宁德职业技术学院近五年科研工作总结

一、科研工作取得成绩

1、科研条件逐步完善

宁德职业技术学院是20xx年5月经省政府批准新组建的一所全日制高职院校。现设五个系（农业科学系、机电工程系、计算机系、财经管理系、人文科学系）和两个部（公共基础部和成人教育部），拥有各类专业技术人员262人，其中高级职称54人，中级职称84人，初级职称124人，硕士研究生44人。有2名教师被宁德市政府评为?市管拔尖人才?，2名教师被评为?市管优秀青年专业人才?。实验室建筑面积1.1万平方米，设有生物组培实验室、园艺园林植物栽培育种实验室、土化实验室、植保实验室、制茶电机电器实验室、数控实验室等共38间，仪器设备总值1362万元，图书馆（内设电子阅览室、资料室和图书库），拥有各类图书20万册。今年图书馆还投入100多万元，与超星数字图书馆、读秀知识库、中国知网电子期刊总库进行联网，实现科技信息共享，为科研提供了良好的物质技术基础。

2、科研工作得到重视

我院组建以来，在市科技局的大力支持下，共承担市级计划项目12项，获得项目资助经费25.5万元，学院配套经费50多万元，并在人力、财力、物力等方面给予大力支持。学院规定：获上级立项的科研项目，学院除经费对等资助外，如条件不够的给予创造条件，设备不够的给予购置设备，并在差旅费和会议费等费用上给予全部报销。20xx年，学院为了支持?非洲菊引种、快繁及无土栽培技术研究与应用?项目，在项目资助经费1.5万元严重不足的情况下，学院拿出12万元，建立了2亩滴灌塑料大棚和无土栽培设备，并添置了生物组培室的部份实验仪器；20xx年为了支持?人工调控白茶萎调 1

室温湿试验研究?项目，学院投入近20 万元，专门建立了制茶实验室，并添置了部份设备。今年还投入800多万元充实了各实验室的仪器设备，进一步保证各项目的研究工作能够顺利开展。此外，学院还先后制定并执行了《科研项目管理办法(暂行)》、《科研项目经费管理办法》、《科研档案管理办法》、《科研成果登记管理办法》、《科研成果（论文）奖励办法》、《学术道德行为规范》、《学术活动管理办法》、《科学研究为教学服务的规定》、《科研人员流动中技术秘密管理规定》等一系列规章制度。使学院科研工作不断走向制度化、规范化、科学化管理，激发了教职工科研热情，促进了科技创新。

3、科研成果日益凸显

到目前为止，已有?台湾乌龙茶品种台茶12号、台茶13号区域试验及其制茶工艺研究?、 ?虫草菌人工栽培及粗加工研究?、 ?国内外草莓新优品种引进筛选、组培繁殖研究及推广?、 ?非洲菊引种、快繁及无土栽培技术研究与应用?、?草莓主要病虫害综合治理关键技术研究?5个项目结题，并于2006、2008、20xx年获市科技进步二等奖一项、三等奖四项。

郭聪主持的?台湾乌龙茶品种台茶12号、台茶13号区域试验及其制茶工艺研究?的课题，20xx年开始，20xx年结题，并通过省专家鉴定，成果达到国内先进水平，20xx年获宁德市科技进步二等奖。该项目研究总结出一套栽培技术对推广应用该两个品种具有重要指导意义；提出了与品种适应的乌龙茶轻做青工艺和绿茶加工技术，对提高该两个品种加工品质，增强产品竞争力具有重要作用。在闽东地区推广500多hm2，每年可增收茶青1875ｔ，新增收入450万元以上；特别是新采用研发的轻做青工艺加工乌龙茶，每年可新增收入1800万元以上。该课题结题后，我们又与省茶科所等单位合作继续研究，今年9月，台茶12号通过了省品种审定委员会认定，使台茶12号在 2

