社会管理和平安建设工作总结
史各庄镇第二中心小学
二〇##年三月二十六日
社会管理和平安建设工作总结
我校根据区教育局下发的关于做好开展社会管理综合治理集中宣传活动的通知,广泛发动广大师生员工积极参与平安宝坻建设,把社会管理综合治理集中宣传活动与“平安校园”创建活动结合起来,为师生营造良好的工作、学习环境。我校认真开展宣传教育、隐患排查工作,按计划开展各种安全应急演练,完善应急预案,并认真做好记录,同时认真做好信访维稳工作。
一、加强领导,明确任务,落实责任,齐抓共管
为了进一步加强社会管理综合治理工作,我们建立了以丰学师校长为组长的工作领导小组。
在工作中,结合学校实际,把“平安校园”创建工作纳入学校总体工作计划,实行学校与全体教职工、班主任与学生及家长层层签订安全责任书,使全校师生明确了任务,落实了责任。
二、以安全防范为重点,抓好“创安”工作。
学校领导班子高度重视安全教育工作,牢固树立“安全教育,责任重于泰山”、“安全第一,预防为主”以及“稳定压倒一切”的思想,采取有效措施抓好“平安校园”创建工作,确保校园安全稳定。
1、努力构建人防、物防、技防,三网合一的全覆盖平安建设安全防范保障体系。
(1)人防建设。明确了保安员职责和工作要求,制订并严格实施了门卫制度和安全保卫巡逻制度,严格落实《来访登记制度》。
(2)物防建设。不断补充消防设施建设,及时对各重点功能室的防盗门进行检修。
(3)技防建设。在校园重点部位都安装了监控设施,同时在警卫室安装了一键报警系统,极大地提高了治安防范重点要害部位的防护水平。
2、抓好重点时期的安全教育和安全防范工作。
在活动开展过程中,坚持以取得实效为目标,通过粘贴标语、安全教育主题班会、黑板报、校园广播等形式,扎实开展了对学生的安全教育,使学生的安全防范意识明显提高,安全防范、自救技能更加丰富。同时,我们开展了“小手拉大手”,让孩子劝解和影响他身边的人。
3、抓好重点部位的安全防范工作。
加强对图书室、实验室、财务室、体音美劳器材室等重点要害部位的安全防范,在所有走廊、楼梯处安装了应急灯。
4、真抓实干,积极争创“平安班级”
为进一步将平安建设落到实处,使每一位学生都能从“平安”创建活动中,受到教育、有所进步、得到保障,学校组织开展了“平安班级”创建活动。我们要求老师要对学生做好平安建设的宣传教育工作。同时也对学生高标准严要求,要求学生之间互相监督,班级之间互相监督,建立一种和谐、文明、礼让的校园文化氛围。
五、加大对校园及周边环境的治理
加大对校园及周边环境进行集中整治。首先通过走访、座谈、实地查看等方式对校园及周边地区治安情况进行了全面调查摸底,认真研究分析梳理出校园及周边地区的各种安全隐患,确定了集中整治工作重点,一是整顿校园及周边地区的交通秩序;二是对校园内部进行安全大检查,消除安全隐患;三是协助有关部门对校园及周边地区的商店、早点摊进行整治。
通过宣传教育活动使广大师生,充分认识到了开展社会管理综合治理宣传活动的重要性,调动了师生广泛参与平安建设的积极性,营造良好的舆论氛围,找出了差距和不足,推进了社会管理工作的创新。
史各庄镇第二中心小学
二〇##年三月二十六日
我校于3月18日组织安全专项检查
2013平安建设年终工作总结
20xx年我局以“社会和谐为目标,以群众利益为根本”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导
局党组调整充实了平安创建工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作,并随时听取各股室情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)层层签订“综治工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,都硬奖惩。
坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年全年共接待来访人员4人次,比去年同期下降35%,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育,引导干部群众主动参与社会治安防范和管理,努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对各股室人员必须遵守法规法令,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。三是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,
重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。四是为保证票据现金的安全,对财会人员取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。
此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对施工区职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。
在20xx年工作中,我们将在县委及县级主管部门的领导下,并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安创建工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。
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