继续教育学院2014-2015学年第一学期学生工作总结

在院党委、学工部的正确领导下，在我院党总支的指导下，继续教育学院结合我院学生工作思路，根据学院的具体实际，围绕学风建设、文明建设、安全稳定、校园文化、素质提升等开展了一系列行之有效的活动。坚持以大学生素质提升工程为重点，狠抓学风建设，积极推动学生思想政治教育与管理手段创新，进一步拓宽学生工作空间，全面提高学生的综合素质和能力；以学风建设为导向，以育人为根本，以改革为动力，以开拓创新、锐意进取的精神姿态，努力开创集教育、管理、服务为一体的学生工作新局面，使我院学生工作的各项活动能有序、有效的开展。

一、学院领导高度重视学生工作

学院领导班子高度重视学生工作，学院党委副书记林盛光书记专门分管继续教育学院，做到既有政策上扶持，又有感情上的鼓励。本学期召开学生工作例会10次以上。学院领导经常不定期亲自走访学生宿舍，走进学生课堂，及时掌握学生的思想动态，对特殊群体进行单独的关注。

二、建立突发事件工作预案，保证学生工作稳定有序

稳定工作是我院学生工作的重中之重，根据我院学生的特点，我们主要采取了以下措施：一是尽可能为学生提供发展平台，尊重学生的个性发展，积极组织各类学生活动，让学生干兴趣所在的事情，在一定程度有利于学生稳定。二是学办制定辅导员夜间值班安排表并严格执行各项值班制度，节假日进行学生去向统计，做到及时把握学生的脉搏，迅速处理突发事件。三是建立了班级联络员、寝室长和联络员制，各年级也建立了相应的学生QQ群、微信群，充分利用这些信息渠道，保证我们能在学生发生突发事件时，分管学生工作的书记、辅导员第一时间能得知情况并迅速赶到现场处理相关事务。经过大家的共同努力，截止到目前，本学期的30起突发事件均能在第一时间及时有效的解决和处理。

三、坚持以生为本，做好学生服务工作

我院始终坚持以生为本的理念，在新生始业教育、学生心理健康教育、就业创业教育、勤工助学保险等方面为学生做好服务工作。

一是加强统筹安排，努力做好2014级迎新及新生始业教育工作。首先，在

新生报到之前，我院成立了“2014级迎新工作小组”，制定了详细的工作计划，顺利迎接各类新生396人报到。其次，为帮助新生尽快适应大学生活，稳定新生思想，学院制定了《继续教育学院2014级新生始业教育方案》，对新生组织了入学教育培训，开展了一系列丰富多彩的入学教育活动，从熟悉大学生活、加强师生了解、增强班级凝聚力、心理健康知识、安全防范知识等几个方面，对新生进行思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，明确学习目的。

二是加强毕业生的指导和引导，切实提高就业意识和就业质量。首先，积极做好毕业生就业政策的宣传，保障就业信息畅通，广泛联系用人单位，加强与用人单位的协调，合理安排招聘场次，利用网络资源（如QQ群和微信）、电话通知等渠道发布用人信息，努力拓宽毕业生的就业范围。本学期组织开展“十足店长班”和“富爵金融操盘手”宣讲会。其次，做好对免听学生的申请、实习考核工作。第三，指导学生填写《毕业生登记表》以及做好各类就业数据的统计汇总工作。

三是加强排查和处理，认真做好学生心理健康教育工作。首先，建立心理健康工作机制和网络，配备心理健康教育辅导员，每个班级都设有心理委员，健全心理健康教育工作机制。其次，完成2014级新生的普查、面谈、知识宣传和建档工作。在开学第一天，对全部新生（396名）建立新生心理档案；之后通过心理普查，对其中92名新生进行心理面谈，面谈人数占23.2%。第三，利用讲座、团体辅导、宣传栏，网络、主题班会，心理委员培训等途径和方法，宣传心理健康知识，提高学生对心理健康的认识，增强心理健康意识。第四，每学期定期召开心理委员座谈会，交流工作，相互学习，共同提高。第五，进一步加强队伍建设，且实行双周汇报制度，心理委员负责对心理健康知识的学习情况、工作开展情况、同学中存在的问题进行总结汇报。由于预防和教育工作得力，今年我院没有发生重点学生的极端事件。

四是加强帮扶，做好勤工助学和学生保险理赔工作。首先，通过各种渠道深入了解学生实际状况，开设分院勤工助学岗位，给有需要的学生提供一定的补助机会。第二，其他资助工作。在学期初，学院通过家访，对家庭经济困难的学生戴荣华（13学前教育）送去一定的慰问金及礼品。同时，分院教工党支部对困难学生进行结对，并定期关心结对学生；并在学院的安排下，教师党员开展结对