全省推广有了科学依据。

陈成基主持的?虫草菌人工栽培及粗加工研究? 的课题，20xx年开始，20xx年结题，并通过省专家评审，成果达到国内先进水平，20xx年获宁德市科技进步三等奖。该项目采用广口玻璃瓶静液培养虫草菌，麸皮为主料，原料来源丰富，成本低，工艺简便，投资省，有效成分高，效益好，投入与产出比高于1：1，经济效益十分显著，特别是广大农村食用菌生产户都可以推广应用，前景极为广阔。

高绍良主持的?国内外草莓新优品种引进筛选、组培繁殖研究及推广? 的课题，20xx年开始，20xx年结题，并通过省专家评审，成果达到国内先进水平，20xx年获宁德市科技进步三等奖。该项目引进筛选出的‘鬼怒甘’等4个草莓新品种和研究提出的组培快繁技术与配套栽培技术，对闽东草莓品种更新换代和产业持续发展具有重要的应用价值和推进作用。三年共推广17500亩，共创社会总产值20046万元，新增利税7974万元。

高绍良主持的?非洲菊引种、快繁及无土栽培技术研究与应用?的课题，20xx年开始，20xx年结题，并通过省专家评审，成果达到国内领先水平，20xx年获宁德市科技进步三等奖。该项目针对我省非洲菊生产上栽培的多为中小花型品种，栽培技术落后，品种使用年限长，种性退化严重，植株长势弱，花朵小，花色不纯，花梗细短，瓶插寿命短，产量低，效益不好等问题。引进了5个色系23个非洲菊品种，并对其花径、花梗长度、产量，保鲜期、抗逆性等生物学性状进行了观察和研究，从中筛选出适合当地种植的红色系(红海)、粉色系(瑞扣)、橙色系(大雪桔)、黄色系(撒拉斯)、玫红(紫云)等5个色系5个优良品种；经组培育苗试验，建立了一套组培育苗快繁体系；通过组培苗无土炼苗基质的配方对比试验，筛选出适宜5个品种无土炼苗基质，总结出一套无土炼苗技术；经过试验摸索，自主发明了非 3

洲菊无土栽培基质新配方，创造性地总结出红海、瑞扣、大雪桔、撒拉斯、紫云等5个非洲菊优良品种的高效无土栽培技术。该研究成果具有取材容易、成本低廉、效果好等特点，具有创新性和实用性，对我省非洲菊切花产业的升级发展具有重要的促进作用和应用价值，推广应用前景十分广阔。

郑其春主持的?草莓主要病虫害综合治理关键技术研究?的课题，20xx年开始，20xx年结题，并通过省专家评审，成果达到国内先进水平，20xx年获宁德市科技进步三等奖。该项目研究是当今草莓无公害生产不可缺少的一项基础性工作，在理论上有重要的指导意义，在实践上有广泛的应用前景。该技术的原理和方法同样适用其他园艺植保，具有通用性。其研究成果可作为园艺植保的辅助教材，完善和充实了园艺植保的相关内容。2008/2009、2009/2010两年，已在福安、霞浦、蕉城、罗源等4个县（市、区）建立中心示范基地，推广草莓病虫害无公害综合治理技术共6100亩，新增产值772.98万元，新增利税473.68万元，经济效益十分显著。

科研人员在科研的基础上，撰写科技论文78篇、著作和教材各1部。其中2篇论文获得全国和省专业协会优秀论文奖。这些学术论文的发表和著作的出版，丰富了学院的教材建设，促进了相关领域的学术研究和科技进步。

4、科研实力不断增强

学院通过总结，科研实力不断显现。今年科研工作的重点是：第一，广泛组织教师和专业技术人员，积极申报省、市级教、科研项目，力争2至3年出成果，以提高学校的知名度。第二，由农科系牵头，实训中心配合，组织相关教师组建一支科研队伍，先立院内科研项目，开展闽东特色优良作物品种原始资源调查、进行基因鉴定，建立资源圃，进行特色品种资源保存、开发、利用研究，以此联合科研院所和 4

