社区党组织工作制度

一、社区党组织工作职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规及上级组织和本组织的决议，团结、组织党员和群众完成社区所担负的各项任务。

2、讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。

3、领导社区居委会和共青团、妇联等群众组织，支持和保证其依照法律和各自章程开展工作。

4、加强党组织的自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员在社区工作中的先锋模范作用。

5、按照上级党组织的要求，做好社区干部的教育、培养、考核和监督工作。

6、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好各项服务。

7、抓好社区的精神文明建设，开展社区的文体活动，教育居民遵纪守法，保证和促进社区经济的发展和稳定。

二、“三会一课”制度

1、党员大会

议事范围：讨论贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示；讨论党组织的工作规划、发展党员、预备党员转正、表彰和处分党员；听取和审议社区党委（支部）委员会的工作报

告；讨论社区党委（支部）委员会提交讨论的其它重要事项；改选社区党委（支部）委员会。

决策方式：会议由社区党委（支部）委员会组织，社区党委（支部）书记主持，全体党员参加。会议讨论的议题先由社区党委（支部）委员会研究提出初步意见和方案，经党员充分酝酿、讨论后，作出决定或决议。会议进行选举时，有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选；会议决定其他重要事项时，到会人数须超过党员总数的三分之二，所作决定须经应到会有表决权党员的过半数通过。党员大会每季度至少召开一次，根据需要可随时召开。

2、社区党委（支部）委员会

议事范围：主要讨论研究上级党委的工作部署在本社区的贯彻落实；党组织工作规划和年度工作计划、“两委”班子建设和党员队伍建设；重要居务，需提交“两委”联席会议、党员大会或居民（代表）会议决定事项的意见、方案等。决策方式：会议由总支（支部）书记主持，须有三分之二以上的委员参加。会议要充分发扬民主，形成的决定、意见和建议须经应到会委员过半数同意。会议每月到少召开一次，根据需要可随时召开。

3、党小组会

会期:一般每月一次，特殊情况可随时召开。

内容:组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作事项。

4、党课

党课每季度--次，一年不少于4次。

内容:党的基本知识、党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并结合形势任务和党员思想工作实际进行学习教育。

三、社区党组织民主生活会制度

1、社区党委（支部）委员会每年召开一次民主生活会。

2、会前应指派专人广泛征求党员群众对总支（支部）、支委个人的意见、建议。

3、总支（支部）书记在简要总结前段工作的同时，向支委反馈近期党内外群众的意见和建议。

4、各总支（支部）委员汇报近期工作情况和思想状况，开展批评与自我批评。

5、根据党员群众的意见和建议提出整改措施，解决存在的突出问题。

6、会议应有完整的记录，并整理成文，上报乡镇党委。

7、会议情况及有关整改措施，及时向党员群众进行通报。

四、民主评议党员工作制度

1、民主评议党员工作每年一次，结合党员冬（春）训进行。

2、民主评议党员应遵循3个基本原则:

①实事求是原则。在民主评议过程中，坚持摆事实、讲道理，既不降低党员标准，又不过高要求。

②民主公开原则。要尊重党员的民主权利，引导党员充分发表意见，认真听取党内外群众的意见，对不合格党员的组织处臵意见应当与本人见面，并允许申辩。

③平等原则。党员在《党章》规定的党员条件面前人人平等，无论对普通党员还是对领导干部，都要一视同仁，严格要求。

3、民主评议党员包括6个方面：

①是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度--致。

②是否认真学习党的基本理论，学习科学文化知识，积极宣传和执行党的路线方针政策，模范地做好本职工作。

③是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，正确处理国家、集体、个人利益间的关系，吃苦在前，享受在后，勇于奉献，充分发挥先锋模范作用。

④是否密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众呼声，认真做好党员责任岗工作。

⑤是否遵纪守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持清正廉洁，勇于同各种腐败现象作斗争。

⑥是否坚决执行党的决议，按规定参加党的组织生活和交纳党费，自觉开展批评与自我批评。

4、民主评议党员工作在乡镇党委领导下，以社区党委（支部）为单位有计划、有步骤地进行。

①学习教育。对党员普遍进行理想信念、权利义务和党的宗旨教育，同时学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，提高认识，端正态度。

