个人年终总结

时光匆匆，转眼20xx年即将过去，在这过去的一年中，有收获也有不足。

在日常行为方面我发现在班组内有值日表却不打扫卫生、物品随意摆放饮用水断水的现象已经从偶发变成了常态。应验了那句“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。自从开始参与班组建设，我承担了很多的此类工作。但毕竟时间和精力都有限，不能一直承担。班组的卫生情况是一个班组良好形象的体现。我们的班组建设是项目部个班组内靠前的，员工文化水平也是最高的，我们班组理应也是项目部形象最好的，但现在看来却还有很大差距。我认为如果都能像维护自身整洁的形象那样维持班组和宿舍卫生，换位思考并推己及人，我们班组的形象一定能更团结，更和谐。建议大家都能约束自身，提高对自己的要求，只要比别人多付出一点，多努力一点并坚持下去，不久后就会有与预想外的收获以不同方式回报。

班组建设是我最近做的比较多的工作。台账的记录和补充我认为都相对容易但关于个人的比如每日一题，自学记录，师带徒记录的补充差的太多，对此我也是无能为力。尤其是自学记录本，里面可以填写缺陷分析、检修过程，学习笔记、自学记录等内容，但是上面却很多是空空如也。班组内制订了五大员的职责和责任分工，以前划分过却少有成效。我认为这是责任心不足。如果每位人员都能尽职尽责，班组建设的工作就好开展的多了。书写本身就是学习的过程，加深印象的过程，老师常说好记性不如烂笔头，希望各班组成员都能对自身负责，不断学习，不断进步。

在安全文明生产方面，因为入场时间有限，技术水平有限，没有参加“三种人”考试，没有开具过工作票。但我参与过工作票的统计与整理。发现其中工作班成员未签字现象最为明显。其中有一次出现此类情况后及时补签上

交，安生部检查完各个班组的工作票后下了奖励和考核单，我们得到了奖励，但是我们却真实存在这样的问题，这只能说是幸运。票面上的工作地点和安全措施时有错别字出现，把某“处”写成某“粗”等低级错误也会出现。安全措施填写不规范，是否需要安全带，需要什么样的劳保用品和工器具。有这样明显无法补救的问题，难以保证下一次的工作票审核中不受到考核。工作票的数量也会不定期的统计，现场工作中工作票不能私藏，要及时归档。目前我们新增了不少工作负责人，几乎所有人都有开具不同类型的工作票的权限，但很多成员都没有看过两票管理规定，很大程度上不能开具合格的工作票，这也是我们安全工作上的漏洞。建议班组成员都能对这些规定、规范有充分了解。

在技能方面，今年参加了#2磨煤机电缆改造，#1机组小修等较大的工作，工作中使用了很多没用过的工器具，和以前的运行岗位工作不同，检修工作对动手能力要求较高，这也是我欠缺很多的地方。在日常的工作中发现对于一次系统的分布，盘柜内二次系统的运行方式还有许多需要了解的地方，这也是我下一步努力的方向。多学多看，与现场所属设备对号入座。对系统和设备越熟悉，安全防范意识就会越高。我认为我们很多班组成员技能水平还有很大的进步空间，但是却总是少数的几个人翻看设备说明书和图纸。学到手的知识才是真正的财富，谁也拿不走。

一年的工作就要过去了，我要不断提升自己的动手能力和技能水平，对系统和设备有更深入的了解，多向身边技能水平高的人学习，做好本职工作，拓展自己的能力，逐渐能胜任这份工作。闻道有先后，术业有专攻，希望在以后的工作中向各位班组成员请教时能不吝赐教。大家协同工作，班组建设工作自然是水到渠成的事情。

通过这一年在班组内的工作，我觉得虽然每个人有不同的想法，但都是

积极上进的，只是缺少规划和执行力。在新的一年里希望各班组成员能给自己制定切实具体的目标，对自己要求严格点，不必在意一时的得失，放平心态，对自己负责，切实增强自己的能力，增加自己的资本，总会有收获。

王猛

2015.12.19

 