地方有实力的企业，向国家、省、市申报科研项目，加大科研投入，以项目来带动学院的师资队伍建设、专业教材建设和实验实训基地建设，为?环三?经济建设多做贡献，从而不断提高学院的社会地位。

二、科研工作存在问题

1、缺乏有特色的研究方向,科研人员各自为阵,成果关联性较差,尚未形成有影响的学术创新团队。

2、科研方法、项目申报等方面的培训做得不够,部分教师对科研工作认识不足。

3、研究队伍的整体素质有待进一步提高，缺乏有影响的学术带头人,学术团队整体实力不强;省部级及以上科研奖励少,权威期刊论文少;科技成果转化水平偏低。

4、主体学科的科研主体地位不突出,缺乏标志性成果的强力支撑。

三、科研工作今后设想

?十二五?时期是我国建设创新型国家和实施《国家中长期科学技术发展纲要》的重要时期,我院科研工作必须适应国家发展的总体要求,深化科研管理体制改革,加强科研创新,为闽东乃至?海西?经济社会发展提供人才支持和技术支撑。实施?项目带动,精品打造,管理提升?战略,精心打造科研精品,在若干领域力争取得具有重大影响的原创性科研成果，发挥科研在学科建设和教学中的基础作用,积极服务于学院的学科建设和教学，造就若干有较大影响的科研领军人物、研究基地和科研领域,力争学院科研实力有明显提高。

1、在科研管理方面，加快推进科研分级管理体制,明确学院与系部在科研管理上的权责划分,原则上学院层面主要是进行全局性的科研管理制度建设与科研发展规划制定，对系部的科研工作的业务指导,督促与考核，一般事务性工作应由系部承担。

5

在常规性科研管理工作方面,除了加强学校内部科研制度建设，科研管理队伍建设外，应加强外联工作,保持与相关部门和单位的信息畅通；强化科研项目申报的宣传力度和立项组织工作，在科研项目申报中加强组织，提高教师的申报比例和立项率；强化立项科研项目的管理，实行项目负责人问责制，积极督促项目研究人员按时，保质保量地完成立项课题；加强科研资金筹措工作，多争取横向项目资金，拓展科研经费的渠道来源;加强各类科研成果奖的申报组织工作。

2、加强对科研工作的宣传力度，提高广大教职员工对科研的重要性和地位的认识。高职院校的主要任务是人才培养、科研创新和服务社会，其中科研创新对于高校的发展有着举足轻重的作用，尤其是对我院而言更是如此。科研工作是学院工作的重要组成部分,学院的生存看教学，学院的发展看科研和学科建设，教学搞不好就不是一所好学校；科研与学科建设搞不好，就不是一所好高校。

3、加强科研创新团队建设。在科研创新团队建设过程中，首先要注重团队领军人物的选择和培养，要求其必须具有一流的管理协调能力，有较高的知名度和强烈的责任感；其次要注重团队其他成员的选择和培养，科研创新团队其他成员应由优秀中青年教师为科研骨干，具有多学科交叉研究特色；再次学院要在经费投入等方面给予大力支持，从制度上保证教师从事团队科研工作的利益，维持相对稳定的科研创新队伍。学院应注重新的激励机制的构造,建立科研创新团队的申报和考核标准，实现团队在共同目标基础上的有机配合，以提高团队的创新业绩。

6、积极推动科研成果的转化。促进科研成果转化是学院科研工作的重要组成部分，我院在科学研究方面，既要在基础性前沿理论研究中保证较高的学术水平，又要面向市场，解决科研与市场脱节的问题，将科研成果转化为现实生产力，实现服务社会的功能。要积极与 6

企业合作开展研究和人才交流，了解企业需求，帮助企业从事技术开发，战略决策和人员培训等。

7、加强学术道德建设。只有端正学术风气，加强学术道德建设,规范学术行为，才能促进和保障我院学术事业的健康发展。为此必须进一步建立和完善学术规范，严格学术纪律，形成有效的学术管理体制和工作机制，营造良好的学术环境。广大教师和科研工作者要正确对待名利，要自觉遵守学术研究的基本规范，尊重他人劳动和权益，要充分发挥学术委员会在学术道德建设中的作用，明确其在学术管理和监督方面的主要职责，要加强学术道德教育，将学术道德教育作为青年教师岗前培训的重要内容，并将教师学术道德作为一项重要内容纳入教师年度考核。

