关于举办公司员工生日活动的策划方案

为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：

一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每天上午，时间1个小时（中餐时开始），具体日期

视情况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢

3、参加人员：当月生日员工、领导、当月生日员工所在部门经理及

同事、人力资源部门相关人员

4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡

一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请

领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日

歌——摄影留念

5、具体事宜：

? 将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。

? 举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，

放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员

工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。

二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

1、活动时间：每天上午，时间1个小时（中餐时开始），具体日期

视情况而定。

2、参加人员：当日生日员工、领导、人力资源部门相关人员

3、活动项目：

? 给员工买生日蛋糕；

? 由领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；

? 可以为他们在电台点首歌

? 与公司领导合影留念

? 男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨

? 每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐

4、具体事宜：

? 在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变

花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。

缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能

每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。

 

第二篇：关于举办公司员工生日晚会的策划方案

关于举办公司员工生日晚会的策划方案

为了提升员工对公司的归属感和认同度,使广大员工真正地融入到公司这个大家庭当中,更好的为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:

一、活动时间：2010-10-6

二、活动地点：公司二楼培训室

三、活动形式：聚会,联欢

四、活动参加人员：十月份公司生日的员工、当月生日员工所在部门主管及同事、人力资源

部相关人员|

五、活动流程：

1．主持人开场白，向大家宣布十月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请领导上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）

2．由部门主管、人力资源部分发生日小礼品、贺卡。

3．请每位生日员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．生日员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5．共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

6．点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

六、活动经费及预算

1．场地布置费用30元（包括汽球、彩带、彩灯）。

2．生日礼品100元（每人为10元左右的洗浴用品）。

3．生日蛋糕150元。

4．生日贺卡、零食、饮料120元。

共计：400元