个人每个月工作总结

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第二篇:每个月的工作总结

安全科8月份总结

8月份安全科的安全工作,在矿领导的正确领导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“安全第一、生产第二”的安全教育培训,安全制度建设等项工作为实际,强化制度的行为责任明确,措施到位,保持了良好的生产态势,全面促进了本煤矿的稳定可持续发展。

虽然,在实际个工作中也还存在一些问题,面临一些困难,需要在以后的工作实际中,不断积累经验,采取适当的措施加以解决,现将8月份安全工作总结如下:

一、本月共查出“三违”人员71人次。

综掘队30人次,其中损坏公共财物7人次、未执行一炮三检3人次、工作不认真1人次、放炮母线与电缆交叉1人次、火工品管理乱扔乱放2人次、用锹把装炮1人次、没有随身携带起爆器钥匙1人次、对工作不负责任1人次、井底卫生打扫不干净1人次、交接雷管编号无签字1人次、放炮后没有敲帮问顶1人次、睡觉1人次、带电作业1人次、放炮未挂警戒牌2人次、顶锚杆预紧力不够2人次、修煤溜未打闭锁3人次、出大矸1人次。

综采队14人次,睡觉2人次、井下卫生未打扫干净1人次、对本职工作不负责任1人次、损坏公共财物2人次、乘坐罐笼未放罐帘2人次、修煤溜未打闭锁1人次、违章指挥1人次、未打机尾压柱1人次、用金属管炮棍装炮1人次、用锹把装炮1人次、出大块矸1人次。

机电科8人次,对工作不负责任4人次、睡觉4人次。

通风科6人次,对工作不负责任2人次、睡觉1人次、瓦斯牌板管理不善2人次、风筒不到位1人次。

机运队2人次,脱岗1人次、睡觉1人次。

安全科2人次,管理不到位1人次、睡觉1人次。

探水队2人次,睡觉2人次。

质检科1人次,睡觉1人次。

搬运队6人次,脱岗1人次、睡觉3人次、拉运风机不捆绑1人次、没有正确佩戴安全帽1人次。

共计罚款9720元。

这个月“三违”人员总体比上个月下降了27人次。

二、本月本科共查出隐患261条,现已全部整改。

三、本月发生一起重伤事故

面对这起事故我们心情非常沉痛,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这个事故中自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面我们要通过帮教和学习,另一方面也要依靠科学的管理和监督,要营造一个良好的安全氛围。事故的发生也许是因为一时疏忽、只是一不留神,然而,就是这么一次小小的疏忽,给受害者的人身安全造成了终身的残疾。

事故既然已经发生,我们今后应该如何应对,这是摆在我们面前的一道难题,在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇,在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

2、做好各种隐患的排查工作,防患于未然,严把现场质量关,排查隐患要细致,决不能放过任何一个细小的问题,处理隐患要果断彻底,决不能让机器设备带病运转。

3、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程,严格执行各项规章制度,目的是解决自我保护的问题,在工作中干标准活,规范自己的操作行为,才能使自己的安全得到保证。

4、加强跟班、带班质量,加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会,安排好生产任务,安全注意事项,班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距,加以改进和完善。

5、坚持开好每班班前会,了解井下现场生产情况,做好现场交接班工作,确认工作周围危险源、对设备巡查到位,及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长,把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。

6、经常反思这一次事故,增强全矿职工的事故防范意识,提高安全隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险源的识别,早发现,早排除,做到预防为主。

7、针对我队点多面广,存在一人多岗的特殊性,做到责任明确,落实到人的原则,真正做到责任落实到位,各负其责、各司其职。

8、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的安全生产得到保证。

安全生产事关人民群众生命财产安全,保持均衡生产,力求动态安全、实践使我们认识到,安全与生产是车之两轮、鸟之两翼,不能就安全抓安全,更不能片面的强调生产而忽视安全。为了安全生产,对动态中的一般质量问题,现场跟班领导,安全员盯住处理,各类安全检查必须是在动态中改正问题,促进了现场工程质量和职工操作能力的提高。

各位领导,虽然本月本科在安全质量上做了一些工作,但我们也清醒认识到工作中还存在着不足,距离上级领导的需求还有一定差距,安全质量工作是一项常抓不懈,持之以恒的系统工程,我们一定真抓实干,不断进取,望各位领导监督。

安全科

20xx年8月26日

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