8、积极扶持青年教师开展科研工作。为鼓励青年教师在科研工作中发挥更大的作用，促进科研梯队建设，院级科研课题的立项将重点向青年教师倾斜。同时,学院各级领导,尤其是系部、研究机构负责人要关心青年教师的成长，在业务培训、学术交流等方面为青年教师创造机会。

宁德职业技术学院

二〇一〇年十一月八日

7

 

第二篇：职业技术学院20xx-20xx学年科研处、高职教育研究室工作总结

健雄职业技术学院2006-2007学年

科研处、高职教育研究室工作总结

第一学期：

本学期，学院与太仓职教中心两校中高职分离,学院机构布局有所调整。原产学研发处调整为科研处，并成立了高职教育研究室、督导室和学报编辑部，与科研处合署办公，管理学院的科研和高职教育研究工作。本学期，处室只有正副两位处长，我们克服人员少、任务繁杂等因素，团结一心、配合默契，高效率地开展各项工作，在学院主管领导关心、指导、支持和领导下，主要完成了以下工作。

1．传达和落实江苏高校科技创新大会精神，召开了学院第一次科技工作大会。20xx年7月6日，江苏召开了高校科技创新大会，我们去参加了大会，思想上触动很大。根据大会精神，我们在11月中旬前将会议发放的《江苏高校科技工作十一五发展规划》、江苏省副省长何权的讲话、江苏省教育厅长王斌泰的讲话、20xx年江苏省高职高专院校科技工作具体目标等文件刊印转发至学院各行政处室、系部及教研室，并要求各教研室组织全院教师认真学习。同时，为将以上文件精神贯彻执行，我们着手起草了《健雄学院科技工作十一五发展规划》、《健雄学院知识产权工作方案》、《健雄职业技术学院知识产权保护实施办法》、《健雄职业技术学院知识产权管理办法》等文件，进一步修改完善后提请学院审议后执行。11月20日，我们将学院传达和落实大会精神所做的工作形成书面汇报材料报省教育厅。1月13日，我们组织召开了学院第一次科研工作会议，学院邀请了太仓市科

技局、太仓市经贸委的领导来前参加会议并讲话。会议由盛建军副院长主持，党委孔春明书记致开幕词，张学军副院长作工作报告，陈智强副书记作闭幕式上的讲话，审议了学院12项科研管理条例和文件，全院所有系部主任都在大会上交流发言，谈各自系部在科研工作方面的打算和措施，这次大会必将我院的科研工作推上新的台阶。

2．迎评创建工作。负责“产学研结合”二级指标、特色和创新项目的迎评创建工作，目前已制订了“产学研结合”二级指标迎评方案及有关表格模板，修订了本部门迎评创建方案，并及时与系部保持联系，指导他们相关的创建工作。结合学院被评为太仓市文化特色学校、全国大专院校书法教育示范校，书法教育将作为我院的特色项目之一在学院进一步深化，一方面持续开设大范围、高质量的书法选修课，另一方面编辑出版学生优秀作品集，准备工作正在进行。

3．课题研究和科研项目管理。（1）协助职教中心校完成了三个苏州市“十五”课题（其中有两个是重点课题）的结题工作（起草完成了结题报告，并组织整理了部分材料）。（2）申报了4个江苏省、苏州市“十一五”课题，其中张学军的《高职院校创新教育的策略研究与实践》、张敏珠的《高职院校产学研结合模式的对比研究与实践》被立为江苏省“十一五”课题，盛建军的《高职院校学生人文素养课程构成及其对就业影响的研究》、鲍育育的《“吴健雄”精神在高职德育实践中的渗透研究》被立为苏州市“十一五”课题。20xx年2月2日-4日将组织6位教师前往南京参加省级课题培训，为下学期扎实开展课题研究作好准备。（3）10月27日组织了太仓市“十五”滚动课

