同志们：

下面，我代表院党组作20xx年度工作总结，并安排部署明年重点工作。

20xx年工作回顾

20xx年，我们按照年初确定的工作思路，认真开展审判执行工作，全面加强审判管理信息化建设，扎实推进司法公开，不断拓宽便民诉讼渠道，狠抓干警队伍建设，各项工作齐头并进，司法权威进一步树立，群众满意度继续提高。

一、服务大局，保障民生，审判执行工作实现新突破

全年共受理各类案件11147件，审（执）结10664件，结案率达到95.7%，同比分别上升12.1%、11.2%和2%，一线法官人均结案205件，最多的结案370件。

（一）围绕全区工作重心，倾力服务辖区发展大局。首先，积极服务重点工程项目建设。专门制定服务重点项目、重点工程的实施意见，对重点工程项目实行风险评估，做到超前预警，提前介入，先期处理。其次，积极服务旧城拆迁改造。在中心商务区拆迁改造过程中，对拒不履行拆迁协议，阻碍工程进度的三名被拆迁户，依法强制拆迁，市区主要领导分别作出肯定批示。针对东关北路拆迁改造、204国道拓宽、凤凰花园北片区改造等重点工程，成立法律服务小组，编印《旧城拆迁改造法律服务手册》，深入改造现场，上门入户做工作，先后促成40余户和谐拆迁，有力推动了工程进度。第三，倾力服务小微企业发展。出台服务小微企业的实施意见，邀请经信局、金融机构、企业代表等召开座谈会，探讨如何服务企业发展。制作《常见企业商事纠纷百问》法律手册，积极引导银企合作，对有发展前景的企业，审慎运用财产保全措施，助力企业渡过难关。

（二）依法严惩刑事犯罪，全力维护社会和谐稳定。全年共受理

刑事案件535件，审结526件，结案率98.3％。判处犯罪分子798人，其中34人被判处五至十年不等有期徒刑，22人被判处十年以上有期徒刑，管、缓、免和单处罚金刑516人，收取罚没款571万余元，对犯罪分子形成了高压震慑态势。首先，依法严惩严重刑事犯罪。严厉打击“两抢一盗”、故意伤害、制售伪劣食品、醉酒驾驶等严重危害群众生命财产安全的犯罪。先后依法审结张国臣等11人团伙放火、抢劫、盗窃案，张永峰等8人团伙抢劫案，王永师等7人生产、销售不符合安全标准的食品案，均依法予以严惩。加大对合同诈骗、信用卡诈骗、非法经营等严重破坏市场经济秩序犯罪打击力度，有28件36人被判处十年以上有期徒刑。严惩职务犯罪，先后审结市县乡公路管理处主任辛春西，市供电公司安玉湘等贪污、受贿案16件，保持了惩治腐败强劲势头。其次，准确把握宽严相济刑事政策。对于未成年人犯罪、偶发犯罪及因为民事纠纷而引起的犯罪，依法从轻、减轻处罚，增加和谐因素，减少社会对抗。坚持和谐原则，加大刑事附带民事案件调解力度。全年共审结刑事附带民事案件172件，调解率达93.6%，全部履行到位。第三，做好未成年人案件审判工作。完善预防犯罪和判后帮教机制。主动深入校园、社区、司法所作法制报告，邀请适龄未成年人参加法院开放日，参观法制教育基地，观摩庭审。积极参与对非监禁刑人员的跟踪帮教、社区矫正工作。创新少年审判裁判文书“四个附页”，该做法受到最高法院、省高院领导关注，《人民法院报》深入报道，少年审判经验连续三年在全省作典型发言。

（三）全面加强民商事审判，依法保障与改善民生。一年来，共受理民商事案件7514件，审结7092件,结案率94.4%。首先，妥善审理涉民生案件。全年依法审结婚姻家庭、劳动争议、遗产继承、人身损害赔偿等民生案件2000余件，妥善化解了马成胜劳动争议案、安丰坤承包合同案、费瑞林等14名安徽农民工委托合同纠纷案、刘海梅离婚

