学生会体育部工作总结范文

学生会体育部工作总结范文

学生会的工作马上就要全面结束了,在临近尾声的阶段,我对体育部在本学期的工作进行一番总结,希望可以总结我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

在过去的一个学期里,在每次活动中,我部干事都积极思考,积极参与,而且每次活动后都会写一份详细的工作总结,我部因此积累了很多经验和教训,获得了很多好的想法和解决问题的办法。

3月,是各个学生会部门协作活动最多的时期,在此期间,我部配合生活部在“天生射手”活动,同学们一个接一个地投球,都使出了自己的浑身力气,同学们的精彩表现让现场高潮迭起。此次活动陶冶了同学们的艺术情操,丰富大学生的课余生活,

4月,我部积极响应院体育部的号召,加强系与系之间的交流,组织系队参加全院第四届春季田径运动会在开幕式中,我系啦啦队展露风头,为我系参加比赛赢得好彩,在比赛和赛后训练期间,我部配合院体育部的工作,做好比赛用具的准备,并为我系运动员准备饮水等后勤工作,经过两天的激烈比赛,我系获得了系部团体成绩第二名、男子团体成绩第一名及女子团体成绩第三名好成绩!这是每一名运动健儿撒下的汗水才拼搏出的成绩,是他们坚持不懈、努力奋进的回报,更是系领导老师重视的结果,我们期待明年机械工程系再创佳绩!

5月,又一个活动的高峰期,由我部在信息楼举办了德州职业技术学院“天翼杯”第三届园文化艺术节羽毛球比赛并获得了圆满成功。本次比赛我部成员都能及时到场布置好比赛场地。为运动员提供最好的比赛环境。比赛中,他们认真做好比赛记录。比赛结束后,体育部的成员能及时把比赛结果统计出来,做好记录。此次比赛丰富了同学们的业余文化生活,培养了同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质,并推动我系羽毛球运动的发展。

6月,我部在院篮球场展开了“机械杯”系内篮球联赛并获得了圆满成功。此次篮球联赛丰富了同学们的课余生活,给同学们提供了施展自我的机会,增强了各班的凝聚力,展示出了新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。 以上即为我部本学期的工作。

在所有工作中都或多或少的存在了些问题,需要改进,我部会注意,在以后的活动中避免再出现这些问题,考虑问题会更全面,做事会更认真仔细,使以后的活动更加圆满,把失误降到最低,争取做到最好,过去的一学期已经过去,我们一定会积极总结,在下学期把工作做到更好。

机械工程系学生会体育部

xx年06月20日

 

第二篇:学生会体育部工作总结

学生会体育部

工作计划

新的学期已经开始,我们学生会体育部的相关工作也有条不紊的进行着,为了本学期学生会能有个更好的工作空间,能够进行更顺畅的策划、布置任务,我学生会体育部对上一学期的工作做了深刻的总结以及对下学期活动做了详细的工作计划。

回顾过去的一学期,我们学生会体育部在北京航空航天大学北海学院体育运动委员会的悉心指导下,在全体成员的共同努力下,在全体同学的大力支持下,拓展工作思路,取得了一定的成果。

在20xx年11月20日早8点,北航北海学院第四届田径运动会隆重举行,20xx年4月24日,我院第一届体育文化节隆重开幕,而趣味运动会作为我院传统活动也非常顺利的举办成功。

新学期已经开始,我学生会体育部仍会一如既往的为全校师生举行各种体育运动,为丰富大学生活多献一份计,多出一分力.所以我们体育部部的每一位成员都应该遵守学校的各项规章制度,遵守学校的章程及各项规章制度;都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风;应积极主动,细心及时完成我部工作及学生体育总会分配的任务;最后,学生会体育部成员都要严格要求自己,不论是在工作,学习,还是生活方面,时刻注意自己在同学中的形象,不应发生有损学生会体育部名誉和形象的事件,处处起到模范带头作用,在落实日常体育运动工作的前提下,大胆创新,紧密联系同学,在不断摸索中探索出适合我们学院的工作方式,开展了一系列贴近同学、服务同学并能让同学得到正确锻炼的体育活动,逐步形成自己的品牌特色活动,为同学的学习、生活提供了帮助。

