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目 录

摘 要 ………………………………………………………………………………1

一、××××××××××……………(宋体小四)………………………………2

(一)××××××××××…………(宋体小四)………………………………3

1.××××××××××……………(宋体小四)………………………………3

2.××××××××××……………(宋体小四)………………………………4

(二)××××××××××…………(宋体小四)………………………………6

1.××××××××××……………(宋体小四)………………………………6

2.××××××××××……………(宋体小四)………………………………7

3.××××××××××……………(宋体小四)………………………………7

二、××××××××××……………(宋体小四)………………………………8

(一)××××××××××…………(宋体小四)………………………………8

1.××××××××××……………(宋体小四)………………………………8

2.××××××××××× ……………(宋体小四)…………………………10

3.×××××××××× ……………(宋体小四)……………………………11

(二)×××××××××× …………(宋体小四)……………………………13

1.×××××××××× ……………(宋体小四)……………………………13

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315 结 16 参考文献 18

第 页 共 3页

[摘要]

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[关键词

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□□(宋体四号,标题结尾没有标点)

□□1.×××××××××××××××××××××(宋体小四,标题结尾没有标点)

□□□□2.□□□□3.□□×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(宋体小四)。

□□(二)××××××××××××(宋体四号)

□□1.×××××××××××××××××××××(宋体小四)

□□××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

第 页 共 3页

□□

×××××××××××(宋体小四)。

□□2.×××××××××××××××××××××(宋体小四)

□□×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(宋体小四)。

(空一行)

□□二、××××××××××××(居中、宋体小三)

(空一行)

□□(一)××××××××××××(宋体四号)

□□1.×××××××××××××××××××××(宋体小四)

□□×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(宋体小四)。

结 论

□□

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所在页码(宋体五号)

例如:

[1] 龚炳铮.EDI与电子商务.北京:清华大学出版社,20xx年,280~297.

作者名.论文篇名.刊 物名,出版年,卷号(期号):论文在刊物中的页码(宋体五号) 例如:

[2] 成红.电子商务的物流模式分析.电子科技大学学报(社科版),2005,(3):76~80.

第 页 共 3页

 

第二篇:课程论文格式模板2

东南大学成贤学院 企业资源规划 (期末课程论文) 学 号:03510202 专 业:10市场营销 学员姓名:张伶俐 任课教员:张小军

20xx年11月

目录

东南大学成贤学院 ........................................................................................................................... 1

企业资源规划 ................................................................................................................................... 1

引言........................................................................................................................................... 1

一、什么是ERP ...................................................................................................................... 1

二、ERP的发展简史 .............................................................................................................. 2

(1)国外的研究现状 ..................................................................................................... 3

(2)国内的研究状况 ..................................................................................................... 3

(3)ERP软件选型评价指标综述 ................................................................................ 4

(4)对国内外研究现状的评价 ..................................................................................... 5

三、ERP系统在我国的推广及应用 ...................................................................................... 6

(1) ERP系统在我国的推广 .............................................................................................. 6

(2)近年ERP在中国的应用状况................................................................................ 7

四、ERP成功运用案例: ........................................................................................................ 8

五、ERP未来的发展方向 ........................................................................................................ 9

六、浅谈对ERP系统的思考 ................................................................................................. 10

参考文献 ................................................................................................................................. 11

ERP发展史及成功运用探究

摘要: ERP即企业资源计划(Enterprise Resource Planning),是现代企业

广泛采用的一种科学的、系统性的、飞速发展的一门现代企业管理理论。在19xx年首先提出后,即成为当今国际上一个最先进的企业管理模式,它在体现当今世界最先进的企业管理理论的同时,也提供了企业信息化集成的最佳解决方案。本文对ERP进行了简要介绍,同时回顾了ERP特别是我国ERP的发展历史,最后对ERP未来发展进行了预测以及对此的思考。

关键词: ERP;企业资源计划;发展趋势;