题结题活动，鲍育育的《课堂教学中英语交际能力与综合性学习策略研究》和夏忠球的《信息素养的校本培训研究》顺利结题。（4）现有的两个省级课题（钱雪昌和吴志芳主持）及院内科研立项的检查和管理工作也很抓紧，学期初开了研究动员会，学期末举行了检查和总结工作，设计了《健雄职业技术学院科研项目成果鉴定及结题申请书》、《科研项目年度执行情况表》、《科研经费使用结算登记本》等，已组织各课题组填写，并督促条件成熟的项目或课题结题。（5）组织了院内“十一五”教育科研课题规划的编写和申报工作，目前有16个课题申报。

4．学术交流活动和论文工作。目前，全院各系共组织了专业学术讲座20多场，全院教师发表省级以上论文29篇。

5．科研档案建设、科研处网页建设，科研工作量化考核方案的完善和制订。学院两校分离，人员变动较大，教师的科研工作档案要完善和修正，本学期组织教师填写科研工作档案，由于涉及人员多，电子文档的收交拖拉，目前基本完成此项工作，但还有部分教师未交，正在催交之中。本学期我们还更新完善了科研处网页，所有的设计、制作和素材全部由我们处室自行完成，实用和动态性很强。

6．督导工作。本学期督导工作全面开展，聘请了专职督导员，建立了督导工作机制，包括领导听课制度、督导员工作制度等，成立督导工作委员会，由领导、系部主任、骨干教师、退休教师、外聘专家定期对学院教学工作进行督导，并将督导情况形成书面材料，每月小结一次，公布在《教学简报》上，及时向学院领导汇报并向广大教

师发布。（督导工作的具体情况见督导工作学期总结和每月的工作小结）

7．组织了“全国大中专院校书法艺术教学示范校”评估验收汇报活动。11月17日，全国师范书法教研中心组、师范院校书法教育学术委员会委派李枝枢教授来院对我们的书法教育及取得的成绩进行评估验收，他对我们的工作给予了极高评价。在随后召开的第七届全国师范院校书法教育学术年会上授予我院“全国大中专院校书法艺术教学示范校”。

8．组织了课堂教学系列研讨活动。本学期教学督导员听了很多青年教师的课，感觉到绝大多数青年教师工作主动、热情、责任心也很强，在目前学院硬件条件暂时尚不完备的情况下动了很多脑筋提高课堂教学效果。但是，由于新教师，尤其是近两年进校的新教师，走上教学工作岗位时间不长，在掌控课堂教学节奏、把握教学重难点、调动学生积极性、与学生很好沟通、发挥课堂民主、尊重学生学习个性和人格等诸多方面缺乏经验、思考不多，课堂教学水平和技巧亟待提高。因此，我们结合基础教学部人文科学教研室彭红副教授（11月9日）、电子系青年教师刘红月（12月1日）的公开课，站在高职教育研究的角度，组织课堂教学研讨主题活动。两次研讨的主题都事先设计好，分别是在教学中如何发扬课堂民主、构筑师生良好沟通及怎样上好实践型动手课。活动主要参加对象为05-06年新进学院工作的青年教师，活动分三个阶段进行，第一阶段是课堂教学观摩，即听课；第二阶段是研讨，请开课教师和青年教师座谈交流；第三阶段是

总结与反思，青年教师结合听课、研讨等活动，反思自己的教学实践，改进今后的教学工作，要求本学期结束时交一份有质量的教学工作小结。

9．组织推荐江苏省职教中心组成员。从电子、外语、机电、商贸四个系附合申报条件、自报的人员中推荐了机电系副书记孙笪忠老师和外语系主任钱雪昌老师申报江苏省职教中心组机电组成员和英语教学组副组长，组织、审核、装订有关申报材料并及时寄出。

