机关单位局党组在第一环节开展党的群众

路线教育实践活动自查报告

我局在学教活动第一环节，严格按照县委的要求，结合单位的实际，扎扎实实开展党的群众路线教育实践活动，圆满完成了学教活动第一环节各项任务，为顺利开展下阶段工作奠定了良好基础。

一、做好宣传发动促思想认识提高

党的群众路线教育实践活动，需要广大干部职工和文化市场经营户的广泛参与，要提高他们的思想认识，把他们积极性调动起来，离不开强有力的宣传活动。局党组在县里的动员大会结束后，就着手部署宣传发动有关事宜。一是班子成员5人集中学习讨论，主要是学习县委书记的动员报告，领会精神实质，弄清楚做好宣传发动工作主要内容是什么、要求是什么？每个班子成员做到心中有数确保宣传发动有的放矢；二是成立领导小组和制定学教活动实施方案。成立领导小组，保障学教活动有人抓有人管，5位班子成员是主要组织者和实施者，明确党组书记负总责，实施方案依据了县委的要求，结合了单位的实际，具体明了，保障了学校活动有章可循，有序推进；三是利用横幅和学习培训进行宣传。局党组在大门外群众容易看到的地方挂了横幅，突出学教活动主题，局党组尤其注重利用局执法大队对文化市场经营户进行培训的机会，解读学教活动最基本的知识，激发他们的参与热情；四是3月25日召开高质量动员会。党组书记亲

自撰写动员报告，会上，党组书记讲清楚了“何为党的群众路线”、“何为党的群众路线教育实践活动”、“开展学教活动的重要意义，主要内容、主要任务和总要求是什么”、“在开展学教活动中干部职工应当怎样做”等问题，用通俗的语言对全局干部职工进行宣传发动，干部职工反响好。

通过上述等形式进行广泛宣传活动，促进干部职工及群众思想认识的提高为开展好学教活动营造了浓厚氛围。

二、把抓学习教育与推动工作结合起来

局党组抓学习教育，主要有两个方面的特点：一是认真完成规定运作。领导班子集中学习了5次，主要为《群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《党的群众路线教育实践活动应知应会100题》等，党组书记领读，班子其他成员做记录。领导班子成员还参加县里的三天集中学习，态度端正，自始至终。全局党员干部职工集中学习了2次。4月15日下午邀请县委党校高级讲师授课，课题为《走群众路线，聚党心民力》，讲师授课通俗易懂，党员干部职工反响好。全体党员干部集中学习了二次，学习的主要内容是学教活动的一些基本知识，要求人人掌握。党组书记4月17日上党课一堂，讲述毛泽东爱民廉政故事，从一些生活细节展现毛泽东光辉形象，党员干部听得认真，反响好。党组成员、副局长和纪检组长也分别上了党课或谈学习心得体会。开展大讨论5次，4月17日下午，组织全体党员开展“入党为什么，为党做什么”讨论，人人发了言，气氛热烈；4月

29日下午，组织5位班子成员开展“为了谁，依靠谁，我是谁”专题讨论，班子成员结合实际谈了看法，讨论的效果比较好。5月中旬，还组织党员干部参加“五项教育”、“五项反思”、“三实三严”等大讨论，此外，局党组还安排了干部职工自学和观看电影《焦裕禄》，对每位党员的自学和班子成员的学习提出了明确要求。一是每个党员每周学习笔记不少于2次，班子成员不少于3次，每个党员手写有质量、有内容心得一篇，党组实行严格检查。为检查学习成效，局党组还在5月20日下午三点对每个党员干部进行学教知识应知应会试题检测，合格率达90%以上。二是通过具体实践来巩固学习教育成果。开展学习教育的目的是推动工作服务群众，局党组把学习教育与推动工作结合起来，针对执法工作存在的一些短板，有针对性地组织学习教育，提高党员干部的思想意识，把学习教育的成果转化为实际工作的能力。3月下旬以来，主要组织开展了网吧专项整治行动，重点查处部分网吧违规接纳未成年人行为，回应人民群众反映的热点问题，截止5月下旬，检查网吧300家次，查处5家8人，已取得阶段性成果。此外，对电游室业主设置投币机接纳未成年人的行为坚决予以制止，拆除了所有的投币机，处罚了当事人，当地群众予以很高评价。两次活动，党员干部带头，是通过深入学习教育而产生的自觉行动，效果明显。