引言

企业资源计划或称企业资源规划简称ERP(Enterprise Resource

Planning),由美国著名管理咨询公司Gartner Group Inc.于19xx年提出来的,最初被定义为应用软件,但迅速为全世界商业企业所接受,现已经发展成为现代企业管理理论之一。企业资源计划系统,是指建立在资讯技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。企业资源计划也是实施企业流程再造的重要工具之一,是个属于大型制造业所使用的公司资源管理系统。世界500强企业中有80%的企业都在用ERP软件作为其决策的工具和管理日常工作流程,其功效可见一斑。

一、什么是ERP

ERP是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。ERP是先进的企业管理模式,是提高企业经济效益的解决方案。其主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等综合资源进行综合平衡和优化管理,协调企业各管理部门,围绕市场导向开展业务活动,提高企业的核心竞争力,从而取得最好的经济效益。所以,ERP首先是一个软件,同时是一个管理工具。它是IT技术与管理思想的融合体,也就是先进的管理思想借助电脑,来达成企业的管理目标。

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在引入ERP之前,企业内信息的交流大部分是通过纸张的传递。尽管有的企业已经存在这样那样的网络系统,但人们还是习惯于通过有形的文件来传达信息。这是因为企业内的各个系统各自为政、互相割裂的缘故。ERP正是为了改变这种局面应运而生的。它将组织中的各个功能模块有机地集成起来,共同运作。

ERP项目是一个庞大的系统工程,不是有钱买来软件就可以的。ERP更多的是一种先进的管理思想,它涉及面广,投入大,实施周期长,难度大,存在一定的风险,需要采取科学的方法来保证项目实施的成功。一般在实施中需要注意以下问题:

最高决策者和全体员工的参与。ERP的实施关系到企业内部管理模式的调整,业务流程的变化及大量的人员变动,没有企业领导的参与将难于付诸于实践。但同时ERP是企业级的信息集成,没有全体员工的参与也是不可能成功的。

知识更新。ERP是信息技术和先进管理技术的结合,无论是决策者、管理者还是普通员工都要掌握计算机技术、通信技术,并将之运用到现代企业的管理中去。

规范化的数据。ERP系统实现了企业数据的全局共享,作为一个管理信息系统,它处理的对象是数据。数据规范化是实现信息集成的前提,在此基础上才谈得上信息的准确、完整和及时。所以实施ERP必须要花大力气准备基础数据。比如,产品数据信息、客户信息、供应商信息等。

业务流程重组和机构重组。ERP是面向工作流的,它实现了信息的最小冗余和最大共享。传统需要几个步骤或几个部门来完成的任务,在实施ERP系统之后可能只需要一次便能完成了。因此企业要让ERP系统发挥作用,有必要在业务流程和组织机构方面进行重组,以使之符合ERP的实施要求。

二、ERP的发展简史

ERP是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它不仅仅是一个软件,更重要的是一个管理思想,它实现了企业内部资源和企业相关的外部资源的整合。通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流等紧密地集成起来,充分实现资源优化和共享。

ERP的发展其实可以追溯到20世纪60年代的基本 MRP ,包括创造制造业新的库存理论、解决生产过程中的物流计划问题。之后发展到了70年代的闭环 2

MRP,把能力需求,车间作业计划,采购计划纳入MRP形成计划与控制的闭环,以及信息反馈的闭环。再到80年代的MRPII,此时供产销系统与财务系统集成,并且增加了模拟功能,形成制造业管理的完整的知识体系。开始于90年代的ERP则是MRPII 的增强与扩展,提供面向供应链以及跨地域管理的服务功能。 问题:

实施ERP系统是一个复杂繁琐、风险性极高的系统工程。ERP 系统就像是一把双刃剑,如果实施成功,则可以节省成本,提高交货速度,增加顾客满意等,带来一系列有形或无形的收益。然而一旦失败,却会给企业带来巨大的财务损失,使企业元气大伤,错失良好的发展机会。而ERP系统成功实施的关键因素之一,就是要选择合适的软件,那么究竟应当怎样进行ERP软件的选型呢?