②自我评价。组织党员对照党员标准和评议内容，联系本人实际，总结个人在学习、思想、工作等方面的情况，肯定成绩，查找问题与差距，制定措施，明确今后努力方向。凡有一定文化程度的党员都应当认真写好个人总结材料，经党委（支部）审定后，由党员在总支（支部）党员大会上进行自我总结。

③党内、党外评议。召开党委（支部）或党小组会，进行民主评议，在评议中要认真开展批评与自我批评，还要采取座谈会或民意测评的方法，听取党内外群众意见。

④组织鉴定。召开总支（支部）委员会，根据党内外群众的意见，进行实事求是地综合分析，做出评价，反馈给本人，并向总支（支部）大会报告。

⑤实施奖惩。对模范作用突出的党员，结合“双结双促”活动报请乡镇党委予以表彰；对评议中定为不合格党员，由所在总支（支部）按照有关政策，区别情况，提出处理意见报乡镇党委审批。

五、党员教育培训制度

１、党员教育的基本内容。 以提高联系群众、服务群众能力为重点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容。

２、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育，?提高党员思想政治素质，增强党员工作创新能力，发挥党员先锋模范作用。

３、党员教育遵循的原则。理论联系实际；集中教育与个人自学相结合。

４、党员教育的方式方法。运用正反典型，进行对比教育；?每季度上一次党课进行专题教育；定期过组织生活，进行有针对性的教育；开展各种主题实践活动，进行形象化的教育；社区党员每年参加集体教育活动不少于6天。

５、党员教育措施。 制定学习制度；确定学习内容；制定学习规划；做好学习笔记；领导带头讲党课；定期检查总结。

六、在职党员社区活动登记制度

1、社区在职党员到社区报到后，要定期参加“八小时”以外的社区活动。

2、社区党组织要为在职党员开展活动搞好服务。

3、社区党组织要把在职党员在社区的表现如实、客观地填写在在职党员活动登记表上。

4、社区党组织要把在职党员服务情况建立规范的档案，具备条件的社区可实行微机化管理，以备上级党组织和驻区单位党组织查询。

七、在职党员社区活动反馈制度

1、社区党组织在做好在职党员社区活动登记的同时，通过社区监督员、入户调查、召开联席会议等形式，对活动情况进行综合评价。

2、社区党组织将在职党员在社区的表现情况进行汇总。

3、社区党组织每季度向在职党员所在单位党组织集中反馈一次情况。

4、驻区单位党组织在社区党组织反馈情况的同时，将在职党员在单位的表现情况向社区党组织介绍，以便社区党组织全面了解党员情况。

八、党员活动站管理制度

1、社区党员活动站是社区党组织对广大党员、干部、入党积极分子进行有计划、分类型、多功能的教育阵地。是广大党员干部学政治、学理论、学科学、学技术和开展党内组织生活的主要场所。

2、党员活动站工作人员要有强烈的事业心和责任感，认真学习 “三个代表”重要思想和科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策及决议，倾听党员呼声，自觉为加强基层党的建设服务，为提高党员素质服务。

3、党员活动站工作人员要加强电教设备的管理，做到合理存放，科学保管，确保安全、高效，并且由专人管理，人员变动时，要做好交接班手续。

4、党员活动站工作人员要认真制定学习培训和电教片的播放计划。党员培训要按照计划严格执行，确保各班次和学习落到实处。播放电教片要建立《党员电化教育记录簿》，落实专人确保播放，收看工作及时到位。

5、党员活动站每次办班和播放电教片，工作人员要做好记录，同时，要爱护电教设备，出现故障要及时进行维修，不准将电教设备挪作它用。

九、党组织共驻共建制度

1、建立由社区党组织书记和各基层驻区单位党组织书记组成的社区党建工作联席会，联席会由社区党委（支部）书记主持，每季度召开一次，主要研究讨论在结对共建中遇到的新情况、新问题，制定解决问题的具体办法和措施。