学生寝室活动。

五是加强评优评先，公正公平地做好奖学金评定工作。根据《学生手册》规定，我院专门制定了若干评选推荐工作的实施细则及时间进程，以“公平、公开、公正”为原则，确保奖学金第一时间发到每一位同学手中。本学期共评选出184名奖学金获得者，其中2名综合奖学金，一等奖学金25人，二等奖学金33人，三等奖学金71人，第二课堂奖学金53人，包含德育奖学金、社会工作奖学金、文体优秀奖学金、实践优秀奖学金和创业奖学金。

六是加强学生处分全程化教育。对违纪学生进行必要的处分是学校从严治校、切实加强对学生的教育管理、积极营造良好校风的重要途径。学生违纪处分后的教育管理工作对违纪学生认识错误，改进自身不足具有重要的教育引导作用，为进一步规范违纪学生处分后的各项教育管理工作。

首先，明确处分文件的传达和公布工作。做到及时签发处分决定书及其送达单，传达处分文件，并在全院范围内公布；对被处分学生所在班级班主任应及时将处分决定通过电话、约见、信函等方式告知其家长，以形成教育合力；并将处分材料（含撤销处分材料）真实完整地归入学院档案和学生本人档案。

其次，加强对受处分学生后续教育工作。针对全院受处分学生，制订并落实处分后教育方案，切实开展受处分学生的教育转化工作；积极动员班主任做好受处分学生的日常教育引导工作，关心、教育、帮助受处分学生，并通过开展班级主题教育活动，举一反三。

四、坚持学习和培训，加强学工队伍建设

一支战斗力强的队伍是做好工作的保证，在日常工作中，我们抓住学习和培训两条线，进一步加强学工队伍建设。

一是通过学习和培训，加强辅导员队伍建设。首先，在辅导员老师中提倡读书分享沙龙化、专业学习例会化，充分利用例会时间组织辅导员进行专业学习，提高理论素质。其次，联系工作实际，对学生中出现的典型问题共同探讨解决办法，从知识结构、能力结构、组织协调提高辅导员的业务能力，营造“学习工作化、工作学习化”的工作氛围。第三，安排辅导员外出培训，学习同行经验，本学期分别安排1人参加浙江省团体辅导学习，2人参加党建工作学习，2人参加UCC培训，8人参加新任辅导员岗前培训。通过这些举措，着力打造一支富于责

任、高效精干、团结进取的辅导员队伍。

二是通过引导和激励，加强班导辅（班主任-导生-辅导员）队伍建设。首先，以分院为主体面向全院选聘“三高”（高年级、高水平、高责任心）学生干部担任2014级新生班导生。其次，在班主任队伍中提倡做好班级工作所应做到的“六个特别关心”，即：要特别关心学生的思想进步，特别关心学生的学业进展，特别关心学生的人生规划，特别关心学生的生活状态，特别关心学生的心理健康及，特别关心学生的性格培养。努力打造一支责任心强、业务能力强的班导辅队伍。

三是通过选拔和培养，加强学生干部队伍建设。首先，在本学期的学生会、团委招新中选拔、配备综合素质优秀的学生干部，打好队伍基础。其次，通过工作例会、团课培训、师生交流等方式，加大对学生干部的培养力度，提高学生干部的综合素质，让他们充分参与到学院的学生管理工作中去，做好老师的助手。

五、坚持多管齐下，加强学风建设

学风是一个学校的灵魂，反映了一个学校教学和办学的水平。我院在学风建设方面狠下功夫，主要从以下几个方面入手：一是以抓课堂出勤率为突破口，坚持白天考勤周报制，坚持辅导员老师每日查课，对违纪学生及时予以通报批评，并及时与家长取得联系，在一定程度上保证了学生上课的出勤率和课堂纪律。二是开展“拒绝早餐进校园”活动，如13会计A班自发组织了签名活动，辅导员与学生干部每天上午在教学楼入口处联动检查带早餐现象。三是通过激励机制促进良好学风的形成。学院推行了继续教育学院首届“学风评比大赛”，主要评选“优良学风班”、“文明形象大使”和“学生先进个人”；同时还推出“全勤学子”奖，积极鼓励同学们在出勤上的付出以及在班级良好学风上取得的成绩。本学期共计奖励 “全勤学子”94人。四是我院高度重视和积极鼓励学生参加自考，鼓励同学们善于运用助学平台，集中精力学习，着力为自考同学创造更有的学习资源和备考环境，以积极备考来带动整个学院勤奋学习氛围的形成。六是，

六、坚持检查和表彰，加强文明公寓建设

学生公寓管理工作一直是学生工作的一块重要阵地。我院学生公寓主要集中在F区5号楼，但也有部分学生分住在D区，且均为毕业班。这样的住宿情况给学生管理工作带来了一定的难度。针对这种情况我院采取了一系列措施：一是定期检查学生宿舍的卫生、安全工作，同时还建立辅导员每周下宿舍检查和宣传宿

