公司素质拓展培训心得

培训心得

学校: 四川建筑职业技术学院 专业: 建筑工程技术 姓名: 廖芳婷

一周时间,如果放在上大学的时候,可能就是每日照常上课,听着老师的长篇大论,浑浑噩噩地到了周末,忘记了作为学生的任务,除了上课可以学一技之长或者参加社会实践。如果放在办公室上班的时候,可能就是机械的录入数据,忘记了其实每一天都可以做得比前一天更细致和深入。

来到培训基地的每一天都有说不完的故事、讲不完的道理,我都一一记录在册,等到以后慢慢体味。如果一定要在这片心得体会中说出一二的话。我最想说的第一点,是感恩,感谢局沪给我安排这次机会,让我离开了父母的避风港,和我的小伙伴儿们一起踏上这艘开往梦想的船只。我期盼一个奇妙之旅。

每个人都会有所追求,我的追求是在每个年龄阶段,做应该属于我们这个年龄段经历的事情,比如酸甜苦辣,喜怒哀乐,这些都是人生况味里的点点滴滴,都是值得细细品味和倍加珍惜。

第二,善意倾听。过去,我总是觉得自己怀着满腔的正义感,看到不顺眼的要嘀咕,会充耳不闻,甚至会避而远之。其实,没有必要马上否定别人。每个人都有权利选择自己倾向的生活方式。如果你在内心就排斥他们,而他们确确实实又存在在你身边,那你该多痛苦啊!一句“道不同,不相为谋”,那只会让我们错失那些与我们与众不同,却活得更舒坦的人学习的机会。三人行,必有我师。就连56个信仰不同信仰的民族都能团结在一起共同发展。那个体与个体之间,当然也可以。来到这个新员工大家庭,我感受到每个人都深藏不露,在这样的一个人才辈出的团队里,我们来自不同地域、不同专业,我们性格取向不同,价值观不同,却被迫分在一个班、一个寝室、一个队伍。我们选出了领头人,我们不知道为什么信任他们,就凭着一股子劲儿跟着他,认同他的领导,因为,我们在当初听从绝大多数人的意见推举了他之后,就决定了我们不能再改变我们的领导,只能不断地去适应领导,并信任领导,信任团队。团结力量大。过去,我总是喜欢有什么想法就一个人做了决定就去做了。很少通过周围的人的共同讨论意见。 一个人的智慧真的很有限,虽然不否认一个人的潜力。但是潜力的激发也是需要一个环境的影响。比如团队作战、风暴。我也在这样的团队里发现自己新的状态。只要用心,放得开,肯谦虚学习。相信工作会慢慢顺心的,日子会慢慢好的。 这就跟我们被公司安排到哪个项目或部门去一样,我们就要去适应那个环境,并试图做好手头上的工作,做出成绩,让公司看到,这样我们才会离自己的目标就会更近。

第三,忠于事情本身。争论谁对谁错不重要,重要的是忠于完成工作目标。我们会遇到N个方案,N个领导同时指导工作的情况,我们怎么办?是哪个权威听谁的?还是可以考虑下,把任务做下来再说。是的,在这次拓展训练中,我实实在在感受到了,完成事情本身比方案对错更又意义。

我很清楚自己在父母的期望和要求下,可能会走向不适合我的职业方向,但是,不论别人怎么说,路是自己走了,适不适合也是自己体验了才知道,只有坚持,再坚持,我们才能证明自己是可以独立,是优秀的、有价值的。

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我们在年轻时奋斗过了,轰轰烈烈过了,才能在老了的时候静静安详地回忆过去峥嵘岁月。那是我们人生中最骄傲的时光。

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