劳保中心20xx上半年工作总结

XX乡劳动就业和社会保障服务中心

20xx年上半年工作总结

一、XX乡劳动就业和社会保障服务中心工作主要成效

(一)领导重视,分工明确,责任到人。

自中心成立以来,我中心主动加强与党委政府及村组社区的协调、沟通和联系,建立了以乡镇为龙头、以村社为抓手、以乡镇劳保中心为依托、以企业为落脚点的服务平台,全面开展各项工作。乡党委政府十分重视劳动就业和社保工作,定期召开会议听取劳动保障工作的汇报,并进行专题研究,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、有关部门和村社干部深入抓的工作机制,党委政府还将劳动保障工作平台建设纳入各村社目标责任体系,实行量化考核,定期召开工作协调会议,实行统一领导、统一组织、统一协调、统一实施。做到各项工作有专人负责,各项措施有专人落实,各种问题有专人解决,为劳动和社会保障工作提供了强有力的组织保障。

(二)就业和再就业工作

一是建立动态管理,认真做好失业人员登记与服务工作。

1、及时为失业人员办理失业登记,及时建档、并将基本数据输入电脑、我中心顺利完成县局安排的就失业登记任务。

2、我劳保中心及时把就业失业相关表格以及政策法规等有关信息资料发放至各村社企业,并要求各村社工作人员对辖区内失业人员实行分类管理,经常走访、了解失业人员的再就业情况,及时反馈信息,对失业人员动态跟踪,做到心中有数,底子清楚。

二是积极宣传各项政策,努力开发就业岗位,认真做好就业和再就业服务工作。

1、做好政策宣传工作。我中心按乡党委政府的统一安排,通过广播、走村入户等方式积极做好《就业促进法》、《劳动合同法》、社会

保险及新一轮促进就业政策的宣传工作,努力贯彻、宣传国家、省、市、县有关“劳动就业、社会保障、扶贫帮困”等方面的法规和政策。积极鼓励辖区内大龄失业人员实现灵活就业。

20xx年5月中旬XX县纪检监察局、财政局、人社局联合对高川乡“4050”人员灵活就业社保补贴调查核实,我乡共申报人数5人,合格1人,被调查人员全部符合“4050”人员灵活就业社保补贴条件。

2、积极开发就业岗位。我中心积极与辖区企业建立联系,充分挖掘就业信息,努力为失业人员的就业和再就业牵线搭桥,并及时为我心中提供各类就业信息,鼓励劳动者自主创业和自谋职业,多渠道开发就业岗位,组织开展多形式就业,让更多的人走出生活的困境,走上就业岗位。

3、认真做好再就业扶持政策的落实工作。截止目前为止,我劳保中心共登记单位xx个,人员xx名,我乡劳动力人数xx人,登记就业人数xx人,完成就业登记比例xx,登记失业人数xx人,办理登记证人数xx人,援助对象xx人。

4、宣传小额担保贷款申请工作

根据上级部门部署要求,我中心严格按照公平、公正、公开的原则,做到了应贷尽贷,不该贷的坚决不贷,为确保小额担保贷款的动态管理工作落到实处。截止今年5月初,我乡小额担保贷款申报xx人,目标人数xx人,完成比例xx%。

二、社会养老保险工作

(一)大力加强社保特别新农保宣传力度,提高群众参保的热情。20xx年我乡新农保应参人数xx人,截止20xx年5月31日,参保缴费xx人,享受待遇领取xx人,完成比例xx%。

(二)继续落实做好城乡居民医疗保险工作;以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线,进一步提高管理水平和服务

质量。截止目前为止,我乡城乡居民医保参保缴费人数xx人,目标人数xx人,完成比例106%。

(三)我乡20xx年城乡居民养老保险暨居民医保调查摸底涉及一个社区,我中心积极协同做好摸底工作,确保摸底工作顺利完成,保证了摸底数据的真实可靠。

三、存在的问题和困难

(一)就业形势不容乐观,再就业工作困难。

城乡就业压力与农村剩余劳动力转移就业压力并存,新增劳动力与失业人员再就业问题同时存在,难于及时掌握农村劳动力流动就业动态,也难于对农村剩余劳动力培训意愿的调查,降低了促进农村劳动力转移就业效果。

