集控车间1月份培训总结

集控车间1月份培训总结

1. 冬训中,各班组组织值班员学习,并做到每班一题记入冬训学习笔记。专业理论包括《国电公司岗位技能鉴定》要求内容,《集控运行培训教材》理论与技能部分,为更好的开展《二十五项反措》的学习,车间利用十个学习班时间,对全车间十五个单元进行了《二十五项反措》的讲课,具体讲解了防止人身伤害的重点规定、防止大轴弯曲、防止汽轮机超速、防止炉灭火打炮、防止制粉系统爆破、防止分散控制系统失灵、防止电缆着火、防止变压器烧损等重点内容。深入开展运、检交叉培训,请热工人员对机、炉的各联锁和保护装置进行了讲课。并于1月7日—11日进行全员性的冬训第一阶段验收考试,平均分数达80.6分,对考试不合格值班员进行考核并补考。为了提高运行值班员的事故处理能力,集控车间主任、专工每月参加各班反事故演习两次,以此督促和加大各班组的培训力度,并把培训真正地落到实处,通过第一阶段的学习,不仅增强了职工的专业技能,而且提高了值班员的反事故处理能力,取得了良好的效果。

2. 车间反事故演习工作,充分利用反事故演习这一阵地,使职工真正认识到反事故演习的重要性、必要性,并在演习中学习到技术、技能,使车间职工在反事故演习都受到教育,增强对事故的判断力,对事故的处理能力。

3. 汽机专业利用5课时时间,进行系统运行维护知识讲课,并对DEH系统的运行维护中容易出现的故障进行分析,讲解主汽门关闭防止汽轮机超

速等,以保证新设备的安全稳定运行。

4. 锅炉专业利用5课时时间,对锅炉燃烧、低负荷稳燃及近期燃烧不稳原因等的分析进行讲课。

5. 电专业利用了5课时时间,进行发电机励磁系统整流柜故障的原因及处理进行讲课,使值班员在实际操作技能方面较大的提高,对类似问题有了进一步的认识和了解。减少了为杜绝误操作提供了技术保证。 6. 按照上月培训计划,集控车间于本月开始实行车间内部《师徒合同制度》,使全车间值班员,都担负起学习的责任,各自签定了师徒合同,为提高全车间人员素质,年末集控车间单元长达到其他两专业主操员水平,主操员达到其他两专业高巡水平,高级巡检员达到另一专业低巡水平奠定了基础。

7. 完成了对新工人的一阶段培训工作,其中机专业隋文洞、张锐以达机专业低级巡检水平,电专业进行了新学员直流部分的讲课。

8.

9. 对各班组进行了技术抽考,抽考32人,合格率97.35%。 常规培训全面完成,班组技术问答栏共完成58期,计116份。班组反事故演习共进行40次,车间组织4次。班组考问讲解300人次。通过对班组培训工作检查,发现技术培训工作仍需加大力度。

发电分厂集控车间

20xx年1月25日

 

第二篇:软胶囊车间前6月培训总结

软胶囊车间前6月培训总结

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