扎实有效 服务教师

----20xx年远程培训和国培项目管理工作总结

二、全区中小学（幼儿园）教师全员远程培训和国培项目管理工作

（一）全员远程培训管理工作

全员远程培训是否合格关系到教师评聘职称和省、市、区级骨干教师、特级教师、学科带头人评选以及即将开始的教师资格再认定。教育局领导、学校领导十分重视全员远程培训 的管理工作，为此，我们做好了如下几项工作：

１．按时参加省市会议并及时将省市有关培训文件和通知向教育局教师培训股和学校领导汇报，严格按照领导的要求开展全员培训的管理工作。

２．制定了《临川区教师培训专职管理员（校级）工作职责》《临川区远程培训管理工作要求》《全员远程培训报名工作流程》等规章制度。

３．组建了一支责任心强、熟悉教师培训业务，计算机操作较为熟练的校级培训管理员队伍和动态的辅导教师队伍。

４．建立了“临川区教师培训管理ＱＱ群”“临川区远程培训辅导教师管理ＱＱ群”“临川区幼儿教师培训管理ＱＱ群”和短信平台。

５．每次培训开始前，都根据培训平台特点和变化情况，编制《学校管理员操作手册》《学员平台操作手册》并召开校级管理员培训会，布置和指导各校开展全员培训工作。 ６．加强过程管理。在培训过程中，基本做到每天上网查询培训进程，有时白天因其它工作影响了未查看，就利用晚上时间查看，及时在管理群或电话解答教师、校级管理员的咨询。不定期统计学情并以学情通报的形式下发到各校，要求各校管理员及时报告校长并敦促教师参训，同时抄报教育局教师培训股。

７．2011-20xx年度全员远程培训，全区共有7503名教师参加全员培训二个阶段的培训，取得优异成绩，被省教育厅评为“江西省中小学教师远程培训先进集体”，教育局教师培训股周小明被评为“先进个人”，临川一小周江琴被评为“优秀辅导教师”，本校教师参训率、合格率达100%。2012-20xx年度全区共有7428名教师参加全员远程培训，目前，第一阶段正进入尾声，合格率为96.32%，第二阶段名师工作室研修正在进行中。

（二）国培项目管理工作

1．国培计划自20xx年实施以来，我校先后承担了多次国培项目的管理工作。我们充分利用教师远程培训管理相关制度和管理平台以及全员远程培训管理经验，做到以下二点： 1

（1）高度重视，精心组织。认真选配辅导管理团队，充分发挥“临川区教师培训管理ＱＱ群”“临川区远程培训辅导教师管理ＱＱ群”“班级管理ＱＱ群”和短信平台的作用。在培训过程中，认真组织学员参加开班典礼和学情通报会及在线答疑、线下研讨等活动。

（2）严格管理，热心辅导。管理辅导团队的老师，认真研究培训实施方案和考核评优办法，制定临川区培训班的培训管理制度，认真熟悉平台操作要领，做到学员有问必答，有信（网络留言、电话）必回， 对学员学习的每一模块课程都认真学习，提高自己的辅导能力，对学员在学习上提出的问题，总能及时认真回答，并充分与兄弟区县的管理辅导教师多方交流，共同探讨，共同提高。每天花在培训管理辅导上的时间都在4、5个小时以上，上班的第一件事就是打开电脑，查看学员前一天的学习情况，及时督促没有按时完成学习任务的学员完成学习任务。带头发布主题贴，引导和参与学员线上讨论。每天晚上，都在网上查看学员上传的资源、日志等，坚持对学员的每一篇作业、每一条发贴留言都认真阅读，每一篇推荐作业都仔细评阅。和学员们利用班级QQ群进行沟通，在线解答学员在学习中的问题，认真编辑每一期班级简报，将学员的优秀作业、学习感悟等发表在简报中，供全班学员欣赏。及时将研修动态和各模块学习要求转发在班级公告中，按时向承训网站上报各种培训数据。成立学习协作组，每组指定组长，每周做好前一模块的学情统计，并将学情及时通报有关领导及学员所在单位，对学习未按时跟进的学员及时通过QQ或电话的方式予以敦促。正由于管理团队的共同努力、认真的工作、严格的要求，使得学员们能按时完成学习任务。

