皇姑区安全站“十一五”时期及20xx年工作总结

皇姑区建设工程安全监督管理站自20xx年成立以来在局的正确领导下，认真贯彻落实建设工程各项安全法律法规、标准、规范及市、区等上级部门指示的有关安全工作精神，坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产监督和安全教育培训，并深入开展专项整治活动，将服务寓于监督之中，做到“严格监督、热情服务”，现将“十一五”时期及今年安全监督管理工作总结如下：

一、“十一五”安全生产回顾

1、组织机构基本情况

20xx年1月17日成立了皇姑区建设工程安全监督管理站，人员编制定为12人，其中科级领导职数2名，在区人事局组织的公开招聘、考核、确认、批准，人员已全部配备到位。安全站在局领导的工作指导下逐步完善了安全监督管理工作职能和各种管理制度的制定，按照《沈阳市行政执法委托规定》，与局签订行政执法委托书，确认了皇姑区建设工程安全监督管理站行政执法主体资格，并于20xx年年末办理了罚没许可证。

2、建筑安全管理工作基本情况及指标

五年来区域内每年的在建项目建筑施工面积平均都在200多万平方米以上。 20xx年、20xx年发生安全生产事故，平均每年死亡人数为1人，20xx年、20xx年创建二年死亡零事故，连续荣获市建委、 1

市安全站授予的先进集体荣誉称号。今年发生两起建筑安全事故。一是沈阳天地施工现场由于生活用电引起宿舍起火，所幸，没有人员伤亡。二是6月25日崇山华府施工现场3#楼，由于爬架坠落造成4死1伤的较大安全事故。事故发生后，我站工作人员立即赴现场进行调查，了解事故发生时间、事故遇险人员所在位臵及人数，积极向领导汇报事故调查情况。事故后，林局长和秦副局长多次在站内召开会议，要求加大日常检查力度，对施工现场逐一排查隐患、严查管理，对检查发现的隐患和问题，立即责令整改，对可能危及作业人员生命安全的，责令停工整改，坚决防范此类重大事故再次发生。

3、五年来建筑施工安全工作主要做法

①召开全区建设工程安全工作会议

每年的3-4月召开全区建设工程安全工作会议，参加会议的有各建设单位、施工企业及监理企业负责人，会议由分管局长主持，局长作全区建设工程安全工作报告，会议还邀请了市建委、市安全站及区安监局的主要领导参加，并作了重要讲话。会上，与各施工企业签订当年的安全生产目标任务书，希望各单位汲取教训，防患未然，针对存在管理上的漏洞和施工现场的安全隐患，切实增强安全生产的紧迫感和责任感，采取有效措施，确保建筑安全生产。

②深入开展安全隐患排查工作

不定期的对全区范围内的工程进行深入细致的排查，覆盖率达100%，在排查中对发现的安全隐患和问题根据情节严重性分别下发整改通知单和停工通知单，排除安全隐患1000起以上，整改回复率100%。 2

对危险性较大工程安全施工技术方案要求施工单位通过专家论证后方可执行。

③全面开展“安全生产月”活动

我们每年于6月上旬，按照上级相关部门工作要求，在全区范围内开展“安全生产月”宣传活动。活动期间，进行定点宣传，并散发宣传材料700份以上，在各建筑施工现场张贴标语500条以上。

④ 做好施工企业“三类人员”延期审查及安全生产许可证考核工作。

为做好建筑施工安全生产工作，增强企业施工管理人员的安全生产意识和管理水平，每年协助市建委做好安全生产许可证延期及考核工作。及时通知驻区企业，申报安全生产许可证手续延期及考核工作，耐心解答申报相关程序及步骤，并将考核结果及时上报市建委。

⑤加强农民工职业安全和培训教育工作。

每年我们把对一线施工从业人员的安全生产培训放在突出位臵，采取切实措施抓紧、抓实、抓好。督促企业制定培训计划、做好培训记录、对特殊工种更是经常督促培训，作到安全生产警钟常敲，警笛长鸣，增强了建筑安全生产意识和责任心。

4、存在问题

1、企业负责人和管理人员不重视安全生产工作，规章制度不健全，职责不清。施工现场预防和控制事故的措施不到位，不能按照国家规定和强制标准实施工程建设。

3

2、不按照国家规定对从业人员进行岗位培训和各级安全生产教育、管理人员安全生产法制意识淡薄，疏于管理，作业人员缺乏安全生产常识和技能，违章指挥，冒险蛮干。

3、不能正确处理效益与安全生产投入的关系，重效益轻安全生产思想突出，侥幸心理严重。不按规定配备劳动安全保护用品，不按标准设臵安全防护设施。

4、有关责任主体安全生产法制观念不强，未认真履行安全生产职责，监理单位未把施工现场安全生产纳入监理工作内容，或流于形式，不抓落实。

二、20xx年完成工作情况

到目前为止，在建项目40个，建筑面积为215.9万平方米，其中结转去年在建工程项目22个，面积为176.9万平方米，新开工项目24个，建筑面积为112.2万平方米，竣工项目6个，建筑总面积为74万平方米。

