20xx年护理部工作计划

20xx年即将到来，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的休养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者。特制订20xx年护理工作计划：

一、加强护理管理，提高护理质量，保证医疗安全

1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教老师，重点跟班，减少差错的发

生，保障病人就医安全。

2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，加强督促检查护理工作的落实，

做到重点交班，减少了护理缺陷的发生。

4、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基

础上提高护理质量。

5、按医院内感染管理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例，防止院内感染。

6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识，平时加强对其性能及安全性检查，及

时发现问题及时维修，保持设备完好。

7、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发现问题反馈科室，要求分析原因，

提出整改措施，让护理质量得到提高。

8、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出存在的问题，并提出整改措施，然

后布置下月工作。

二、加强护理人员在职培训，提高护理人员的专业素质

1、加强专业知识的培训，各科每月进行1次业务学习，不断提高护理人员的业务水平。

2、巩固护士的基础知识与操作技能，护理部对全院护士进行2次“三基”知识考核和2次护

理技术操作考核。

3、强化相关知识的学习，护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医院感染知

识及各种护理应急预案的培训，提升护理人员的综合知识水平。

4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高，选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，

优化护理队伍，不断的更新护理知识。

三、 继续开展病人满意度调查

为了贯彻执行“以病人为中心”的服务理念，了解患者对本院医疗工作的满意度，找出工作中存在的不足，不断改进服务，今年继续行病人满意度的调查工作，旨在提高工作质量、优化医疗服务方案。护理部每月派人对住院及门诊病人进行交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，提高病人满意度。

四、 加强医德医风的建设，发展人文关怀，构建和谐护患关系

彰显以尊重、沟通、人性化服务为内容的人文关怀,才能正确地处理新形势下的各种

医患矛盾,有助于构建和谐医患关系。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，加强护患沟通技能，教导护士要以真诚为病人服务的态度，去关爱、帮助病人。

五、加强病区管理，使病人有一个舒适的住院环境，有利于健康的恢复

1、地面保持清洁卫生，如走廊、病室、厕所、楼梯整洁。

2、病人床铺上的床单、被褥要做到无污物，定期更换清洗。

3、病室内设施如床、床头柜、窗、风扇等要定期彻底清扫，无垃圾。

4、病房定期消毒，防止院内感染。

5、仪器、用物摆放有序、整洁。

七、 树立法律意识，规范护理文件书写

严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。推行使用表格式护理记录，除准确、及时记录病情外，还减少护士书写文书的时间，把更多的时间用在护理病人上。并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。 八、护理各项指标完成目标

1、急救物品完好率达100%

2、常规器械消毒灭菌合格率100%

3、护理人员“三基”考核合格率达100%

4、护理文件书写合格率≥90%

5、病人满意度达95%

我相信只要全体护士齐心协力努力执行以上工作，我们在20xx年的护理工作中一定能取得好的成绩。

 

第二篇：太谷县中医院指导乡镇卫生院护理工作计划

太谷县中医院指导乡镇卫生院护理工作计划

有中医院二甲评复审更详细资料,想要的联系

QQ76624212(注明二甲评审)

根据乡卫生院护理工作存在的问题1、基础设施落后，设备不到位。2、护理管理不健全，管理水平不高。3、护理人员配置薄弱，知识结构偏低。4、护理人员工作责任心不强，法律意识淡薄等情况，特制定以下指导计划：

三年内逐步完成以下工作

1、依托我院护理技术力量，形成护理网。建立健全各项规章制度及质控体系确保护理质量

2、利用我院的护理技术优势，帮助组建规范的护理单元，形成护理连锁模式，进行规范化、科学化管理。定期组织我院优秀护理人员到乡镇卫生院指导工作。

3、建立健全的护理管理组织，提高护理水平。

4、帮助培养有技术、精业务、懂管理的护理管理者。有计划的安排各卫生院护士长参加不同层次的护理管理学习和护理学术交流以帮助其更新护理服务观念，提高护理管理水平。

5、加强护理专业人才的培养，提高护理人员的整体素质

根据乡镇卫生院在岗护理人员的不同学历，年资和职称，制定各级人员护理培训计划。（1）对初级护士，强化护理基础知识的学习，掌握护理技术，定期组织来我院进行业务培训。（2）护师及护士长以上的人员协助其组织业务学习和护理查房。（3）开展院内培训学习，