2．20xx年我校共承担国培计划远程培训项目4个，具体情况如下：

（1）江西省“幼儿教师国培计划（2011）”远程培训项目：参训幼儿教师64人，我校获省教育厅“优秀项目单位”表彰，辅导教师邹慧获省教育厅“优秀辅导教师”表彰，叶慧芳获省教育厅“优秀区县管理员”“优秀项目组织者”表彰，另有22名参训教师获省教育厅“优秀学员”表彰。

（2）国培计划（2012）—江西省农村中小学骨干教师远程培训项目：共有447名初中教师和588名小学教师参加，取得优异成绩，本项目尚未进行表彰。

（3）“国培计划（2012）”——示范性远程培训项目，参训教师有初中美术25人、小学英语50人、幼儿园教师40人，取得优异成绩，本项目尚未进行表彰。

（4）“国培计划（2012）”江西省农村幼儿园教师远程培训项目，参训幼儿教师、幼儿园长、幼儿园法人代表共230人，取得优异成绩，本项目尚未进行表彰。

3．由于20xx年我校在国培项目管理中取得优异成绩，20xx年7月省教育厅对江西省“国 培计划（2011）”—远程培训项目实施情况进行表彰，我校荣获“优秀组织单位”表彰，叶慧芳荣获“优秀管理员”表彰，另有5名辅导教师荣获“优秀辅导教师‘表彰。

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（三）存在的问题和今后的工作打算

1．不管是全员远程培训平台还是国培项目平台，我们在管理过程中发现了一些问题，均以电子邮件的方式向市局和承训平台作了反馈和汇报，市局近日将以书面形式向省教育厅报告。

2．在我们的辅导团队中也存在个别教师责任心不太强的情况，今后将进一步加强辅导教师选拔、管理和工作指导力度，切实提高辅导质量。

3．不管是全员培训还是国培计划远程培训项目，都存在少数参训教师积极性不高，抱着混的思想参训，特别是幼儿教师培训项目尤为表现明显，今后我们将加强参训教师的遴选力度，选拔思德高尚、业务精湛、积极上进、参训积极性高的教师参加国培计划项目培训。同时，通过进一步完善培训管理制度和激励表彰机制，提高教师参训积极性。

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第二篇：天门市20xx年下半年中小学幼儿园教师培训通知

关于选送国培计划（2012）等项目参训学员的

通 知

各中心学校、局直各学校：

根据省教育厅统一安排，经教育局党组研究，现将国培计划（2012）等项目参训学员选送事宜通知如下：

一、主要项目

1、“国培计划（2012）”—湖北省农村中小学教师培训项目包括置换培训项目、校长挂职培训项目、紧缺学科培训项目、“影子教师”基地学校指导教师培训项目、中小学班主任高级研修项目、县级教师培训机构培训者培训项目、远程培训项目等七个子项目。

2、“国培计划（2012）”——湖北省农村幼儿教师培训项目包括幼儿骨干教师（含园长）培训项目、转岗教师短期集中培训项目、第二批省外高级研修（卓越工程）项目、骨干教师置换培训项目。

3、20xx年“楚天中小学教师校长卓越工程”项目包括中小学优秀教师高级研修项目（跟踪培训）、中小学卓越班主任培养项目、中小学校长（境外）高级研修项目。

二、参训对象及选送要求

（一）“国培计划（2012）”—湖北省农村中小学教师培训项目

1、置换培训项目（已报送）

义务教育阶段学校相关学科骨干教师，原则上年龄不超过45岁，应具备中级以上专业技术职务；

2、校长挂职培训项目

县镇及以下农村中小学校长，年龄不超过45岁，原则上具备高级专 1

业技术职务；

3、紧缺学科培训项目

1）小学英语骨干教师，原则上年龄不超过45岁，具备中级以上专业技术职务；

2）小学品德与生活骨干教师，原则上年龄不超过45岁，具备中级以上专业技术职务；

3）初中专职美术骨干教师，原则上年龄不超过45岁，具备中级以上专业技术职务，所学专业须为美术及其相关专业。

4、“影子教师”基地学校指导教师培训项目（已参训）

省级“义务教育阶段教师跟岗培训基地”学校的指导教师（含首批已公示基地学校和20xx年新增基地学校，名单见附件三），每校两名指导教师，原则上年龄不超过50岁，能够承担本校“影子教师”培训指导工作，应具备中级以上专业技术职务。

