20xx年度个人年终工作总结范文

一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本年度个人工作总结报告如下：

走过2016，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质，做好个人工作计划。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范

自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

 

第二篇：20xx个人年终总结

个人年终总结

随着最后一根风管的数完，20xx年的钟声也随之敲响了，我保存好图纸，歇了会，心里默默地感叹2014走的好快好快，可能是自己碌碌无为的感伤，也可能是真的已经长大，再也不像小时候那样傻傻地盼望过年，盼望别人所带给的惊喜。这一年应该是到现在为止最重要也会是最难忘的时间，只能用几个“最”来形容，最伤感，最快乐，最无奈，最无助同时也最迷茫，而庆幸的是如此这些，让我感觉我是如此的幸福。

我是一个幸运的人。20xx年的校园招聘，我幸运的赶上“老马”（我习惯私底下这样敬称马总）驾驶的这趟高速列车。20xx年7月我成功从王工手里购得一票，上了这班列车，虽然我还是小白，懵懵懂懂，但环境影响一个人，这里的同事让我从不知所措，看着他们的点点滴滴慢慢融入与适应，适应这个节奏，学会这么做事。

我是一个幸运的人。对于工作我真是小孩，对于BIM我就像个婴儿，我从第一眼的对它好奇到如今的慢慢喜欢甚至是爱上，这么想着心里就会有一种激动的心情。我喜欢年轻喜欢激情喜欢创新与大胆，而来到这里是我的不二选择，没接触到老马前，就是这里年轻活力的人气就已经深深吸引我，我是小白，我相信在这里会是我多彩生活的开始。

我是一个幸运的人。去公司的日子不长，每月五百元的工资确实连吃饭都不够，但是人总是喜欢倔强，而在这倔强中我也体会到了人间的温暖。润栋，园哥，以及走的森哥、王工，生活中点滴感动与美好我已深深记忆。俗话说兵怂怂一个，将怂怂一窝，北京的日子和马总就有几次接触，该说什么呢，除了崇拜还是崇拜吧，亲和不失威严，朴素不失大方，谈吐举止间彰显专业与霸气，我喜欢。

我是一个幸运的人。生活不是一帆风顺，工作更不可能称心称意。但正是这些困难与自己犯的错误才让现在的我有一个更加去不断学习的心，总有一天我会成为我想成为的人。

我是如此的幸运，我很幸福。

刚刚毕业的我们还是容易感情用事，通过小半年的工作与学习，已经学习尽力让自己踏实下来，把基本工作做好做实。以下就半年的工作时间说下自己工作上的心得与总结。

公司的企业精神：创新、高效、团结、敬业。这几个词总结的好。个人现在的理解这些更多是我们自己的要求。首先创新，之所以存在这么个行业就是建筑革命创新的到来，二维的设计到三维的深化，这不单单是画图上的改变更是施工工艺与传统施工模式的改变。创新来源其一技术的创新，我们虽有三维设计技能，但还是处在传统cad时代，单从这方面我们还要大胆走出去，学习更好的技术。其二就是改变施工模式，工厂化生产确实是我们追求的目标，但这基础上我们还得必须先得出必要的技术，依据现场经验出准确的数据才追求可实现的加工。其三就是材料的使用创新，就像华远项目提出要做个支架使用的课题研究一样，同样效果的基础上，便捷操作加上廉价的成本是我们追求的目标。

对于高效的理解，首先是我们管理人员高效的工作效率才能保障施工的正常进行，但马总也强调过，工程成本的涨幅更大一部分还是在工人劳务费的浮动。所以有效的控制成本，不单单是要我们寻求新技术新材料，而更多的是通过我们的努力让现场作业人员能更高效率的工作，这也是未来的核心竞争（个人理解）。

团结。一个人再强离开团队的协作也显得很无力。20xx年8月1日，我正

式加入了长沙bim小分队。处在bim建模员这个岗位，首先要做好的就是画图工作，这里在张哥的放养模式下我们很快学的得心应手。现场经验的不足是我们很难顺利工作的关键因素，还好有这么一群好工长，所谓的团结不单是我们同事内部，更重要的是要在现场营造和谐的气氛，这样工作才会顺利的开展下去。

让我最感动的还是大伙的敬业精神。初来公司，润栋的忙前忙后与精心安排让大家感到温暖，莹姐的严厉培训给我们狠狠来了个下马威，但做起工作真正给我做起了榜样，对工作竭心尽力。真正到了项目上，才了解什么是工作。工作是一个大舞台，是一种责任，工作是忠诚，是激情，是敬业，是协作。在这里我们充分展现自我。

