努力学习，为幼儿的未来扬帆护航

非常有幸于20xx年10月17日—11月5日参加了由国家教育部幼儿园园长培训中心主办的“国培计划”（2015）新疆维吾尔自治区新任园长培训”项目。这次学习机会异常难得，所以我格外珍惜。在此期间，我们聆听了培训中心安排的专家们的讲座，听取了各位幼儿园园长的管理经验介绍。通过这次学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新朋友，为今后我们幼儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距，明了了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。

首先，通过培训学习、参观，使我理解了“以人为本”的幼儿园教育理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通。这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向，从而避免管理和教育的盲目性。

其次，作为园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。

再次，在这次培训学习中，我们培训一班的每一位学员深刻的感受到了班主任葛老师对待工作认真负责，兢兢业业的态度。他是一名年轻的教师，大多数这样的年轻人都希望能有自己的私人时间，享受自己的生活。但是我们的班主任葛老师放弃了自己的业余时间，无论是生活还是学习都把我们照顾的无微不至。这种精神真的是难能可贵，值得学习。

一、在今后的工作中要加强学习，不断提高综合素质。

不断丰富自己的管理知识，切实转变教育管理理念，让理论提升自己的整体素质，拓展自己的知识结构，深化自己的知识领域，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学持续发展之路积极创造条件，让自己站于教师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合作者与助手。

二、在今后的工作中要深入实践，勤于反思。

要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念，在日常事务繁忙中要科学安排时间，经常深入教职工和家长中，切实解决问题，充分发挥团队精神，同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的管理水平，发挥表率作用。

培训还在进行着，静下心来查找差距，借鉴别人反思自己，确定了今后努力的方向：

一、明确幼儿园的发展方向

根据幼儿园发展的总体目标及具体规划，幼儿园在实际工作中不断总结经验，完善不足，促使幼儿园管理日趋规范化、精细化，办园水平优质化，力求做到在发展中创特色，在特色中求提高，争创示范性幼儿园。

二、具体措施

（一）加强培训力度，全面提高教师队伍的整体素质。

幼儿园科学发展的关键在师资。在现有条件下，我们只有坚持以人为本的原则，加快教师专业成长的步伐，提升师资队伍的整体素质，才能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。因此，通过县直教师培训、学区教师培训、幼儿园内培训、园本教研等，帮助教师在业务上成长起来，通过传帮带的形式，发挥骨干教师及老教师的示范作用，使所有教师在思想业务方面尽快成熟起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质。

（二）完善考核、评价等制度，促使幼儿园科学化、规范化管理，增强教职工的凝聚力。

根据幼儿园的实际情况，完善幼儿园的教职工的考核、评价管理制度，加强幼儿园科学的管理体制，增强教职工的主人翁意识和责任感。完善班级管理制度，增强班级精细化管理力度。

（三）加大园本课程开发的科研力度，办出特色

继续开展园本课程的开发，多研讨，多实践，多积累经验。争取做到，每周一交流研讨，每班一特色，每学期开展一次美术作品展评。

（四）注重养成教育，培养幼儿良好的行为习惯，为幼儿一生奠基。

在幼儿养成教育方面，要制定幼儿园的总体方案，月活动主题，周活动安排。班级要制定相应的活动方案及相关的教育内容，将无形的知识，实施到有形的教育中。幼儿园将制定班级养成教育评比方案。

（五）规范一日生活，提高保教水平，确保幼儿安全健康成长。

要按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展。

（六）多与家长沟通，转变育儿观念。

我们要以平等的态度对待家长，耐心、诚心听取家长的一些合理化的建议。通过开展家长会、亲子活动等活动;利用家长接送幼儿的时间，家访等多种形式与家长进行交流和沟通，争取营造和谐、自然、轻松、愉快的家园共育的氛围。

通过开展育儿交流主题会，耐心告诉家长要运用科学的育儿方式，肯定孩子的成绩，强化孩子继续努力的心理，争取每个孩子都不断的提高成长。

总之，让我们以这次学习培训为契机，好好反思自己的教育管理行为，相信自己能学有所用，在工作中做到理论联系实际，科学管理好幼儿园，办人民群众满意的幼儿教育，使孩子们终身受益，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶!

 

第二篇：安规培训心得1

**——我人生的新开始

20xx年x月6号晚上我们**公司20xx年新入职员工共**人从西宁来到了遥远又美丽的**市，**的夜景格外的美丽，五颜六色的霓虹灯，来来往往的车辆让原本失落的心里充满了激动与兴奋。来的这天晚上公司为我们准备了丰盛的晚饭，并且早就为我们安排好了宿舍，公司细心的安排这些让我们心里非常感动。第二天，我们参观了**市，又买了些生活日用品。就在这一天的游览中我们发现**的民风非常的淳朴，并且乐于助人，等等这些，让我们这些刚来**工作的新员工心里不由得有一种想要扎根**，为**电力事业奉献自己一生的想法。这就是我们日后勤勤恳恳，扎实工作的心理基础。

20xx年x月8号，这一个是值得纪念的日子，因为今天我们告别学生时代正式走向工作岗位。第一天上班，每个人心里都充满了兴奋与激动，我们穿戴整齐吃完早饭早早的就来到公司，领导们也早早的就来到了单位，给我们做了意味深长的讲话，跟我们讲述了一下超高压公司的现状以及公司未来的规划。在这足以体现了超高压公司对我们这批新员工的关怀和重视，让我们对未来有个长远的规划，这对公司、对我们自己都有莫大的好处。之后又告诉了我们在平常工作中需要注意的事项，因为我们平常要跟高压电打交道，所以安全最重要，而保证安全的前提就是学好《安规》。在此之后我们就被分到不同的工区了，而我们这些刚入职的新员工工区给我们的第一项任务也是学习《安规》。公司和我们都知道学好《安规》的重要性，所以接下来的几天我们都是学习《安规》。随着学习的深入，我们也是对《安规》

有了自己更深的认识，更加认识到其重要性！

《安规》是电力生产现场安全管理的最重要的规程，是保证人身安全、电网安全和设备安全的最基本要求。公司系统一切工作人员以及在公司系统所属设备上工作的一切工作人员，都必须严格遵守《安规》。《安规》是一代代电力人用鲜血和生命换来的，所以学好《安规》就相当于给我们的生命加了一道保险。

说到这我不禁想到我们在西宁平安县培训的时候学过电力系统的“海因里希法则”，该法则的大体内容是：我们在平常工作时如果存在300个隐患，那么就会造成大约29起轻伤事故，在这29起中就会有1起死亡或者重伤事故。这条法则让我们知道我们在平常工作时要严格按照要求，按照《安规》去做事，凡事都要小心，在细节上下功夫，这样或许就能避免隐患的发生，这样才能避免人身伤亡事故。

俗语说：人不学，不知道。我们作为年轻的一代有冲劲、狠劲，但是我们更需要有的是中年人那份成熟、睿智。因此我们更加需要每天的学习，每天学习才会使思想进步，才会更加适应社会对我们的要求，我们肩负着国家的使命和期望，因此需要我们不断努力。我们来到超高压公司同样需要学习很多知识，很多技术只有这样我们才能成为超高压公司的接班人，才能真真正正为公司创造更多的财富，为社会创造财富！