1、开展春季开复工安全生产大检查。

为切实加强春季开复工前建设工程安全生产工作，有效遏制建筑施工安全事故的发生，我站下发通知，要求复工前要对各类机械、机具进行严格检查，做好维修、保养和试运转工作，经机械设备管理负责人签字认可后方可投入使用。严格检查洞口临边的防护，查脚手架、爬架、支模、深基坑，查劳保用品质量，安全网、安全帽、安全带有无过期、质量受损等情况。

4

2、新接收项目调查摸底工作。

按照全市区域重新划分调整，为全面掌握新接收建设项目基本情况，加强安全监管，按照局里的部署和要求，我站对原隶属于洪区所有施工现场进行了一次全面的摸底调查工作，对掌握的基本情况进行详细登记。

3、组织召开全区建筑安全工作会议。

3月31日组织召开全区建筑安全工作会议，全区建设、施工、监理、拆除等100多家企业到会并签订《安全生产责任书》。目前，已有96家企业将签订的责任书送交我站存档。到目前为止，先后11次组织召开全区在建工程项目及局内建筑安全工作会议，强调要深刻吸取事故教训，开展全面的自查、自检，细化安全管理责任制的落实，按照防汛、抗灾的要求，切实做好建筑施工安全生产工作。把深基坑、临时用电、建筑工地临时设施、施工起重设备和外脚手架坍塌作为雨季施工的监控重点，加强巡查和检查的力度，及时消除安全隐患。

4、深入开展隐患排查治理专项行动。

认真落实省、市、区关于建筑安全隐患排查专项治理的工作部署，制定20xx年的隐患排查制度，建立隐患排查长效机制，在“五一”、“十一”、两会期间，实施集中检查与日常巡查相结合的安全监管工作方式。根据气侯特点，开展防寒、防滑、防爆、防火、防中毒等季节性安全检查。多次配合市建委、市安全站开展环境整治、百日整治等安全生产拉网式大检查，对施工现场检查中发现的问题进行了严肃批评并限期整改，及时地消除了事故隐患，保证了安全生产的正常进 5

行。目前，排查各类隐患1000余处，停工整顿现场10余个，逐一复查，跟踪整治，直至彻底整改，确保整改率达到100%。

5、不断创新管理方法和手段。

今年，对施工现场安全生产管理不严、违规操作的建筑施工企业采取了约谈制度，由主管局长亲自约谈企业负责人，宣传我们的工作政策和要求，帮助企业分析安全生产形势和存在问题，制定落实整改措施，督促其认真履行安全生产职责，取得了很好的效果。到目前为止已约谈 家施工企业。

6、完成安全生产许可证考核初审工作。

按照市建委工作要求，开展安全生产许可证考核初审工作，及时通知驻区企业参加考核，以服务企业为工作宗旨，对不合格企业指导其整改直至合格，已上报市建委考核合格企业61家。由于今年区划重新调整，对新接收企业迟报情况，积极与市建委沟通，向建委补报3家考核合格企业。目前，今年的安全生产许可证的考核工作已经开始，已通知驻区100多家企业参加考核。

7、认真开展安全生产教育培训工作。

由于春节后各施工作业人员变动大，我站要求各施工现场要对进场人员进行全面的安全教育培训。对现场的安全防护进行全面检查，确保工人进场前的安全生产。严格坚持特殊工种作业人员持证上岗制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动规定现象的发生。发放《施工现场作业人员安全教育》培训光碟55张，督促施工企业组织工人收看，加强对此项工作开展的检查力度。

6

8、“安全生产月”活动开展情况。按照上级工作要求，我们加大宣传教育力度，最大限度地营造活动氛围，督促施工现场利用宣传画、挂图、条幅、黑板报等形式，对“安全生产月”活动进行广泛的宣传、教育和发动。并于6月13日参加全市“安全生产宣传日”活动，通过一系列宣传教育的展开，在全区的施工现场中掀起了“抓安全，促生产”的热潮，使安全生产月“遵章守法，关爱生命”的主题深入人心。

9、环境整治进展情况。按照上级工作部署，我们制定了《皇姑区建管局施工现场卫生环境综合整治活动实施方案》，开展“施工现场卫生环境整治”宣传活动，多次利用建立的信息平台向施工现场传达工作精神，在日常检查过程中，要求施工现场围挡、出入口按规定设臵，保证道路平坦、整洁、畅通，严禁车辆洒漏、车轮带泥上路。临街一侧必须达到“门前三包”要求，严禁场外堆放建材和作业。