在过去的一年里,学生会体育部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院相关体育工作的开展做出了巨大的贡献,为同学提供了诸多的便利。现在新的学期已经开始,为了更好地为学院和全体同学服务,本学期本部的工作计划具体安排如下:

一:新学期学生会体育部进行招新,为此针对学生会体育部的部门性质和具体职责,预计招新15—18人,并且制定对新成员的具体招新标准:1、对体育运动有一定爱好和了解;2对体育相关比赛规则有一定了解;3做事认真、有积极

性、灵活性,并有很强的责任心;4性格开朗的人占招新多数,并同时招收一些性格沉稳、思维缜密,文采好的新生。

二:招完新生后,对于本部的新成员以后的工作制定了简单的计划:

1、 各个部员在最快的时间内互相熟悉,建立起良好的工作关系。在

招新后尽快组织活动,让部员有凝聚力

2、 部门内部划分为几个小组,分工明确,提高效率

3、 招新后考察各个部员的能力,无能力以及混学分者,违法部门规

章制度者警告后不会改者一律退部

4、 任何评选活动都采取公平公正公开的方式进行

5、 对于积极参与工作的部员采取奖励措施,提高其积极性

6、部门与部门间可以常有联谊活动,让学生会的成员能够互相熟悉,互相了解,为工作时的合作提供良好的基础

7、了解其他部门的工作职责,提高部门间合作效率

8、积极配合及协调各部门的工作

三:同时根据学生会体育部的实际情况为我们部长制定了简单的相关行为准则:

要有时间观念 要做实事 处理好部门内部关系 多一些活动让彼此都熟悉些 每个人都要做好分配下的任务 有奖有罚让部员有做事的积极性 杜绝为了挂个名号而混日子的行为 自己要做好自己分内的事 要以身作则 为部员做好榜样

四:对于以后的工作应该注意和了解如下相关问题:

一个组织,特别是学生组织,最担心的就是它的成员没了激情,因为在学生组织里面做,它不会发工资,靠的就是成员们的一份责任心。通过部长与理事之间的定期沟通,让他们觉得学生会体育部可以给予他们家的温暖,这样他们就会觉得自己对这个家还有一份责任,那么,即使随着时间的流逝,他们的工作激情也不至于消耗殆尽。通过部长与部长之间的沟通,可以更详细的了解到每个部门要做的工作,明确后就可以避免产生内部的分歧,而且可以帮助部门之间工作高效的完成。通过部长与会长的沟通,可以让部长站在主任的位置上去考虑问题,去思考为什么这个工作要按照这样的方式安排下来而不是按照其他的方式。

团队合作意识很重要。我们是在一个团队里面做事,而不是自己一个人单枪匹马的去战斗,所以我们要拥有较强的团队合作意识,这样可以使整个组织的效率大大提高。

有了好的沟通交流和团队合作意识还不够,还要有自己的思考在工作里面。理事完成部长布置的任务的时候,要思考部长是怎样分配工作的;部长完成会长布置的任务的时候,要思考会长是怎样分配工作的。有了换位思考之后,我们才能体会到会长站在会长的位置上,他做事有他的难处,部长站在部长的位置上,他也有他的难处,所以有时候在工作分配的时候,我们就不应该去埋怨为什么我们要做这些,而他们只是做那些。作为主任,他是要统筹全局的,作为部长,更是要完成会长与理事之间的衔接工作。我们在思考问题的时候,就应该把握全局,从集体的立场去思考问题,知道哪些工作是自己部门要做的。这样不仅促进团队和谐,还可以提高效率。

时间会让我们彼此变得成熟,因此我学生会体育部成员会在以后的学习和工作中慢慢的积累经验,不断提高自身素质,以饱满的精神状态去协作、完成组织上交给我的任务。在新的年度中,我们健身指导部会竭尽全力的工作,让我们团结、奋进的学生体育总会有一种朝气蓬勃的状态去迎接未来的每一天!!!

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