安排临床经验丰富、理论知识及基本技能过硬的人员讲课，并定期举办护理知识竞赛。

6、根据各乡镇卫生院护理工作实际情况，帮助其建立护理工作考核目标、加强其考核检查力度。指导其成立以业务院长-护士长-质控小组组成质量控制体系，实行三级质控网络以确保护理质量

具体措施如下：

20xx年1——3月

规章制度及护理体系等工作的完善 （指导人员：张丽卿）

一、帮助其建立护理工作考核目标、加强其考核检查力度。指导其成立以业务院长-护士长-质控小组组成质量控制体系，实行三级质控网络以确保护理质量。

二、组织我院优秀护理人才到乡镇卫生院指导工作完善其护理体系。

三、帮助其建立完善各项工作制度，建立护理工作考核目标。 20xx年4——12月

护士业务知识的培训

一、培训要求：

1、巩固在校所学的基础医学理论及护理专业知识。

2、初步掌握各科常见疾病的治疗和护理，熟练掌握基础护理技术操作、中医护理技术操作，操作程序要达到规范化。

3、熟悉各班护理工作及各项常规制度，并严格执行。

4、能够制定完整的护理计划，熟练配合抢救工作，能总结护理工作经验。

二、培训方法：

1、 定期不定期的组织我院护理技术骨干到乡镇卫生院实际进行

专项培训

2、 定期不定期组织乡镇卫生院护理人员来我院进修培训。

内科：（培训人员：贾晓娟）

1、内科一般护理常规2、湿温的护理3、感冒的护理

4、咳嗽的护理5、哮喘的护理6、悬饮的护理

7、肺胀的护理8、胃脘痛的护理9、泄泻的护理

10、痢疾的护理11、心悸的护理12、头痛的护理

13、呕吐的护理14、水肿的护理15、肾衰的护理

16、淋证的护理17、消渴的护理18、中风的护理

19、高热、惊厥的护理20、肝硬化呕血的护理

21、留置导管的护理22、氧气吸入的应用及注意事项。

23、雾化吸入的应用及注意事项。

儿科：（培训人员：贾晓娟）

1、麻疹的护理2、痄腮的护理3、肺炎喘嗽的护理

4、小儿腹泻的护理5、鹅口疮的护理6、水痘的护理

7、小儿暑温的护理8、疳证的护理9、惊风的护理

10、紫癜的护理11、痫证的护理12、疫毒痢的护理

外科：（培训人员：王春艳）

1、外科一般护理常规2、手术前后护理常规3、精隆的护理

4、腹外疝的护理5、肠痈的护理6、急性胰腺炎的护理

7、急性胆囊炎、胆石症的护理8、外痈的护理

9、急性肠梗阻的护理 10、泌尿系结石的护理

11、水火烫伤的护理 12、褥疮的护理

13、胆道蛔虫的护理 14、急性胃、十二指肠溃疡穿孔的护理

15、颅脑损伤的病情观察及护理 16、各种麻醉的护理

骨伤科：（培训人员：王春艳）

1、骨伤科一般护理常规2、四肢骨折的护理3、脊柱骨折的护理

4、头部内伤的护理5、椎间盘突出症的护理

6、小夹板外固定的护理7、脱位的护理

8、骨折患者的功能煅炼9、伤筋的护理

急诊科：（培训人员：王翠莲）

1、高热的护理2、神昏的护理3、中风的护理4、血证的护理

5、鼻衄、齿衄的护理6、厥脱的护理

7、中署、溺水、自溢、电击的抡救8、暴泻的护理

9、急性中毒的处理10、药物过敏反应的急救

11、心脏骤停的抡救12、胃灌洗术操作规程及注意事项

13、急诊观察病人的病情观察及护理

妇产科：（培训人员：曹晓花）

1、月经不调的护理2、崩漏的护理3、妊娠恶阻的护理

4、异位妊娠的护理5、产后发热的护理6、症瘕的护理

7、产后恶露不绝的护理8、带下病的护理