10、消防安全和食品安全整治情况。全方位检查施工现场的消防安全，不放过现场的每个环节，每个角落。要求施工现场按照新消防法规规定，建立健全防火制度，及时排查各类消防安全隐患。为保障施工人员身体健康，我们于3月15日-3月22日，集中开展在建施工现场食品安全综合整治工作。

三、“十二五”时期工作目标、任务和保障措施

（一）工作目标

进一步推进建筑施工安全生产管理标准化工作；强化企业的主体责任，落实各项安全生产责任制度；集中解决建筑施工安全生产管理 7

中存在的突出问题，提高建筑施工安全生产的总体水平；落实对从业人员的安全生产培训教育，进一步提高从业人员的安全生产意识和防护自救能力；全力遏制重大事故，努力压减一般事故，使全区建筑施工安全生产形势的严峻局面得到有效控制。

（二）工作任务

深化建筑安全隐患专项排查、整治工作，重点加强高处坠落、坍塌、机械伤害等多发事故的专项整治，督促和检查重点企业事故预防措施的制订和落实。实现安全生产信息化管理，强化建筑施工企业安全生产动态监管。开展创建建筑施工安全管理标准化示范工地活动，推动建筑施工企业安全生产条件合格率达到100%。加快应急抢险救援体系建设。通过培训，提高农民工的安全生产意识和安全技能水平。

（三）保障措施

（1）进一步建立健全企业安全生产责任制。搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，督促建筑施工企业落实安全生产责任主体的责任，通过加强监督检查，促进企业完善安全生产管理规章制度，加强安全教育培训，实行专人负责，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。

（2）进一步落实监理单位安全责任。一是要督促监理企业认真学习安全生产有关法律法规和技术标准，提高安全监理业务素质。二是要细化监理安全责任，要求监理企业把安全监理内容纳入监理规划，并在审查施工企业相关资质、安全生产保证体系、安全技术措施费用 8

使用计划及现场危险性较大工程作业情况等严加监管，在监督施工单位整改安全隐患等方面充分发挥监理人员的监管作用，配合施工单位把好工程质量关、安全关。

四、20xx年工作计划

1、强化企业责任主体，落实企业安全生产责任。

继续大力宣传贯彻《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》，要把主要内容和基本精神宣传贯彻到每个施工现场，提高安全意识。同时施工企业要把安全生产作为头等大事来抓，正确处理好安全与效益、安全与效率、安全与发展的关系，切实落实施工企业是建筑安全生产主体的意识。

2、继续深入开展建筑施工安全专项整治工作。

一是开展对施工组织设计和专项方案的专项整治。整治的重点是施工组织设计和专项施工方案的编审是否规范、内容是否有针对性、是否按方案来实施。加大对这些方面的查处力度，通过整治，杜绝无方案施工或不按方案施工。二是开展脚手架、建筑起重机械、深基坑、高支模和规范安全防护用品的使用为重点专项检查，认真抓好各项制度、措施的贯彻落实，防范重大安全事故的发生。

3、进一步强化对在建施工现场的检查力度。

及时发现和处理安全生产工作中存在的问题，对区内施工现场逐一深入一线循环检查，及时发现和处理安全工作中存在的问题，并提出合理化意见。改变就管理抓管理、就检查而检查的思路，注重调查 9

研究，不断探讨、总结安全管理新经验，坚持做到“六个结合”：即检查与整改相结合、全面检查与重点监管相结合、明查与暗访相结合、定期检查与不定期抽查相结合、日常检查与突击检查相结合、检查与建立长效机制相结合。

4、加强文明施工管理。

按照建筑施工现场文明施工标准化管理要求，重点围绕施工现场围挡、出入口、场区物料、场容场貌、生活设施、民工宿舍，安全防火和环境保护等方面的管理和规定，针对现场脏、乱、差，在建工程兼做宿舍，建筑垃圾、夹带泥沙，高空物尘，材料占道等现象以及围挡门楼公示牌，五牌一图，出入口水冲设施和场区硬覆盖，三区隔离、主体防护，物料摆放和除“四害”环保设施、消防器材、职工食堂等方面不到位的问题，要制定强制性的专项方案和整治措施，强化达标管理，开展自查自纠，把标准和责任落到实处，推动建筑施工现场文明施工管理工作。

5、继续开展安全教育培训工作

必须坚持不懈地对施工人员进行安全知识的培训与教育，提高他们的安全防护意识。要让他们知道，更要让他们做到。切实把安全生产当成一件大事来抓，这是从源头上抓好安全生产的根本措施。只有防范好了，才能避免各类事故的发生。

10

 

第二篇：学年度第一学期工作总结

学年度第一学期工作总结 -总结

[] 本，我校在党的十六大指引下，在董事长和校务委员会的正确下，紧密围绕“创建省一级、广东十十佳’民办学校和全国民办学校”这一重点，群策群力，开拓进取，积极推进教育创新，进一步强化学校，加强师资队伍建设，深化素质教育，改进工作，取得了十分显著的成绩，促使学校胜利跨上一个个新的台阶，。s0100