(1)国外的研究现状 ERP软件起源于国外,除了常用的模糊分析法、层次分析法之外,其研究方法主要集中在定量分析上,比较多的采用各种算法、线性回归和时间序列分析技术。例如院Ufuk CeBeci(2009)运用平衡计分卡,选取关键指标(KPI),并运用模糊层次分析法,建立线性回归模型对ERP 软件的选型进行了研究。而Dale J. Barr& Austin F. Frank 则主张采用多变量的时间序列分析技术,来进行ERP选型的决策等。总的来说,国外的研究多结合先进的管理思想,进行具体的实证分析。

(2)国内的研究状况

我国关于ERP 软件的选型研究主要以定性研究为主,定量分析比较少。从某种程度上讲,我国目前的研究主要还处在由定性分析向定量分析转化的阶段,但定量分析是以后研究的主要趋势。

我国关于ERP 软件选型的主要研究方法就是层次分析法(AHP),而层次分析法的实质就是定性问题的定量化处理。但是,很多专家的研究方法并不仅仅止于层次分析法,一般都是在层次分析法的基础上进行了一些延伸和拓展。例如院魏玲(2010)把层次分析法和FACE方法相结合,建立了AHP-FACE 软件选型评 3

价模型。谢家平、崔南方、陈荣秋(2002)则把模糊数学的方法引入层次分析法,建立了模糊层次分析评估模型,来对ERP软件类型进行选择。吕锋、杨晓英、贾现召等(2007)则把工程技术方法引入到ERP选型的研究中,在建立评价指标体系的基础上,引入熵权法和灰色关联分析相结合的综合评价模型对ERP选型进行评价。除此之外,还有郑永前、刘东(2005)把网络分析法(ANP)、模糊分析法与层次分析法结合进行研究;杨智勇、覃锋(2009)把模糊DEA分析法同AHP方法结合,对ERP系统的选型进行分析;戚筱雯、张鑫、梁昌勇则采用了一种多粒度语言的决策方法,来对ERP选型的问题进行探讨等等。

随着我国本土软件供应商的发展,企业在ERP系统的选择逐渐增多,同时,国外ERP系统虽然管理思想先进,但在我国企业的运用中却存在着很多的问题。由于选型不当,水土不服,造成我国ERP系统实施的成功率极低。俗语有云,尺有所短寸有所长,各种ERP 选型方法也各有其优缺点。譬如:AHP 法,虽然计算简单,便于管理人员掌握,但却可能存在指标的关联性和赋值的主观性;而多粒度语言决策方法,虽然客观但却难以理解,应用起来较难。所以,企业究竟要采用哪种方法,需要综合考虑自身的规模、实力、技术水平、人员素质等多种因素。

(3)ERP软件选型评价指标综述

一个ERP项目,要想成功实施应当考虑五个因素:(1)高层管理人员积极参与(2)充分授权,让团队成员做真正的决策者;(3)充分利用第三方的技术和知识;(4)计划与企业流程变革同步;(5)以满意心态为标准(Brown Carol V. & Vessey Iris,2003)。但是,笔者认为这五个因素还是不够的,至少还应当加上ERP的恰当选型这个因素。因为只有ERP选型恰当了,才能增加ERP成功实施的可能性。关于ERP的选型,最重要的工作就是选择恰当的评价指标。对此,不同学者从不同的角度进行了研究,所选取的指标也存在着较大的差异。

(3.1)国外的研究情况

A.T. Jarmoszko & Michael Gendron通过对白俄罗斯企业ERP 选型的案例研究,指出在经济欠发达的国家实施ERP 系统,或者进行ERP的选型时,首先要考虑的就是软件的来源问题:是建立自己的ERP,或者购买地区供应商的软件, 4

还是全球性供应商的?这个问题,对所有国家的所有企业都是适用的,但是本文中,我们只研究同类型的软件供应商之间应如何进行取舍的问题。M.Lynne Markus & Cornelis Tanis(2000)主张从企业战略、软件配置、技术平台、管理及执行四个不同的方面,去考虑多层次ERP 系统地实现。而Ufuk Cebeci(2009)则运用平衡计分卡,选取财务、客户、内部运营、学习与成长四个方面的21 个关键指标(KPI),对ERP的选型进行了研究。

