瓶窑国土所20xx年工作总结和20xx年工作计划

瓶窑国土所20xx年工作总结和20xx年工作计划

20xx年,在分局党委的正确领导和各科室的业务指导下,瓶窑国土管理所紧紧围绕分局中心工作,大力开展党风廉政建设教育活动,狠抓机关效能建设,做好地灾防治工作,加大耕地保护力度,强化国土资源监察,规范基础业务和内部管理,出色的完成了各项工作任务,现将20xx年度工作总结及20xx年工作计划汇报如下:

一、20xx年工作小结

1、严格执法,执法监察成绩显著

(1)认真做好卫片执法工作。对20xx年度部级卫星遥感监测到的违法用地,积极配合乡镇(街道)对违法用地进行查处整改,20xx年部级卫星遥感在辖区内共监测到违法用地40宗(除私人建房),其中已整改31宗。卫片执法中查处71宗(含私人建房)。

(2)认真做好执法监察动态巡查工作,20xx年通过动态巡查发现违法用地53宗,面积83.47亩;对巡查发现的土地违法行为,均当场进行了制止,并联合乡镇、公安等执法力量及时进行处置,保持了对土地违法的高压态势,有效遏制了辖区土地违法势头。

(3)配合乡镇做好区级卫星遥感图斑的违法认定及涉及违法建筑的整改工作。同时对下半年的市级卫片进行现场核查,积极主动报告乡镇,对其中的经营性违法用地进行督处整改。

2、注重预防,地质灾害防治工作再上新台阶

一是切实加强组织领导,层层落实防治责任,层层签订责任书。二是加强监测预警及群测群防力度,严格执行“汛前全面巡查排查、

汛中重点监测检查、汛后及时总结核查”工作制度, 坚持汛期24小时值班制度、灾情险情速报制度、汛期领导带头值班,确保在发生地灾后能第一时间赶赴现场处置。三是做好地质灾害点的整治工作。20xx年辖区内共有地质灾害防治点77处,对辖区的地质灾害防治点,我所积极配合分局和乡镇对其进行治理,目前已治理完工46处,正在治理的有3处。20xx年,在全所工作人员的共同努力下,辖区内未发生一起因地质灾害造成的人员伤亡事故。

3、严格执行,规范制度保护资源

(1)切实保护耕地。严守耕地保护“红线”,落实最严格的耕地保护制度,加强对耕地保护政策的宣传。大力打击占用耕地的土地违法用地行为,对违法占用的耕地及时督促整改.

(2)大力推进垦造耕地项目。20xx年我所辖区内共立项垦造耕地项目14个,面积996亩 ,已动工的有7个,完成耕地垦造226亩。

(3)严厉打击矿山盗挖行为。20xx年,我所联合乡镇、公安等执法力量,多次出动制止打击矿山盗挖行为,共发现并处置矿产违法案件37宗,立案查处9起,有效保护了辖区的矿产资源和生态环境。

(4)定期掌握辖区内的批而未供地块现状和相关情况。瓶窑所辖区内共有56宗批而未供和30宗收储地块,共计面积1951.866亩,目前仍保持原貌共计40宗,面积1173.643亩。

4、提高项目用地审批效率,保障地方经济发展

20xx年,我所将所有行政审批业务全部下放到驻市民之家窗口,窗口实现从收件到审核到签字盖章到出件的一条龙服务。全年共完成土地登记权属调查初审51宗地,面积3998.4亩;完成土地抵押踏勘9宗,面积609亩;完成建设项目用地预审29宗,面积356.6亩;

完成农转用项目一次踏勘48宗,面积1860亩;完成具体建设项目供地二次踏勘21宗地,面积453亩;完成设施农用地审批踏勘5宗,面积18亩,为地方经济发展提供了有力保障.