舍安全卫生制度，排查了多起安全隐患，保证我院同学人人自觉遵守学校安全规则。二是为保证学生寝室相关信息能及时反馈到学院，我院制定了学生寝室紧急联系卡，建立学生联络员制度，设立学生寝室长，定期召开会议，汇报学生宿舍的相关信息。三是高度重视公寓文化建设，开展了继续教育学院第二届“美丽室界”寝室DIY大赛，评选出10个优秀寝室，进一步加强了我院文明公寓建设。本学期在辅导员、各班班主任以及广大同学的努力下，我院公寓寝室卫生整洁，寝室氛围和谐融洽，公寓寝室面貌得到很大改善，公寓文明建设逐步形成。分院团委·学生会生活部“文明寝室”评选负责小组严格按照寝室文化、风气和卫生的评选指标对全分院学生寝室进行考核，最终评定D1-234、F5-822、F5-616等21个寝室为“分院级文明寝室”，黄茜茜、李睿、胡政统等21名学生为“分院级优秀寝室长”。通过此项工作，促进了学院寝室文明建设，为同学们营造了一个良好的学习生活环境。通过以上措施有效带动了全院的文明公寓建设。

七、坚持组织和引导，提升团学活动水平

我院一贯重视加强对团委、学生会的工作指导，为青年学生的素质发展创造了平台，在本学期特别开展了以“创文明、强素质、展精神”为主题的大学生素质提升工程。

大学生素质提升工程旨在全面提升学生综合能力，增强学生文明素养，改善学生精神风貌，是根据温州大学城市学院关于“文明校园建设”的有关文件精神，结合继续教育学院实际开展的。在活动中积极提倡“遵纪守法之风、勤奋好学之风、文明礼仪之风、孝敬感恩之风”，严厉打击“违法乱纪之风、迟到旷课之风、懒散脏乱之风、游戏喧闹之风”，使学生在生活学习中做到“底线不能破、红线不能碰”，人人争当“文明、健康、好学、守时、勤劳、善良、懂感恩、知孝敬”的高素质大学生，从而形成优良的校风学风。大学生素质提升工程实施方案主要从党建、团学、就业等13个方面进行全方面的部署，并且根据3个年级的特点和发展情况有针对性地开展了一系列活动。

一是加强思想引导，不断提高团员青年的思想道德素质。在前面两届的基础上，继续组织开展继续教育学院第三届班歌大赛。突破以往“零”团日活动的尴尬，分院团委成功举办继续教育学院首届“传播正能量，青春勇担当”主题团日活动答辩会。此外，继续教育学院14会计A班的“热爱祖国，热爱五星红旗”

团日活动在继续教育学院第一次参加的温州大学城市学院十二月份“传播正能量，青春勇担当”团日活动答辩会上，从17个班级中脱颖而出，获得一等奖的好成绩，为继续教育学院赢得了荣誉，为今后继续教育学院参加答辩会开了个好头。

二是加强学生干部队伍建设，塑造学习型、实干型团队。为学院学生干部发展提供良好的学习平台，为学生工作有序开展奠定基础，100多名学生干部参加继续教育学院第三期雏鹰计划培训营并顺利结业。同时，学院团委会多次组织学生干部交流会、城市之鹰培训等，以提升学生干部的工作能力和自身素质。

三是积极组织学生开展社会实践活动和青年志愿者活动。我院顺利完成“完美蜕变”暑期社会实践队的后续访谈交流以及微电影制作，由我院出品的《完美蜕变》微电影入围展播首届温州青年时尚创意节，并获得优秀作品奖；我院也定期组织学生到“阳光雨”公益阅读馆开展志愿者活动，同时还组织学生开展了关爱保洁员、清除校园死角等等志愿者活动。

四是提高文化品位，浓郁校园文化氛围。我院学生张静参加表演的舞蹈《味香忆儿时》在“2014浙江省大学生艺术节”荣获舞蹈专场一等奖；14工商企业管理A班在温州大学城市学院第六届班歌大赛中荣获三等奖；我院篮球队在20xx年新生篮球赛获亚军。此外，我院分团委还组织开展了大学生素质提升工程启动仪式暨20xx年师生元旦文艺晚会，受到领导、学生的好评。

