20xx年团地委学少部上半年工作总结及下

半年工作计划

半年来，团地委学少部在团区委学少部的指导下，在团地委党组的正确领导及我地区热血青年爱国成才创业工程的推动下，在各县团委和地区各级学校的积极支持配合下，按照“全队抓基层、全队抓落实”和“思想引领、服务凝聚、活动塑造、基层活跃”的要求，紧扣少先队工作的中心任务，通过不断深化各级学校各类品牌活动，突出重点、明确责任、落实措施、注重探索、勇于创新，着力加强部门整体建设和各项工作创新建设，扎实推进学校战线各项工作，力求在推进未成年人思想道德建设、少年儿童体验教育、基层组织建设等方面实现新的突破，有力促进了全地区青少年儿童的健康成长和我地区少先队事业的蓬勃发展，团地委学少部各项工作扎实有序推进。

一、多措并举，积极争取党政领导支持

在自治区下发《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》后，地委、行署高度重视此项工作，并作出重要批示要求团地委牵头草拟出我地区相关实施意见。地区团委积极按照文件精神并结合我地区实际情况，拟写出了加强少年儿童社会主义核心价值观教育、完善经费保障机制等17条工作意见建议，现已报送地区分管领导审批，并将于近期召集有关部门召开相关工作讨论会议。

二、摸清底数，整合资源，推进基层中小学团、队组织建设步伐

做好全地区学生团、队员统计工作。为切实加强我地区中小学团、队组织建设，进一步掌握我地区中小学团、队工 1

作的详细数据，同时搭建起与各级中小学团、队负责人的交流平台，促进我地区中小学团、队事业迈向新的台阶。共青团地委对全地区11县、地直各中小学团、队员数、联系方式等相关情况进行了统计。截至目前，地区共有198所完全小学，307所教学点，3所高级中学，15所初级中学，1所职业技术学校，65171名小学生，31522名少先队员（48.4%)；29406名初中生，9156名学生团员（31.1%）；6479 名高中生，4530名学生团员（69.9%）；1577名职校学生，312名学生团员（19.7%）。聘用少先队总辅导员共计12名。

三、把握现实需求，竭诚服务青少年学生成长成才

(一）丰富载体积极开展形式多样的队日活动。(一）丰富载体积极开展形式多样的队日活动。为了能让学生们度过一个愉快而有意义的节日，“六一”期间，团地委结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，努力为少年儿童成长成才创造良好氛围，积极组织各级团组织、地直中小学校团委以“红领巾相约中国梦”为主题，集中开展了入队仪式、文艺汇演等丰富多彩的系列队日活动来欢庆“六.一”国际儿童节。全地区各中小学少先队组织充分发挥少先队员的自主性，在辅导员的帮助下，自己出点子、自己搞活动，围绕中国梦、社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化教育等，以文艺汇演、分享会、歌咏比赛、手抄报或集体游戏等活动形式，开展了多种多样的主题队日活动，激发少年儿童的理想梦、科学梦、创造梦、报国梦。全地区各级团组织、少先队组织共计开展活动30余场，覆盖少年儿童共2万余人，少先队员1.5万余人，新入队少先队员 1300余名。

（二）开展青年学生关爱行动。积极整合社会资源，协调地区移动公司筹集资金10万元，开展了“希望工程〃移 2

动助学行动”共资助40名寒门学子顺利步入大学校门，实现求学梦想，并积极争取团区委政策支持，争取到“茅台”和“圆梦”助学金名额共139名，救助资金达66.7万元。同时，特别关注家庭经济困难青年学生群体的心理状况，及时帮助他们疏导情绪、缓解压力。

（三）切实维护青年学生合法权益。广泛开展了“青少年法制教育宣传月”活动，专题法制讲座、法律知识竞赛、真实故事演讲、纪录片播放等方式，加大青年学生维权工作宣传力度，切实维护青年学生合法权益，促进青年学生健康成长。本年度共计开展法制讲座5次，累计覆盖学生4000余名。通过进一步完善了青年学生利益诉求表达体系，加强12355青少年维权热线建设，建立与有关部门的沟通协调机制，帮助青年学生以理性、合法、有序的形式表达利益要求、解决利益矛盾。

