孝义市金晖煤焦有限公司
20xx年全员安全培训实施方案
为深刻落实新《安全生产法》和公司安全生产工作要求,夯实
安全生产管理基础,进一步提高公司全体员工安全生产意识和安全技能,增强事故预防及应急能力,防止和减少安全生产事故发生,公司决定对全体员工开展20xx年安全生产全员培训工作,现结合公司实际,特制定20xx年全员安全培训实施方案,具体如下:
一、指导思想
坚持“安全发展、以人为本”思想及“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,通过开展安全生产全员培训工作,增强全体员工的安全生产意识和安全技术素质,有效预防重、特大事故,控制和减少各类伤亡事故和职业病的发生,切实维护全体员工的生命财产安全与身体健康权益,增强安全生产保障能力,进一步务实公司安全生产基础。
二、组织机构
组 长: 侯德宝
副 组 长: 李春明 白永建 续天有 殷学亮 武亨光 韩学真
李兴海
组 员: 原江涛 田秀文 李孝春 闫小计 康海江 杨生光
李春生 任曹珠 赵森鑫 辛锦江
三、培训对象:
除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、有相关专业资质证书人员以外的其他生产从业人员。
四、 培训内容
1、《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《职业病防治法》等安全生产法律法规;
2、危险化学品基础知识及安全管理;
3、职业健康知识;
4、岗位安全生产规章制度、操作规程和职责;
5、应急预案、应急器材使用,自救互救常识;
6、危险源辨识和风险预控;
7、设备及其安全;
8、电气安全技术;
9、检修作业安全及事故案例学习。
五、培训目的
1、通过培训使从业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章,严格按照规章制度完成生产任务;掌握危险化学品生产经营单位从业人员安全生产的权利和义务。
2、掌握危险化学品安全生产经营基本知识、安全技术规程,个人防护、避灾、自救和互救方法,事故应急处理措施,安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护以及职业病预防等知识。
3、提升员工的安全意识,掌握安全生产基本常识,巩固公司级安全教育培训知识,熟知岗位安全操作规程,提高公司安全生产管理水平,实现公司安全生产。
六、培训方式:
采用集中授课(分三个教室电力分厂培训室、炼焦会议室、化产会议室进行培训)和员工自学相结合的方式。
七、培训学习时间:
20xx年5月11日—20xx年5月26日。
集中授课时间为上午8:30-11:00 ,下午16:00-17:30。具体安排以安全部出具的培训课程安排表为准。
八、培训要求:
1、各级领导要高度重视全员安全培训工作,积极组织开展好安全生产学习活动。各单位要组织动员大会,明确全员安全培训活动的重要意义,提高员工在安全管理中的重要地位的认识。要把全员安全培训工作作为当前重点工作来抓,参加培训人员必须严格按照培训要求接受培训,具备必要的安全生产知识和安全生产技能,经培训合格后方能继续上岗。
2、培训坚持理论与实际相结合,以生动形象的案例学习代替枯燥的知识灌输,重点加强安全意识、规章制度、基础知识和安全操作技能的综合培训,充分考虑文化水平低员工的实际情况,教师备课内容要贴近实际,且易学、易懂、易于掌握。
3、各分厂、部室要合理安排职工时间,保证每位参训人员的学习时间都能达到72课时。学习结束后,各单位要组织一次总结会,认真总结、分析全员安全培训前后的效果、培训过程存在的不足及合理化建议,形成本单位全员安全培训工作总结,于5月30日前上交安全部。
4、人力资源部负责对安全培训的签到、签退及参加培训课时统计工作;培训结束后将培训签到及考核情况汇总上交安全部。
5、安全部负责本次培训的筹划工作,并建立健全培训档案,其他分厂、部室要全力配合对此次培训进行部署。培训过程中安全部全程对培训进行监督,包括培训的组织、宣传总结等过程,培训结束后将对部门及个人进行评比考核,评比较差的部门及个人进行绩效考核和扣款,相反给予相应的奖励。
附:全员安全培训的注意事项
孝义市金晖煤焦有限公司
20xx年5月7日
纬二路街道全员安全培训工程
实施方案
为认真贯彻落实中央关于实行全员安全培训的指示精神,根据省、市、区政府关于实施全员安全培训工作部署,现结合纬二路街道实际,提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大和十八届三全中全会精神为指导,以《安全生产法》和国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》为依据,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针,实行全员法律法规意识、安全意识和安全技能为重点的培训,切实提高各级、各部门安全生产监管的水平和生产经营单位从业人员的安全素质,减少事故发生,促进我街道安全生产形势持续稳定好转。
