京烟零售公司党的群众路线

教育实践活动总结报告

全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。从20xx年7月开始，京烟零售公司按照市局（公司）党组的统一部署，在公司领导的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，京烟零售公司作为第一批教育实践活动对象，已经基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。

一、抓住三个环节六项重点，教育实践活动扎实推进

京烟零售公司领导班子和职能部门党员干部在活动三个环节中扎实开展了六项重点工作，确保“规定动作”做到位，“自选动作”显特色，努力使教育实践活动按照市局（公司）要求抓紧抓实、抓出成效。

（一）精心策划动员，组织推进落实

在北京烟草党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，京烟零售公司迅速召开党支部委员会，传达学习上级精神，研究制定实施方案。20xx年8月1日，京烟零售公司召开动员大会，公司领导作了动员报告并宣读了《京烟零售公司深入开展党的群众

路线教育实践活动实施方案》，公司董事长出席会议并讲话，对公司教育实践活动作出总体部署和安排。

京烟零售公司把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务，按照活动“三个环节”、“四个关键”、“五个贯穿始终"的要求进行策划和推进。结合公司实际，制定了切实可行的活动实施方案和计划，创新了活动载体，确保活动围绕企业中心、层层有序推进。活动期间，京烟零售公司多次召开党支部中心组学习，及时传达贯彻上级有关指示精神，研究部署教育实践活动各阶段、各环节工作。

（二）创新活动载体，深入开展学习

京烟零售公司党支部根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合的方式，在学习中注重创新活动的载体。学习资料除了规定的《论群众路线—重要论述摘编》等3本图书外，还组织广大党员观看《领导干部从政道德警示录》影像资料、组织参观《复兴之路》大型展览等，并开展党课教育活动，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展中国特色社会主义宣传教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论等活动。在此过程中，公司党支部中心组率先垂范开展深入学习，在8月16日召开的党支部中心组学习会上，领导班子成员结合各自学习，分别研讨交流了教育实践活动的重大现实意义，马克思主义群众观点和党的群众路线的丰富内涵，结

合实际谈了自己的学习体会。

（三）深入职工群众，虚心听取意见

坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。京烟零售公司共组织召开了8次不同层面座谈会，分别听取了一线自营店员工、自营店店长、党员代表、青年代表以及群众代表的意见。公司领导在与大家交流意见的同时，还直接听取了大家在“四风”方面的意见。

本次听取意见活动累计征求干部职工意见和建议共六大类、12个方面内容。广大党员、干部、职工本着对京烟零售公司改革发展和领导班子建设高度负责的精神，积极建言献策，知无不言、言无不尽，切实帮助公司领导和职能部门查摆问题、分析原因、研究对策。意见搜集后，领导班子认真梳理群众意见建议，经讨论研究，形成了整改实施方案，为后续开展对照检查、整改落实工作奠定了基础。

（四）切实查摆问题 ，主动分析不足

为做好查摆问题，开展批评环节工作，9月初，公司党支部在第一环节听取群众意见基础上，主动查找集团领导班子自身存在的“四风”问题，领导班子成员结合各自分管的工作，进一步对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照群众期盼，主动查找突出问题，深刻剖析存在问题的实质、原因和努力的方向。在此基础上，班子成员个人结合各自思想、工作、生活实际进行了查摆。同时，公司领导将对各部门“四风”方面提出的意见反馈给相

关部门，作为部门民主生活会和整改的重要依据。各职能部门领导也通过召开专门会议，主动查找和剖析自身在“四风”方面存在的问题。

（五）深入对照检查，开好民主生活会

认真撰写对照检查材料，是开好民主生活会的基础和前提。 11月初开始，公司经理梅元春同志代表京烟零售公司进行对照检查，并带头进行个人对照检查，对自身存在的“四风”问题进行了查摆和剖析。其他党支部成员紧密联系自己的思想状况，从严格遵守党的政治纪律的情况、贯彻执行中央八项规定的情况、“四风”方面存在的突出问题、产生“四风”问题的原因剖析与今后努力方向和整改措施等五个方面逐一进行了对照检查，查找个人在“四风”上存在的问题，并认真开展了批评和自我批评。批评过程中大家直面问题，出于公心，实事求是，为下一步整改落实、建章立制打下了良好的基础。

