初中班主任工作总结

乐民中学2013-2014学年度第二学期

七年级(1)班班主任月工作小结

章臣龙

一、班级学生基本情况及

本学期我继续担任了七年级(1)班主任,经过上学期期末考试成绩的调整,我班现有学生71名,其中男生41名,女生30名,住校学生47名。经过本学期调整班级8个学生后,总体情况较好,班内大多数同学学习态度端正,能遵守学校各项规章制度。他们能在学校班级的教育下,能够认真学习,认真完成任务,各项活动积极参与,劳动认真,自习课也能认真完成作业,保持秩序。各项常规工作也能正常有序的开展。但也有部分同学学习缺乏动力,纪律涣散,追逐打闹,学习不太认真,给班级的学习、纪律、卫生等一系列的工作造成了不良影响,全班学生身体较好,为学习提供保障。

二、班级工作开展情况

集中报名,安排工作,做好新学期准备工作,“开展上好开学第一课”和“学习雷锋”主题班会,组织出好黑板报,组织学生开展学习雷锋活动经“开展三好三三爱”“三节”等

主题班会,整顿班级纪律,进行思想教育,落实学困生及留守儿童关爱工作,绿化班级。组织学生开展室外背读。强德育教育,组织开展安全教育主题班会了解学生学习情况,学习动态,迎接班级工作检查。开展法制教育主题班会

三、班级管理情况

通过教育与引导,学生逐步使他们认识到哪些是该做的,哪些是不该做的。对学生进行思想教育。抓好级风、班风、班容班貌的建设、组织或指导同学们积极参加体育锻炼,健全班委会,明确分工,提高学生的自我管理能力 加强《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习。充分利用晨会、班会等,继续加强对学生的行为养成教育,培养学生的自我管理能力,鼓励学生争做文明人、争创文明班。 坚持不定期召开班级优秀学生组长和班干部、 加大对学生晚休的督查力度,保证学生按时就寝,安静休息。 加强家校联系,共同商讨教育和

培养学生的方法。 坚持和各科任课老师不定期联系,主动了解学生的学习动态,并指导团支部配合教学开展活动和作个别同学的思想工作。

四、教学方面;

为了使学生都能够养成良好的行为习惯,每天早上7点前到教室,指导学生晨读,晚上6点10分,指导室外背读,营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,定期检查,定期反馈,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。同时,努力的进行了班级文化建设。在日常教学过程中,我时刻注意调动学生的学习积极性,逐渐使他们养成认真听课、按时完成作业。

五、后进生方面

积极地关爱每一个学生。 努力帮助每一个学生。做为班主任,我喜欢班内的学生,但我更喜欢看到待进生的进步,哪怕是极微小的一步呢。因为,对于后进生来说,他们受到的批评实在太多了。他们也强烈地盼望着别人的理解与尊重。虽然,他们迈出的是一小步,但他们的进步是最需要去肯定的。一有时间,我就去班里和学生谈心,了解他们的学习、生活情况‘

六、班干部方面。

班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,有较强的组织能力,工作热情高, 如;赵童,陈金龙,董雯雯,方成林,赵童,龙淼,罗文惟,郝学芳。 ,他们能够自己管理班级。

七、学生的行为习惯及德育方面

早到校、两操、大扫除、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做。、(工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。以马昌万,刘敏,陈金龙,方成林最突出。家长联系情况

本月同学生谈话共计110次。同家长面谈 11次,电话联系58次。

20xx年3月27日

第三营造良好的学习环境。激发学生学习动机。

现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。

第四个别教育与表扬相结合

班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上缴等等,都及时表扬,个别教育及与家长联系情况

本月同学生谈话共计104次。同家长面谈 81次,电话联系58次。以章先双,王中万,汤顺发的家长谈话最有效果。

第六发挥主题班会的教育作用

主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来认清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。如"安全教育" “法制教育 "”生命教育“生活教育“等主题活动,

第七下月的计划就是:

做好学生的引导工作。营造良好的学习氛围,共同进步加强课后沟通,增强学习信心和班级凝聚力促进相互交流,提高自身素质班干部就要以身作则,用实际行动感染大家、帮助大家,提高班级成绩提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。注意发挥学生的特长

(八)存在的问题

班级工作还存在一些不足,诸如迟到现象还没杜绝,有些学生学习劲头不足,成绩进步不大,紧迫感不强,上进心不强。还有待于进一步努力。 很多学生行为习惯不规范,做事不认真,和家庭在联系配合上还不够,这是工作中的不足,今后会尽力的将七年级(1)班搞好,创造出自己的 特色。

七年级(1)班

章臣龙

2013.10.29

(六)发挥主题班会的教育作用

主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。如开展“我为班级增光彩”、“我是一滴水”、“如何面对竞争”、“良好习惯的养成”等主题活动,对弘扬集体主义精神,另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动,如校运会、秋游,这些活动让学生知道集体的力量的重大。