案等一系列疑难复杂、有上访苗头的案件，促进了和谐稳定。其次，全力维护市场经济秩序。妥善审理保险、买卖、借款等合同纠纷案件，公司股权转让、确认股东身份、股东出资等公司纠纷案件，促进交易行为，防范金融风险，保护投资权益，推进商事诚信体系建设。第三，加强小额速裁案件审理。一年来，共受理速裁案件1061件，审结1043件，速裁法官人均结案205件，最多的结案331件，调解率同比上升近7个百分点，平均结案天数28天，速裁工作成效明显。第四，充分发挥派出法庭前沿阵地作用。各法庭结合辖区实际，坚持能动司法，积极为党委、政府分忧，妥善化解了市政规划、片区改造等引起的一大批矛盾激烈的案件。各派出法庭，特别是偏远法庭,克服离家远、交通不便的困难，发扬不怕苦、不怕累和忘我奉献的精神，尽职尽责，奋战在审判工作第一线，为全院工作做出了积极贡献。如道交庭人均结案228件，居全院之首，未出现一件信访缠诉案件与发回改判案件。今年派出法庭审理了大部分信用社借款纠纷案，尤其是三庄法庭办理了六分之一信用社借款案件，收费占到此类案件收费的三分之一，办案效果值得肯定。

（四）深化行政审判工作，监督与支持行政机关依法行政。全年共受理行政诉讼案件57件，审结57件，受理非诉审查和非诉执行案件232件，结案232件，行政诉讼和非诉执行结案实现两个100%。首先，注重依法保护行政相对人合法权益。通过审查行政行为合法性，引导和促进行政机关依法行政，保护行政相对人合法权益。今年判决行政机关败诉12起，占判决案件的60%。其次，加强行政协调，促进社会和谐。做好行政协调、行政复议与行政诉讼的衔接与配合，减少当事人对立冲突，促成双方达成和解。十八大前夕，通过协调妥善化解两起因违法拆迁引发上访隐患的案件。第三，建立司法与行政良性互动机制。在行政机关设立法官工作室，现场开庭办案；创新行政诉讼案

件败诉评析制度，《人民法院报》、《大众日报》等主流媒体予以报道，最高法院、省高院、市委政法委等领导机构分别以简报形式刊发。

（五）改进和加强执行工作，维护胜诉当事人合法权益。首先，创新执行工作机制，探索实行“执行长负责制”，既实现了执行权的合理配置，又有效提高了执行效率。全年共执结案件2002件，执行到位率达78.1%，同比上升24.4%，执行到位标的额1.3亿元。其次，不断完善执行内、外部联动机制。加强与联动协作单位的配合，调动社会各方面力量，合力解决执行难问题。第三，开展多项执行专项活动。深入开展涉民生、涉金融、涉公权力机关集中执行活动，严厉打击“拒执”行为，三个专项活动共拘留老赖205人次，查扣车辆61辆，房屋32栋，对3个被执行人限制出境，共执结案件420余件，执行到位标的额400余万元。

（六）狠抓信访案件化解，解决群众合理诉求。首先，加强信访机构建设。在全市法院率先成立立案信访局，充实骨干力量，完善窗口功能，加强规范化建设。其次，完善信访工作制度。落实“法院管案件，地方管稳控”莒县会议精神，坚持院长周三接访、季度大接访、当事人约访等制度，主动发现问题，层层交办落实，有效化解了一大批信访骨头案。全年共化解信访积案13件，终结2件，中政委和市政法委交办案件化解率达100%，集体访为零。第三，全力做好十八大期间信访稳控工作。狠抓“五定一包”责任落实，逐案建立台账，明确稳控责任；每天下午召开党组扩大会议，逐案听取督导情况；成立24小时应急分队，确保第一时间处置突发事件，保障不出问题。年初，立案信访工作被评为“全国立案信访窗口建设先进集体”。

