人才工作科某年上半年工作总结

人才工作科某年上半年工作总结====年,人才工作科在部领导和市委人才工作领导小组的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实全国、全省、全市人才工作会议精神,坚持科学的人才观,积极主动地开展工作,较好地履行了人才工作科和市委人才办的工作职能,较好地完成了各项工作任务。半年来,我们主要做了九个方面的工

作。

一、认真谋划了全年人才工作。====年是全面落实全市人才工作会议精神,努力开创我市人才工作新局面的一年。今年以来,为把全市人才工作谋划好,使人才工作真正上台阶、出成效、提水平,我们以创新工作机制为重点,紧紧围绕市委、市政府确定的“三大目标、四大战略”,提出了大力开展“人才工作和人才队伍建设落实年”活动的思路,提出了抓好事业单位用人制度、分配制度改革试点的思路,提出了实施高层次人才培养工程、高层次人才和紧缺人才吸引工程和优秀人才创业工程的思路。围绕这些思路,我们印发了,明确了全市人才工作的指导思想、目标任务和工作措施,提出了十个方面的重点工作、==项主要工作任务。为确保各项工作任务顺利完成,增强市委人才工作领导小组成员单位的主动性和责任感,我们将全年工作任务分解到各成员单位,进一步强化了组织部门牵头抓总,各相关部门各司其职、密切配合的工作格局。

二、创新人才工作机制,建立了人才工作联系点,对重点项目实施责任管理。今年元月,我们参照省委组织部建立人才工作联系点的做法,在我市遴选了==家人才工作基础较好的县市区、部分市直机关和企事业单位作为人才工作联系点,下发了。为进一步加强对联系点的工作指导,=月==日,我们召开了全市人 1

才工作联系点会议。==家人才工作联系点单位分管领导、责任科室负责人和市委人才工作领导小组成员单位联络员参加了会议。各单位交流了====年人才工作经验,汇报了今年的工作要点及特色工作思路。市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组副组长熊承家同志出席会议并作了重要讲话,对==个人才工作联系点单位在人才工作中如何充分发挥“示范、探索、攻关、推广”作用提出了明确意见。戴保定副部长就人才工作联系点如何履行职责、完成工作任务等问题提出了具体要求。在这次会上,市委人才办主要负责人与人才工作联系点和部分人才工作领导小组成员单位签订了,明确了各单位人才工作重点项目,提出了应该达到的预期目标,确定了项目实施的主要措施。

三、制定了全年人才工作宣传计划。按照的要求,会同市委宣传部,就加大人才工作宣传力度,营造良好社会氛围问题进行了专题研究,制定出了全年人才工作和优秀人才宣传计划,并对各县市区、市直有关部门的人才宣传工作提出了明确要求。上半年,开辟了“宜昌科技领军人才”的宣传专栏。同时,我们加大了人才工作信息的开发力度,上半年编发==期,多期被省组转发,刊登我市人才工作简讯一篇。

四、较好地完成了全市重点调研课题。为落实XX市第三次党代会提出的战略目标和任务,市委确定了一批重点调研课题,我们承担了这一课题。为保质保量地完成课题,我们从市人事局、科技局抽调了部分同志,组成了课题组。课题组成员反复学习,广泛调查研究,并多次召开专题会议讨论相关问题。经过两个多月的努力,目前已经全部完成课题撰写工作,经部领导审定后已报送至市委政研室。

2

五、在全市开展人才工作创新奖评选活动。我们坚持把创新机制作为人才工作的重点。为鼓励各级各部门在人才工作上积极动脑筋、想办法,=月份下发了,提出了参加评选的五大条件,明确了评选的推荐步骤和认定程序。此项活动的开展,将极大地调动各级各部门人才工作争创一流的热情。

六、命名了一批农村乡土拔尖人才。为进一步调动和激发广大农村人才的积极性和创造性,鼓励他们积极投身农村“三个文明”建设,不断壮大我市农村乡土人才队伍,我们会同人事局,按照的条件和要求,在全市评选了==名优秀农村乡土人才,并上报市委、市政府审定。=月==日,市委以宜文〔====〕==号文件下发了,正式对我市第一批==名农村乡土拔尖人才进行命名表彰。