其实说的那么多那么空，真正问自己实际学到了什么，现在的自己能干什么，会干什么，我想这也是领导们在乎的，也是自己能说出去的能力。

1、软件的使用，这是个孰能生巧不断钻研的过程，现在的我们还在使用cad，cad的二维操作基本不成问题，遇到的难点也一一记录下来，自己也总结了些画图技巧和快捷键，以使大家用起来更得心顺手。但是三维建模能力还是稍微欠缺，从来项目张哥就让我们不断自学练习。其次是revit的使用，自己私下里也一直自学，但是由于时间有限还是不能灵活掌握，我想公司也在一点点往这上发展，身为这里一份子，要时刻跟的上节奏。

2、专业知识的积累。这里依然实行师傅带徒弟的模式，能更快地进入角色。处在这个岗位，要有一专多能的能力，而这里的工长们既专业又负责，每人有每人的任务，把工作落实到个人，对于水暖电都会接触到，但现在的一专很不突出，理论基础欠缺，现场经验还是经历太少，感觉心里不踏实。但是跟着工程走，慢慢的对于工作的流程逐渐熟悉，虽然还不能自己独立完成，但已经有了方向。

3、现场的实际处理。图纸的审核很重要，现场的校核也至关重要，在长沙华远项目施工中，多次出现现场变动或者土建与图纸不符情况，尤其这次的预留洞的较大错误很大的影响施工进度，从一次次的现场测量到出变更在落到最后整改，花费太多时间，这也是没提前发现与处理造成的。所以有教训就要有进步，这样的事情避免出现第二次。

从工作中不仅学习学习前辈们的经验知识，更是那种工作态度。这个职位往往有时会很忙，甚至说没有干完的活，但是这里的同事每天都是自觉的晚上工作，周六日也会一如既往。真正把工作放在第一位。还记得在公司时就与莹姐通宵加班，与尚武哥一起边聊边干到黎明，直到这些日子华远五期投标阶段，没有假期没有晚上，这种激情与执着是做出来的，大家有了一个目的，再多再难的路也会走出去。工作态度往往决定了工作质量，现在的我们真心感觉心有余力不足，看到领导们愁愁愁，我们能做的只有慢慢使自己长大起来。

到华远项目已经四个多月了，从最开始画支吊架，到机房排布，强电竖井排布，VAV办公层排布，通风算量，直到现在五期投标地下一层排布，其实想想没做什么事，感觉空空的，典型的拿这次华远五期投标期间来说，我的任务是地下一层除了冷冻站的机电排布，因为没有真正完整的排布经验，所以刚一听到任务第一感觉就是压力大，一周的时间排布加出图真的很是挑战。但事情总得是人来完成的，只好硬着头皮上。一天建模三天排布，中间因为几次排布不合理改了又改，尤其到了最后出剖面是真的脑中毫无概念一说，改了不知几回，也是最糟糕最痛苦的事情。看似简单容易，里边的知识与经验真不是盖的。在张哥的指导下，草率结工，这真的是教训也是次历练，怪自己平时积累不够，各专业协调不是很清楚，有了问题就给自己定计划慢慢学习吧。

自己总结个人以下问题：1、专业知识欠缺，各规范熟悉度不够，近期未做任何学习。2、现场还是接触少，现场的临时处理能力不足，施工工艺及好多管件未做详细积累。3、与工长及现场施工联系较少，我想真正的融入这个环境才能挖到更多有用的知识，但这方面做的欠缺。4、个人目标不明确。也可能是现在自己能干的还是太少，还未抓到自己的强项，在这方面以后要多总结多反省。

5、懒惰心理逐渐萌芽。有时休息时间往往就休闲起来，其实该做该学的还有很多，必须要适时地给自己定个计划。（未完待不断完善）

另外这半年自己也感觉公司在一些方面有一些不足，也是我们的公司在不断完善中。这里说下自己的看法：1、标准化不统一。虽然接触的同事不算多，但就我观察就单在绘图出图方面就有很多差异，我想技术这东西本不该有什么严格要求，但最后我们的结果应该有一个标准化，统一化。2、同事之间交流还是比较少的。经验靠我们个人现场的不断积累，技术靠我们不断摸索总结，每个人的水平不一，这就要有一个分享与交流的平台。譬如这次长沙考察交流，也算是一个不错的机会，各专业人员进行交流。做为一个技术服务人员，我们公司同事之间也应多交流，集思广益，取长补短，共同进步。3、突破新的突破点。无论是模型的建立还是渲染效果的实现，现场的可控时间严格限制了质量的精细度，这就要求我们不断突破，想到更多能更快更好完成工作的路径。4、数据库的积累。我想现在公司发展如此之快，更要时时积累经验与成果，共享一个数据库，如一些经典现场照片，经典处理案例，在工作上的一些技巧或者好的模型库等等。

想太多一切都是虚飘的，做到实处才是有意义的。作为一名新手，首先要做的就是尽早能胜任这个岗位，把该做的做好。未来的bim的发展速度不知如何，工程量的统计已经被完美实现，预制件的加工也有成功案例，以及到最后的系统校核模拟都将是我们发展的目标，所以对于我们的使命很艰巨。年轻的我们迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想的太多，做的太少。

好好学习，天天向上！

20xx年1月9号