科研处、高职教育研究室

20xx年1月30日

第二学期：

本学期，科研处、高职研究室根据学院总体工作思路及要求，以迎评创建工作为抓手，积极主动开展各项工作，较好完成了各项任务，现结合学期工作计划总结如下。

一、科研常规管理工作

1．系部产学研和课题管理工作。本学期初，我们布置各系部制定产学研工作计划，布置各课题组制定课题研究计划。期末结束时，对各系部的产学研工作及课题组的课题研究工作进行检查，督促系部交产学研工作总结表，督促各课题组提交本学期研究成果等原始材料。通过检查，我们发现各系部对科研工作逐渐重视，都认真作了科研工作计划，并且在学期中积极开展了学术交流活动，本学期共组织院内外学术讲座25场，各系部科研课题申报的数量和质量都较前有很大提升。但是，各系部由于各种原因，在产学研结合的横向项目方面，投入的财力、精力、人力还是不足，所以横向项目的成果不是很多。对各课题的检查中，我们发现每个课题组都能正常开展研究工作，有计划，有过程记录，也有总结，课题研究资料的收集、整理工作做得比以前好，但是成果的数量和质量还是不尽如人意，要进一步强调课题研究的实效性。

2．学院教师科研成果登记工作。及时做好论文评奖、科研成果申报组织工作。本学期向华东区化工职业教育协会、江苏省高等教育学会、《中国教师报》等论文评奖组织单位送出参评论文多篇，及时发布《中国电力教育》、《苏州教育学院学报》等杂志征稿信息。已知

结果的参评论文中，有两篇分别获得2007华东区化工职教论文评比

二、三等奖。本学期向江苏省、苏州市社科联报送江苏省第十届、苏州市第九届哲学、社会科学优秀成果四件。07年上半年学院教师共发表论文16篇（其中全国中文核心期刊2篇）。电子系《C语言程序设计》获江苏省高职高专“十一五”精品教材立项。

3．科研材料收集、交流和上报工作。完成上半年《华东化工职教信息》稿件的采集工作，共送出稿件20篇，录用刊出稿件15篇；向江苏省教育厅报送了20xx年我院科技工作为地方经济服务情况统计的系列报表；应江苏省教育厅关于做好全省高校科技工作产学研合作推进会有关准备工作的要求，完成上报了我们学院科技工作产学研合作总结材料一份，产学研合作案例《“双元制”模式案例分析》一份。

4．加强与科技局等单位的联系。为做好科技开发工作，本学期我们主动走访了太仓市科技局，与他们联系软课题及社会发展项目等的申报，了解专利申报的程序和操作方法，咨询了成果报奖事宜，事后，科技局主管业务的副局长胡俊涛携成果科科长等人专程回访学院，与系主任座谈，倾听了学院的要求，回答了各位主任的问题，一方面沟通了感情，另一方面为以后的合作也打下了基础。我们还与城厢镇科技助理取得了联系，与陆渡镇政府取得了联系，分别与他们洽谈化工系两个科技项目的合作问题，虽然由于技术和资金等条件的限制，这些项目并没有实质性进展，但为我们以后的合作也打下了良好的基础，以后我们科研工作的重点将进一步向这个方面倾向。

二、迎评工作

“高职高专院校人才培养工作水平评估”是学院的一件大事，本学期是迎评工作的关键时期。为收集“1.2产学研结合”二级指标所涉及的有关材料，积极走访各系部、处室，本学期资料收集工作基本完成，复印的材料近2000页，工作量极大。“1.2产学研结合”二级指标综述已完成第一、二稿。结合负责的特色、创新项目，组织了“中国书法（写字）特色学校”的评估验收工作，经江苏省教育学会书法专业委员会派出的专家组评估，学院被批准为书法特色学校。