二、组织领导
成立纬二路街道全员培训工程领导小组,街道办事处主任王敬任组长,李天勇为副组长,各科室负责人、安监所全体成员及各社区负责人为小组成员,领导小组下设办公室,办公室设在街道安监办,李天勇任办公室主任,具体负责全员安全培训的组织协调和日常事务工作。
三、工作目标
从今年起,用两年左右时间完成区对我街道下达的500名培训任务。其中今年年底前完成200名各类管理人员的培训,明年4月底完成300名其它各类从业人员。
四、培训对象
1
(一)社区主要负责人、安全管理员;
(二)生产经营单位主要负责人、分管安全生产工作负责人;
(三)从事生产经营的其它从业人员;
(四)其它特种作业人员。
五、培训内容
《安全生产法》等有关法律法规和规章、公民安全知识、事故危害与事故预防、生产安全基础知识、生活安全常识等。
六、方法步骤和主要任务
(一)培训方法:按照“简明实用,分类施教”的原则,实施分级培训。(1)社区主要负责人、社区安全管理人员、生产经营单位主要负责人、分管安全生产负责人,由街道报区安监局培训;(2)其它从业人员由企业自主培训,企业作为安全培训主体,负责组织、委托有关部门、单位或中介培训机构对本单位所有人员进行培训教育;(3)特种作业人员的培训,按国家安监总局和省安监局规定进行。
(二)培训教材:(1)统一使用省、市、区安监局规定的教材大纲、光碟、试卷,培训教学不少于20学时,具体见附件1;
(2)可查阅市安全生产网“全员培训工程专栏”了解培训大纲、教材、师资和辅导材料等情况;(3)可与区培训领导小组办公室联系,代订各类教材、联系师资等。
(三)主要任务:(1)社区主要负责人、安全管理人员的培训,要以落实安全工作监管责任、形成齐抓共管的工作格局为出发点和落脚点,着力提高其对安全生产工作规律的认识及组织决策水平。(2)生产经营单位负责人的培训,要以落实安全生产主体责任为出发点和落脚点,着力提高其安全生产法律、 2
法规意识和抓基础性安全生产工作的能力。(3)生产经营单位安全生产管理人员的培训,要以提高安全生产组织协调管理能力为出发点和落脚点,着力提高其理解掌握安全生产规章、制度、标准的水平和事故隐患调查、登记、跟踪及处置能力。(4)生产经营单位其他从业人员的培训,要以遵守安全操作规程和劳动纪律为出发点和落脚点,着力提高其安全意识、操作技能及自我防范能力。
七、主要措施和要求
(一)领导重视,狠抓落实。企业作为安全培训责任主体,要将全员培训计划列入本单位年度工作计划,自行组织或委托中介培训机构对本单位所有从业人员进行安全培训教育工作;保证本单位安全培训所需资金,以及从业人员在安全培训期间的工资和必要费用。在培训内容设置上,应根据不同行业、不同单位和不同人员的特点,既要注重全面,又要突出重点,讲求实效。
(二)落实责任、分级实施。坚持“政府监管,企业为主”原则,突出政府监管主体责任和企业执行主体责任,落实“谁主管,谁培训,谁考核,谁负责”的要求,确定分级实施方案,各单位要从实际出发,建立本单位相应的工作计划和方案
(三)加强宣传,营造氛围。各单位要积极利用各种舆论工具和宣传阵地,加大对安全生产的宣传力度,提高从业人员关爱生命、关爱健康的认同感和安全培训的紧迫感,营造全社会关注安全生产的氛围。要充分利用市安全生产网,及时发布安全培训大纲和辅导材料,供各类从业人员随时查询阅览。
(四)建立台帐,加强规范。建立全员安全培训档案台帐, 3
生产经营单位负责人和安全管理人员培训考核档案台帐应当包括:办班通知、学员报名登记表、课程表、学员花名册、考核成绩、证书号等;其他从业人员培训考核档案台帐内容应包括:员工亲笔签到本、员工花名册、考核成绩、培训人员登记表等。各单位每月4日前定期如实地将各自培训开展情况报街道培训领导小组办公室(安监办地址:公栈路65号,联系电话:3961020,联系人:刘微微)。
(五)形式多样,加强保障。各单位要根据不同行业、不同人员,因地制宜、因人施教、因材施教,既要注重全面,又要突出重点,形式多样地开展培训教育工作。生产经营单位的主要负责人和管理人员,要采取集中授课的方式进行培训;对其他从业人员在抓好辅导授课的同时,可采取自学、收看录像、安全知识竞赛等多种形式进行培训。要加强经费保障,确保人员、时间、效果的落实。
纬二路街道办事处
20xx年7月21日
4
纬二路街道“全员安全培训工程”教学
课时安排
5
纬二路街道“全员安全培训工程”开展情况
季报表
(20xx年7月24日至12月24日)
单位负责人: 填表人: 联系电话:3961020
6
纬二路街道“全员安全培训工程”培训
台帐封面
填表人: 填表日期: 年 月 日
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附件5
宁波市“全员安全培训工程”培训人员登记表
年 月 日
8
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