20xx年度对外科技合作工作总结

国际科技合作是我市科技工作的重要组成部分，改革开放以来，国门大开，我市良好的政策环境，极大地促进了国际科技合作工作的开展。特别是近年来，围绕“三基地一中心”的战略目标，针对珠海的特点和具体情况，我们积极开拓进取，开辟新的合作渠道，探索新的合作方式，充分利用国际国内两种资源、两种市场，合作与交流气氛活跃，重点突出，逐步走向务实，使国际科技合作呈现多形式、宽领域蓬勃发展的态势。

一、主要特征

1、 积极鼓励、引导和支持我市科技型企业掌握世界科技发展动态，开拓国际科技合作与交流渠道

企业是技术创新的主体，也是国际科技合作的主体。我们高度重视我市企业在国际科技合作中的地位和作用，积极鼓励、引导和支持我市科技型企业跟踪世界科技发展动态，利用各种资源和渠道支持他们参与国际科技合作计划，从国家科技部和广东省科技厅申请国际科技合作支持经费，做好项目的跟踪、管理和服务工作。例如：丽珠集团国家中药现代化工程技术研究中心申报的“中药现代化产业化研究”被国家科技部列为“中泰科技合作联委会第十五届会议-中泰政府间科技合作项目”，该项目主要对现代质量标准系统评价方法学，现代中药新工艺和新技术及新装备工程化，现代中药新剂型进行研究。应泰国卫生部和科技经济部的邀请，通过我驻泰国使馆的安排， 0

该中心郑梁元教授一行5人于今年1月考察了泰国中药研究机构和生产企业，考察中我们发现，中国和泰国在中药研究方面的合作有很强的互补性，我们有优秀的研究人才、技术和设备，泰国有丰富的原材料和潜在的市场，我们利用泰国政府于今年年初正式通过中药研究、应用合法化的契机，获取了大量的市场信息和渠道，并与泰王国古方制药工会在植物药研究领域的合作签署了协议书。与此同时，该中心与泰王国古方制药工会合作承担的“中药材超细粉碎技术研究及中药材超细粉碎机组研究”被广东省科技厅列为20xx年科技计划国际合作项目予以支持，合作前景十分乐观。

随着数字化技术的发展，嵌入式操作系统将广泛应用于卫星通讯、PDA、移动电话、车载设备、信息家电等领域。我国的信息产业、信息家电以及自动化控制装置，特别是我国的国防对于拥有自主知识产权的嵌入式操作系统的需求日趋迫切。由欧比特（珠海）软件工程有限公司与加拿大ICCT科技公司合作承担的“EOS开发平台以及应用技术研究”被广东省科技厅列为科技计划重点支持的国际科技合作项目。该项目产业化应用技术的研究，对于加快具有我国自主知识产权的嵌入式操作系统的产业化步伐，增强与国外产品的竞争力，打破技术垄断，有着巨大的经济意义和社会意义。

2、 积极开展招商引资，引进国外知名企业、大学研究机构落户珠海

根据市委、市政府的指示，由市委罗春柏常委率领软件代表团于今年3月考察了印度。通过为期6天的访问，不仅了解和学习了印 1

度在软件产业方面的成功经验，宣传了珠海的投资环境和鼓励软件产业发展的优惠政策，而且成功引进了国际知名CMM咨询认证机构--印度QAI公司落户珠海。印度QAI公司是国际著名的专业CMM认证机构，其客户包括世界著名的英特尔、甲骨文、摩托罗拉、索尼、三星、华为等公司，印度通过CMM认证的企业中有一半是经过QAI咨询认证的，可见其实力雄厚。印度QAI公司的成功引进，为我市软件企业申请CMM咨询和认证提供了强有力的保证。

香港城市大学是以推动学术与应用研究而闻名的大学，尤其在IT产业、生物技术的研发方面具有相当实力和优势。今年年初，该校拟在国内选址成立研发中心，通过近一年时间对全国各地投资环境的考察，决定将其研发中心落户深圳。当得知这一消息后，我们主动出击，积极与对方联系，邀请他们考察珠海，经过不懈的努力，宣传珠海良好的投资环境和政策，该校改变了初衷，决定将研发中心落户珠海南方软件园，并与南方软件园公司签署了长期全面合作意向书。香港城市大学研发中心的引进为港澳地区大专院校和大公司的研发机构到我市落户开创了先河，并将对珠海高新技术产业，尤其是IT产业的发展产生积极的推动作用。

