新时代幼儿园20xx年终总结

20xx年是我们全体教职工团结协作、奋力进取的又一年，也是令人难忘和值得自豪的一年。本学期来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。现学期终已至，经过，总结经验，发现问题，现将一年的工作总结如下。

一、办园方向和管理机制

根据我园本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针，坚持保教并重的原则，以促进幼儿德智体美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动每位教职工的积极性，发挥其潜能。 为加强幼儿园民主管理，我们坚持定期召开职工大会，园内重大事情由教职工共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。在园务管理中，我们实施了目标管理，学期末根据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制

度：完善了考核方案，强化了平时的过程性考核，做到多形式、多渠道、多方位考核，并将考核结果与年终考核、职称评定、调资等挂钩。进一步完善请销假制度，在规定的请假范围外，严格按制度执行，对请假的惩罚奖励给全勤职工（细则见“请销假制度”），充分调动了教职工工作的积极性。

二、教师队伍建设与管理

良好的教师集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进 幼儿园各项工作的开展。在我们教师队伍中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。坚持从自身做起，积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求。

我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。深入开展了“一奉献两热爱”活动，学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德，做到敬业、爱业、创业，教书育人，为人师表。领导班子定期深入班级，了解教师教育教学现状，积极地进行教学改革。 加强教职工的师德教育工作，强化师德师风建设，培育教师的学术魅力和人格魅力，弘扬“学为人师、行为示范”的职业道德，营造师德师风高尚、教风学风端正的校园文化氛围。以“爱岗敬业，诚信施教”为主题，进一步完善师德建设的

考核和激励机制，调动教师教书育人的积极性。

组织教师参加系统的理论学习，采取自学和集体学习相结合的形式，坚持园内有效的业务学习。鼓励全体教师参加继续教育的学习和网络研修。本学年我园有3人在读本科。5人在读大专，教师们在提高学历的同时，自身的理论水平也在不断提高。为了提高师资水平，我们多方搜集有关幼儿教育方面的光盘，组织全体教师观看，从中吸取教学经验，针对存在的共性问题进行讨论，进行改革，建立新的教学理念。本学期在我园开展了为期一个月循环跟进式的教学研究。每一节观摩课，都是多名教师参加，课后都发表自己的见解。对课中存在的问题，进行修改，集体设计讲课方案，再讲一次。经过不断的探讨和改进，教师们保教水平提高很快。

有效开展教研活动，本学期根据我园的实际情况确定的《幼儿礼仪》这一教研课题，继续开展扎实有效的研究和实践工作，以班级为单位，以生活和自我为起点，不同班级承担了不同的教研任务。

我们的研究课题与课堂、与生活相容，通过不断的改进，获得了可喜的进展。

三、环境创设

办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教

育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们自己动手先后对室内装饰、室外墙壁画进行改造，从幼儿年龄特点出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，尤其是在室内装饰上，我们进一步拓展了活动的空间，每个教室设臵成不同的环境风格，在有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。在环境创设上，遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。如在设臵游戏区时，我们及时地捕捉孩子感兴趣的话题，在游戏区中投放各种动手操作的材料，给予孩子充分的操作机会。又如我园的绿化没花一分钱，都是孩子们从家里带来的种子，和老师们一起种植的。虽花色繁杂，但春、夏、秋三季都是繁花似锦也有一定的规模。孩子们从种植、生长、开花到结果的管理中，学到了知识，受到了教育，让他们在实践中懂得劳动的艰辛，体味收获的快乐。

在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位臵。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，

使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。

四、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有基础上有所突破。

1、合理安排幼儿一日活动，培养幼儿良好的卫生习惯和生活自理能力。加强户外活动管理，针对本园户外活动场地、器械等情况调整幼儿户外活动方案并认真实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。加强晨午检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，认真执行疾病跟踪检查制度，并及时将幼儿情况向家长反馈，切实做好预防和控制传染病的发生。根据今年的传染病流行特点，我们按照局领导指示精神常抓不懈，把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿全日健康观察工作，并做好记录。同时积极向家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。 严格执行消毒制度，每天中午各室紫外线消毒半小时，下午幼儿离园后用84消毒液擦拭桌櫈、门把手、饮水缸等，过氧乙酸空气消毒。