5、创新服务举措,提高为民服务水平

(1)积极拓展窗口业务范围。今年3月份,在我所的努力争取和分局报批中心的指导和帮助下,瓶窑国土所驻市民之家窗口正式开通了商品房发证业务,个人单套45分钟出证,中介8个工作日出证,服务标准和区市民之家国土窗口保持一致,为瓶窑组团五个乡镇的群众办理商品房土地证带来了极大的便利。

(2)做好农村私人建房审批备案工作。20xx年是余杭区农村私人建房重新放开审批的第一年。国土所在其中承担着建房选址规划认定和审批材料备案工作,我所将这一块业务也放在窗口。20xx年共备案农村私人建房原基翻建171户,异地新建154户,出具《用地规划及现状结论认定表》154个。

(3)妥善处理涉土信访工作。一是严格落实工作制度。按照维稳工作要求,坚持不懈执行信访值班、每天信访排查、重大信访报告、所落实专人接访等制度。二是切实抓好源头防范。所高度重视初信初访工作,认真做好涉土涉矿信访问题的研判分析,强化风险预防预测,将信访苗头做到早发现、早防范、早处置,矛盾第一时间在基层化解,落实一到场、二见面规定,及时与信访人见面,快速回复信访人,今年办理三来件共129件,其中来电116 件,来信10件,来访3件,结案率达100%。

6、强化建设,打造勤廉高效队伍

1、大力开展群众路线教育实践活动。按照分局开展群众路线教育实践活动实施方案的要求。认真开展“学习教育、听取意见”、 “查

摆问题、开展批评”、 “整改落实、建章立制”等环节的教育实践活动,通过活动使干部队伍的思想实现了升华,干群关系进一步密切。同时,我所结合群众路线教育实践活动,认真开展”双争双评”活动,所支部也在分局“双争双评”活动中,被评为“先进党支部“。

2、认真开展党风廉政建设工作。严格遵守中央“八项规定”,经常性的向所内工作人员强调自觉遵守中央“八项规定”和其它各项规定的重要性。积极组合党员干部参加区委和分局党委组织的廉政教育活动,牢固树立干部队伍的廉政意识。

3、强调行风作风建设。在工作例会着重强调行风作风建设的重要性,不定期学习区政府“五条禁令”分局“文明服务规范现场督查内容标准” 规定,健全落实考核制度,建立互助监督制度,推行首问负责制、责任过错追究制。通过各种方法来时刻警示全所成员自觉遵守行风作风方面相关规章制度,不断提高工作效能。

二、工作中存在的难点和问题

1、农村私人建房管理仍需加强。20xx年是我区农村私人建房重新放开审批的第一年,农村压抑多年的建房需求在20xx年井喷式的爆发,尽管区政府根据实际情况最大限度的增加了农村建房指标的供应量,但与实际需要还是有差距,再加上农村私人建房停批多年带来的农村建房无序状态的惯性作用,造成20xx年辖区内农村私人建房未批先建以及超面积建房违法问题严重。在刚刚结束外业调查的20xx年度土地变更调查中,辖区5个乡镇共有77户私人建房被卫星遥感监测到,基本是乡镇往年自行审批的农户,且建房实际占用土地面积都

普遍存在超批准占地面积和施工场地大的问题。

2、经营性堆场制止和查处难。目前的很多堆场都是利用晚上和周末在农田或其他农用地上倾倒建筑垃圾,前期的倾倒行为得不到查处,场地的形成就顺理成章,仅仅靠我们国土的执法手段去查处,往往很难调查到真正的当事人。同时,对违法用地查处后,强制整改的费用还是落到政府身上,不像拆除违章建筑那样能震慑和打击违法当事人。

三、20xx年工作计划

1、继续加强对农村私人建房审批、监管工作

1、加强对农村私人建房政策的宣传力度。从20xx年农村私人建房暴露出的问题来看,很多农户超面积建房是因为对建房占地面积如何界定等政策问题不了解而导致的。20xx年我们将加强对农村私人建房政策的宣传,尤其是加强直接面向建房农户的宣传。在每户农户申请建房时即向他们发放建房政策告知书,告知书上明确建房申请条件、所需资料、建房批准面积标准、建房占地面积如何界定,超批准面积建房的后果等相关政策问题,同时要求农户建房前出具已清楚明白我区农村建房相关政策,且不违反相关政策的承诺书。从源头上预防农村私人建房违法行为的发生。