11月11日，京烟零售公司党支部组织召开领导班子专题民主生活会情况通报会。党支部书记主持会议，向全体党员及中层以上干部通报了领导班子专题民主生活会情况，参会人员对民主生活会查摆的问题和制定的初步整改思路表示认可。

（六）狠抓整改落实，促进建章立制

切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提

出的个别问题，公司领导班子进行了认真细致地研究，党政主要领导全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了《京烟零售公司党的群众路线教育实践活动第三阶段整改方案》。整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案共涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题，以及公司改革发展方面反映强烈的问题。京烟零售公司将整改落实工作进行细化和推进，并与20xx年工作安排紧密结合促进整改措施落实到位，通过切实抓整改树立了领导干部的良好作风，密切了党群干群关系，让广大职工群众见到了教育实践活动实实在在的成效。

针对重点、全局性和迫切问题，京烟零售公司按照市局（公司）党的群众路线教育实践活动文件要求，在制定全面整改方案基础上，按照“准”、“狠”、“韧”的标准，提出专项整治方案。方案共制定了6个方面共9项专项整治措施纳入年度重点工作中，并建立了检查评估标准和监督问责的机制。

为了巩固教育实践活动的成果，京烟零售公司对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。通过抓好整改落实，京烟零售公司逐步建立了

党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

二、坚持五个注重，教育实践活动特点突出

京烟零售公司的教育实践活动始终注重与创新型企业的实际相结合，与党员群众的现状和期盼相结合，整个活动开展过程中体现了五个注重的特点：

（一）注重领导带头，体现务实作风

京烟零售公司党支部从活动伊始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。京烟零售公司领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。领导班子按照上级要求，身体力行、积极主动，充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了这次活动务实有效。

（二）注重围绕中心，解决发展问题

教育实践活动的最终目的是为了促进企业发展，要用企业改革发展的成效来检验活动的成效。京烟零售公司把开展好教育实践活动与改革发展中心工作紧密结合，与完成年度目标任务紧密结合，切实把教育实践活动成果转化为促进公司领导干部转变作风的强大动力。

20xx年，面对十分复杂的国内、国际经济环境，京烟零售公司发展遇到了前所未有的困难和压力。在严峻的形势面前，党

支部明确提出要使教育实践活动与公司中心工作紧密结合，领导干部要主动贴近现场、贴近市场，深入一线发动群众，依靠群众，自觉用教育实践活动的有效载体推动各项工作。公司上下团结一心、多措并举、积极应对。

（三）注重群众参与，发挥民主作用

京烟零售公司坚持把依靠群众、走群众路线贯彻始终，开门搞活动，防止“封闭式”，以人民群众满意不满意作为检验学习实践活动的根本标准，充分发挥广大群众的民主作用。在教育实践活动中，公司党支部充分发动广大群众的积极性参与到活动中来。其中，合理化建议活动得到广大职工群众的积极响应，共征集到合理化建议14多条，合理化建议紧密围绕管理提升和降本增效,对企业经济效益的提升和精细化管理起到了积极地推动作用。

在教育实践活动中，京烟零售公司坚持走群众路线，主动深入群众，倾听各个层次职工群众的意见建议。综合各方面的意见建议和智慧，形成了教育实践活动意见汇总和对照检查材料，为深入查摆问题、开好民主生活会奠定了良好基础。此外，职工群众还参与了班子民主生活会情况通报会、教育实践活动总结大会等活动，为教育实践活动的开展起到了良好的民主监督和促进作用。

