周工作总结管理制度

一、目的

为提升企业内部各项管理和工作绩效，加强信息沟通与交流，规范企业工作流程，特制定本制度。

二、适用范围

公司规定办公室每周一需要提交周工作总结和工厂部每月逢十（每月10号、20号、30号）需要提交周工作总结的人员。

三、各成员职责

1、  员工：按周工作总结的模板详细填写，并及时提交部门主管。

2、  部门主管：对本部门员工递交的周工作总结情况进行监督和检查，仔细阅读员工的周工作总结，对员工的周工作总结及时填写反馈意见，与员工就工作完成情况及工作计划进行交流。

四、周工作总结的内容要求

1、  上周已完成和未完成的工作。

2、  未完成的原因。

3、  在工作中发现的问题和存在的缺陷，提出改善的建议。

4、  周工作总结格式按公司行政部提供的标准格式执行。

五、周工作总结上报流程和实施办法

1、  由各部门负责本部门周工作总结的汇总、分析。

2、  办公室需要每周提交周工作总结的员工必须在每周周一上午12:00前交行政部，工厂部的员工需在每月10号、20号、30号上午12:00前把周工作总结交到厂长处，厂长整理好后统一在当天下午2:00前交至行政部（遇法定节假日则推迟至工作工作首日收取），行政部统一把周工作总结递交给总经理。

3、  因特殊原因不能提交的，须向部门主管说明情况，否则视本周为漏交。

六、执行办法

部门主管/经理漏交的，每次罚款15元；各需要提交周工作报告的员工漏交的，每次罚款10元。

七、附则

1、  本制度自总经理签名并公布之日起执行。

2、  附表：《周工作总结模板》

周工作总结

部门：                    岗位：                                   

*主管以上及关键岗位人员必须定期提交此表，行政部负责收取。

*工厂岗位每逢日期“10”中午十二点前由行政部收取，如遇节假日推后一日收取。

*其余部门逢周一中午十二点前由行政部收取，如遇节假日推迟至工作首日收取。

*本表可以连续使用两周，若填写时，两周的位置均已填写仍不够位置，可以在背面继续填写。

 

第二篇：值周工作总结

尊敬的学校领导、各位教师：

大家下午好！下面由我就上周值周工作作一个简单小结。上周值周工作在叶校长的带领下，在各位教师大力支持下，由我和田小英、杨家庆老师共同配合、顺利完成。开学的工作千头万绪，但是在全体师生的共同努力下，整个校园秩序井然，同学们迅速的从假期状态回到了紧张有序的学习状态中，师生的工作学习显得乐观而充满生机。 过去的一周，值周教师工作认真负责，保证了我们学校教育教学秩序的正常运行，现将值周工作总结如下：

一、本周主要大事：

1、周二上午教育局领导莅临学校检查指导工作；

2、周二上午召开了班主任会议；

3、周二下午召开了全体教师会议；

4、庆祝第 个教师节；

二、本周工作做的好的方面：

（1）：每天早晨，七点二十分左右大部分教师基本上都能到校积极主动的开展工作，把学校当作自己的家，把学生当作自己的孩子，各项工作在学校领导的英明领导下有条不紊的进行着。

（2）：课堂上教师认真按课表上课，没有出现空堂现象，办公室里，教师认真备课，批改作业，无人闲聊。

三、存在的不足：

1、各处室、办公室、教室内外环境卫生打扫得比较干净，但还是存在一些卫生死角，比如学校的垃圾桶、厕所等。学校是我家，净

化靠大家。请各班主任老师在学生良好行为习惯的养成上加强教育。

2．由于经验不足，路队尚未正规化、有序化，个别班的学生没有按规定通道出校门，再加上有些家长擅自进入校园，造成离校学生排队混乱，离校时间相应延长，这无疑是留下了安全隐患，以后的工作中请各班班主任、辅导员一前一后护送学生下楼（二4班的周丽娟、刘莉莉老师做的很好，一前一后护送，队伍整齐），按时站队放学，注意上放学的安全。

3．课间在楼道内和校园内追逐打闹的学生较多，学生在楼道内跑动容易撞到别人，使自己和别人受到伤害，我们应该始终有一种安全防范意识，警钟长鸣，才能防患于未然。以后的工作中请各班主任老师及时强调学生在楼内走路要轻声慢步，营造安静安全的学习环境。

最后，祝全体老师工作愉快，身心健康！