八、坚持质量与教育，加强学生党建工作

我院在学生党建工作中，始终坚持发展质量、注重党员教育，努力发挥党员的模范带头作用。一是通过开展分院第三期业余党校的学习，端正学生入党动机，提升学生党性修养。本学期，共有100名左右学生参加业余党校学习，并有95人结业。二是严格选拔入党积极分子，把好学生党员入口关。本学期，通过班级和学生会推荐，共推荐47名学生成为入党积极分子。三是规范党员发展的程序，不折不扣保证党员的质量，严格制定党员发展对象的十大必需条件，并将党员发展提上日程。四是成立恒继义工队，进一步提升学生服务社会，奉献爱心的意识。在20xx年元旦，我院恒继义工队组织学生入党积极分子积极参与“我为环卫工人捡烟蒂”义工活动，通过此次活动提升了我院学生入党积极分子的精神面貌，展示了学生入党积极分子的风采；同时，在校园文明建设以及迎新、运动会等重

大活动中，我院都充分发挥学生入党积极分子的模范带头作用，通过入党积极分子同学参与这些活动，也增强了我院学生党支部的吸引力和凝聚力。

九、存在问题和不足

在过去的这一学期里，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

1、辅导员队伍理论水平及业务能力有待加强。目前我院的辅导员均为新人，基本工作年限为两年，且辅导员流动较为频繁，且辅导员的工作涉及的学科较广，辅导员的理论水平及业务能力有待培养。

2、组织的活动吸引力不够。由于课程繁重和专业特点，我院学生对学院组织的团体活动参与缺乏积极性，须在今后的工作中进一步加强引导。现在我们组织的活动很多还需要安排学生去参加，也说明我们活动的吸引力有待增加。在以后的活动开展中应以学生成长成才的需要为宗旨，使我们的活动朝趣味化、专业化、系列化的方向努力。

总结工作是为了更好的开拓未来，在新的学期里，我们继续教育学院学办将以更高的热情投入到工作中，使我院的学生工作更上一个新台阶。

继续教育学院学办

20xx年1月11日

 

第二篇：管理学院学生工作建议总结

管理学院学生对学院相关工作意见和建议

一、校园建设

1、图书馆内应该增添打热水的开水炉，方便同学打水。

2、图书馆所提供的书籍资料少，杂志更新慢，学习的空间太过紧张，座位少。

3、学校内的绿化面积应进一步扩大。

4、学校的运动场上的器材太少了，且设备老化，如：篮球场，学生锻炼没有好的设施，影

响学生的身心发展，应该多配备一些运动设施，方便同学锻炼身体。

5、机房设备差，系统过旧。

6、学校无医务室，无法解决学生看病问题。

7、希望可以改善学校路面情况，尤其是操场附近路面。

8、建议学校办理校园一卡通。

9、希望在二教学楼安下课铃声、并把所有的灯修好

10、希望寝室可以安装电扇或空调

二、学生学习

1、由于自习室没有门锁，每天都有陌生上自习的同学出入，造成自习室内卫生不好。桌椅

经常被随意搬走，无处可寻。（第二教学楼302）

2、大一不准带电脑，但是很多时候需要用到，很不方便。

3、化学等难度较大科目可以放慢讲课速度。 4、药学导论老师讲课快、不让抄ppt，希望期末时画一下重点、不然有些摸不

清头脑。

5、图书馆占座现象严重，很多人只占座不学习。

6、希望早上组织朗读英语。

三、学生生活

1、6号公寓楼热水炉水流过小，经常不工作，维修不及时，经常到别的寝室楼打水。

2、在公寓内推销、宣传、发传单的人太多。

3、校园内有时可见猫狗的影子，显得我们学校太随意了，会对学校的影响大打折扣的。

4、学校食堂的菜口味单一，一直没有变换过，让同学们吃腻味了，建议食堂多

换菜谱。

5、食堂饭菜照比其他学校偏贵，食堂的卫生条件不太好，不能做到及时通风。

6、二号公寓离食堂较近，觉得油烟味太重，噪音太大。

7、寝室暖气不热，暖气供应时间太短，希望可以全天供暖。

8、学校规定每天送一壶水，但是还有收费现象，希望规范收费。

9、学校超市东西太贵，应当合理定价，并且有个别过期食品出售，学校应当监督。

10、学校澡堂开放时间过短，价格较贵。

11、更换寝室窗帘及打扫工具。

四、校园文化活动

1、增加或者多组织一些团体活动。

2、加强各个专业之间的联系，开展多专业团体活动。

五、学生管理

1、中午上课时间过早，应适当往后推迟，增加午休时间。 2、晚上公寓熄灯时间太早，限度功率太小，希望延迟或不熄灯，电费可以自己

交，还希望提高限制电压功率。

3、寝室对电器的限制已不在符合当今时代，苛刻落后不利于在校学生成长。

4、早操太早与第一节课间隔过短。 5、晚自习应该有10-20分钟的休息时间。

6、早操应该取消或早上七点半上。

7、晚自习应该学生自愿上。

8、希望周日晚自习改在周五