(二)农民工维权工作还待进一步加强。

(三)是对社区、村组没有直接的管理约束机制和利益关系,开展工作较困难。

(四)受外出打工人员及空挂户的影响,新农保等各项目标任务的完成困难和压力大。

四、2012下半年年的主要工作计划和展望

20xx年,我中心将立足劳动保障工作实际,解放思想,创新工作思路,转变工作作风,“扩就业,抓重点,保稳定,破难题,促发展”,不断强化服务保障意识,为企业改革发展出主意、解难题,最大限度地争取政策支持,办实事,办好事,维护人民的合法权益,树立劳动和社会保障部门的良好形象。

(一)继续巩固和完善村组、社区社保机构创建成果,加强队伍建设,切实提高业务水平和思想素质。

(二)充分利用职介平台及网络平台,及时、正确、优质地为民服务,鼓励劳动者自主创业和自谋职业,多渠道开发就业岗位,组织开展多形式就业,让更多的人走出生活的困境,走上就业岗位。

(三)积极开展各类培训,特别是针对失地农民,帮助他们掌握一技之长,尽早上岗,实现就业。

(四)认真、细致地做好退休人员社会化服务工作,使他们老有所养、老有所依、老有所乐,提高退休人员生活质量。

(五)依法行政,促进劳动关系更加和谐稳定。

(六)锐意进取,配合各部门努力做好全乡其它中心工作。

劳动保障工作情系千家万户,是一项长期而复杂的工作,任重而道远。面对新形势下的新要求,通过加强乡乡劳动保障服务平台建设,我中心将以更优质高效的服务,在县局党组行政的正确领导下,在乡乡党委、政府的先进指导下,鼓足干劲,克服困难,发挥优势,扎扎实实推进劳动和社会保障服务工作再上新台阶。

xx中心

二0一二年五月xx日

 

第二篇:20xx武墩社区卫生服务中心 医疗工作上半年工作总结

2012武墩社区卫生服务中心

医疗工作上半年工作总结

20xx年,我中心全体医务人员在区卫生局和镇党委、政府的正确领导下,在中心领导班子的带领下,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院创先争优活动使我院医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我中心上半年医疗工作开展情况总结如下:

一、医改工作开展情况

(一)加强领导、积极推进医药卫生体制改革

组织全体医疗组职工认真学习相关“医改”文件,领会并把握“医改”方向,认清并紧跟 “医改”形势,积极探索,共同努力,从思想到行动均做了积极充分的准备。

(二)强化政策宣传培训

加大医改宣传氛围,结合自身实际,就单位定编定岗不定人、竞聘上岗、基本药物采购、药品零差价率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论,掌握医改政策.使医职疗组职工从自身实际情况找准自己位置,积极参与到医改工作中来。

(三)核对药品价格、执行零差率销售

严格执行国家基本药物制度,实行药品零差率销售,使用国家基本药物 130 种。

二.医疗服务质量方面

1、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。

(1).组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书书写质量。(2).切实注重病

历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。在此同时,我们还不断强化职工专业技术的学习和提高。选送2人到市医院进修学习,“西学中”业务学习每周进行。通过学习,职工的政治思想素质有明显提高,整个医疗行风出现可喜势头。

2.加强各项医疗核心制度的落实和检查,确保医疗安全。紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展医疗安全工作。紧抓以医疗安全为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度,建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

3.强化质量管理和综合管理。按照卫生服务中心及乡村医生一体化管理质量体系和考核内容实行卫生服务中心及乡村医生月考核和院领导不定期深入科室的工作制度,每月对卫生服务中心进行一次医疗安全检查,查找安全工作薄弱环节,不定期对医疗护理质量进行抽查,形成了周周有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。“三基”考试合格率达100%,年内无医疗护理事故发生,急救药品、物品完好率为100%。

4. 院内感染管理严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。

5.加强个人综合素质建设,逐步提高我卫生服务中心

的综合竞争力。加强领导干部及中层之间的沟通;定期组

织文明礼仪培训,提高职工的服务态度;定期学习医患沟

通技术,提高医患沟通能力;提高医疗服务水平。切实做

到处处为患者着想,为患者办实事,构筑相互理解、相互

尊重、相互配合的新型医患关系。

6.加强安全生产工作,维护社会稳定。为进一步做好

安全工作,切实加强对安全工作的领导,我卫生服务中心

把安全工作列入重要议事日程, 建立医疗安全、安全生产

工作领导责任制和责任追究制,并签订责任书,进一步明

确职责任务,完善工作机制,做好卫生服务中心院内安全

保卫工作和治安防范工作。

医 疗

武墩社区卫生服务中心 组 2012——06——30

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