3、 广开渠道，博采众长，推动我市高层次的国际科技与学术交流活动

当今世界科技发展日新月异，及时了解和掌握有关领域的国际发展动态，是实现跟踪国际先进技术的前提。在开展对外国际科技合作的过程中，我们努力拓展与世界各国，特别是技术先进国家的学术交 2

流范围和渠道，通过举办国际会议、培训等方式，开展了广泛的学术交流和研讨，例如：通过与珠海高凌公司共同主办“通信电子工程国际论坛—第三代移动通信2001主题年会”，邀请了来自美国、英国、德国、韩国、新加坡等国家的12名国际电子与电气工程师学会（IEEE）高级会员和专家参会演讲，介绍、讨论和交流世界各国第三代移动通信技术开发和研究的最新成果及其发展战略，推动了我市电子技术和相关产业的发展，对于研究并生产出具有我国自己知识产权的第三代移动通信系统具有积极的影响。

农业可持续发展是中国经济和社会可持续发展的重要发展方向，也是２１世纪农业发展的必然选择。“中-瑞可持续农业技术研讨会”是在中瑞两国政府的大力支持下，根据中国科技部与瑞士自然科学基金会签订的中瑞政府间科技合作协议，由中国科技部和瑞士自然科学基金会联合主办，广东省科技厅与我委协办，于今年5月在珠海举行。研讨会的主要议题包括生物技术、栽培技术、有机农产品质量标准及监测体系、现代农业产业管理、中国加入世贸组织后农产品扩大出口的市场前景等。此次研讨会对我市、我省乃至我国生态农业发展提供新的机遇，使珠海及时了解和掌握农业相关技术领域的最新动态，加强了各方合作和交流，推动了我市农业的可持续发展。为期两天的研讨会上，中瑞双方近２０名科学家除了在会上作了主题发言，还与会议代表进行广泛的交流研讨，并就中瑞两国特别是广东省及珠海市与瑞士在可持续农业合作方面的后续项目交换了意见。

CMM认证是国际通用的对软件企业研发和生产经营过程进行全 3

程规范化的管理模型，是检验软件成熟度和软件质量国际认可度的一个重要标志。国务院出台的国发[2000]18号文规定：鼓励软件出口型企业通过GB/T19000-ISO900系列认证保证体系和CMM认证。我市出台的珠府[2000]113号文中规定：凡通过CMM-2级以上认证的企业，政府一次性给予50万元的奖励。由此可见，发展软件产业，质量是关键。为了提高我市软件企业和产品的质量，加速国际化的步伐，我们邀请了MOTORLOLA前高级咨询师Mr. Tumu为我市软件企业进行CMM咨询认证培训。与此同时，我们借助联合国大学国际软件技术研究所代表团访问珠海的契机，邀请世界著名的TATA公司副总裁Prof. Mathai Joseph做了题为“在发展中国家发展软件工业的挑战”的专题报告。通过这些活动，对我市企业实施CMM/SPI软件过程改进，树立珠海软件企业的质量信誉和拓展国际市场，为我市软件企业走向世界起到重要作用。目前我市有多家企业正在开展CMM咨询及认证业务，包括金山公司、优特公司、同望公司，正在洽谈咨询认证的有：创我科技、亚仿公司，中国工商银行软件研究中心及科广公司等。

4、 热情服务，主动出击，吸引留学人员来珠海创业

高科技的竞争是人才的竞争，在“知识经济”时代，谁率先抢占了人才高地，谁就掌握了新世纪发展的制高点。改革开放后留学回国创业的莘莘学子，为我市经济发展注入了新鲜血液。留学人员是我市人才资源的重要组成部分，是珠海的宝贵财富。为了鼓励、支持和吸引留学生在珠海投资创业，我们会同市高新区、人事局等部门以座谈 4

会、问卷等形式对我市留学生投资创业的现状，遇到的困难和问题组织专题调研，并就有关情况写出一份专题调研报告（已完成初稿），为市政府及相关部门制订政策提供参考依据。与此同时，我们还积极主动地为一批留学生创办的科技企业，如：欧比特公司、友通公司、银邮光电公司提供各项具体的咨询与服务，为他们排忧解难。