(七)

孙慧明擅长网页制作,班级网页由他负责,他为高珊同学的英语演讲及班级在学校元旦舞蹈的背景制作,构思之巧,制作之精受到学校师生的好评。通过特长的展示激发了他的积极性和自信心。使其在其它方面也有了显著的进步。

七)班级管理工作中的收获和体会

老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。

(八)存在的问题

班级工作还存在一些不足,诸如迟到现象还没杜绝,有些学生学习劲头不足,成绩进步不大,紧迫感不强,上进心不强。还有待于进一步努力。

和家庭在联系配合上还不够,这是工作中的不足。

(九)

不希求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才是最真实的。然而,这需要时间,需要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始,鼓励他们,教他们正视现实,勇敢去接受来自各方面的挑战。

不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基础的做起。"会读书"是基础,读好书是理想;"懂健身"是乐趣,身心壮是追求;"能办事"是目的,办成事是必须;"做好人"是一切之根本,做一个有利于社会的人。

学期快要结束了,经过认真地探索、不懈地努力,在班级工作上,也取得了一些进步,现将本学期工作总结如下:

一、树立正确的育人观

班级管理很大的部分是如何管理学生,如何教育学生,让学生在一套较科学民主的规章制度下获得一个轻松和谐的环境。时代变了,新课程理念也在不断地完善。这时候,我们如果还是固守以前的管理方式和育人观念,那就是明显地不适应当今的时代。所以,在班级管理这一块。我们也要整合新课程的自主、创新、勇于探索的精神。这学期,我着重在下面几点上努力:

(1)培养学生管理学生,加强自我管理

往常,我们往往忽视了学生的能力,班级中的事都是事事亲为。选出来的班委班干部没有得到很好的利用,心中总有一种想法,觉得现在的孩子没有以前的孩子那么懂事,不放心把一些管理的重担交到他们手上,担心他们会将班级管理得一团糟。试想,班级中的事千头万绪,而班主任又不是三头六臂,于是乎就会出现顾得了这头顾不了那头的情况。但在实践中,我也发现有些学生管理能力不错,虽然才三年级,可在学生中的威信很高。我就试着设立值日班长。开学初调整班委时,我没有选正付班长,而只是让学生推选了一个课前喊“起立”的。这里每日选出两个值日班长,让他们管理班级中的日常事务,像仪表、早自修纪律等等。我还专门设计了一个本子,让值日班长摘录每天的情况。班主任根据他们摘录的班级纪录,再结合平时自己的观察来评价学生。

当然,管理并不是一厢情愿的。管理方式也不是独裁的,管理者想怎么样就怎么样的做法是不科学的。一方面,我们要让学生觉得我们这样做确实有利于班级,有利于学生本身。一方面我们要发动学生的自我管理机制。自我管理的核心应该是学生自己的心理斗争。学生的心里面善恶分明了,知道这事该怎样做,不该怎样做了。那他在不由自主做出不该做的事时,往往会产生极大的心理斗争。结果“正”的一方,胜了“邪”的一方,学生的行为得到了自我纠正,而他在这

样的自我管理中同时也获得了愉悦感。有时候,学生心理斗争激烈或者不分是非,班主任的疏导功能在这里就发挥作用了。班主任通过讲道理、摆事实等方式让学生看清事实、明辨是非,学生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。

因此,在做学生思想工作时,我很少下断言,如“你必须这样做”,“你这样做是不对的”,“你再这样做我就??”等等,而常常用问题式:“你认为这样做对吗?”,“你觉得有没有更好的办法?”“现在你觉得自己做错了,该怎么办?”等等。这样一来,即使是违反了纪律要接受惩罚的,学生也心甘情愿去做,因为他知道自己不应该那样做。我认为,问题式的谈心有利于调动学生思想内(转载自第一范文网,请保留此标记。)部的矛盾,从而自己战胜自己,达到了自我管理的目的。

(2)完整的教育需要适当的惩罚

没有惩罚的教育是不完善的教育。像特级教师李镇西、特级教师于永正、中国青少年教育办公室主任孙传芳都有类似的说法。我们并不是拿名人的当权威、当教条。在现实中,我们反过来想一想,如果孩子的行为都是值得表扬的、处处都自觉,那还要我们这些教师端饭碗干吗?纵观历史,很多读书人(大多是圣贤)都提出了治理国家用“仁道”,可实际上,一个成功的国王往往都延用韩非子的法学理论,顽固讲仁道的,必败无疑。即使是现在,我们国家也提倡民主法制,并不断加以完善。班级管理道理也是一样,只谈表扬,就跟管理国家的仁道论不二,赏罚不明,学生不知何处何从。既然班级没有了行为导向,自然就不会有健康地发展。因此,班级工作实践中,我认为,采取一些较适当的惩罚也是必要的。不过,我们不要将惩罚错误地理解成了体罚。用惩罚,首先要弄清惩罚和体罚的关系;用惩罚,要讲究惩罚的方式和功效;用惩罚,要以爱之深责之切为前提。

