党建工作年终总结
党建工作年终总结
**街道党委下辖南湖、民主、花园、南川楼4个社区和佟家花园、南川楼2个小区,总面积1.8平方公里,人口1.3万,回族群众占三分之一,是全区唯一的少数民族街道办事处。20xx年,我作为街道党委书记,始终以党建统领全局工作,以抓党建、促发展、保稳定、惠民生为目标,较好完成了各项目标任务。
一、抓班子,带队伍,推进服务型党组织建设
我们坚持在实践中锻炼、在实战中提升、在实干中出彩,在干事过程中打造服务型党组织。首先,街道党委率先垂范,以上率下,带头开展“解放思想大讨论”活动,高举“发展、团结、奋斗”旗帜,聚焦“八破八立”、对照“三严三实”,解放思想,统一认识,坚持每周五下午集体学习,每月蹲点调研不少于五天,用工作日记记录社情民意,解决实际问题。同时,将活动开展到重点项目一线,带领党委班子在运河景观带佟家花园段征地工作中发挥特别能吃苦、特别能战斗,“五加二”“白加黑”的工作精神连续作战,克服种种困难和阻力,完成了266.58亩地,600余个大棚、100余处房屋、3万余米输水管道、370余座回汉坟墓的前期清点工作。其次,根据不同支部特点,突出服务特色。机关支部,重点抓好街道便民服务中心建设,落实“三 级平台,两个代办”,科室内部竞选“党员先锋示范岗”、科室之间争创优秀服务窗口,通过争创先进提升服务水平。社区支部,重点指导党员干部干实事、办好事、解难事,新增了9间居民活动室,清除废弃垃圾场多处。小区支部,在保稳定前提下促干事。佟家花园小区在运河景观带项目中,配合街道党委深入一线开展群众工作,完成了地上物清点工作。
二、结合民族团结,打造特色党建示范区
一是提升基层组织示范带动作用。落实“星级管理”和后进转化要求,大力推广南湖、民主2个党建示范点的优秀经验,指导花园、南川楼提高基层组织建设水平,4个党总支党建工作都达到了“五有”目标(有党建制度、有活动场地、有电教设备、有学习资料、有交流园地)。成功建立了居民议事协商制度,其中,南湖社区推行“居代会”模式,发挥老党员和回族党员的积极作用,落实好党员民主参与和民主监督;民主社区推行“楼长”制度,整合楼片长、楼院长、楼栋长等基层联络人的人缘优势,完善“五个全覆盖”网络体系,促进基层群众自治。借助居民议事制度,形成“万事决于公论”的生动局面,真正将群众智慧和创造能力凝聚到事业发展中。
二是发挥党员骨干先锋模范作用。一是发挥老党员思想号召和群众工作优势,促进社区管理服务水平进提升,在社区老党员指导下,花园社区构建以“幸福、服务、帮扶、富贵、歌赋”为纽带的幸福四合院,搭建了九个花语文化便民服务功能室,得到了广大居民的普遍赞誉。二是发挥少数民族党员作用,协助做好稳控工作,重大节日和关键时
期没有出现大的群体性事件和信访隐患。三是推行网格化管理体系,根据楼院情况将辖区划分为4个党建责任区和23个党建片区,建立街道党委、党建责任区、党建片区三级管理体系,不仅可以传递党和政府的“声音”,而且发挥党员骨干的“以点带面”作用,协助街道和社区开展工作,达到事半功倍的效果。
三是组织开展党员志愿服务活动。以服务群众为主题,党委成员带头定向帮扶,股级干部结对帮扶,在职党员进社区帮扶,社区党员定岗定责或选择帮扶对象,志愿服务活动提振了党员精气神、拉近了党群干群关系,累计开展志愿活动20多次,党员累计参加500多人次。
三、着眼长远发展,抓好干部队伍建设
一是组织建设添加活力。今年,街道党委申请成立的**市婚姻服务行业协会党支部得到上级批复,于7月1日挂牌成立,为保证支部顺利快速开展工作,办事处派专人帮助支部开展各项工作,目前,该支部拥有党员11名。
二是提高发展党员质量。坚持优先发展素质高的年轻力量、优先培养技术人员、优先考虑小区群众的“三优”原则,积极分子经过一年组织培养、考察现实表现、提交党委集体预审合格后,再允许支部进行发展,坚决做到“成熟一个,发展一个”。今年共发展党员4名,大学以上学历3名,回族干部3名。
三是加强党员教育管理。落实党内学习制度,定期开展“三会一课”;坚持“走出去,引进来”,大力推广“家庭党小组”模式,共有7个党员家庭制定了定期学习制度;邀请辖区**好人、运河好人讲党课,在七一、国庆、教育日等开展党员亮牌承诺、党建知识问答、重温入党誓词等活动,通过宣传教育带动更多党员发挥先锋模范作用。
柔新村党建工作年终总结
一年来,我村党建工作在东园镇党委的坚强领导下,结合20xx年初镇党委下发的目标责任书的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就xx年党建工作的开展情况作如下汇报:
一、党组织基本情况党支部1个,共有党员30名。预备党员1名、积极分子1名。
二、工作开展情况
(一)加强班子建设,发挥党支部的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了党支部学习制度,确定了2个学习专题。上半年完成1个专题的集中学习。下半年完成了1个专题的集中学习。
抓好党员干部作风建设。严格执行干部联系村民制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,对支部无职党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。
规范支部工作。进一步完善支委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开支委会议5次,对影响全村的重大问题事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。支部成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名支部委员联系1个党员指导检查督促党建工作。
落实党建工作目标责任。制定了《xx年党建工作计划》,并于4月16日召开了支部党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标。
加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改完善,使各项工作逐步走向制度化。
抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年村党员都分别到所联系点进行调研,汇总并形成了《支部书记在转变工作作风中如何运用科学发展》的调研报告。
认真推行党务公开。今年我村党务公开以村支部党务公开为主,完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强支部队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用,增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党员 “三会一课”开展情况进行严格考核,由支部委员负责指导,并由党务干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。
认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书16份;二是抓支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;三是不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。起到了示范带动作用。
积极开展党员关爱活动。与市文联支部结对帮扶制度,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员5户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、使党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。
认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《柔新村09发展党员计划》。
切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,共6名建立了名册,流动党员得到有效管理。
加强党费收缴和使用管理,按季度做好党费的收缴工作全额上交到上级党组织。
完成了党员党组织信息库建设,共录入31名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。
认真开展“三个一”活动,召开了1次动员大会,支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要进一步转变党员干部的作风。
三、存在的困难和问题上半年支部党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,“三培养”工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不多。
在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动整改落实工作,为下年搭建良好的平台。
柔新村党支部
20xx-12-23
柔新村
党支部20xx年党建工作
年终总结
柔新村党支部
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