2、加强与乡镇在农村建房管理方面的合作。继续坚持农村私人建房专管员“三到场”制度,特别在农户一层建好时也由乡镇工作人员到现场测量,确保农户建房不超标准,如遇超面积,也能及时处置到位,避免增加农户的违法成本。同时,电力部门也需积极配合,对拒

不配合整改的,断电处理,直到整改为止。

2、继续加强执法监察防违防控工作

一是继续督促辖区乡镇对20xx年度地籍卫片监测到的违法用地进行整改,最大限度的压缩违法占用农用地和耕地的绝对值,确保各乡镇违法耕地量压缩至15亩的问责线内,力争压至5亩内,到一上的现场核查后,对已上图的1亩以上违法用地进行及时查处。二是加强2014地籍卫片中伪变化地块及违法用地整改复耕后地块的日常监督,避免二次违法行为的发生。三是加强与乡镇的沟通与对接,对发现的新增违法用地做到“早发现、早制止、早报告、早处置”。

3、继续做好地灾防治和矿山整治工作

对尚未治理完毕地质灾害点治理项目的尽快配合、督促乡镇完成,同时认真做好地质灾害的日常巡查和防治工作。加强与乡镇及林水、路政及其它相关部门沟通,整合执法力量,严厉打击辖区内矿山盗挖行为。

4、做好批后监管工作

根据分局要求,专门落实省厅批后监管系统的操作,对项目从交地到开工,最后到竣工,及时指令辖区专管员到现场进行拍照和收集相关资料,及时将相关资料上传,对延期项目积极督促企业动工,对因自身原因造成的延期和闲置土地问题,及时报告分局予以处置。

5、做好耕地垦造工作

充分发挥辖区耕地垦造潜力,对垦造耕地项目早计划,早立项,早行动。做好与乡镇的对接工作,对20xx年上报垦造耕地项目中尚未完工的,督促施工单位加快步伐。

6、配合分局做好“大国土”工作机制的各项工作。

根据区委读书会议精神,20xx年我区的国土管理工作将进入一个新时期,“大国土”工作机制将开始全面实行。我所将严格落实新形势下区委和分局的各项要求,自觉适应新形势下国土管理工作的各项转变,全力完全上级部门的各项工作任务,为推进“五个余杭”建设提供助推力量。

7、继续做好党建和队伍建设工作

通过例会学习、党风廉政专题教育、谈心谈话活动等多种形式,进一步开展理想信念、党性党风党纪和廉洁从政教育,更好的提升全所人员的凝聚力、战斗力和廉洁自律能力。切实做好支部和党员到社区双报到工作,落实贫困家庭帮扶接对工作,加强与基层群众之间的联系,以更扎实的作风、更优质的服务在基层树立国土所良好形象。

20xx年1月15日 国土余杭分局瓶窑管理所

 

第二篇:20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年总结及20xx年工作计划

时间飞逝, 20xx年即将过去。按惯例每年的这个时候都会对自己这一年做一个小小的

总结,即所谓的“盘点”。回顾我在这一年中总结有一点点欣慰,也有一点点遗憾,当然随着公司的蓬勃发展,我更多看到的则是我们所致力于裕龙利达汽车销售事业未来的憧憬和希望。今后的工作中,我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,从技术层面提高自己的业务能力,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责, 备件部工作总结如下: 一、 目标完成情况及原因分析: 1、2014库存情况(单位:万元)

20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年工作总结20xx年的工作计划

2013-20xx年库存对比情况(单位:万元) 1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

分析:

14年纯正配件库存金额均保持在75万元左右,比13年配件库存金额有所提高,主要维修事故车库存有所增加,工厂保修车辆增加,为了保证4S店正常维修,库存有所提高。14年纯正