5、 加入“世界科技城市协会（WTA）”，推进区域间的互惠合作 世界科技城市协会（WTA）是由韩国大田市发起和组织的，目前已有世界上来自13个国家的27个城市加入，会员主要由世界上重点发展高新技术产业的中等城市组成，宗旨是交流科技开发成果和开办科技园区的经验，推动高新技术产业的交流和成果转让，促进经济增长。今年，经市政府批准，我们会同珠海市外事局分别向科技部、外交部申请加入世界科技城市协会（WTA），我局为常设办公机构，负责执行世界科技城市协会章程和其它联络事宜。成为世界科技城市协会正式会员将进一步加强区域间在科技、经济方面的联系，推进世界科技城市间的互惠合作和交流，共享繁荣。

6、 进一步巩固和加强与港、澳地区的交流与合作

珠海毗邻港澳，加强珠海与广大港澳科技界、工商界以及专业人士的合作交流，对珠海的科技和经济的发展意义重大。在香港中联办、澳门中联办的支持、帮助下，我们与众多的港澳科技组织、团体保持和发展了较紧密的交流与合作关系，通过各种形式的友好往来，如：接待香港生产力促进局组织的由香港40多家软件企业组成的考察团，香港城市大学代表团，由中国科学院院士、第三世界科学院院士、 5

联合国大学澳门软件研究所所长周巢尘教授率领的世界著名软件公司董事会主席和大学知名教授组成的代表团，以及出访活动，包括访问印度驻香港总商会、香港电脑学会等，进一步巩固、加强和发展了与港澳IT界、工商界、大学研究机构的交流与合作关系，促进了珠港澳地区的科技合作及投资合作。

二、主要经验和体会

1、 要不断加强政治和业务学习，不断提高政策理论水平和业务能

力，更好地适应我市对外改革开放和对外科技交流与合作业务发展的需要。

2、 要积极主动地加强与国家科技部国际合作司及省科技厅对外科

技合作处的联系，经常接受上级对口机关的业务指导，争取更多的国家和广东省科技厅国际科技合作项目经费的支持。同时要加强与国家、省及各兄弟省市国际科技合作组织的交流与合作，拓宽我市国际合作的思路和业务渠道。

3、 要加强对我市重点国际合作项目单位的联系，加强指导，力争

有所突破，同时加强调查研究，不断培育和发掘有潜力的国际科技合作项目。

4、 加强与科技局各业务科室及市有关部门（市外事局、外经局、

高新区、软件行业协会、对外科技交流中心等）的业务合作，克服本位主义和小团体思想作风，该当配角时要甘当配角，做好配角，突出科技局的总体工作成果和效益。

三、20xx年工作打算和建议

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1、 加强宏观规划和协调，开展国际科技合作的软课题研究

开展“珠海市国际科技合作战略研究”（暂定）的软课题调研，能使我们摸轻家底、理顺思路、把握方向、确定重点，使我们的工作更加科学化，减少盲目性。通过软课题的调研，能深入研究国际科技合作的战略、方针、政策，研究国际形势的动态，以及如何通过对外科技合作促进珠海市高新技术产业的发展，增强创新能力，提高生产力水平，探索我市国际科技合作，包括人才、技术、资金、贸易等方面的战略方向、模式、重点领域、企业需求及对策等，为领导决策提供依据。

2、 因势利导，加强投入

世界经济全球一体化，我国已迈入WTO的门槛，我市被广东省评为“科技示范市”，国际科技合作，引进、消化和吸收国外的先进技术、产品、人才和资金，对于推动本地区的经济发展发挥着越来越重要的作用。一方面，我们要进一步研究和深刻领会联合国、国际组织和发达国家对发展中国家的政策导向，以及国家科技部与各国际组织、国家签署的双边、多边合作协议，结合我市科技发展需要，精心选择和推荐合作项目，通过政府协议、合作研究、外援等途径，协助我市企业申请国家科技部及省科技厅合作项目经费的支持。另一方面，国际科技合作需要大量的投入，其中地区政府引导和投入起着关键的作用。今年，市政府进一步加大了对科技的投入力度，希望我市能够在三项经费的使用上或利用其它途径，考虑建立国际科技合作计划专项，重点支持内容如下：

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1） 根据我市科学研究、技术创新和高新技术产业发展的需要，