(3.2)国内的研究现状

由于目前ERP系统软件种类繁多,国外大型先进ERP系统在我国企业的具体实施中又纷纷受挫,所以近年来,我国不少学者都对ERP系统的选型问题进行了深入探讨。杨智勇,覃锋(2009)选择了实施复杂性、预计实施成本、功能匹配度及供应商企业形象等四个方面的因素,来作为模糊DEA系统的评价指标。赵爽(2010)则针对企业自身和软件供应商这两个方面,从企业能力、风险承受力、员工素质、产品、服务五个方面来对十家软件供应商进行了因子分析排序。郑永前,刘东(2005)从系统功能、技术、开放性、供应商、性价比五个方面出发,采用20 个二级指标来对企业的ERP选型进行评价。

(4)对国内外研究现状的评价

通过对国内外ERP 软件选型方法和选型指标的研究,我们可以发现,无论在国际上还是国内院在ERP选型方法的研究上,定量化的分析将会是以后的主流趋势;而在指标的选取上,则更倾向于以层次分析法为基础。

另外,国外关于ERP的研究,多会结合一些先进的管理思想,譬如平衡计分卡、价值链分析、供应链库存管理等;或者结合全球性软件供应商(如SAP公司、Oracle公司等)的具体业务进行分析。但是,我国对ERP的研究则更倾向于理论研究,缺乏对企业ERP选型具体实践的指导。并且很多研究都只是针对ERP软件本身进行的研究,没有结合具体的管理思想,也没有很多针对于特定行业或企业的专门研究。同时,对于中小企业的ERP选型更是缺乏研究。

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最后,对于ERP软件的实施步骤,国内外也具有较大的差异。国外一般都分产品购买实施阶段、咨询培训阶段和后期服务阶段,根据不同阶段,视具体情况进行区别收费;而国内的软件供应商为了吸引顾客,一般都免费提供咨询培训和售后服务等。因此,采用不同类型的软件,所面临的风险程度不同,所采用的评价指标也应该有较大的差异。所以,我们在研究的过程中,不仅要注重对国外先进研究方法的借鉴,更重要的是结合具体的中国实践,更好的指导企业具体的ERP软件选型决策。只有这样,才能正确的进行软件选型,才能提高我国ERP项目实施的成功率。

三、ERP系统在我国的推广及应用

(1) ERP系统在我国的推广

自20世纪80年代我国引进第一套MRPII软件以来,目前实施的有上千套之多,应用效果在各个行业差距很大。回顾并展望我国的MRPII/ERP的应用和发展过程,大致可划分为起步阶段、发展阶段、成熟阶段和新起点等四个阶段。

--起步阶段(20世纪80年代初到90年代末)。这个阶段的显著特点就是:立足于MRPII的引进、实施以及部分应用;应用范围局限在传统的机械制造业内且效果有限;只被少数用户所接受,观望者甚多;市场上ERP产品非常少,投资巨大,只有大型国有企业和中外合资企业才有财力上ERP系统。

--发展阶段(20xx年至20xx年)。在这一阶段,MRPII/ERP在中国的应用与推广取得了较好的成绩,涉及的领域已突破了机械行业,扩展到航天航空、电子家电、制药、化工等行业,大多数用户在应用ERP系统之后都获得了或多或少的收益。但这一阶段,在ERP系统的应用方面仍存在着缺少整体规划,应用范围局限在制造业、管理范围仅限于企业内部等诸多不足。

--成熟阶段(20xx年开始到20xx年左右)。这一阶段的主要特点是用户开始接受ERP理念并付诸实施,ERP系统从通用化走向行业化,应用范围从制造业扩展到第二、第三产业,软件产品趋于成熟。

--转型与新起点(20xx年以后)。随着ERP理论的进一步发展,用户开始对决策支持、数据仓库等系统提出了普遍的需求,而ERP产品将面临着新的转型。 6

另外,随着离散工业计算机集成制造系统CIMS和流程工业计算机集成过程系统CIPS的进一步发展和应用推广,ERP将逐渐成为其三层体系结构的顶层支撑软件。

(2)近年ERP在中国的应用状况

从2008至20xx年新增的ERP用户行业分布数字统计数字可以算出,电子行业的用户占到了23.0%,机械行业的用户占到了17.4%,化工行业的用户占到了15.2%,汽车行业的用户占到了14.8%,制药行业的用户占到了12.1%,其他行业用户占到17.5%(见图1)。

