办公室第一季度工作小结

办公室第一季度工作小结

第一季度,在办公室所有人员的共同努力下,各项工作有序开展。主要作了以下几点工作:

1、加强全局干部职工培训教育,全面提高干部职工业务和政治理论水平,根据年初工作计划,制定了总支中心组全年学习计划和局机关党员全年教育学习计划,共组织各类政治学习13次,举办专题讲座和学习培训班3期。根据区运管局及吴忠市“守纪律、讲规矩”主题教育活动要求,召开动员会并积极组织全员学习有关文件精神,编印学习资料2册,组织全体党员进行党纪党规测试一次。

2、积极组织职工积极参加各项活动。一是组织慰问单位离退休人员人,联合区运管局工会及部分运输企业到市儿童福利院进行慰问。二是利用雷锋活动日及3·15组织法律、法规宣传、道路运输安全等上街宣传活动2次。三是组织全局干部职工参加义务劳动1次,升国旗活动3次。

3、按照时限要求起草、上报、下发各类综合性安排,先后起草印发各类安排、通知、方案等文件材料89份。收发各级来文205份,并做到及时收发、及时传阅、及时归档,做到文档管理规范达标,各项活动记录齐全完整。

5、认真组织召开全市运管机构党风廉政建设暨政风行风工作会议,并按要求与各县市区运管所签订相关目标责任书。

6、加强财务基础管理工作,严格控制各项经费合理开支,修订完善差旅费报销管理规定,进一步规范职工节假日加班补助标准。建立年度票证总账、明细账,做好票证发放工作,及时掌握库存,保证各项工作的正常运转。

8、加强人事劳资管理,全面做好20xx年度事业单位工作人员年度考核和呈报。及时上报机关事业单位工作人员20xx年度考核结果和年度考核登记表。按照自治区人事厅和区局文件要求,完成了事业单位聘用合同的签订。

9、加强办公用品采购及发放管理,做好日常办公用品的发放和登记工作,对《局办公用品领用和发放管理制度》进行完善修订。

10、加强行业信息宣传,注重政务信息质量的提高,切实做好政务信息工作,第一季度共上报各类政务信息47余篇,被采用信息是17篇,其中报纸刊物采用12篇,区运管局采用5篇,第一季度编发《吴忠运管信息》5期。利用微信平台宣传报道信息18条。

11、认真做好各类信访信件和督办案件的收发处理工作,对来信来访做到登记及时、督办有效、回复快捷、存档完整。

12、加强固定资产、办公用品的添置、更换和领用工作。固定设施维修、保养及时,健全完善固定资产、办公用品管理、领用规定,做到台帐明晰,管理规范。

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13、加强局内部车辆管理,及时统计车辆油耗及修理费,合理调配使用车辆。

14、加强局办公场所的美化、绿化工作,定期督查各办公室及责任区卫生环境。

15、加强局机关内部安全管理,严格落实综合治理目标责任,认真做好局机关防火、防盗工作,对重点部位、重点时段的安全制定专门管理措施。严格门卫管理制度,加强节假日值班安排。

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第二篇:党政办第一季度工作小结

党政办第一季度工作小结

20xx年第一季度,党政办紧紧围绕“工作创特色,业绩争一流”的目标任务,创新思路,积极进取,奋发作为,在人手偏紧、任务较重的情况下,圆满地完成了上级交办的各项任务,现将工作总结如下:

1、党政服务。认真组织了xx年年终总结会和xx年经济工作会,及时搞好来信来访、文件收发、会议接待等日常工作。

2、组织人事。做好了村级党组织换届选举的日常工作,按时完成事业单位年审,及时办理党员关系转移、适时维护党员管理信息系统和长沙远程教育管理系统。

3、宣传统战。多次邀请报社电视台对沙市进行报道,推出黄增科等两位感动浏阳人物。走访了庙宇管理人员,进一步完善了重点人士台帐,拓展了统战工作的宣传途径。

4、机关管理。坚持工作督查、考勤和节假日轮流值班制度。

5、联村工作。及时配合黄花、东门两村抓好烤烟生产发动、村支“两委”换届工作。

20xx年第二季度工作计划

1、加强协调,做好党政服务。注重服务,加强协调,规范日常办事程序,提高办文办会质量,细化绩效考核方案,加大工作督查力度,进一步提升工作效率和窗口形象。

2、创新思维,做特组织人事。一是启动党员集中轮训。以理论学习为中心,强化党员教育,推进学习型党组织建设。二是加强远教站点管理。对现有站点进行走访调研,对开展工作存在困难的站点进行全面整改,大力夯实远教工作基础。三是深入创先争优。以党员公开承诺、领导点评为载体,进一步推动创先争优活动纵深发展。四是加强流动党员管理,完善流动党员服务站,积极开展为流动党员送课等活动。五是做好发展党员工作。举办入党积极分子培训班,按要求按质量发展农村党员。

3、整合资源,做实宣传统战。加大对外宣传力度,争取媒体正面报道不少于30次。加强宗教事务管理。深入开展创业富民,支持非公有制经济发展。加强与社会各界人士的联系,深度参与中心工作,围绕“三建”把握职能,更好地发挥政治协商、民主监督、参政议政的作用。

4、丰富载体,做优团委妇联。以基层团组织换届为契机,进一步配强基层班子,为更好地开展工作创造条件。充分利用节日假日,以开展各类活动比赛为载体,强化团委妇

联凝聚力、号召力。

5、规范管理,做强机关后勤。完善并严格执行机关管理制度,加强机关安全卫生管理,及时搞好机关维修,严格执行厉行节约有关规定,切实降低用餐、用车、烟酒、打印等费用。

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