重点安排一批国际合作项目；

2） 支持国际科技展览会、学术交流会、国际会议等活动；如：

科技世界2002活动等；

3） 支持国际科技合作示范基地或示范工程建设；重点研究我市

园艺所、农科中心等单位在开展国际科技合作方面的经验，在此基础上建立国际科技合作示范示范工程或示范基地；

4） 政府间双边或多边科技合作协议项目及广东省科技计划国

际合作项目的配套经费；

5） 引进海外留学生人才和拔尖科技人才的项目配套经费；

6） 支持赴国外考察和学习。

3、转变政府职能，重信息、重服务、重效率

充分利用我政府网、金科网、生产力网的资源，建立国际科技合作信息网络，为企业提供国际研发动态信息、国际科技合作供求信息、国际合作项目申报信息等；加强引导和充分利用我市中介服务体系及各种有效资源，提高办事效率，优化管理和服务功能。

4、努力开发和利用国际智力资源，特别是留学生的智力资源 海外华人专业人才是我国人才资源的重要组成部分，随着世界经济滑坡，我国经济持续高速增长，越来越多的海外莘莘学子回国创业。我们要抓住这一有利时机，加强与珠海留学生创业园、留学生工作站的合作，根据我市科研和产业的需要，编制相关的手册或项目指南，引导海外留学生有针对性地开展创业或咨询工作。

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5、建设一支高素质的国际科技合作管理队伍

国际科技合作事业的发展有赖于高素质的干部管理队伍。培养和造就一支有理想、能力强、团结实干、勇于开拓进取的高素质干部队伍，是做好一切工作的关键。我们要加强干部使用和培养的计划性，鼓励和支持知识更新，有计划地为业余进修、出国进修、短期培训、攻读学位、外派使、领馆工作创造条件，实现人员结构、知识结构的合理化。（对外科技合作科/李啸江提供/20xx年11月13日）

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第二篇：20xx年度办公室工作总结

★20xx年度办公室工作总结 ★

20xx年在党组的正确领导下，在全委同志的大力支持和办公室全体人员的共同努力下，在参与政务、管理事务、搞好服务上圆满完成了各项任务，促进了委内工作的全面开展。主要工作如下：

一、建制度，办公管理水平得以改善。年初以来，我们办公室以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，根据委内实际，制订出台了诸如机关干部守则十条、经费使用管理制度等守则、规章、制度24项。各项规章、制度强有力的贯彻与落实，取得了良好的效果。一年来，办公室的工作做到了文件收发高效率、打字印刷高速度、核稿校对高质量、下发公文无差错、会务工作高标准、综合协调高水平、车辆行驶无事故、办公经费低成本。

二、兴学风，委内干部素质得以提高。提高干部素质的关键在于学习，不断用科学理论武装头脑、用科学知识拓宽视野。因此我们把加强学习，作为全年工作的重中之重来抓 ，制订了详细的学习计划，下发了征求意见表，根据委内干部的要求，及时调整学习规划，把每周三下午定为专用学习时间，任何人不得无故挪用和挤占，要求委内干部要增强学习的主动性和自觉性，注重讲究学习方法、勤于思考、肯于专研，做到学精管用。我们还制订了一些硬性指标，来督促委内干部的学习，如要求每名干部每年下基层搞调查研究的时间不低于3个月，学习笔记要达到2万字以上，学习心得8篇以上，调研报告4篇以上，业务论文2篇以上，并把每名干部的学习情况与半年评议、年终总评及公务员考核等有机结合起来，作为干部奖惩的重要条件，切实解决了学不学一个样、学好学坏一个样的问题。通过学习，委内干部的综合素质得到了普遍提高，同时也为明年全市共青团工作的创新与发展打下了坚实的基础。

三、建网站，全市共青形象得以展现。11月末，我们建设开通了以“展现绥化团的工作，展示绥化青年风彩，服务基层、服务青年”为宗旨的绥化共青团网站，该网站一经开通就受到了广泛关注，精美的版面、丰富的内容，在不到一个月的时间就吸引了几百人前来登录，它不仅使更多的人了解了绥化、了解了绥化青年、了解了绥化共青团，而且为我们更好地服务于基层、服务于全市青年提供了一条有效途径，同时也为今后全市团的工作开辟了一个新的阵地。

四、抓督查，全委各项政令得以畅通。督查工作是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的有效手段。一年来，我们按照年初制订的“时效强、效率高、效果好”的督办工作目标，紧紧围绕和跟进委内中心工作，认真履行督办职能，突出抓好书记交办和领导批办事项、列入全年规划的委内工作大事大项、交基层单位处理工作的进展落实情况、领导交办的其它临时性工作等督办重点，完善了督办事项落实情况报告制度和督办通报制度，强化了对督办的考核，从而实现了“上有批示、下有行动”，维护了领导的威信、确保领导决策“不变形、不缩水”，达到政令畅通目的。一年中，全委没有一件工作因督办不利而受到影响的。