2、社区党组织要做好对驻区单位党组织的指导、组织和协调工作，驻区单位党组织要主动配合，并对所属单位党组织和党员参加社区党建工作提出具体要求。

3、社区党组织要充分利用驻区单位的场地、设施、资金、人才等资源优势，实现资源共享；驻区单位要根据实际情况，每年必须向社区党委（支部）至少做2件实事。

4、各单位各级党组织在发展党员、评选“先优”及选拔任用干部时，都要主动征求所在社区党组织的意见；社区党组织要严格把关，并做好备案记录。

十、向驻区单位党组织定期通报工作制度

1、在职党员到社区登记、报到后，要在8小时以外主动接受社区党组织的管理与监督，根据自己的特点和爱好，主动到社区内进行各种公益活动。

2、社区党组织领导及各驻区党组织书记要积极协调社区在职党员开展活动，为其提供发挥作用的舞台。

3、社区党组织要经常收集在职党员在社区的工作生活和做贡献情况。

4、在职党员在社区活动情况，每半年社区党组织要向其所在单位党组织通报一次。对在社区表现突出的在职党员，社区党组织要对其进行表彰。对表现较差的，要进行通报批评，鼓励先进，激励后进，使在职党员在社区活动尽快纳入规范化管理的轨道。

 

第二篇：村级党组织的工作制度

村级党组织的工作制度

一、村党支部（总支、党委）工作职责

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本级组织的决议。

2、认真落实党建工作目标管理责任制，明确分工，落实责任；支部工作年初有安排，年终有总结，及时完成上级党组织交给的各项工作任务。

3、加强党组织的自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。

4、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好各项服务。

5、领导村委会和共青团、妇联等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。

二、村党支部（总支、党委）书记职责

1、负责召集支部（总支、党委）会议和主持党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部（总支、党委）工作，将工作中的重大问题及时提交支部（总支、党委）会议和党员大会讨论决定。

2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3、检查支部（总支、党委）的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部（总支、党委）会议、党员大会和上级党组织报告工作。

4、抓好支部（总支、党委）委员自身的学习，按时召开民主生活会，充分发挥支部（总支、党委）的集体领导作用。

5、支部（总支、党委）副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部（总支、党委）的日常工作。

三、党员教育培训制度

1、党员教育的基本内容。以提高联系群众、服务群众能力为重点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容。

2、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育，提高党员思想政治素质，增强党员工作创新能力，发挥党员先锋模范作用。

3、党员教育遵循的原则。理论联系实际；集中教育与个人自学相结合。

4、党员教育的方式方法。运用正反典型，进行对比教育；每半年上一次党课进行专题教育；定期过组织生活，进行有针对性的教育；开展各种主题实践活动，进行形象化的教育。

5、党员教育措施。制定学习制度；确定学习内容；制定学习规划；做好学习笔记；领导带头讲党课；定期检查总结。

四、“三会一课”制度

1、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。

2、支部党员大会，每季度召开1次，根据工作需要，可适当增加支部党员大会的次数或提前召开支部党员大会。

3、支部委员会，每月召开1次。如遇有紧急问题需要解决，可随时召开。

4、党小组会，每月召开1次。如支部有特殊情况和任务，可适当增加次数。党支部要加强对党小组会的督促检查。

5、党课，每半年上1次。邀请上级党组织负责人、有关部门负责人或由支部书记结合党员思想实际讲课。

五、民主评议党员制度

1、民主评议党员工作，在上级党组织领导下进行，一般每两年进行1次。

2、通过民主评议和组织考察，表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党支部凝聚力和战斗力。

3、按照民主评议党员的总要求，结合实际，确定评议党员的具体内容。

4、在评议中，重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节，方法要简便易行，时间要相对集中。

5、党组织要事先了解党员思想、学习、工作等方面的情况，做到心中有数，并做好必要的准备工作，避免仓促从事。

6、认真填写民主评议党员登记表。评议时形成的有关材料要归档。

六、联系和服务群众“三项制度”

1、基层党组织书记每周一次接待群众来访制度。村、社区党组织书记每周集中接待群众不得少于1次，每次不少于半天。要耐心听取群众反映问题，认真做好记录。对群众反映的问题，依据法律法规和有关政策规定及时进行处理。同时，设立“书记信箱”，建立群众“说事制度”，公开设置意见箱、电子邮箱，开通热线电话、举报电话等方式，畅通群众反映情况、发表意见的渠道。

2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度。村、社区党组织班子成员要制定进家入户走访群众的分工计划，班子成员每年到本村、本社区每户群众家庭走访不少于两次。重点家访困难户、上访户、致富能人、老党员和老干部，重点了解党和国家的方针政策在基层的落实情况，群众的生产生活困难和问题等。对群众提出的问题，按法律法规和政策规定认真答复，及时解决。村、社区每月召开一次民情分析会，对在走访群众过程中收集到的社情民意进行专题研究，作出工作安排。建立健全基层党组织班子成员和党员结对联系、帮扶群众制度，推行“党群连心卡”，把联系服务工作做细做实。