精品库存金额比去年的库存增加了的现象,主要原因是新款(杰德,艾力绅,新思域,XR-V,新思铂睿)上市强压的精品库存到现在艾力绅,新思铂睿精品几乎就没有出过库,其他库存保持正常。在不影响出库的情况下,严格控制库存,库存金额保持平衡。 2、20xx年零部件出库情况(单位:万元)、

20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年工作总结20xx年的工作计划

2012-20xx年零部件出库对比情况(单位:万元)

20xx年工作总结20xx年的工作计划

分析:8.9月份事故车相对比10.11.12月的少,加上现在非品牌事故车的增加,让产值有所提高。

3. 库存度

"实际库存度"=实际在库金额/前两个月的平均销售金额.比如:3月份的实际库存度=3月31日

20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年工作总结20xx年的工作计划

分析:

从图中可以看出,备件部的库存度要在计划库存度以内,2月、6月、7月、8月份为了保证4S店事故车维修和10月、11月份保修车辆多,造成库存有所提高。4月、5月、6月7月份是维修淡季,产值完成不太好,造成库存度上涨。在下一年工作正常情况下库存度会有所下降。

20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年工作总结20xx年的工作计划

2%

27%

0%威力狮66%

分析:

图表显示主要表现在纯正配件和纯正精品这两大块库存金额,13年备件部整体库存和12年备件库存持平,比11年的备件库存金额有所增加,13年的精品比12、11年的精品库存金高的多,主要是13年的精品销售在一直下滑,造成入库和出库不成比例,在下半年的主要工作重点是原厂精品销售工作推进,每周给相关部门发精品库存表、督促精品销售进度,达到符合总公司规定的库存限额。

二、20xx年工作计划(单位:万元)

1. 严格执行东风本田商务政策,认真做好零部件订货工作,保证零部件纯正性;如果失去零

部件的纯正性我们将失去竞争优势,生存面临挑战;做好零部件相关绿店、环保项目推进;在零部件范围内的节能环保项目要主动发现、推进。

2. 20xx年工作规划削减库存,原厂零部件常用件基本可保持0.5个月的库存度;滞留件削

减,侧重点是原厂精品销售工作推进,每周给相关部门发精品库存表、督促精品销售进度;零部件保证不影响正常出库的情况下,合理备库存,降低库存度、库存金额。在确认订单、配件采购、到货验收、处理索赔、仓储管理、实物盘点、零部件的费用、成本的控制协调部门内的日常工作等几项工作我会竭尽全力去做,严格控制各项费用的支出。提高零部件工作效率和零部件仓库使用效率。

3. 做好废旧物品回收销售处理工作,便卖废品时必须三方都在场,财务、备件部、车间人员

处理完并签字,备件工具管理员登记清楚时间、数量、金额。

4. 做好油漆出入为流程管控,外采油漆到店后,要有油漆管理员认真清点数量办理入库,喷

漆领用时,要填写油漆使用单,油漆管理员要做好登记出库。

5. 人员岗位定责:按新归划的各岗位工作细责,按岗位分清“责、权、义”,责:强化岗位

工作职责细则要求;权:各岗位工作的权利;义:即岗位义务、严格执行公司内部各项礼仪、着装等职业行为规范。工作中不推委不扯皮。

6. 加强安全防范意识,在工作当中做好防火、防盗、防水等工作。

7. 在做好以上基本工作的同时,我要求我们部门人员努力学习专业知识,通过自己实践中

总结出来的一些专业知识来培训我部门人员,要求在实践工作中,用心去学习,了解出库配件的适用车型、安装部位等,不清楚的虚心请教车间技师。

在此,我感谢各位领导对零部件工作的支持和帮助,也感谢公司各部门人员对零部件工作的配合,希望在以后的工作中,我们配合的更加默契,使工作完成的更好。

备件部

2013-12-3

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