5、中小学班主任高级研修项目

获得地市级以上表彰的优秀中小学班主任教师，年龄原则上在45岁以下，近3年来担任班主任工作，中级以上专业技术职务。

6、县级教师培训机构培训者培训项目

县区级中小学教师培训机构培训者和培训管理者，原则上年龄不超过50岁，具备中级以上专业技术职务。

7、远程培训项目

相关学科教师，原则上年龄不超过50岁，熟悉计算机基本操作。

（二）“国培计划（2012）”—湖北省农村幼儿教师培训项目

1、农村幼儿园骨干教师（园长）短期集中培训项目参训对象遴选条件

骨干教师

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1）个人思想政治素质好，工作态度端正，积极要求进步，有培养和发展潜力的农村幼儿园中青年骨干教师。

2）学前教育专业毕业， 在农村幼儿园担任骨干教师，连续从教3年及以上。

3） 年龄在45岁以下， 身体健康。

园长（含副职）

1）已经取得湖北省幼儿园园长岗位资格证。

2）大专及以上学历，连续从事幼儿园管理工作3年及以上。

3）年龄在45岁以下，身体健康。

2、农村幼儿园转岗教师培训项目培训对象的遴选条件

1）思想政治素质好，工作态度端正，积极要求进步，热爱学前教育事业。

2）中小学富余教师已转岗到农村幼儿园工作的教师，年龄不超过

50岁，身体健康。

3）从事幼儿园工作的非学前教育专业毕业的大中专毕业生。

3、第二批省外高级研修项目培训对象的遴选条件

1）已经取得幼儿园园长资格证的县级园以上的园长（含副职）；

2）幼教专业专科及以上学历，连续从教10年及以上，具有相应高 级职称的幼儿骨干教师。

3）职业道德高尚、思想素质好、爱岗敬业，具有良好专业前景和坚定的职业理想。

4）教育观念比较新颖、教学方法比较先进、理论功底比较扎实、实践经验比较丰富，在教育教学改革与实践中敢于创新并取得较好的成绩。

5）在岗且未参训过的特级教师、湖北名师必须参训。

6）具有良好的信息技术素养。

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4、幼儿园骨干教师置换培训项目培训对象的遴选条件（已报送）

1）学前教育专业毕业中专以上学历，从事幼儿教学工作3年以上，具有一定工作幼教工作经验。

2）热爱幼教事业，具有良好的思想品德和职业道德素养。

3）能比较熟练运用现代信息技术手段收集整理教育教学资源，具有运用现代教育技术开展教学设计和课堂教学的意识和能力。

4）身体健康，年龄45岁以下。

（三）20xx年“楚天中小学教师校长卓越工程”

中小学优秀教师高级研修项目（跟踪培训）

该项目计划培训中小学（初中、小学）教师、校长（含副职），为“卓越工程”培养计划第二阶段培训。具体条件为：

1、原则上从在中小学教学一线任教的已参加“卓越工程” 培训的教师、校长中（包括“国培计划—省外高端培训项目”、教育部全国中小学校长高级研修班、全国基础教育改革动态研修班、中西部地区农村中学校长研修班）推荐产生；近年来在教育教学岗位上取得突出成绩，表现特别优秀的中小学教师也可推荐（推荐比例不得超过分配名额的1/3）；

2、身体健康，年龄不超过50岁；

3、参与市级及以上教育科学规划课题研究，在省级以上刊物公开发表或出版有较高质量的教改教研论文或专著；

4、参训人选由省教育厅从各市州推荐名单中评选产生

中小学卓越班主任培养项目

该项目计划通过多次集中、远程在岗研修、参与课题研究、专家团队指导等方式培养培训中小学班主任。为培养造就本地著名、省内闻名、全国知名的教育家型中小学班主任提供平台，奠定基础。 4