七、出台了几个政策性文件。一是元月份,市委办、市政府办以宜办发〔====〕=号文件下发了,将全市人才工作任务进行分解,明确责任单位。二是二月份,市委、市政府以宜发〔====〕=号文件下发了。分析了我市人才资源开发现状,提出了未来五年全市人才工作和人才队伍建设的指导思想、总体目标和发展重点,明确了有关政策措施与工作机制,对组织保障提出了明确要求,将成为我市未来五年人才工作和人才队伍建设的指导性文件。三是=月份,市委组织部、市人事局、市劳动和社会保障局以宜人文〔====〕==号文件下发了,通过这项工作的开展,全面了解掌握了一批我市的各类高层次人才。四是=月份市委组织部与市人事局以宜组文〔====〕==号文件下发了,规范了经费资助及管理工作。共2页,当前第1页12

八、全面部署了党政领导人才工作责任制考核的前期准备工作。为贯彻落实市委组织部、市人事局宜组发〔====〕==号精神,把人才工作责任制落到实处, 3

我们于=月==日印发了,明确考核对象为各县市区及开发区党政一把手以及市直==家单位的主要负责人,我们还对考核指标进行了百分制量化,制定了评分标准。此项考核工作将于第三季度开展。

九、认真做好科技副职的换届工作。今年,我市第七届共=名科技副职任职期满。为做好科技副职换届工作,我们在省委组织部人才工作处的指导下,配合省组考核组,对=名科技副职任期内工作情况进行了认真考核,对两年半来的科技副职管理工作进行了认真总结,得到了省组人才处的肯定。在做好考核和优秀推荐的同时,我们督促各县市区根据自身经济发展对人才的需求,积极主动地与各高等院校及大型企业接洽,确定第八届科技副职人选。目前各县市区对第八届科技副职均已有意向性人选。共2页,当前第2页12

关键词搜索:人才工作,人才,上半年工作总结,上半年,工作总结,范文,您还可以返回 半年工作总结 栏目浏览更多相关范文。

4

 

第二篇:20xx年科研科上半年工作总结下半年工作

20xx年上半年度科研工作总结及下半年工作打算 20xx年上半年度工作总结

一、学科建设

军队“2110工程”二期建设项目迎检进展顺利,正有序组织三期项目申报。组织了“卫生列车模拟训练场”、“野战内科教育训练中设备设施”、“医学影像专业综合教学实验室”3个军队“2110工程”二期建设项目迎检,目前已顺利通过了学校和总后组织的检查验收,正抓紧协调财务、营房、设备等科室,组织项目组完善现场设备布置以及补充建设档案资料,确保顺利通过六月中旬总参的最终检查。

组织申报军队“2110工程”三期建设项目,通过多次动员与任务布置,组织申报了19个建设项目,在经过学校2轮机关审核以及2轮专家论证后,现合并整合为集中申报“全军卫生列车实车战略停放及训练场站基建项目”、“全军卫生列车实车战略停放及训练场站设备器材建设”2个院校整体条件建设项目,以及“野战内科学”1个学科专业领域大项目。

二、课题管理

(一)、高质量组织项目申报

经过医院动员、科室论证、医院2次集中论证以及1次重点审修,历时4个月,组织申报了国家自然科学基金项目222项,其中杰青1项、重点项目3项、仪器专项2项、中加联合项目1项、面上项目121项、青年基金94项。申报总数以及重点项目数量均较往年有了新的增长。同时,组织申报军队“十二五”科研课题11项,其中重点项目5项,面上项目6项,经过学校2轮论证,上报总后卫生部11项,经进一步论证答辩后报送总后司令部6

项,其中重点项目1项,面上项目5项。另外,组织申报教育部留学回国人员启动基金4项;重庆市科委一般课题36项;正组织申报重庆市卫生局中医药课题。

此外,组织撰写卫生部行业专项建议案2项、重庆市医疗器械产业联盟十二五规划建议5项、民口重大新药创制项目建议4项。

(二)、高标准组织新中标项目开题论证与结题验收

3月26组织召开了国家卫生部卫生行业科研专项项目启动会,有9家校外单位代表参加了会议并对项目实施方案进行了讨论,同时进行了项目实施培训,为确保高质量完成国家级大项目奠定了基础。截止目前,项目组先后组织了10余次讨论会,进一步细化完善了项目实施方案及临床研究CRF表。

同时,医院于5月x日,对20xx年度新中标科研课题进行了几种开题,共组织开题72项,重点审核论证了项目实施保障措施及实施计划。通过论证发现,目前大部分课题已经按照计划启动实施了课题研究。