（四）落实阵地建设和使用。在自治区团委、团区委青基会的支持和团地委的努力争取下，地区目前共建有红领巾快乐空间1个，红领巾快乐家园1个，七彩小屋2个，青少年活动中心1个。团地委在上半年的工作中，积极督促落实这些阵地的建设和使用情况。截止目前，共在红领巾快乐空间开展活动5次，红领巾快乐家园开展活动3次，七彩小屋开展活动12次，并将地区青少年活动中心作为地区青少年的课外活动中心阵地，全面向全地区青少年开放，激发少年儿童的理想梦、科学梦、创造梦、报国梦。截止目前，各阵地活动累计覆盖青少年2000余人次。

四、拓展育人载体，全面提高青少年学生综合素质

（一）发挥优秀青年学生示范带动作用。为大力弘扬“自强不息、创新创业、开拓开放”的精神，积极挖掘青年学生 3

优秀典型，积极协调争取团区委的大力支持扶助，选派我地区优秀学生团干部、中小学生赴内地交流培训。截至目前，我委共选派6名优秀学生代表赴内地参加2014暑期同心营；选派3名优秀学生代表参加2014民航科普夏令营。通过选派和宣传优秀典型及大力宣传表彰我地区扎西罗布等3名“全区十佳少先队员”的先进事迹，充分发挥典型的示范、引导作用，用榜样的力量教育、鼓舞和激励青少年。

（二）全面推进青年学生志愿服务工作。以“五四”运动纪念日等重大节庆日为依托，大力开展各类敬老帮困、环境保护、社区建设、文明宣传、科学普及等活动，累计服务500余人次，进一步扩大志愿服务的覆盖面和影响力，普及志愿服务理念，倡导文明新风，引导青年学生在服务社会中树立正确的世界观、人生观和价值观。

五、夯实工作基础，加强学校团、队组织的自身建设

（一）加强学校团干部队伍建设。按照建设学习型团组织的要求，指导学校各级团、队组织建立定期学习制度，在引导团干部和少先队辅导员开展自学的基础上，组织各种形式的培训和集中学习，提高我地区学生骨干整体的工作能力和水平，发挥学生骨干在学生工作中的生力军作用，更好的为广大青年学生的成长成才服务。同时，以区域整体化建设的理念，加强地校团干部之间的交流，架起学校共青团与地区共青团组织深度沟通与合作的桥梁。

（二）以少先队辅导员培训为重点，切实加强少先队辅导员队伍建设

少儿工作者队伍是少先队工作向前发展最大的推动力，我地区一直以来重视人才队伍的培养和壮大，并取得了显著成效。一是加强专职少先队辅导员的培训力度，提高队伍总 4

体素质。对学校的少先队制度进行了完善和修订，形成了以“常规工作”、“阵地管理”、“队伍建设”、“传统活动”、“主题活动”为内容的制度管理体系。二是通过多种手段和方式，不断健全少先队辅导员队伍。完善了“少先大队、年级大队、中队三级管理网络，选派优秀青年团员及教师充实到各大队和中队，向有经验的辅导员学习并协助其工作，发挥了“全团带队”的优势。三是大力选树典型，表彰了一大批在德、智、体、美全面发展的先进典型。截至目前，共在全地区学校中评选出 “全国优秀少先队集体”1个，“全国优秀少先队辅导员”1人，“全区十佳少先队集体”1个，“全区优秀共青团干部”1人，“全区十佳少先队大队辅导员”2人，“全区十佳少先队员”3人。通过对少先队辅导员和少先队员典型的广泛宣传，逐步在全地区范围内营造了关心少先队工作的良好氛围，为进一步深化全地区的少先队工作创造了条件。四是按照“有组织、有阵地、有活动、有队伍、有机制”的标准，加强少先队组织建设。地区初级中学等学校开展了少先队“推优入团”工作，积极规范少先队内部建设与管理，经常性督促各少先队大队部建立健全内部管理制度，规范队员发展与教育，完善小队、中队、大队建设，为全地区中学少先队工作提供了借鉴和示范。

