公司省点就省点,结果是在会议室的3~4k与在御宴宫的3~4w,差别真不是一点点。真长记性了,为了办好公司的事,不在乎钱多钱少,更不能太小家子气,企业需要的体面和大气,需要的是通过一种方式表达一种声音、进而彰显企业的品牌形象,只有保证了投入,才有可能风风光光把事办好。(不过花钱这个度还需要今后工作中多观察、多思考、多总结)
2、众筹模式天地宽。一个人的力量和一个人的思路也都是有限的,也如同一个领导一样,不仅自己要有所作为和表率,还要发挥其他人的作用,这就要求有发散性思维,发现和调动或借助别人的力量来成自己的事。比如让邀请劳务队来参会、各小组准备一个节目、各小组负责一项工作等等,众筹模式,众人拾柴火焰高,这个今后工作学习中还真得好好学习,争取活学活用。
3、效率与质量之争。也许,在当前的新常态下,什么事情都快节奏,但是效率和质量真的很难统一在一个事物之中。一在于计划赶不上变化,很多事情并非按部就班按原计划走,这就需要给自己留一点补救的时间;二在于普通与优质之间,需要一段时间和耐心打磨,如活动演练、材料修改、信息确认等等,这些工作都需要细节支撑,不是短时间就能立竿见影的。三在于心态的变化,一项工作确定后不再变化,干具体工作的人信心和心态都会处于一种上升期,若经过几次折腾,人的心态自是不能平衡对待了。人人心里都有预期,干完工作就结束了,而且无论谁都希望早干完工作不用加班。
4、循旧与创新。很多时候,经验是对干工作是有帮忙的,但很多时候太依赖于一些也容易让自己陷于故步自封的境地。只有开阔心胸,集思广益,不断学习、取经、接受批评、跳出圈子思维,才能不断优于过去的自己,也才能在艰难的蜕变中,不断获得成长、不断获得重生。
有才又有颜!2016飞天集团学员年会
——用心共创·让梦飞翔
飞天集团猴年学员年会于1月8日召开了~听说长得美的人都去了,你呢?
没有点才(xin)华(ji),怎么在年会出彩?
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美女合唱团——《小酒窝》,是否勾起了你青春的回忆?(被美女迷得不要不要的?明年一起参加飞天年会吧!现在报名还来的及!)
校园“金话筒”——演讲明星余星满同学的精彩演讲。
“人生就是在不断的吃苦。只有能吃苦,才能成功。”
“机会是给有准备的人,抓住机会,就有表现的机会。”
…………
全场肃静,此刻在倾听,在思考。
企业代表赵导讲话,还是熟悉的配方,还是熟悉的味道——话不多,要实干!
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学校代表谢老师发表讲话——“同学们,能够进入飞天企业、飞天班,是一种幸运,也是一种实力!同学们应该珍惜机会,努力学习,在一、两年后,正式成为企业的一员!”
激动人心的表彰环节到了!经过了一个学期的学习,这些学员被评为优秀学员。
努力学习、认真工作,明年站在领奖台上的,就会是你!
快乐的时光总是如此短暂……欢乐过后,是思考、是学习、是分享~
带着期待和梦想,我们一起开启新的篇章~
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