督促国家科技支撑计划高原项目第三、第四课题组抓紧推进课题研究进度,并于5月x日组织第三课题组部分成员赴拉萨开展课题研究,进一步完善课题实施方案,确保能够完成全部研究计划。

目前正组织我院20位承担军队医学科研“十一五”计划课题的项目负责人总结课题实施情况,准备迎接总部结题验收检查。

三、成果申报

(一)、国家科技进步奖

组织心外科肖颖彬项目组申报国家科技进步二等奖,已第一名成绩通过专家评审。

(二)、中华医学科技奖

组织心外科肖颖彬主任申报中华医学科技一等奖,该项目正在评审。

(三)、军队科技成果奖

组织申报军队科技进步二等奖3项(血液科陈幸华、检验科蒲晓允、设备科种银保),军队医疗成果二等奖2项(心外科陈林、放射科张冬)。

(四)、重庆市科技成果奖

组织申报重庆市科技进步一等奖3项(骨科周跃、肿瘤科陈正堂、药理基地周世文)、重庆市科技进步二等奖1项(麻醉科杨天德)。6月x日上报推荐书。

(五)、中国医院协会科技创新奖

组织申报中国医院协会科技创新奖1项(王院长),推荐材料已上报。

四、国际国内合作交流

(一)、顺邀顺邀德国杜塞尔多夫大学St. Vincent医院Matthias Adler医生、日本北里大学东医院消化内科小林清典教授等2名国外知名专家来院进修、学术交流、学术讲座和洽谈科研合作项目;

(二)、47名科技人员应邀出国参加国际学术会议、学术交流;

(三)、聘请了美国密苏里大学心血管疾病中心谢公元教授、美国MD安德森癌症中心朱全胜教授为我校客座教授。

(四)、承办了“重庆市医学会20xx年胸心血管外科学术年会”、“20xx重庆消化内镜论坛-胃肠早癌会议”、“中华肺部疾病杂志第一届编委会”、“20xx-20xx年重庆市疼痛学学术年会”、“国家自然科学基金申报经验及评审体会讲座”等学术会议。

五、学术、论文

(一)、组织人员参加了“第三军医大学科学技术大会”,并承办了“第三军医大学科学技术大会新桥分组讨论会”,

(二)、第一季度SCI收录期刊发表论文22篇。

二、20xx年下半年工作计划

一、学科建设

继续组织3个军队“2110工程”二期建设项目迎检,确保顺利通过总参检查验收;重点组织军队“2110工程”三期建设项目申报,力争现在申报的3类项目全部获得资助;抓紧推进野战内科学总后530二期项目建设进度,提前做好中期检查准备。

二、课题申报与管理

(一)、抓好国家自然科学基金评审工作,力争在国家自然基金重点项目有新的突破,资助总经费有较大增长。

(二)、推进国家卫生部卫生行业科研专项项目及国家科技支撑计划高原项目课题进展。

(三)、组织好20xx年度重庆市科委自然科学基金重点项目及攻关项目申报,实时跟进20xx年度重庆市科委自然科学基金面上项目及重庆市卫生局中医药课题评审动态。

(四)、狠抓课题过程管理,严格按照研究计划落实研究进展,抓好20xx年结题课题中期检查,确保课题研究进展快、质量高,产出好。

三、成果

(一)、组织好心外科、血液科、检验科、设备科、放射科申报军队科技

成果奖

(二)、组织好骨科、肿瘤科、药理基地申报重庆市科技进步一等奖、麻醉科申报重庆市科技进步二等奖

(三)、组织好申报中国医院协会科技创新奖

四、国际国内合作与交流

(一)、积极与总后司令部外事局、校外办联系,争取走通顺邀国外人员来院工作、进修、学习的渠道;

(二)、加强我院聘请的名誉、客座教授的管理,发挥好名誉、客座教授的效益;

五、实验平台

(一)、抓紧临床标本库的建设;

(二)、加强骨科生物力学实验室的建设和普外科肠道营养学实验室的建设工作;

(三)、全力争取全军院校重点实验室(野战内科学重点实验室)的顺利通过;

(四)、继续协调、保障国际联合实验室的顺利运行.

六、学术论文

在继续营造撰写高水平“SCI”论文氛围,在继续叫响“一分一万元”的奖励的同时,强化管理,警惕学术失范及不端行为的出现。

相关推荐