图1 中国2008至20xx年新增的ERP用户的行业结构

从2008至20xx年新增的ERP用户地区分布数字统计数字可以算出,华东地区的用户占到了26.2.0%,华南地区的用户占到了18.3%,华北地区的用户占到了24.8%,华中地区的用户占到了9.7%,东北地区的用户占到了8.3%,西南地区的用户占到了7.2%,西北地区的用户占到了5.5%(见图2)。从中可看出,华东地区的应用基础最好,华南地区整体制造业应用水平虽然不及华东地区深入,但是企业应用ERP的发展速度最快,中西部地区的制造业企业在信息化应用上与其它区域间有较大差距。

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图2 中国2008至20xx年新增ERP用户的地域分布

四、ERP成功运用案例:

ERP作为一个跨世纪的伟大管理模式,倒底给多少企业带来了成功,下面我们就两个来自E——works网站的比较有名的ERP成功案例,来一个大回顾: 一、美铝公司

美铝公司创办于19世纪80年代中期,目前是世界最大的氧化铝、电解铝和铝加工产品的生产商,活跃于包括基础研究和开发、技术及回收利用等铝工业的所有主要领域。美铝产品更是被广泛应用于航空航天、汽车、包装、建筑、商业运输和工业市场。据相关统计数据,美铝在全球43个国家的雇员总数达13.1万人,美铝成为道琼斯工业指数成员已有45年之久。美铝是中国铝行业的最大投资商和铝产品贸易伙伴,目前在华拥有5个独资、合资企业,美铝公司的营业额达到235亿美元。 ERP实施概况

自20xx年起,美铝公司开始实施Oracle提供的ERP系统,目前已经实施成功的模块包括财务管理、人力资源管理、订单到现金业务流程管理以及需求到付款业务流程管理。由于美铝在世界各国的分支机构繁多,其ERP的实施也十分复杂,因此按照不同地域分阶段地进行。他们最初在欧洲的50家分公司实施了财务和需求——付款流程模块,这些模块目前包括了欧洲、北美、澳大利亚、亚洲、和南美洲等地的分支机构得到广泛应用。HR模块已经在澳大利亚分公司实施完毕,而欧洲及拉丁美洲等地有望在年底结束。OTC模块则在美铝公司的所有分支机

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构中至少完成了60%。

目前,据数据显示,美铝公司使用ERP的员工已超过10.000。

二、高露洁-棕榄公司(Colgate-Palmolive)

高露洁-棕榄是全球顶尖的消费品公司之一,总部在美国纽约,在全球200多个国家和地区设有分公司或办事机构,雇员总数达40000人。公司在口腔护理、个人护理、家居护理和宠物食品等方面为大众提供高品质消费品,其中有很多是广大消费者耳熟能详的全球著名品牌,如高露洁、棕榄、洁齿白、Ajax、Protex、Fab、Irish Spring、Mennen和Science Diet等等。公司自20世纪30年代就在欧洲几个国家建立了公司,其后不断向国外扩展业务。截至19xx年,公司已在全世界70多个国家开展了业务。20xx年,其总营业额达到106亿美元。

五、ERP未来的发展方向

ERP自身的发展如今是飞速进行中的。就ERP本身而言,现在出现的集成、云计算、行业化等趋势已经是为人们所共识,在相当长的一段时间里ERP系统都将沿着这些轨迹继续发展下去。

然而随着企业管理技术、信息技术的不断发展和企业经营模式的不断改变,建立一个动态可扩展ERP系统 :XRP势在必行。XRP系统的基本特征是具有分布性、开放性、动态性和扩展性。有人认为ERP的发展已经到 XRP的时代。XRP 与前面所提到的各种系统有着本质的不同,它不是一个具体的应用系统,而是一个企业系统发展和集成的架构,是一个功能范围非常柔性的管理信息系统的集合。