比如,全班都在读书,可一学生却只顾自己双手在抽屉里玩着什么。等读书停下后,我会将他请上讲台,不声色俱厉地批评,而是轻轻地说:“现在请你读一段给大家听好吗?”读得好,也要表扬;读得不好,要用言语让他引以为戒。两个学生打架了,我常常让写出情由的方式惩罚他们,并根据情节的轻重决

定字数的多少。这样,一来有利于学生反思自己的行为,二来,也将原本不好的打架变成了练习写作的一部分。

二、创造健康的文化氛围

我想,既然学生到校是奔读书做人而来的,我们就要创造一种读书人的氛围,让学生有一种“茶里也是书,饭里也是书”,“抬头是读书,低头也读书”的味道。学生的注意力集中在书中,完全被书吸引,生活也变得充实了,他们就没有时间去打架、去做其他违纪的事了。其实,小学生的注意力多变,我们如果多设计一些丰富多彩的活动,他们的注意力也就不再在坏的事情上,不会因为无事去爬双杠、去摘冬青叶了。

为创造健康的文化氛围,我着重做了这样几件事:

(1)培养学生读书的兴趣。先从生动有趣的故事开始,经常利用兴趣课、班会课的时间讲一段童话或者寓言等体裁的文章,往往先不讲完,留一段在接下来的课中讲。学生正在兴致盎然时,猛然刹住。于是他们意犹未尽,会缠着老师让说下去。老师笑着扬扬手中的书说,其实同学们可以去借这本书去看的。接着,老师将书名写在黑板上。下课后,学生们都纷纷抢着传阅老师讲的这本书。培养学生的读书兴趣还可以开展一些读书比赛、讲故事比赛等形式。总之,花样多一些,提倡多一些,容易引起学生的注意。

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学期即将结束,回顾这一学期来,我班在各个方面都取得了较好成绩。

本学期开学初,我们班组建了新的班委,经过明确的分工,我们成立了班委会,大家都能积极工作,经常不定期地在一起研究工作。经过了一段时间的磨合,各位班委的工作已经步入正轨。

本学期,我们班在实现“深入加强日常管理,使同学学会自我管理,逐渐建立不断成熟的意识”的班级目标上多出了大量的工作。在这项工作中,我们我们围绕着三点来工作:

1)明确班级常规,提出具体要求

2)落实管理过程,采取自上而下的管理方式

3)明确管理责任,落实具体检查及时

首先,班级要尽快形成优良的班风,使之能体现出我们班良好的精神风貌,在学校树立一个良好的形象。每个人都有自己的优缺点,我们应该互相取长补短。譬如,有的同学有迟到的坏习惯,这样不仅会影响别的同学,还会对班级得“月评”活动很不利。此时我们应该帮助其改掉这种坏习惯。在班内我们可以针对某一点,进行奖惩措施,以激励同学们共同投入到班风建设中来。

其次我们班干部在初中的基础上,扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。为了加强同学之间的友谊及班集的凝聚力,我们组织各种健康向上的活动,通过这些丰富多彩的活动使同学们的精神世界得以充实,在一定程度上调动了广大同学参与班级活动的积极性,充实了本班同学的校园生活。在校运会和艺术节中,我们班踊跃参加,在校运会中取得了总分第8名,在艺术节的班级合唱中取得了二等奖,个人表演项目三等奖。在这个学期,我们还为同学们办理了医疗证。

一个班级最重要的就是班风的建设,这需要我们班干部的共同努力。为了使自己成为一个全面发展的高素质学生,为了从各个方面锻炼和提高自己,为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地,我们着重加强班干部自身思想建设,积极参加学校的各项活动。在处理班级工作中,我们深知自己理论修养的欠缺,所以在平时我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”,不断提高自身政治修养,以党员的标准严格要求自己,积极改造自己的世界观、人生观和价值观。

回望过去的日子,尽管工作上取得了这些成绩,但仍有很多遗憾,许多想办的事情没办成,许多该做的事也没做好。总而言之,这学期的总结、

展望本班班委会未来的班级工作,我们要根据配英鹤洞校区团总支及学生会的工作精神,保持并发挥我们的工作优势,以争创“优秀班集体”为目标,不断创新,刻苦工作,努力学习,积极的搞好班级的各项工作,高质量完成学期工作计划,使本班的班级工作顺利进行,并为本班的健康发展做出新的贡献。

这篇是我高一的班干部期末班级工作总结,注意修改啊!