参训对象须从教育教学一线的特级教师、高级教师并正在担任班主任工作的市（州）级以上优秀班主任中遴选。具有农村中小学任职任教经历者在同等条件下优先。具体条件为：

1、小学教师具有专科及以上学历，初、高中教师具有本科及以上学历；累计任班主任6年及以上，具有相应学段高级职称；

2、职业道德高尚、思想素质好、爱岗敬业，具有良好专业前景和坚定的职业理想；

3、班级管理观念新颖、管理方法先进、理论功底扎实、实践经验丰富，在教育教学改革与实践中敢于创新并取得较好的成绩；

4、具有良好的信息技术素养；

5、在省级或国家级教育杂志和报刊上至少发表过一篇班级管理叙事、班会活动创新等类型的文章，并提供原始资料；

6、身体健康，年龄不超过50岁。

中小学校长（境外）高级研修项目

参训学员具体条件为：

1、原则上从已参加“卓越工程” 培训的在岗中小学校长中（包括“国培计划—省外高端培训项目”、教育部全国中小学校长高级研修班、全国基础教育改革动态研修班、中西部地区农村中学校长研修班）推荐产生；

2、担任正职校长5年以上，小学校长专科及以上学历、中学校长本科及以上学历，高级职称；

3、身体健康，年龄不超过50岁；

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4、职业道德高尚、热爱教育事业、思想素质好、具有良好职业前景和坚定的职业理想；

5、办学理念比较先进、理论功底比较扎实、实践经验比较丰富、具有创新精神，所在学校办学特色鲜明，在学校教育与管理实践中取得较好的成绩；

6、具有良好的信息技术素养。

三、名额分配：

各子项目参训人员名额分配见附件。请各校严格根据遴选条件，安排教师参训。

四、培训时间、地点

（一）“国培计划（2012）”—湖北省农村中小学教师培训项目

置换培训项目时间为90天，其中院校集中培训时间为60天，“影子教师”培训基地学习30天；校长挂职培训项目、紧缺学科培训项目时间为30天；“影子教师”基地学校指导教师培训项目、中小学班主任高级研修项目时间为15天；县级教师培训机构培训者培训项目时间为10天；远程培训项目时间为80学时。

时段：20xx年9月—20xx年2月（具体时间另行通知）

地点：各培训项目承担院校、机构（详见实施方案），具体地点另行通知。

（二）“国培计划（2012）”—湖北省农村幼儿教师培训项目

骨干教师、转岗教师短期集中培训时间为15天；园长短期集中培训时间为10天；省外高级研修时间为20天；置换培训时间为90天（其中到各地基地园“影子教师”培训30天）。

时段：20xx年9月—20xx年2月（具体时间另行通知）

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地点：各培训项目承担院校、机构（详见实施方案），具体地点另行通知。

（三）20xx年“楚天中小学教师校长卓越工程”

1、中小学优秀教师、校长高级研修项目（跟踪培训）

培训时间：一年多次集中培训（2012—2013）

培训地点：北京师范大学。

2、中小学卓越班主任培训

培训时间：一年多次集中培训、网络培训

培训地点：湖北第二师范学院教育科学学院。

3、中小学校长（境外）高级研修项目

培训时间：15天（暂定）

培训地点：台湾（暂定）

各项目具体培训时间、地点另行通知。

五、培训经费

培训项目所需培训费、食宿费、资料费由省教育厅统筹解决；参训对象往返交通费由所在单位按有关规定报销。

六、报送工作要求

1. 请各校严格根据分配名额（附件1）和遴选条件报送各培训项目参训学员名单，并分项目填写参训学员信息汇总表（见省厅文件）。电子版文件名请一定注明报送单位、子项目。

2. 参加“楚天教师校长卓越工程”培训项目（另行通知）和幼教省外高级研修项目学员需认真填写“卓越工程”培养对象推荐表（见省厅文件，一式三份），并分项目填写信息汇总表（见省厅文件）。

3. 报送截止时间：20xx年9月15日。因省厅要求9月15日前报送材料，请各学校务必于周六之前报政工科。

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二O一二年九月十二日 8

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