二、创新管理，完善保障，法院管理工作迈上新台阶

一年来，我们不断更新管理理念、创新管理手段、提高保障标准，确保了全院工作科学、高效、平稳运行。

（一）提升审判管理信息化水平，确保审判执行工作优质高效。首先，进一步推进以信息化建设为中心的审判管理体系建设。联合软件公司，在管理系统中增加了绩效考核排名查询、数字审委会、节点监控、案款管理、案件关联、短信发送平台等工作模块，办公室积极与审管办衔接配合，对系统进行改进升级，研究室及时挖掘总结审判管理经验，有效提升了审判管理工作的科学性和针对性。7月下旬，全市法院审判管理暨信息化工作现场会在我院召开，我院创新经验做法在会上向全市法院推广，《人民法院报》、《XX日报》头版头条对我院审判管理信息化工作进行了报道，省高院院长周玉华，副院长李静，市委常委、政法委书记高杰分别作出重要批示，30多家外地法院来院学习取经。其次，扎实开展“两评查”活动。专门制定出台实施方案，扩大评查参与人员范围，创新实行“网络评查”，全年共评查庭审305 件，评查裁判文书567份，有效规范了法官庭审行为，提高了裁判文书制作水平。第三，大力开展清理积案活动。专门成立清理积案领导小组，部署清理超过十二个月未结案件。要求各部门要逐案研究、逐案制定处理方案，实行“一案一报”和“随结随报”制度。截至目前，超过十八个月未结案件全部清理完毕，超过十二个月未结案件仅有8件。

（二）提升后勤保障服务水平，确保审判执行工作平稳有序。首先，坚持开源节流，严格财务管理，不断增强司法保障能力。采取科学设定车辆燃油标准、实行派车单用车制度、严格接待标准、严格单据审核、合理安排空调、电梯运行时间等有效措施，压缩三公经费支出，三公经费同比下降10%。其次，加强物质装备建设，及时更换车辆、电脑等老化装备，并在12个审判法庭配置了打印机，充分保证了审判执行工作需要。加强基础建设，在审判区二楼装修设立了开庭信息栏，在一楼立案大厅改造设立了投诉服务中心，对河山法庭进行了

厨房改造，对后村法庭进行了设施维修。第三，大力加强法警执法规范化建设。加强法警培训力度，制定完善了《押解值庭工作规范》、《处置突发性事件预案》等多项制度，严格规范法警行为。全年押解、看管、安全保卫等工作圆满完成，保障了审判执行工作顺利开展。9月份，我院参加全国法院司法警察执法规范化活动现场会并作经验交流。

（三）提升综合服务工作水平，确保审判执行工作科学均衡。首先，做好保全、鉴定等综合辅助工作。加大保全力度，保障裁判结果顺利执行，全年共办理保全案件822件，及时有效保障了当事人合法权益。认真开展委托鉴定工作，全年接受委托司法鉴定案件913件，办结951件，为准确裁判案件提供了依据。认真做好诉前调解工作，全年共计委托诉前调解案件188件，经调解达成协议或者息诉的71件，为审判执行工作减轻了压力。其次，加大信息调研宣传力度。各部门庭室进一步提高对信息调研宣传工作的重视程度，加强与研究室沟通联络，挖掘总结重大典型经验，稿件层次和水平不断提升。全年共撰写调研文章55篇，发表宣传稿件311篇，其中《人民法院报》40篇，创历年之最，并连续六年在《人民法院报》头版头条发表文章。编写的信息简报被省市区各部门采用72期，1期被最高法院以简报形式刊发，实现零的突破，为我院树立起良好形象和口碑。

三、夯实基础，树立形象，队伍建设工作实现新跨越

今年以来，我们在队伍建设中坚持以思想进步、能力提升、廉政保障为原则开展工作，有效促进了法院科学发展，树立了法院和法官的良好形象。

一是扎实开展思想政治建设工作，不断强化干警宗旨意识。深入开展政法干警核心价值观教育和“‘能力、品格、作风’三提升”主题教育实践活动，通过组织干警到革命圣地接受红色传统教育、举办

学习心得交流大会等多种形式，引导法官树立正确价值取向，提升职业道德，培育司法良知。加强文化建设，成立10个文体协会，培养干警健康生活情趣；创办内部刊物《海曲审判》，为干警交流工作、抒发情感、调查研究提供平台，切实增强干警凝聚力、向心力。深化党建工作，在全市基层法院率先成立机关党委，坚持以党建带队建促审判，不断增强党的创造力、战斗力。