第二篇：电气专业个人工作总结

年度电气专业个人工作总结 --------------------------------------------------------------------------------中国电力网 20xx年9月23日17:07 来源：.cn 点击直达中国电力社区 20xx年是不平凡的一年，是我人生经历的一个重大转折点，今年4月份首次从国有企业来到昆山瀛浦热电有限公司工作，领导安排我担任电气专责工程师，分管电气二次设备及电气运行管理工作。在上级正确的领导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，通过克服重重困难，排除诸多不利因素，在不断建立健全各项规章制度的前提下，注重安全教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在实际工作中，保持勇于进取、锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风，从本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，扎实开展各项工作，并取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将20xx年的主要工作总结如下：一、安全生产：为保证安全生产，按电力行业技术要求，利用机组进行小修、临修机会，对电气设备进行全面检查、检修、更换、试验，主要完成了以下工作：1、利用#1、2机小修机会，对下列电气设备进行了检查和清扫： #1主变及其断路器、电流互感器、#1发电机出线小室一次及二次设备、所属开关柜，#1发电机励磁调节器、#1发电机开关柜、保护柜、#1主变保护柜、#1发电机空气过滤器、#1厂变、#2厂变、10KVⅠ段开关柜，#1机低压辅助电机轴承加油。2、10KVⅠ段避雷器、#1主变中心点避雷器及#1发电机中心点避雷器共九组避雷器委托昆山市供电公司进行了预试。3、为防止运行中直流电源中断造成10KV母线PT失压而酿成事故发生，故将10KVⅠ段母线PT二次的中间继电气ZJ扩充接点短接。4、处理了#1发电机转子无压显示的缺陷，更换了#1发电机出线小室仪表保护PT指示灯，#2发电机小室电流变送器更换。5、为了解决#1机励磁调节器A通道励磁电压表及#2机励磁调节器B通道励磁电压表运行中经常发生逆指示问题，联系厂家济南天宝电气有限公司来人对#1、2机励磁调节器A、B通道的接线进行了改进，消除了励磁电压不平衡时发生逆指示现象。6、二期工程400V的440、456断路器不能遥控，DCS系统也不能正常显示断路器的分、合指示，经查系断路器位置反馈线均未接线，现已对这部分接线进行了完善，通过试验操作完全正常。7、在对#2发电机保护屏、发电机PT二次电压接线进行查线，发现#2发电机FCK-201分散测控装置接入的发电机电压不是#2发电机的，而是#1发电机PT二次电压，因而

当#1发电机停运时#2发电机分散测控装置上无电压信号，使#2发电机运行中没有有功、无功功率、频率及功率因数显示，现已将#2发电机FCK-201分散测控装置的电压信号由#1发电机电压小母线改接至#2发电机电压小母线上，改线后#2发电机运行数据显示正确，保证了#2发电机的安全运行。8、#5给水泵正常运行时不能与其它给水泵互为连锁，为提高给水系统的安全性，已将 #5给水泵联动并与一期所属给水泵互为联动（联锁）系统中。9、今年5～7月份，由于天气逐渐转热，#2主变有载调压呼吸器时不时的向外喷油，失去了呼吸器应有的功能，为防止#2主变有载调压绝缘油老化，对#2主变有载调压呼吸器进行了技术改造，通过改造运行至今，再没有发生喷油现象。10、由于二期工程10KV所有电能表质量问题运行不正常，今年5月全部进行了更换，淘汰了不能用的电能表14块。二、文明生产：为实现文明生产，达到环保、节能、规范的要求，积极投入设备整治工作中，主要完成了以下工作：1、针对生产现场电话布置的存在的缺陷，提出合理化建议，并亲自带队对生产现场通讯系统进行了改造。2、由于生产现场照明灯光布置不合理，非常混乱，该亮的不亮，经常出现长明灯，于是提出合理化建议，并亲自带队对#1、 #2炉照明系统进行了改造，并对每路照明进行了标注，使运行人员可以针对运行方式来控制照明系统。3、为配合环保工作的需要，在沉淀池和废水回收池装置施工中，完成设计电气自动控制回路，并付诸实施。三、教育培训：为提高员工的技术素质，从而增强企业的整体水平，积极投身技术培训活动中，并利用工余时间与员工进行交流，探讨相关课题，并在7月份的运行人员培训活中，进行技术专题讲课。四、无私奉献：1、为提高企业知名度，塑造企业的整体形象，提高公司管理人员的办公效率，赁借自已的计算机专长，利用工余和业余时间，积极为公司创建和维护局域网络，并为公司开发了互联网站，达到了良好的效果。2、为配合投资公司宣传瀛浦水泥厂产品的要求，在设计和取材方面，利用自己的一技之长，拍摄、制作了大量宣传图片，并得到了有关领导和大家的高度评价。3、为配合投资公司扩建热用户的要求，绘制了有关热网CAD图纸10余份，体现了企业管理的高水平。五、新年计划：我坚信，一份耕耘、一份收获。在新的一年，深化细化本职工作，要在实际工作中不断提高自己的业务本领，努力精通本职的业务知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好各项本职工作。1、明年开年就要对#2

机进行首次大修，我一定要以饱满的工作热情和锲而不舍的工作作风投入到大修中。2、负责做好电气设备技术监督管理工作，建立公司电气设备的有关的技术资料，做好与有关部门对公司电气设备的预防性试验工作。做好试验技术管理，掌握预防性试验计划执行情况和绝缘状况，负责整理试验报告，建立与实际相符的设备台帐，及时向微机保存有关试验数据，做好存档工作。3、根据季节特点(如雷雨、雾季前)开展安全检查，督促雷雨季节前防雷装置的试验、投运和雾季前的设备清扫工作。 4、做好继电保护技术监督的各项管理工作，建立健全本单位继电保护装置技术档案，其中应包括出厂资料、施工竣工图纸、投产调试报告、缺陷处理情况、继电保护整定定值通知单等工作。5、根据公司下达的工作计划和设备运行情况，制定每月的工作计划，并负责督促检修班组实施。6、根据工作需要，不折不扣的服从公司领导安排的各项工作。