五、搞环建，委内办公条件得以优化。12月份我们以净化、美化办公环境为目的，对各书记室、各部室办公室进行了装饰，做到了室室有镜子、室室有装饰画、室室有衣服架、室室有门标牌，还统一更换了台历，这项工作不仅优化了办公环境，同时也树立了团委机关良好的对外形象。

六、抓党建，支部各项工作得以开展。由于我委没有政治处，所以大量的政治思想和党务工作都由我们办公室来承担，在做好大量的事务工作的同时，我们坚持兼顾做好党组织交给的各项工作任务，使得委内党支部的各项工作得以有序开展。

回顾一年来办公室的各项工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少的问题有待进一步克服。如内部各项管理制度虽然建立了，但还不够完善；在做好领导的参谋方面，主动性还不够；内部管理还需进一步加强。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。

★ 办公室20xx年工作要点 ★

20xx年办公室工作紧紧围绕委内中心任务和重点工作，以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”建设为目标，以“创优活动”为载体，在规范服务上做文章、在业务建设上打基础、在队伍建设上下功夫，全面提高“三服务”水平，为实现全市共青团工作的创新发展提供强有力保证。

一、自身建设工作

以“三讲四比三看”活动为统领，“内提素质、外树形象”，重点开展下几项活动。 １、强化学习。一是以新时期党的路线、方针、政策和邓小平理论、“三讲”、“三个代表”重要思想为主要内容，加强委内干部的党性、党风教育。二是针对委内干部实际情况，坚持利用每周“学习日”时间，采取集中辅导和分期自学相结合的方式，在委内干部中重点开展新时期团的工作方针、政策和基本知识、基本理论、基本情况、基本技能及市场经济、领导科学、法律法规等方面的学习，全面提高委内干部综合素质和业务能力。

２、开展全员练笔活动。为提高委内干部的文字综合和分析问题、解决问题的能力，开展“1123”读书学习活动，即每人每周记一篇工作日记，每月读一本书，全年写出2万字读书笔记和3篇有深度的心得体会或调研文章。

３、开展“文明部（室）”评选活动。为充分调动委内干部爱岗敬业、争先创优的工作积极性，树立和保持共青团和共青团干部的良好形象，更好地为基层、为群众和新绥化建设服务，在委内各部（室）中开展“文明部（室）”评选活动，由考评小组每月采取定期检查和随时抽查的方式，根据每个部（室）基础建设、环境卫生、物品摆放、文明用语、集体观念、安全防范等方面的情况评选出１个当月的“文明部（室）”，并在年终时根据评比情况予以适当的奖励。开展“无烟办公室”创评活动。

二、督办工作

按照“时效强、效率高、效果好”的督办工作目标，紧紧围绕和跟进委内中心工作，认真履行督办工作职能，突出重点、完善制度、强化落实，进一步提高督办工作整体水平。

１、突出督办重点。一是书记交办和领导批办事项。二是列入全年规划的委内工作大事大项。三是交基层单位处理工作的进展落实情况。四是领导交办的其它临时性工作。

２、加强基础建设。一是健全、完善督办事项落实情况报告制度、督办通报制度。二是制定与督办、催办相配套的督办单、推进表、登记卡。

３、强化督办考核。一是对列入督办内容的重点项目实行跟踪督办、全程督办。二是每半年对督办事项完成情况进行一次通报。三是将督办结果列为年终部（室）和干部评优的一项重要内容。

三、内务管理工作

１、“以管理促服务、以服务强管理”，进一步提高委文、委会、委事工作水平。强化业务培训，提高工作技能，做到文件收发高效率、打字印刷高速度、核稿校对高质量、会务工作高标准、综合协调高水平。

２、强化责任意识、明确职责任务，全面提高机关办公管理水平。牢固树立“不让差错在我这里发生，不让工作在我这里延误”思想，进一步明确完善文书管理、打字校对、用印审批、报刊使用、来人接待、电话使用等方面工作程序和制度。

３、坚持“节俭、效能”原则，适应政府采购制度改革，进一步加强车辆和办公用品的管理使用工作。

４、实行委内部（室）安全卫生责任制。