二是扎实开展司法能力建设工作，不断强化干警责任意识。创新法官培养模式，实行“青年法官导师制”，发挥老法官“传、帮、带”作用，加快法官梯队建设；推出司法技能竞赛、领导开示范庭、邀请人大代表旁听庭审等多项举措，督促法官提升司法技能；继续组织开展“十佳、十差”法律文书、十大创新、十大要案、十大要闻评选和争当“四手”、“零错案、零投诉、零上访”法官、星级法官、星级服务标兵、优秀庭长、优秀共 产 党员评选等活动，不断激发大家奋发有为的工作热情，营造比能力、比效果、争先进的干事氛围。

三是扎实开展党风廉政建设工作，不断强化干警廉洁意识。年初，层层签订党风廉政建设责任状，严格坚持民主集中制，深入落实领导干部“十个表率”，率先垂范抓好队伍建设。制定实施《关于对干警违法违纪的举报奖励办法》，出台《工作人员司法礼仪投诉处理暂行规定》，不断健全内外部监督机制，规范干警司法礼仪。从人大代表、政协委员和普通群众中聘请30余位特邀监督员，着力构建“无缝隙监督”体系。在全市法院率先设立“投诉服务中心”，主动开门纳谏，接受群众监督，全年共接受投诉举报31件，对当事人进行廉政满意度回访69件，促使党风廉政建设逐步推进。

四、搭建平台，完善制度，司法为民工作实现新发展

始终把维护好群众合法权益作为根本出发点和落脚点，了解群众司法需求，回应群众司法关切，彰显司法人文关怀。

一是大力拓展便民服务平台，满足人民群众需求。首先，完善窗口建设。打造集导诉、立案、诉前调解、判后答疑、案件查询、便民服务为一体的诉讼服务中心。扩建改造接访中心与执行服务中心，充实窗口功能，实现群众诉求“一站式”办理。其次，注重细节建设。强化岗位责任意识，完善落实首问负责、文明接待、导诉工作、立案审务公开等制度和文明用语规范，充分尊重人民群众诉求，平等对待每一位当事人。第三，突出人性化服务。设置案件查询系统，方便当事人查询案件流程和诉讼相关法律、法规；安装LED电子显示牌，各标牌循环滚动播放对应窗口的受理事项，使各区域职能一目了然；为使前来立案、结算的当事人办理事项更加有序高效，在大厅安装了排队叫号机，这在全市法院系统尚属首家。

二是积极回应司法关切，维护弱势群体合法权益。首先，充实“特色法庭”功能。依托车载流动法庭，定期排班进村入户开庭，到乡村大集发放宣传资料，进行普法宣传，现场解决纠纷；派出法庭坚持实行上门开庭、上门调解、上门回访，切实把司法服务送到百姓家门口。其次，高度关注弱势群体。对涉及妇女、儿童、残疾人等弱势群体当事人的案件，开辟“绿色通道”，快立、快审、快执，依法及时保障了弱势群体的合法权益。第三，真心帮助困难群众。积极落实司法救助制度，对经济困难的当事人，全年依法减、缓、免诉讼费50余万元。 三是实施阳光工程，提升司法公信力。加大司法公开力度，完善裁判文书上网制度；开发短信发送系统，在案件每一环节自动发送短信告知当事人案件办理信息；在院外LED大屏幕进行重大案件庭审直播；定期给人大代表、政协委员发送“手机报”，通报法院重点工作、重大案件情况；定期邀请人大代表、政协委员、特邀监督员旁听庭审，监督法院各项工作；在立案、执行、信访三个服务大厅分别设置查询系统，方便了当事人对法官的审判执行过程进行实时监督。

经过一年的努力，我院各项工作均取得了突出成效，创新亮点频现，审判管理、少年审判、法院文化、基层党建等多项工作在国家、省、市相关会议作典型发言。服务大局、审判管理、行政审判等工作受到省市区领导肯定性批示13次，创历年之最。工作中涌现出了一大批先进集体和个人。厉翠菊、孙安亮等同志被推报为“全省法院办案能手”、“全省‘三零’法官”，道交法庭、民二庭等多个庭室被推报为“全省‘三零’庭室”和全省法院集体二等功等荣誉称号。田文新、李治升、王邱信等同志分别被推报全市法院个人三等功、全市法院办案能手、调解能手、调研能手和宣传能手等等。这些部门和同志用扎实的作风和勤勉的付出，在各自岗位上取得了突出业绩，非常值得大家学习借鉴，希望大家以这些部门和同志为榜样，同心同德，拼搏奉献，为自己，为所在部门，更为XX法院发展贡献自己的青春、力量和智慧。