在学习教育阶段，局党组重点抓通过学习教育来推动当时工作，以此来巩固学习教育的成果。

三、把听取意见建议与立行立改结合起来

局党组围绕“四风”问题，主要通过走访慰问、学习培训、召开业主座谈会等形式，诚心诚意听取意见建议。局党组从三个层面来做细做实这些工作：一是认真听取本局干部职工及家属的意见建议，二是召开座谈会认真听取文化市场经营户的意见建议，三是通过下基层走访慰问听取群众意见建议。局党组收集到的意见建议共有60多条，将同一类型算一条可概括为38余条，比如形式主义方面主要有以下问题：（一）对全县文化市场管理不到位，走过场，没有形成有效的震慑。（二）局里制度多，对干部职工要求高，但多停留在口头上，执行方面有些乏力；比如官僚主义方面有以下问题：（一）深入基层不够，对文化市场不了解，存在闭门造车现象，（二）对干部职工生活工作情况了解关心不够，单位文体活动开展得少，人气尚未完全提升；再比如享乐主义方面主要存在工作怕苦怕累、得过且过、不愿得罪人等现象，在精神状态上存在思想空虚、不思进取等现象，在公务活动中有时存在浪费等现象。此外，群众还提了许多其他意见建议，比如，创建绿色健康网吧专供未成年人上网的建议，比如扶持发展文化产业争取1—2个文化产业项目落户的建议；又比如发挥文化市场义务监督员的作用强化市场管理的建议等。

对群众的意见建议，局党组高度重视，召开专题会议研究立行立改，具体体现以下几个方面：（一）对文化市场监管执法动真格求实效。3月中旬以来，局党组开展了文化市场专项治理，尤其针对群众反映较多的网吧违规接纳未成年

人行为，开展专项治理，并充分发挥文化市场义务监督员的作用，目前专项治理取得了阶段性成果；（二）对干部职工管理量化细化动真碰硬。这块工作注重刚性，敢于较真，不走过场，不怕得罪人，（三）领导班子坚持下基层、接地气。领导班子下基层、接地气做到常态化，走访慰问了基层干部职工和群众，面对面与群众交朋友，为帮扶村5名特困党员和群众送去了1500元慰问金，与该村村支两委负责人商量发展大计；5月16日到乡村帮助村民插秧并送慰问金，增进同群众的感情。（四）着力开展便民服务活动。过去家住农村的离退休人员为领导离退休人员，每年到县城办理身份确认，这给老同志带来了许多不便。局党组和县人社局联手，在农村网吧设置一个便民服务平台，安装身份确认软件，老同志可以在当地办理身份确认，不用再跑县城，此举受到了好评。（五）及时回复群众的建议，对文化市场经营户提出的创建绿色健康网吧专供未成年人上网的建议，局党组给予高度肯定，并就政策和技术问题给予解答；对扶持发展地方文化产业的建议，局党组早已考虑到了，正在积极向上争取。 总之，局党组把征求意见建议与立行立改结合起来，把征求意见建议的过程转化为开展工作服务群众的过程，密切了党群干群关系。

机关单位局党组

20xx年5月28日

 

第二篇：党委自查报告

20xx年以来，我镇先后被评为市级五个好乡镇党委、市级文明单位、全市双拥创城五连冠先进单位、全市信访工作三无乡镇、市级平安乡镇、被省工商联授予工商联系统先进单位等荣誉称号，连年被区委、区政府表彰为政绩考核先进集体，20xx年为区政绩考核先进集体第二名。

一、严格对照“五好”标准，加强班子自身建设。

1、狠抓党委自身建设。一是落实民主集中制，规范决策程序。全面落实民主集中制，始终坚持以镇党委委核心的集体领导，民主决策，确保了重大事项的科学决策。二是明确工作任务，强化工作责任。根据各党政成员分管、分工工作性质的不同，分别对每一名党政成员在争取资金、争取项目、业务工作、特殊贡献等方面，明确工作要求，细化工作标准，达到了班子成员人人肩上有担子，工作有压力，充分发挥和调动起每一名党政成员的工作积极性，增强了镇党委在发展地方经济、繁荣社会事业、保持社会稳定方面的驾驭能力。三是提高领导素质，增强执政能力。坚持建设学习型机关，突出每周一的党委理论中心组的学习。同时按照“走出去与请进来相结合，政治理论教育育业务技能培训相结合”的目标要求，先后组织党政成员到先进地区参观学习，开阔眼界，拓宽思路，为镇党委在经济社会发展方面出好思路、定好政策打下了坚实基础。四是强化服务意识，加快经济发展。 1