针对XRP的两个核心问题:功能模型与系统结构,以下进行简要的分析:XRP是一个面同未来的系统 ,其功能设置必须具有先进性,它不仅应该容纳当今各种已普遍推广或正在推广的应用系统功能,而且也应包括其它正在开始发展。但具有发展潜能的应用系统功能。在目前阶段,XRP应具有以下的业务功能覆盖范围:

ERP是XRP系统的重要支柱

随着经济的发展,供应链管理成为企业管理的新热点,XRP在供应链管理上应该有重要作为

客户管理系统在XRP系统中占有重要地位

利用Web技术对电子商务活动提供统一支持

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有效地提供对知识管理的支持

必须具有足够的柔性来进行快速重组

对工作流管理应该有力支持

简言之,XRP系统应是一个基于电子商务平台,集合多种先进应用系统、全面开放、动态发展的企业管理信息系统。

有了如此多的功能需求,自然要进行合理的系统功能组织,为了有利于系统分布性、开放性、动态性结构的实现,XRP系统功能模型按照子系统、功能模块和功能单元三个层次组织。其中以业务性质为依据划分子系统,以功能模块为核心划分组件,以功能单元为基础划分功能类。而XRP系统结构是从软件技术的角度保证系统的开放性和动态性。XRP的系统结构是一个在分布式环境下面向组件,面向应用的系统集成平台,它为跨企业、跨技术的各种业务应用提供一个统一的处理基础。

总之,随着企业、经济、技术的迅速发展,建立一个动态可扩展的ERP系统XRP系统势在必行。XRP系统的基本特征是具有分布性、开放性、动态性和扩展性。同时,XRP系统能够实现对现代制造业管理业务的全方位集成支持:客户服务、生产管理内外结合;需求链、制造链、供应链三位一体;传统应用与电子商务统一模式运作;业务流程再造、虚拟企业联盟,知识管理、工作流技术等多种先进管理策略与手段将得到有效利用。

六、浅谈对ERP系统的思考

作为市场营销的学生,ERP课程可以说是我接触的第一门比较有意义的课程。ERP这门课可以说是在更高层面上指导着这些公司的运作。我们学习的技术最终都是要在一定体系中才能展现,而ERP正是当今最优秀最先进的管理理念之

一。在大二的时候我们曾经做过ERP沙盘模拟实验,大四再次学习这门课程并进行了上机操作,使我们对ERP有了更进一步的了解。在完成了这门课等学习后,特别是经过了ERP沙盘模拟的实习之后,感觉ERP的优势确实明显,在规避风险、有效利用资源方面有很大的作用。但同时呢,也有些不足:比如在沙盘模拟中按 10

照手册一步步进行,虽简单有效,这或许与实际有着一些出入,毕竟市场瞬息万变,明天是怎样只能预测却不能肯定,整个系统应该变得更加灵活才可。另外,ERP系统是西方发达国家在实际中产生的成果,在西方世界中应用可谓成功,但在我国却出现了“水土不服”的情况,这也是由于我国的基本国情所决定的。因此,开发一套适合我国自身的ERP系统也是十分必需的,毕竟要达到“洋为我用”,首先应该“取其精华,弃其糟粕”。这样,ERP系统的整套理论和理念才会在我国有更好的土壤生根发芽,最后取得丰硕成果。

参考文献

[1]ERP-MBA智库百科

[2]舒美集团员工培训系列-ERP系统介绍

[3]章雪岩,陈宁,武振业.XRP-新一代的ERP系统.2001

[4]ERP-百度百科

[5]曹柬. 流程工业ERP及其供应管理系统的研究与应用[D]. 浙江大学, 2002 .

[6]吴国良. 流程ERP:制浆造纸行业应用[D]. 浙江大学, 2002 .

[7]胡江涛. 企业实施ERP的若干问题研究[D]. 华中科技大学, 2005 .

[8] 金保军. 企业实施ERP中的BRP问题[J]. 现代企业教育, 2004,(04)

[9] 蒋志松. 浅谈影响企业成功实施ERP的两个因素[J]. 三门峡职业技术学院学报, 2004,(04)

[10] 孙林岩, 高杰, . 业务流程外包的概念化分析[J]. 管理学报, 2004,(02) 11

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