六、存在问题

目前我地少年儿童和少先队工作存在的主要问题有:一是少先队课程和学科建设难以落实，课时占用情况尤为突出；二是地区、各县少工委从未开过少代会，少工委工作形同虚设；三是少先队工作机制老化，与社会发展趋势严重脱节，活动载体单一，创新手段严重不足，与青少年事业发展不协调。

5

七、下半年工作计划

以继续抓好青少年爱国主义和民族团结教育引导为核心，广泛开展“与人生对话——我的中国梦”、 “红领巾相约中国梦”等主题教育活动，通过活动深入、典型引导等方式，增强工作针对性和实效性，引导各族青少年深刻认识“团结稳定是福，分裂动乱是祸”，坚定跟党走的决心。

（一）中学共青团工作方面。一是以推进“中国梦”主题教育活动为核心，切实加强青少年学生思想引领工作。以七一、十一等重大节庆日为契机，围绕理想信念教育这一核心，在中学生中继续深入开展“中国梦”主题教育活动，大力提高青少年学生思想政治教育的针对性和有效性。二是以加强学校团组织活动能力为措施，全面提高学校青少年学生综合素质。大力开展校园文化活动。坚持用社会主义核心价值体系引导学校校园文化建设，通过举办丰富多彩，积极向上的科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造良好的校园氛围。三是以党建带团建为原则，大力加强学校团组织的自身建设。

（二）少先队方面工作。一是切实加强少年儿童思想道德建设。以“红领巾相约中国梦”为主题，结合七一、十一、建队日等节日、纪念日，广泛开展内容丰富、形式多样的体验教育活动，把“时刻准备着，为共产主义事业而奋斗”的庄严承诺，转化为实现“中国梦”动力。二是竭诚服务少年儿童成长进步。以“小手拉大手”的方式，引导少先队员在参与和谐社区、和谐村镇建设中建功。三是加强相关各项政策制度的落实，扎实推进少先队自身建设。巩固党政群齐抓共管少先队工作的良好局面。逐步建立规范化的定期督导制 6

度，为少先队工作营造良好的发展环境，促进各级少先队组织的健康、有序、规范发展。

7 团地委学少部 年6月30日2014

 

第二篇：团学方面的工作总结

团学方面的工作

一、团学换届、纳新

按照学院团委的安排，我系团总支正常换届。

1、流程

个人申请—上届部长考察筛选—竞聘大会—团总支考察—所带班级辅导员老师考察—报请系党总支考察—确定人选—全系公示任命

2、学生干部管理

对新任学生干部，各部门安排每两周一次的例会，有学生会各部门分管主席进行培训

其次，系团总支安排培训计划，对学生干部的职业素质、业务能力进行集中培训，市每一位学生干部在日常行为习惯养成和业务能力等各方面全面发展！

二、团学活动

1、积极组织迎新工作

新学期，学院迎来了新同学，为了让刚踏入大学的新生感受到学校的温馨，我们组织团学干部参与迎新工作。炎炎烈日下，我们的迎新学生干部们奔波在校园的各个角落，耐心地为新生搬运行李，毫无怨言。

2、团员注册

我系团总支积极配合学院团委工作，组织全系各团支部，按时完成团费的收缴，并认真完成团员的注册。

3、建立和完善以2013级新生为主体的各级团支部组织建设

我系2014级新生有五个班，经过民主选举，组建五个新团支部。各支部组织健全、分工明确，同时又能紧密团结、相互配合，在各项活动中发挥良好作用，从而确实保证了团学工作的顺利开展。我系团总支加强对各支部新任团干的业务指导和培训，定期开展团理论知识的学习，不断提高团干部、广大团员青年的归属感和认同感，同时要求各团支部认真填写《工作手册》，做到工作有计划、有总结、不盲目，并根据其进行考核，使组织生活制度化，规范化。还建立各团支部成员单周例会制度，分析解决工作中出现的新问题和新情况，切实加强共青团工作的统筹协调，调动团支部成员的积极性和主动性，提高凝聚力和向心力，为全面推进我系共青团工作奠定基础。

4、迎新生“才艺大赛”

此次活动旨在展示我系大一学子的青春风采,通过才艺展示自己,用掌声肯定自我。大一学子积极参与到本次大赛中，涌现出不少才艺青年，展现了广大团员青年的良好精神风貌。