2、加强安全工作，把安全制度落实到实处，园长负责定期检查园内各类设施，安全小组定期检查各室的设施设

备。建立健全安全制度，我们与全体教师签订了安全工作责任书，把安全工作落到实处、责任到人，杜绝一切不安全因素。

为加强幼儿、教师的安全意识，确保幼儿、教师、园财产的安全，我们进行了一次幼儿安全疏散演练、一次教师防火灭火演练，通过演练提高了教师、幼儿的安全意识和安全自救能力。加强对小饭厅的管理：采购食品建立了台帐；炊具、餐具严格按卫生制度清洗、消毒；饭菜24小时留样杜绝食物中毒事故发生。幼儿午睡实行单人单床，同时做好幼儿被褥消毒、暴晒工作，提高幼儿的午睡质量。本年度我园没有发生一起安全事故。

一家长会的形式，进行家园共育活动，在活动中积极与家长沟通，认真听取他们的意见和建议，把家长们的呼声及时反映到幼儿园，想家长之所想，急家长之所急。今年我园把这项工作开展得更加深入、更细致、更彻底，利用这次家园联系活动的契机，有力的密切了家园关系，有力的提高了幼儿园的知名度，解决了幼儿园的作息时间与家长工作时间相矛盾的问题；解决了过去收集幼儿防疫卡不全的问题. 一年来在上级领导的关怀下，在全体教师的共同努力下，我们出色地完成了上级交给的各项任务，展示了我园的一些亮点，但在特色园的建设中还有待进一步加强。在新的学年里我们将以特色园建设为工作重点，不断开拓进取使我园向更

高的目标发展。

 

第二篇：幼儿园工作总结20xx

幼儿园工作总结

20xx-20xx第一学期

伴随着孩子们欢乐的笑声、歌声，承载着家长的信任和期望，一学期紧张繁忙而又愉快的工作又要结束了。回顾一学期的工作，我们园在上级领导的大力支持下，全体教职工紧紧围绕滨城区学前教育三年行动规划，认真遵守幼儿园工作规程和各项各项工作制度，抓学习、抓规范、抓交流、讲创新，各项工作都呈现了健康、向上的发展势头，以优质的保教质量赢得了家长和上级领导的赞扬。现将一学期工作总结如下：

一、 抓学习，教师整体素质得到显著提升。

国家学前教育三年行动计划的制定，迎来了学前教育发展的春天，各项有关发展学前教育 的政策不断出台。幼教的发展，老师整体素质的提高是关键。以前由于幼儿教师编制问题，挫伤了很多老师的积极性，不少老师因此而离开教师岗位。借住幼教发展的机遇把事业的发展跟老师个人的发展结合起来，营造了浓厚的学习氛围。

1、制定了教师资格证考取奖励制度。幼儿园规定，凡是持有教师资格证的老师，每人月薪增资100元。

2、认真开展教师基本功训练活动。实施翰墨修身工程积极开展教师书法习练；开展了教师舞蹈、计算机培训活动、优质课观摩活动。建立了理论学习笔记本、教养笔记本每周一检查，督促老师学习提高。

3、积极选派老师外出学习培训活动。利用跟省示范幼儿园---

育英学园的手拉手互助关系，带领老师参加了育英学园开展的趣味运动会、特色教育活动展示、混龄体育活动研讨活动。带老师们去开发区 实验幼儿园参观了环境创设、幼儿体操与操后活动。派高立清园长参加了全市第二届园长培训。选派老师参加了幼儿音乐、早期阅读、操作数学培训活动。

4、学期末聘请小学部的田校长、孙卫东、刘爱霞、张岭芳等专业老师为评委对老师们的钢笔字、简笔画、普通话、舞蹈、钢琴进行了专业测试，并把成绩作为调工资的依据。这些措施的实行激发了老师们的学习热情。

二、抓建设，设施配备上水平。

按照新颁城市幼儿园标准对幼儿园设备进行配备。投资七千余元为小班和中班更新了桌椅，投资4千多元添置了跷跷板、投篮架、拉力器等大中型玩具，新购置数码相机一台。对室内外进行了重新装饰。投资4万余元对幼儿园墙墙进行了休整和美化，种植了樱花等景观作物。在玩具场地新设了两组石桌便于家长休息。整修了幼儿园厕所，安全性得到了提高。