20xx年，对XX法院来说是不平凡的一年，新一届党组的组建成立，掀开了XX法院走向未来的崭新一页。今年以来，我们承接历届院党组打下的良好基础，始终坚持正确的政治方向，服务大局抓审判，砺炼队伍树权威，各项工作和建设都有了新的发展和进步，得到了上级领导、社会各界的肯定和好评。成绩和荣誉的取得，是全院各部门、广大干警扎实工作、默默奉献的结果，是中层干部敢于负责、善于攻坚的结果，也是院党组精诚团结、果断决策的结果，可以说，XX法院取得的每一份成绩、每一个进步，都凝聚着全院干警共同的心血和汗水！在此，我代表院党组，向一年来辛勤工作、献身审判事业的广大干警表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

存在的问题和不足

成绩的取得固然让我们欣喜，但工作中暴露出的问题和不足同样不容忽视。分析我们的工作，主要存在以下几个方面的问题：一是创

新争优意识有所欠缺。今年我们的创新工作取得一定成绩，但不得不承认，很多工作我们还是在“吃老本”，新思路、新亮点没有得到充分挖掘。审判执行一线部门，就案办案、机械办案现象比较严重，普遍存在不敢冲破旧束缚、创新工作方法的问题；综合部门，依然有部分干警闭门造车、老调重弹、不重实践；就干警个人而言，“吃大锅饭，端铁饭碗”的意识仍然没有根除。二是司法能力亟待提高。我们的司法能力不能适应所承担的历史使命，司法不公、效率不高、诉讼难、涉诉信访、执行难等一系列问题，困扰着我们。部分法官不能够熟练掌握法律专业知识，致使办案质效与人民群众的期待存在一定差距。少数干警缺乏做群众工作的能力，驾驭复杂矛盾和局面的能力不足，办案的政治效果、法律效果、社会效果不相统一。突出表现就是案件总的调撤率不高，部分干警没有掌握调解的方法和技巧，对调解工作不重视，强调、硬调现象时有发生。三是抓制度落实力度不够。在行政管理方面，还存在公派车辆办私事、请销假随便、着装不规范、迟到早退、节假日值班制度落实不到位等诸多问题，充分暴露出了责任意识、纪律意识不强、管理松散、监督检查流于形式、制度落实不到位等深层次问题。在审判管理方面，裁判文书文字错误、格式错误等低级问题时有发生，法律适用错误、事实认定错误等严重问题仍然存在；我们一边清理积案，一边新的超审限案件又继续出现。管理不加强，工作成绩很难实现大的突破。四是少数干警审判作风不佳、廉政意识不强。少数法官“大错不犯、小错不断”，工作不热心、不主动，吃喝应酬不少，读书学习不多；个别法官拖延办案进度，延误执行时机，该判的不判，该执行的不执行，司法不公、司法不廉、执法不严现象依然存在，严重影响了法院形象和司法权威，值得我们深刻反思。

明年工作打算

同志们， 20xx年是全区为率先全面建成小康社会奠定基础的重要一年，是我院站在新起点上实现新跨跃的关键一年。我们的总体指导思想是：认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，坚持以科学发展观为指导，进一步发挥公正司法在维护社会公平正义中的重要作用，全面推进司法公信力建设，倾力保障和服务全区经济发展和社会稳定。总体奋斗目标是：争创“全国模范法院”，将抓好执法办案作为工作中心，坚持“为大局服务、为人民司法”工作主线，大力实施五大工程，深入解决五个问题，全面实现五个提升，即大力实施服务大局工程，着力解决服务中心工作不系统、不深入问题，全面提升维护稳定与促进发展水平；大力实施审判管理智能化工程，着力解决审判质效不高问题，全面促进法院司法公正高效；大力实施青年法官素质培养工程，着力解决干警司法能力不高问题，全面提升青年干警司法品格与技能；大力实施服务民生工程，着力解决便民诉讼渠道不畅问题，全面提升法院司法公信力；大力实施基层基础建设工程，着力解决派出法庭软硬件薄弱问题，全面提升法院保障服务基层能力。重点要做好以下几方面工作：

