20xx年工作总结

光阴如梭，转眼间20xx年工作即将结束，20xx年的脚步已悄然来临。回首20xx年，令人欢欣鼓舞，过去一年里，大家齐心协力、团结奋斗，努力拼搏，圆满完成了全年的任务目标。现将车间、部门及个人一年来的工作汇报如下。

一年来，在公司各级领导的关心帮助和支持下，在各车间员工的共同努力下，两套装置安全平稳生产，同时完成二十万吨装置的年度大修工作，污水处理改造工作，并配合项目部完成了10万吨装置节能技术改造及改造后装置的开车工作。截止11月份共生产二甲醚18.36万吨，吨醚耗醇1.393，吨醚耗电44.4度，吨醚耗煤103.9公斤，各种消耗控制在合理范围内，完成了年初既定的任务目标。分述如下：

一、狠抓安全生产和技能培训

安全是企业的生命，是企业赖以生存的保障，为此车间将安全工作作为第一位的任务来抓，除加强宣传提高员工的安全意识外，时刻注意将安全工作落到实处。一是加强安全培训工作，提高员工的安全意识，每月班组要不定期开展安全活动，集中学习各种事故案例和安全技术。二是加强业务技能培训，提高员工的操作技能，每月进行业务技能考试，将平时生产过程中遇到的问题进行汇总，问题进行延伸，起到举一反三的作用。三是重点抓装置开停车及紧急情况的处理，每次装置开停车都要编写确实可行的开车方案，根据生产过程中可能发

生的问题事故，编写装置紧急处置预案。通过以上工作的落实夯实安全工作基础。

安全工作从自我做起，从身边做起，注意生产过程关键节点把控和检修过程细节管理，无论是装置开停车还是装置检修，都事先制定严密的检修交出及开停车方案，关键问题亲自查看把关，严格作业票制度，尤其动火检修作业，反复斟酌，落实好作业当中的每一个环节。 为确保二期装置的顺利开车，车间除强化对新学员培训外，开展师带徒一对一帮扶活动，变压力为动力，起到了很好的培训效果。抽调在二期老员工做为二期改造开车骨干，即保证了装置改造及开车工作顺利进行，又使老员工得到了锻炼和成长，为公司培养了生产的中坚力量。

二、细化日常管理

细化车间日常管理工作，不断提升管理水平。车间管理落脚点在班组，班组是生产的直接参与者，具体生产任务的承载者，工作质量的好坏直接影响到车间各项目标任务的顺利实现。为此车间将班组建设作为一项重要工作来抓，一是健全生产过程中的各种表格，做到量化管理。先后建立，班组生产统计报表，碱泵流量与废水PH值记录表，循环水药剂添加记录表、班组绩效考核标准等，为班组加强管理，稳定生产，降低消耗，提供考核管理依据。大力推广“5S”管理，将车间卫生区进行责任划分，每台机泵包机到人，车间所用工器具，进行定置管理。

三、推进技改技措与工艺优化

推进技改技措工作，不断优化工艺指标和工艺操作，提高装置的技术操作水平，确保产品优质降低装置能耗。一年来共进行技改及工艺优化工作7项。

1、四期装置利用检修时间在三台二甲醚回流泵出口增加放气阀解决了泵内内存气问题；2、碱液稀释使用即降低了采购和运输成本又解决了冬季碱液结晶，方便了装置使用；3、冬季生产根据装置压力低的特点，关闭装置放空停洗涤液进料泵，不但节约了能耗，产品中可燃性不凝气含量得到保障，适应了冬季二甲醚客户的使用要求；4、中水回用至蒸发冷和循环水，及节约了水资源又确保了蒸发冷的水质；

5、TK302进口与二甲醚主管线接通，使302罐具备了同时接受二四期装置二甲醚的能力；6、二期装置合成系统增加紧急放空管线确保装置的安全运行；7、利用一期闲置换热器代替二期杂醇冷却器使用，为公司节约了资金。

四、工作中存在的不足之处：

回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，也找到了工作中的不足和问题，主要表现在以下几方面：面对工作压力有时存在急躁情绪，工作开展不全面、细致；车间员工思想政治工作没有做好，员工工作的积极性和主动性还不能有效发挥，经常会有各种违规违纪现象发生。

五、下年工作计划：

1、努力抓好20xx年生产计划目标的实现：16年计划生产二甲醚26万吨，吨醚耗煤104公斤，吨醚耗电45度。

2、抓好横大班管理，理顺信息沟通传递渠道，做到生产控制有序；

抓好污水处理和脱硫除尘改造后运行工作，做到节本降耗，安全环保。

3、不断完善计量设施，会同机动部做好二期计量仪表改造，力争统计报表数据真实、可靠，起到对生产的指导、监督作用。

20xx年已经过去，充满机遇与挑战的2016正向我们走来。新的一年，我们将团结一心，爱岗敬业，奋力开拓，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现公司20xx年年度目标任务而努力奋斗！

2015-12-14

 

第二篇：关于20xx年年终总结大会的心得体会

关于20xx年年终总结大会的心得体会

通过学习集团公司关于“三定、优惠薪酬”的文件，以及总经理在年终总结大会上的讲话，感触很多。 忙忙碌碌这一年就结束了，由于受国家经济运行下滑大环境影响，公司也遇到了诸多的困难，作为公司的一员，更要承担起自己的那一份责任。

曾经有位前辈说过“在这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任。”的确，责任并不只是嘴上说说，它更像一个时时需要你付出一切去呵护的孩子，而它给予你的却往往是劳力与劳神。人生在世，每个人都有自己应负的种种责任：做儿女的赡养父母是责任；做丈夫的做好一家之主是责任；做官员的造福一方百姓是责任；做职员的做好自己的本职工作是责任。企业的发展不会是一帆风顺的，前进的过程总会面临困难和挑战，如何让企业度过这一难关，每一个员工都有义不容辞的责任。

企业的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于承担责任，靠的是能与企业风雨同舟、荣辱与共的凝聚力，靠的是员工的事业心和责任感。企业的兴衰和员工息息相关，为了企业和自身的生存与发展，每个员工都必须振作精神，鼓足勇气，时刻牢记：企业兴衰，我的责任！

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谈到责任，不能只是夸夸其谈空讲大道理，更重要的是从爱岗敬业做起，从身边一件一件的小事开始负责，以强烈的责任心和高度的责任感对待自己的工作，在岗一日就要尽责一天，认真工作，一丝不苟。作为一名优秀的员工，应当具备较强的工作能力，严格遵守各项制度，确保工作无差错，圆满完成领导布置的每一项任务。

在当前这个经济大环境不容乐观的形势下，集团高层领导逆境求变，积极提出“三定、优惠薪酬”等措施，作为企业的一员，我们更要居安思危，积极领会“奉献、担当、团队、进取”的企业精神，面对公司当前的严峻形势，我们应积极的发挥自身价值。

立足本岗位，放眼全企业，勇于担当，携手并进。请大家都多份责任心，在公司的发展旅程中劈波斩浪，奋勇前行!

外协部：马锦蕊 20xx年1月5日 2