三、课题（项目）的申报、立项、开题工作

1．3课题获江苏省教改立项。20xx年5月，我们根据“20xx年江苏省高等教育教改研究课题立项建设工作的通知”精神，在院内遴选的基础上，向江苏省教育厅高教处申报了四个课题（超出申报数量限制1项），有三个课题被立项（除超报的一项外全部立项，具体结果见表一），从立项的比例来看，在高职高专院校中没有，其他本科院校也少有。另外，还有4个课题申报江苏省教育学会课题，结果未知。

表一：健雄学院20xx年江苏省高等教育教改研究立项课题一览表

2．14项课题获学院“十一五”课题立项。20xx年6月25日，

我们组织了学院“十一·五”课题评审。所有申报人对所申报的课题作了五分钟简要介绍后，回答了评委们提出的问题。最后经过评审委员会认真评议并投票，有6个课题被批准为重点课题，另有8个课题被批准为立项课题（评审结果具体表二）。

表二：健雄职业技术学院“十一·五”规划课题（2007）一览表

3．2个江苏省教育科研“十一五”课题开题论证。20xx年7月8日下午，我们举行了江苏省教育科学“十一·五”立项课题《高职院校产学研结合模式的比较研究与实践》、《高职院校创新教育的策略研究与实践》开题论证会。被邀请参加课题论证的院外专家有江苏省教科院职业教育与终身教育研究所马成荣副所长、《江苏教育研究》金连平副主编、江苏教育学院南京分院唐志华院长，参加论证的院内专家是学院教育发展中心主任胡维定教授。论证会由学院科研处张敏珠处长主持，学院分管科研工作的党委副书记、纪委书记陈智强作了致辞和总结，两个课题组全体成员三十余人参加了会议。

论证会现场气氛热烈，在与专家们互动中，课题组成员得到指点，研究思路更加清晰，收获很大。最后，陈书记要求课题组在开题论证的基础上，认真修改研究方案，形成开题报告，走好课题研究的第一步，以后扎扎实实将课题做好，争取更多更好研究成果为学院人才培养服务。

四、科技节活动

在学院科技文化艺术节活动中，科研处参与了学院科技文化节的组织工作，负责科技成果展示作品的收集、布展工作。有6个系部提供了相关作品和资料。由于展室安排的教室在五楼，不方便广大教师、学生参观，所以影响不是很大。但从中我们发现，电子、机电专业的教师，特别是新近调入我院的有工厂企业工作经历的教师产品研发能力是很强的，已经有多件工业化成熟产品在工厂使用。今后，我们应

该为这些教师的科技创新构筑平台，实现学院科研开发工作的跨越发展。

五、服务学院重大活动，做好学院宣传工作

6月11、12日两天，学院举办2007全国高等职业技术教育论坛、吴健雄诞辰95周年纪念、健雄职业技术学院新校区落成典礼三大活动。活动结束后，高职教育研究室花了大量精力，对该次活动中的资料进行了加工、整理，共编辑了二册精美资料存档。我们还负责对中科院主编的《物理》杂志出版纪念吴健雄诞辰95周年专刊进行了照片、文字资料的收集工作，使出刊工作快速有序进行。

为进一步提升学院在全国范围内的知名度，根据学院上学期安排，决定在《中国职业技术教育》和《教育与职业》两本上杂志做彩页宣传。为此，我们联合学院宣传部和院办公室对学院的风光，结合上述三大活动，学生日常活动及实习、实训图片资料进行了收集、整理；撰写彩页上介绍我院的宣传稿。上述资料已上传至《中国职业技术教育》编辑部，定于9月份刊出。

六、学报工作

本学期学报工作迈出了第一步。在学院领导的领导下，在学院教育发展研究中心主任胡维定教授的指导下，我们制订了学报办刊方案，制定了07年办刊工作计划，初步确定了编辑委员会人选，制定了《健雄职业技术学院学报管理办法》、《健雄职业技术学院学报稿酬支付标准》等制度文件初稿，撰写了《学报》申报报告并送苏州市新闻出版局及江苏省新闻出版局，争取取得江苏省准印证，保证在9月

底前出刊。

健雄职业技术学院科研处、高职研究室

20xx年7月16日