一是立足服务顾大局，扎实开展审判执行工作。提升司法能动性，继续深入落实为重点项目、重点工程和小微企业提供司法保障和服务的各项举措，助力全区经济社会发展。切实贯彻宽严相济刑事政策，打击刑事犯罪，全力促进社会和谐稳定；大力推进社会管理创新，建立完善涉诉矛盾纠纷风险评估与源头治理机制，预防和减少社会矛盾发生；依法审理各类经济纠纷案件，大力制裁违约失信行为，平等保护各类市场主体合法权益；牢固树立民生意识，更好地保障和改善民生；积极构建共商协调机制，支持与监督依法行政。

二是立足管理抓质效，不断完善审判管理体系。继续把完善审判管理体系作为重点，保障审判执行工作优质高效。要继续加大信息平

台应用范围，强化培训，增强干警应用系统软件处理案件的熟练程度；加强节点控制，提高案件办理效率；加强审限管理，坚决杜绝案件超审限；对12个月以上未结案件，加大考核权重，严禁案件久拖不决；继续组织开展“两评查”活动，有效解决程序瑕疵、文书差错等问题；进一步增强均衡结案意识，强化流程跟踪督办，促进收结案良性循环；继续总结推广先进办案经验，挖掘内部潜力，提升审判质效，确保司法公正。

三是立足教育强素质，努力提升队伍建设水平。扎实开展十八大会议精神学习活动，认真领会新时期党对人民法院的要求和人民群众对司法工作的期待，时刻保持正确的政治方向。继续深化青年法官导师制度，适当增加轮岗锻炼机会，有效提升青年干警解决纠纷的能力。继续组织开展庭审观摩、案例研讨、办案能手、调研能手、优秀裁判文书评比等活动，督促干警相互学习，取长补短，提高司法能力。要进一步抓好廉政建设，充分发挥 “投诉服务中心”作用，加大对违纪违法案件的查处力度。结合考核问责，强化制度落实，坚决杜绝迟到、早退、公车私用、工作时间随便外出等问题。大力深化法院文化建设，积极培育职业信仰，增强职业认同和职业尊荣感。

四是立足公开树公信，扎实做好司法便民工作。党的十八大报告明确提出，要“加强司法公信建设”，这是党的代表大会第一次从党和国家工作全局的战略高度，提出司法公信建设问题，也是对人民法院提出的更高层次、更加紧迫的现实要求。下步工作中，要进一步加大司法公开力度，督促法官规范司法行为，提升司法技能，赢得人民群众的信任和理解。继续加强窗口建设，不断拓展窗口功能，做好接待和释明工作，展示良好形象，提升司法作风。进一步落实人大代表、政协委员、特邀监督员旁听庭审、监督执行等制度，真诚接受其对法院工作的监督，赢得他们对法院工作的理解与支持。

五是立足服务重保障，不断推进基层基础建设。要切实坚持“重心下移，夯实基础”的工作原则，全方位加强法庭建设，在硬件设施、人员配备以及制度建设等方面要继续给予倾斜，促使法庭布局更合理、装备更完善、管理更规范。要继续坚持群众路线，主动深入田间地头、走进居民社区、走访辖区企业，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，多为基层解决实际问题。要继续解决好职业保障问题，坚持从优待警，对打击报复法官、暴力抗拒执行、扰乱法庭秩序人员坚决依法处理，维护法律尊严。

同志们，过去的一年里，我们全院干警励精图治，奋发有为，尽管道路坎坷，尽管困难重重，但却成绩显著，收获颇丰！新的一年，新的起点，新的形势，对我们法院工作提出新的要求。我坚信，只要全院干警同心同德、团结一致、求真务实、真抓实干，XX法院必将迎来美好的明天！

最后，20xx年春节即将来临之际，祝愿大家新春快乐、阖家幸福、万事如意！