在村级事务分片管理和服务民营经济发展工作中，所有党政成员都担任四个工作片的片长、副片长，每名党政成员挂包一家民营企业。坚持“无为而治，有为而帮”，党政成员带头深入各村、各企业现场办公，协助解决各村、各企业在经济发展、社会事业建设等方面遇到的水、电、资金、政策等方面的实际困难，四年来，共为7个村解决变压器增容问题，节省资金80余万元，为各企业解决资金270万元，为加快发展扫清了障碍。五是抓好廉政建设，确保廉洁从政。通过严肃财经纪律，压缩行政支出，对部门通讯费实行话费包干，机关服务车辆定点维修，机关招待费单独列支等制度，从制度层面筑牢拒腐防线，有效控制了奢侈浪费现象；同时建立干部廉政档案，扎实开展思想作风整顿活动，通过亮思想、查问题、找原因，进行认真剖析和整改，狠刹各种不正之风，树立了广大党员干部的良好形象。

2、强化村级班子建设。一是强化宏观指导，配齐配强村级班子。摸清各村班子现状，加快后备干部储备，结合村两委换届选举，有针对性地开展工作，确保有能力、有水平、有发展意识的乡村人才进入两委班子。同时注重班子内部建设，通过做深入细致的思想工作，增进班子团结、协作、协调能力，不断提高村级班子的战斗力、凝聚力。二是区别不同情况，坚持分类管理。在抓村级班子建设过程中，我们坚持区别情况、分类管理、对症施治，对村班子进行了分类 2

排队，针对好、中、差三种类型，采取不同措施进行整改、加强和提高。三是强化监督考核，落实承诺践诺。在村级班子管理工作中，镇党委强化监督考核力度，确保了承诺践诺。针对村级班子和个人的承诺事项，实行每季度一次进度通报，每半年一次督促检查，表彰了干事创业者，鞭策了工作不力者，通过承诺践诺制的严格落实，增强了村干部“为官一任，造福一村”的责任感和使命感。目前，各村已完成在第九届村民委员会换届选举中的承诺事项23件，村级经济和社会事业有了长足发展，群众得到了诸多实惠。

3、抓好“两新”组织班子建设。消除党建工作死角，确保党建工作无缝隙覆盖。对所有非公有制企业党员进行调查摸底，建立了私营企业联合支部，现有正式党员4名，通过开展系列组织活动，党组织凝聚力不断加强。

二、强化干部队伍建设，夯实党建工作基础。 几年来，镇党委始终将党员干部队伍建设作为一项长期、基础性工作来抓。一是抓好党员干部教育培训工作。按照上级要求，深入开展了保持共 产 党员先进性教育、“党风、党性、党纪”教育和“认真、专业、务实”教育等系列集中学习教育活动。坚持经常性理论教育与技能培训相结合，四年来，由镇政府出资，先后组织村主要负责人到河北涿鹿学习仁用杏种植技术、到寿光市学习蔬菜种植技术、到临沂市和桓台县学习企业管理技术等，先后聘请市委党校、市农业开 3

发办、中国农业大学以及区委、区人大、区委党校等32名专家、领导举办思想教育、新理论知识、农业专业技术、经济管理技术等培训班30余班次，同时多次组织收听、收看区、镇先进事迹报告及省、市电视会议，累计培训党员干部群众6000余人次。通过强化党员教育培训，使广大党员干部提高了理论素养，增强了工作技能，转变了思想观念，工作水平得到不断提高。二是抓好党员发展与管理工作。坚持标准，严格程序，深入落实发展党员“两推一公示”，20xx年以来共培养发展党员86名，补充了新鲜血液，壮大了党的组织。强化评先树优力度，在每年的七一前夕，镇党委都对工作中出现的优秀党员典型进行表彰奖励，号召全镇广大党员以先进为榜样，尽心竭力干工作，任劳任怨讲奉献。通过树立典型，强化带动，党员在各项事业建设中的先锋模范作用得到了进一步发挥。三是做好后备干部发展工作。建立健全后备干部管理档案，对进入村两委和带头创办私营企业的有能力、有学历、有思想的年轻同志，确定专人进行重点培养、优先入党，确保了党员干部队伍的新鲜和活力。四年来，共培养考察后备干部26名，其中12名已加入党组织，17名已担任村或企业的负责人。四是落实干部待遇，稳定村级干部队伍。针对我镇村级经济薄弱，集体无收入的现状，镇财政每年拿出20余万元，对村书记、主任工资实行了统筹；研究制定了《村干部退休退职》，解除村干部后顾之忧，20xx年以来共为35 4