初中班主任工作总结

初中班主任工作总结

初中班主任工作总结

一, 班级基本情况

班级学生70人,其中男生39人,女生31人,在外借读1人,借读生1人,住校生8人。班级整体情况是好的,有一个能力很强的班委会,但作为一个重点班,学习成绩在三个重点班中位列第三,学习成绩女生比男生好,前十名中女生是七人,而男生仅仅是三人,前二十名中,女生就占了十五名,前三十名中女生占了二十名,后十名中男生就占了九个。学生中有一部分学生贪玩厌学,经调查有些学生时常进网吧,学习习惯不好,有些学生集体观念差,当然造成这一现状的原因是多方面的,这就对班级工作提出了挑战。

二, 班级工作的措施

能承担一个重点班的班主任这是学校对我的信任,虽然我有十五年的班主任工作的经历,但我一点不能掉以轻心,我必须全力以赴想方设法作好班级工作,以期有一个理想的结果,为此作了以下的工作。

1、

为了尽快了解班级的实际,我首先走访了原班主任,听取他对班级了如指掌的介绍, 学习他的班级工作经验,使我收益匪浅。同时还走访了各位课任教师,了解了班级的整体状况和每个学生的具体情况,对一些后进学生主动和家长联系,了解在家的情况和学生的特点,以取得家庭的配合教育,前后31人次的家长到

校,取得了很好的效果。而主动的走到学生中去,无疑是最好的途径,用了近一个月的时间和全班所有的学生进行了谈话,使我在较短的时间内基本了解了班级的情况,为以后的工作奠定了基础。

2、 改选班委,加强班级管理

一个好的班委会自然是班级管理的中坚力量,建设一个好的班委会也自然是班级工作的首要内容,经过民主选举和自荐相结合的原则,最后组建了以谢寅芳、申伟为班长,王燕为学习委员,龚恒静为卫生委员,谭慧娟、张黎为体育委员的新的班委会,主持班级日常工作,并且实行值周班长制,解决一周班级出现的一切问题,使班级走上了一条健康持续发展的道路。

3、 奖优罚劣,培养班级观念

一个优秀的班集体应该是在同一个目标下全体同学从不同的起点进前,为此我针对班级的特点,制定了班级发展的短期目标(学期目标)和长期目标(学年目标),并通过值周总结、主题班会、考勤制度、养成教育学习贯彻,尤其以这次广播操表演为契机,培养集体观念,树立班兴我荣,班劣我耻的思想,尤其利用学期末学生的民主测评,起到奖优罚劣的作用。

4、 采取措施,提高班级成绩

经过分合,本班成为3个重点班里成绩最低的,原因是:分班分出去了一批成绩高的学生,分来的26个学生虽说在平行班是好学生,但在本班绝大部分处于下流水平,末尾淘汰由于种种原因没有实现,而这部分学生不仅成绩差,主要是学习习惯差,甚至厌学。面对这种状况,班级采取了许多措施,首先排座位,成绩好和成绩差的结合,自制力强的和自制力差的结合,班委会成员承包制,形成齐抓共管,责任到人。其次让每个学生分析自己的现状,找优势,寻不足,自己给自己定目标,让班级老师对他的督促变成动力,促进班级成绩的提高。第三,加强学习各环节的管理,诸如作业,自习的纪律,上课的听讲等等,培养良好的学习习惯。

5、 多方沟通,加强师生交流

古人说,亲其师而信其道,作为老师要多与学生交流,让学生知道老师的所想,同时老师也要知道学生的所想,教育提倡民主更应提倡透明,用一个坦诚的心去了解每一个需要教育的学生,正因为难教育才能显示教育的伟大作用,正因为难

教育才能显示教师职业的崇高,教育本来就是用智慧培养智慧,用心灵影响心灵的职业,面对 69学生,除了用严格的班规约束每一个学生外,更要用感情约束每个学生,在本学期我和所有的学生进行谈心交流,基本上了解每个学生的状况,为了能更好得了解学生的心理,我学习了《中学生心理学》《班主任工作艺术》等有关书籍,使自己的管理工作更具有科学性,更能深入人心。尤其面对一些双差生,用简单的批评和惩罚是不奏效的,就要采取多方沟通,耐心细致的工作,才可能取得一定的效果。

三、存在的问题

1、 班级工作还存在一些不足,诸如迟到现象还没杜绝,有些学生学习劲头不足,成绩进步不大,紧迫感不强,上进心不强。还有待于进一步努力。

2、 和家庭在联系配合上还不够,还没有利用各种教育的力量形成合力,班级教育还显力薄。

3、 初到新单位,存在这一个了解适应调整的过程。

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