三、抓落实，常规工作更规范。

开学初组织老师们认真学习了滨城区学前教育实施细则和幼儿园一日工作规程，按照标准开展教师工作得失座谈会，让老师各自找出工作中存在的不足，找出了今后努力的方向。

成立了以李翠青老师为组长的卫生保育检查小组、以高园长的教学常规检查小组和园长为组长的教师基本功训练小组。每天都老师的

日常工作进行检查，一周一汇总，成绩作为月工资发放的依据。

搞好幼儿的卫生保健工作，杜绝了传染病在园的传播。严格入园儿童的计划免疫证查验和体检工作，保证新入园孩子的身体健康。实行了晨检制度、未出勤孩子原因追踪制度、班级消毒制度。积极开展早操和操后游戏活动和户外活动，保证幼儿每天两小时的锻炼时间。促进幼儿身体发育和身体健康。

组织教师重新学习了《幼儿园教育指导纲要》，帮助教师树立科学的教育理念和教育方法，开展教育活动展示和观摩活动促进教师的教育能力的提高。一学期来，老师们扎实开展各领域的教育活动，课内课外相结合、园内园外相结合，传统游戏和现代游戏相结合、园本课程开发和活动教材相结合，形式多样，丰富多采，效果显著。促进了全体幼儿全面和谐发展。

四、重联系，家长工作有深入

本学期，在11月份开展了幼儿园半日活动开放活动，请各班幼儿家长来园观摩了幼儿团体操、集体舞表演，进入班级观摩了老师的教育活动、观看了班级区角活动。使家长进一步了解了孩子在幼儿园的生活、学校、游戏情况。12月份召开了大班两个班的家长会。采取分班进行的形式，会上由园长向家长朋友介绍了班内老师的工作情况，副园长高丽清结合自己的工作经验和家教经验向各位家长分享了家教心得，赢得家长的热烈掌声，接着请家长代表发言，交流培养孩子的方法和体会。最后由班内老师结合演示文稿向家长介绍了班内孩子的学习、生活、活动情况。家长参会率很高，取得了很好的效果。

在圣诞节来临之际组织部分家长、来到市西办事处养老院送温暖活动，孩子们为老人们送上了亲手制作的圣诞贺卡，献上了新年礼物，并表演了精彩的节目，陪老人们度过了一个愉快祥和的圣诞。

在学期末利用两个下午组织了教师学期教学成果展示活动，向家长汇报了一个学期来的教学任务完成情况，并进行了家长评教工作。园长办公室对统计结果进行了统计分析，表彰了家长最满的老师。家长满意率有创新高。

五、搞拓展，园内活动多彩纷呈。

在七一来临之际，组织了“童心相党，绚我风采”师生文艺演出活动。为保证演出质量，事先成了专题节目项目部，具体由万文文总负责，下面成了节目组、服装道具组、音响伴奏组，整个节目组织的井然有序达到了幼儿园办园以来的最好水平。

秋天季节组织小朋友到蒲园参观了菊花展览。幼儿园离蒲园有五里路，小朋友们跑了去跑了回来，一方面锻炼了小朋友的身体，为入冬作好准备，另一方面培养了小朋友的美感和爱家乡的思想感情。

班内结合秋冬户外活动少的实际开展了各种特色活动。大一班的泥塑、大二班的彩绘、大三班的莆草编制、大四班的舞台剧......。拓展了学习内容，培养了孩子的动手能力。

六、保安全，平安校园建设上台阶

幼儿园安全建设是首要工作，丝毫大意不得。本学期，积极争取学校安全办配合，加强了大门门卫值班工作，严把大门，按时开关，来客登记，盘问陌生来园人员，为幼儿园工作创造了安静安全的环境。

幼儿园各班开设了安全教育课程，培养孩子的安全防护意识和自护能力。各班加强对孩子的组织纪律教育，吃饭、入厕、散步、做操都要排队。积极加强幼儿园设施的安全检查，发现危险隐患及时排除。与幼儿园从业人员签定了安全责任状，增强的责任意识得到了加强。一学期没有发生伤害事故。

存在的问题：1、环境布置还需要进一步加强，在布置上不够美观，教育意义也不大。2、由于建园比较早，不少设施已经陈旧维修率不断增高，需要进一步更新设施。3、管理水平还需要进一步加强。今后需要不断学习、解放思想，管出干劲，理出和谐，促进幼儿园健康持续发展。