（四）注重回头看，促进专项整治

为进一步巩固教育实践活动成果，查找不足，弥补差距，抓

好落实，在专题民主生活会召开后，京烟零售公司认真对前两个环节的工作进行了“回头看”。围绕“六个是否”的标准，对教育实践活动进行了“回头看”。重点对群众反映强烈的形式主义、官僚作风、职务消费、管理提升等问题进行了进一步梳理，对群众教育实践活动查摆出来的问题和各自所分管工作中的薄弱环节做了详细的分析，提出了下一步具体改进措施、工作思路和建议。

在教育实践活动中，京烟零售公司注重围绕解决“四风”问题开展专项整治，专项整治对准了“四风”顽疾，认真贯彻中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格会议管理,清理规范文件，建立首问负责制，规范职务消费,严控费用增长，回应关切，改善民生，逐项确定整治重点和任务分解，落实牵头部门和具体负责人，明确具体推进措施，使教育实践活动的成果能够最迅速、最直观地得以体现。

三、解决突出问题，教育实践活动成效明显

经过历时半年的教育实践活动，京烟零售公司按照高标准、严要求基本完成了三个环节的主要工作，在市局（公司）党组的领导下，在广大干部职工的共同努力下，取得了积极成效：

（一）各级领导班子及成员的思想认识和宗旨意识进一步增强

通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展，京烟零售公司各级领导班子及成员对开展教育实践活动的目的意义有了更加深刻的认识，进一步坚定了马克思主义理想信念，进一步端正

了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线，进一步锤炼了自身的党性修养和责任意识。

通过开展系统的学习教育，各级领导班子及成员静下心来认认真真研读理论，深入思考，学深学透，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，服务职工群众、接受批评监督的主动性和自觉性有了进一步提高。通过“群众提、自己找、领导点”，广大党员干部对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强了自己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和能力，在新的起点上团结凝聚本单位党员职工的力量和智慧，推动了各项工作的开展。

（二）加强了作风建设，党群干群关系进一步增强

此次教育实践活动聚焦于作风建设，通过活动，对领导班子和党员干部的作风来一次大检修、大扫除。京烟零售公司领导班子和领导干部在教育活动中真正与群众交心谈心，切实查找自身存在的突出问题，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，找到了自身在“四风”方面存在的突出问题，明确了整改的方向和重点。通过一段时间的学习教育和整改落实，领导班子和领导干部的作风有了明显改善，各级领导和广大职工之间、职能部门和一线职工之间、党员和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，共同为企业谋发展、为职工谋利益的心贴得更近了，公司党群干群关系得到进一步增强。

（三）查找出了突出问题，形成了发展共识

开展教育实践活动，关键是查找和解决“四风”方面的突出问题，研究和探讨制约改革发展的关键问题，汇聚企业科学发展正能量。京烟零售公司通过广泛深入的调研和听取意见，并从自身主动查摆问题，从中分析出当前领导班子和党员干部中存在的“四风”主要问题，以及影响和制约京烟零售公司科学发展的突出问题，进一步明确了下一阶段公司发展的目标方向和领导干部转变“四风”的整改重点。

历时半年的教育实践活动告一段落，通过开展教育实践活动，我们深切感到，中央做出的在全党开展教育实践活动的决策是非常及时、完全正确的。对于京烟零售公司来说，通过深入开展活动，切实加深了我们对党的群众路线的认识，推动我们转变作风、改进工作，解决改革发展中存在的突出矛盾和问题，推动公司更好地规划未来、持续发展，活动取得了扎扎实实的成效。

教育实践活动是一项长期的战略性任务，需要常抓不懈，京烟零售公司教育实践活动虽然取得了较好的成效，但不少工作还是阶段性的、初步的，仍有许多不足之处，主要表现在：一是教育实践活动与企业中心工作如何结合需要进一步探索；二是教育实践活动要努力提高群众参与率，提升群众满意率。这些方面需要我们下大力气进行探索和落实。