第一周学习报告(20xx年07月09日 —20xx年07月12日 )
一、学习地点
会议室、空调机房、技术工程部
二、学习主题
1.了解公司和公司文化、学习行政管理制度和员工出勤管理制度
2.了解药品管理法、GMP及cGMP、药典有关知识等
3.掌握净化空调系统的操作
四、学习内容
1.学习行政管理制度和员工出勤管理制度
1.1.行政管理制度规定了员工的日常工作纪律、保密制度、会议制度、后勤
管理、和劳动争议的事宜;员工出勤管理制度规定了员工的出勤、加班、假期、共处和旅费报销。
2.学习药品管理法、药典凡例、GMP(厂房与设施)、cGMP(Building and facilities)
2.1.药品管理法规定了有关药品生产企业管理、药品管理、药品包装的管理、药品监督和法律责任的相关条例;药典凡例是正确使用药典进行质量检定的基本原则,对一些专业词进行了说明。
2.2.2010版GMP对厂房设施分生产区、仓储区、质量控制区和辅助区,对各区域的空间、通风和照明条件、温湿度提出了要求,要注意人物流分开、避免交叉污染;将cGMP与GMP进行对照学习。
3.接受空调系统的技能培训
3.1.工作程序:
- 操作前准备(注意开启冷水机后,确认冷水机组冷冻水回水温度降至25℃以下或热水回水温度升至35℃以上,继续后续操作)
- 操作过程(注意每一小时查看是否正常运行)
四、学习心得
这是我来到健卫的第一星期,是紧张又充实的一个星期。在这一周里,我就像是海绵一样,源源不断地吸收着入职培训所交给我的各种知识和技能,当然我
也学得很认真,因为我相信良好的开端是成功的一半。
这里的一切对我来说都是全新的,新的同事、新的知识、新的工作。
也许是因为大家年纪相仿,也许是因为合作团结的公司文化,跟新同事的相处是那么地自然,那么地和睦。有这样一个年轻的新家族,有这样一群一起努力前进的大家,我相信健卫会发展地更快。
新员工入职培训只是一本共92页的册子,但是它对于我的意义却远不止这些。这些知识悉或陌生,却都是我装备自己的武器,是以后在这条路上披荆斩棘的利剑。我对自己的要求是认真学习好这些知识,活学活用。但是知识会被遗忘,知识也总是在更新,我会抱着一颗好学的心不断充实自己。
我是学药物制剂专业的,现在的这个工作对我来说非常对口。但是工作的能力是需要培养的,我没有任何的经验,需要不断向同事们学习。工作态度也是非常重要的,面对工作严谨认真,踏踏实实工作。
以上是我这一周的心得和体会,需要学习的还有很多很多,我会让自己不断进步。
第一周学习报告
本周主要在生产车间学习认识一些刀具规格,刀具的编号,刀具的种类,在加工过程中,刀具需要用的砂轮以及砂轮的粒度分类。在加工不同刀具时,需要用不同的夹具。刀具工艺流程的认识,每个工序的学习。
本周主要在工磨组跟着刀具磨床师傅,学习一些简单的机床操作以及,加工不同刀具的调机方法以及夹具的选用。一些刃口的修磨方法,圆弧的修磨一般比较复杂一些,主要是手动的快慢,进给量的多少,直接影响圆弧的外观是否圆滑。有些刀片需要磨后角,角度的调试主要通过调整砂轮的偏角来调试,包括尺寸的调试。加工完第一支刀具都需要自己检查,包括外观,尺寸,角度,半径的检查。都合格之后才可以进行批量生产。在批量生产过程中,如果批量较大,需每加工几只自检一只,保证合格率。
总结这周学习,与原来公司加工的刀具差异还是比较大,例如工艺流程的差异,通过这周的学习,觉得自己还是有很多不足之处,还需更努力的学习,下周计划学习一些刀具的测量方法及刀具焊接的方法。
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