名村干部办理了退休退职手续，使在职干部有劲头，离职干部有盼头，提高了村干部的工作积极性，保持了干部队伍的稳定性。同时搞好困难党员救助帮扶工作，由镇、村、企业党员干部捐资3.4万元，镇财政拨款１万元建立了困难党员救助基金。20xx年以来，救助基金投资3320元，为全镇83名困难党员购买了新农村合作医疗；救助困难党员11人，发放救助金8000元；春节走访困难党员83名，发放慰问金44000元。

三、狠抓各项制度落实，改革创新工作机制。 １、狠抓三项制度落实，推进村级规范管理。一是严格落实村级议事规则和决策程序。要求各村在重大事项决策方面，都必须经过党支部集体研究，两委达成共识，党员、村民代表、村民组长会议表决通过后，发个实施，否则，镇党委、政府及驻村工作片长、督导员有权制止。二是落实村级财务、政务、党务公开制度。要求所有村必须每季度进行一次村务财务公开，镇党委政府组织纪委、审计所、农村财务委托代理中心定期对公开情况进行检查。我镇被省命名为政务公开示范点，被市表彰为首批村务公开民主管理示范乡镇。三是落实监督约束制度。镇党委、政府每半年对各村和基层站所工作进行一次考核，在考核中组织党员、村民代表、村民组长对村班子集体、个人都要进行评议，征求意见，从而密切了党群、干群关系，为各项工作的顺利开展打下了坚实基础。

２、改革村级财务管理体制，规范村级财务行为。 5

改革村级财务管理体制，20xx年投资８万余元，建立了首家规范的农村财务委托代理中心，集中处理全镇村级财务，统一安排调度财务村务公开事项，实行“资金专户储存，收支两条线”管理，实行支出提前申报，入账财务会签制度，所有支出由村民理财小组审核签字后，方可入账，进一步规范了村级财务行为。

３、改革村级事务管理体制，提高村级工作水平。今年以来，我镇在健全完善驻村督导员制度的基础上，创新工作思路，改革管理办法，对全镇24个村实行了分类分片管理。按照分类指导、易于管理的原则，根据各村工作和发展的侧重点，划分了四个工作片，并分别配置对口的党政领导和部门负责人担任片长、副片长和驻村督导员，代表镇党委、政府全权负责村级事务，协助解决各村在经济发展和社会建设方面的实际困难，克服过去单线联系、垂直管理的体制性弊端，进一步密切了镇村联系，理顺了工作关系，各项工作有了新的突破。

四、坚持经济发展中心，提高群众收入水平。 四年来，镇党委始终把加快经济发展、富裕东坪人民作为各项工作的根本出发点和立足点，坚持“工业立镇、工业强镇、工业富镇”，解放思想，干事创业，实现了东坪经济有好友快发展。20xx年，全镇规模以上工业企业销售收入完成28.8亿元，增长29.5%；利税完成2.53亿元，增长27.5%；出口创汇完成1000万美元，增长20%；固定资产投入完成2.3亿元，增长27.8%。地 6

方财政收入完成1168万元；增长25.6%；入库税金完成3100万元，增长25%；农民人均纯收入达到4755元,增长9%。

１、镇域经济实力明显增强。四年来，全镇固定资产投入累计完成7.8亿元，实施工业重点工程56项。运用产业招商、企业招商、以商招商、亲情招商等方式，引进外资300万美元，引进内资累计2.7亿元。一批骨干企业成为国内、国际具有相当知名度的重点企业，金城公司被评认定为国家级重点高新技术企业，其技术研发中心被评为省级企业技术研发中心，ＡＥ活性脂获省名牌产品称号，金城化工列全国化工企业500强、全国头孢类医药中间体生产企业第1位；东耐公司投资5000万元的淄博翠林园休闲健身广场，三星级宾馆已经申请挂牌，成为鲁中地区同行业最大的三产项目，将拉动全区第三产业的整合；东耐公司生产的特耐产品占同类产品国内市场份额的10％；华航公司五金工具出口欧美市场占全国出口量的70％；金科力电源材料控制全国市场的70％；木制品生产已成为江北最大的科技木生产基地等，镇域经济实力得到迅猛增长。