3、群众意见定期办理反馈制度。村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议，在做好详细登记的基础上，根据职责权限，确定群众意见承办、协办单位和责任人，限时办理，并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的意见的办理情况，进行公开、集中反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况，进行个别反馈。

七、发展党员工作制度

1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。

2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好规划，原则上每年发展1—2名新党员，培养3—5名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党。

3、党支部要指定1-2名正式党员为入党积极分子培养联系人，并吸收积极分子听党课，学习党的基本知识，参加党的一些活动，经常分配给他们一定的工作，让他们经受锻炼和考验。

4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。

5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须按党章规定程序进行，做到手续齐全，材料完备，严禁弄虚作假或搞突击入党。

八、党费收缴制度

1、每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。

2、按期、按标准收取和上缴党员交纳的党费，并建立党费帐簿，按月公布党费收缴情况。

3、经常向党员宣传交纳党费的意义，增强党员交纳党费的自觉性。

4、新党员的党费应从批准为预备党员的当月开始交纳。

5、对不按规定交纳党费的党员，支部应及时提出批评、教育，无正当理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。

九、流动党员管理制度

1、党员外出前必须向党支部报告，说明外出的理由、时间、地址等。党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等情况，要详细记载。

2、临时性、间断性外出，离家较近的党员，应参加统一的组织活动。

3、对外出时间长、地点不够固定的党员，党支部应定期通信联系。外出党员应主动定期向支部汇报思想、工作情况，按时缴纳党费。在返回期间，要主动与支部保持联系，支部要及时组织他们学习，进行教育。

4、对外出地点比较固定，外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在2-6个月之间的党员，则出具党员证明信，或使用《流动党员活动证》，让他们参加所在单位党组织生活。

5、对3人以上集中外出、地点比较固定的党员，应建立流动党员党小组或党支部，定期过好组织生活。

6、对外来党员，党支部应及时将他们编入党小组，组织他们参加党的组织生活，加强经常性教育和管理。

十、党员干部现代远程教育教学点设备管理制度

1、党员电教（远程教育）设备要用于党员教育，不能挪作它用。

2、电教设备要由专人管理，并建立设备使用档案，设备的名称、型号、机号、启用时间、维修情况均须填写清楚；在管理人员变动时，要办好移交手续。

3、机房的装修要符合防盗、防火、防尘、防潮、防高温和防磁要求，认真落实有关防范措施。

4、设备由专人操作，操作按规定程序进行，杜绝一切因操作不当而造成的事故。

5、外出使用设备，要严格出库手续，返回后应认真清点检查，在较为恶劣的条件下使用设备，工作人员应特别留心设备的运转，设备出现故障，要立即停机，并及时汇报和送有关厂商检修，不得擅自调试机内零件。

6、严禁利用电教设备从事庸俗的活动，杜绝利用设备和器材谋取私利。

7、党员电教设备一般不得外借，特殊需要时，须经有关领导批准，贵重设备要派人随机作业。

8、应定期保养设备，并将维护情况记录在设备档案中，凡不经常使用的设备，至少三个月要通电检查一次，每半年应对所有的设备、器材进行一次认真清查，并写出书面报告，经领导审阅后存档。

十一、远程教育教学点工作人员管理制度

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；认真贯彻执行中央、市委组织部和区远程教育办公室关于开展党员干部现代远程教育工作的方针、政策和任务，在区“电教办”的指导下积极开展党员干部现代远程教育试点工作。

2、宣传先进党组织和优秀共 产 党员的模范事迹，增强党性观念，提高党在群众中的威信；传播市场经济和科学技术知识，帮助党员增强为人民服务的本领。

3、刻苦钻研业务，熟练掌握相关的电教业务技术，逐步做到一专多能。

4、热爱本职工作，忠于职守，严格遵守党和国家的政策法规，认真执行有关党员电化教育的各项规章制度。

5、了解基层党员的思想，倾听他们的意见，有针对性地做好电教播放、收看工作，做到播前的准备，播后有讨论、记录。

6、根据党员教育的任务和目标，利用电教手段，特别是远程教育手段，配合其它教育形式，以高度的事业心和责任感出色地完成党组织交给的各项任务。