一、适度扩大办学规模，进一步提高办学效益

几年来，在各级党政和教育行政部门的高度重视和正确领导下，在各界和学生的大力支持下，我校以“兴学育才，回报社会”为宗旨，以育人为已任，社会主义办学方向，坚持依法治校、以德治校，充分发挥民办学校自主性强、体制灵活的优势，努力学校提出的正确的教育观、办学目标、办学和工作思，在基本建设、学校管理、教育工作等方面都取得了显著成绩，教育质量全面提高，在社会中产生了越来越广泛的影响，赢得了良好的办学声誉。因此，要求到我就读的人数大幅度增加。为适应群众对优质教育的迫切需求，提高办学效益和社会效益，为潮阳教育事业的发展做出更大贡献，我校经广泛的社会和可行性论证，决定在本学期适度扩大办学规模，使教学班增加到82个，在校学生增加到4023人,其中部50个班、学生2412人，部32个班、学生1611人。

为了实现这一目标，我们克服了紧、任务重等方面的困难，投资8000万元，争分夺秒完成了占地78亩、建筑面积4万平方米的新校区校舍的建设，使总建筑面积增加到11.8万平方米。新校区落成之后，我们又利用暑假时间，投资190万元，完成该区教室、仪器室、功能室、食堂、宿舍以及教育等方面的配套建设，其中仅多媒体平台一项投资便达到130万元；同时，我们对办学点进行调整，将原小学部改为小学低部，原中学部改为小学高部，新校区为中学部，并抓紧做好搬迁工作，确保新学期正常。

今年暑假，报读我校的学生达到5000多人。在大家的共同努力下，招生工作于8月2日前圆满完成，中学录取率为10%，小学部录取率25%。

二、积极推进管理，管理机制更加完善

本学期，我们在进一步完善三级管理体系、强化分块分层管理机制的基础上，积极推进民主管理。一是充分发挥行政领导班子的整体效能，凡关系学校大局的事，一律提交校务研究，使决策真正体现集体的智慧；二是进一步完善和强化监督保障机制，不定期召开年级组长、教研组长、、教职工代表、学生代表座谈会，反馈信息，征求意见，形成民主与集中相结合的决策程序，《》()。三是经民主选举产生第二届教职工代表大会并召开会议，审议学校工作，广征代表提案，使教代会真正发挥主人翁作用。四是落实校务公开制度，做到学校重大决策和重要事项公开，及校产管理公开，学校热点问题公开，以调动教职工参与管理、参与监督的民主意识，避免决策的失误，努力把办实，实事办好。五是倡导教育过程的民主性，改变“以为中心”、只注重教师对学生的教育管理、把学生置于被动地位的状况，逐步试行学生教师工作，即让学生对任课教师的工作态度、课堂常规、知识传授、教法、学法指导、电教手段、思想教育、课后辅导、作业批改和班级管理等进行评议的做法，从而发挥了教师与学生在教育过程中的双主体作用，促进教学相长。

通过以上，学校的管理机制更加科学、民主，创造了一个协作、积极向上、崇尚一流的高效率的教师群体，较充分地调动全体师生员工的积极性、主动性和创造性，形成了议政民主、雷厉风行、注重效率的学校内部管理新局面。

三、加强教师队伍建设，师资整体素质进一步优化

本学期，学校以落实《中小学教师规范》为主线，开展了形式多样的师德教育。开学初，通过举办班的形式，在全体教师中开展了政治思想和职业道德教育活动，平时通过集议、个别沟通等方式，加强教师的思想工作，要求教师把教育事业、学校事业和价值有机结合起来，教师的主人翁意识明显增强，奉献进娶勤于学习和团结协作的团队精神进一步形成。

学校还认真组织教师学习现代教育理论，特别是加强了新课标的学习，并以此指导课堂教学实践，提高课堂教学平。绝大多数教师能认真学习和使用多媒体教学技术，促进学科教学与信息技术的整合。学校先后派出20多名教师前往汕头、等地参加新课程改革培训，外出教师返校后能写出质量较高的学习，上高水平的课，使学习成果成为全校教师共享的资源。平时教师之间能积极主动地相互听课、相互，取长补短，共同提高。新教师利用双休日、节假日积极参加教育局组织的新任教师培训，不断提高岗位技能。

为了适应管理重心下移、以年级组管理为主体的机制，德育处更加重视班主任培训。开学初举办了班主任、中队辅导员培训班;学期中途又举行了班主任工作交流会，使年级组长和班主任明确了工作职责和办法，熟悉了管理，提高了教育水平、管理水平。 〔学年度第一学期工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】