２、生态镇建设初见成效。四年来，共投资1500余万元，完成了一、二期5000亩优质绿色小麦综合开发工程、经济林工程、中草药基地建设工程，村村通自来水工程、义户流域生态修复工程、小水窖工程、沼气富民工程等一系列农业重点工程建设，农业基础 7

设施和农业生产条件得到了极大改善。四年来荒山绿化累计完成造林面积3500余亩，栽植各类林果苗木120万株，全镇森林覆盖率达到37%，被区确定为干杂果种植基地；黄烟种植面积累计达到4000亩，亩均收入达到800元，桔梗、甘草等中草药种植累计达到6000亩，亩增效益2000元，被区委、区政府命名为特色农业镇。有机食品基地建设迈出新步伐。20xx年制定了有机食品基地建设规划，计划利用３年时间，建设完成１万亩优质小麦、五千亩优质干果两个有机食品基地；完成小麦、面粉、挂面、柿子、山楂、椿芽等6个有机食品认证，提高农产品附加值，增加农民收入。目前，我镇已经与淄博商厦、中国农业大学签署合作建设合同，完成投资近百万元，基地建设进展顺利。农业龙头企业发展实现零的突破。成立了淄博锦波石磨面粉有限公司，绿色石磨面粉已获得国家农业部绿色食品发展中心绿色产品认证，公司年产绿色石磨面粉、挂面3000吨。

３、坚持科学发展观，保障经济又快又好发展。抓好矿山开采企业和环境保护综合整治，对采石场一证多点问题进行秩序整顿，实现了安全有序开采。强化污染企业治理，对１６家直接燃煤企业进行了统一关停和限期治理，拆除直接燃煤窑炉９家，新上环保设施完成技术改造５家，全镇环境质量不断改善。

五、大力实施民心工程，积极兴办公益事业。 镇党委、政府为民谋福造福，大力实施民心工程， 8

积极发展公益事业，解决群众关心的热点难点问题。投资800余万元，完成博幸路、太西路、东岱路、东薛路等主干线的中修改造工程，整体提升了全镇的公路档次，极大改善了全镇的交通条件；多方筹资340万元，整合教育资源，完成合班并校，新建可容纳500名学生住宿的学生公寓楼一栋，解决了偏远村庄学生上学难的问题，创建为全市教育初步现代化乡镇；投资57万元改造了敬老院和大小南片闭路电视传输线路，集中供养率达到75%；完善社会救助体系建设，每年都发放各类救济救灾、优抚补助资金达30万元以上，农村低保率达到4%；每年筹集资金，实施新型农村合作医疗，参合率连年均达90以上%；逐步健全劳动保障体系,城镇新增就业人数1800人，农村劳动力输出1200人，社会保险扩面征缴新增610人，总数达到了980人。

紧紧抓住社会主义新农村建设有利契机，邀请山东理工大学、市区规划部门等单位召开了2次论证会，制定了“三区环抱一中心”的城镇建设规划。首批确定了小东坪村、西坪村两个新农村建设示范村，实施旧村改造，建设优美村居。目前，小东坪村已完成投入100余万元，建设居民楼1000平方米；西坪村计划投资500万元，建设高标准居民生活楼2栋，目前工程已全面铺开。

四年来，在修路、治水、民政、优抚、抗灾、教育、卫生、广播、新农村建设等各项事业方面，镇党委、政府总投资超过3000万元，党委政府“务实、清廉、为民”的新形象深入民心，群众威信不断提高， 9

全镇上下呈现出社会安定、人心思上、人民群众安居乐业的大好局面。

经过自查，我们认为我们的争创工作已经取得明显成效，基本达到了“五个好”标准，特申报“五个好”乡镇党委，请考核验收。

中共东坪镇委员会

20xx年4月

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