9、绝经前后诸证的护理10、子痫的护理

11、胎漏、胎动不安、堕胎、小产、滑胎的护理

12、妇产科手术前后的护理常规。13、产后护理常规。

14、新生儿的护理。15、产后出血的处理原则及护理。

康复科：（培训人员：张利卿）

1、康复科一般护理常规2、针刺的护理3、灸法的护理

4、拔罐的护理5、穴位按摩的护理6、功能锻炼的指导

20xx年1——6月

护师的培训（培训人员：张利卿及各科业务骨干）

一、培训要求：

1、熟悉基础医学和临床理论。

2、熟悉本科常见疾病的防治及护理，了解本科有关的护理知识。

3、熟练掌握基础护理和专科护理技术，制定护理计划。

4、能总结临床经验和书写论文。

5、能担任临床教学工作，并对低年资护士进行指导。

二、培训方法：

1、以自学为主，参与新业务、新技术的临床护理实践。

2、选派护理骨干到我院进修学习或参加知识更新短训班学习，回院后组织讲课。

20xx年7——12月

主管护师的培训

1．培养目标

（1）具有坚实的基础医学理论并精通专科及中医护理理论及技术.

（2）能解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订与实施，不断更新知识，能在管理、教学、科研中发挥骨干作用（如担任护士长以上行政领导工作）。

（3）具有课堂教学、临床带教能力，能组织本科各病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。

（4）具有科研能力,能写出一定水平的论文。

2．培养方法

（1）我院组织业务骨干讲授新业务、新技术及各科新进展。并有计划地安排讲授各科常见病预防、治疗、康复、护理等知识。

（2）有计划地选送我院短期学习。

（3）每年写出2～3篇护理经验总结性文章

（4）每季度结合院内及科内的学习内容进行考试，并将成绩记入个人技术档案。

20xx年1——6月

三基培训及考核：（培训人员：张利卿）

总目标：护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。

1、培训和考核对象：所有在职护理人员

2、三基理论基础知识培训及考核

由有讲课能力的护理人员定期或不定期到乡镇卫生院主讲。内容以护理基础知识为主

3、三基技能培训及考核

定期不定期进行考核，首先组织科内护理骨干进行培训，合格后对科护理人员进行技术指导然后由护理部对全体护理人员进行统一考核。

20xx年7——12月

护理技能的培训（培训人员：张丽卿及各科室护理骨干）

目标要求

1、熟练掌握基本的护理技能技术

2、规范各项护理操作规程

3、熟练操作各种护理仪器

培训方法：

1、定期不定期的组织我院护理技术骨干到乡镇卫生院实际进行实际操作培训或答疑解难。

2、定期不定期组织乡镇卫生院护理人员来我院进行护理技术培训。 具体培训内容：

1、铺床技术 2、铺备用床（被套式） 3、铺麻醉床（被套式）

4、卧床病人整理法 6、卧床病人更换床单法 7、帮助病人更换卧位法

8、运送病人法 9、保护具的应用 10、无菌技术

11、隔离技术 12、清洁护理技术 13、预防压疮背部护理法

14、体温、脉搏、呼吸的测量方法 15、血压的标准测量方法

16、鼻饲法 17、湿热敷法 18、乙醇拭浴法

19、导尿术 20、大量不保留灌肠法 21、保留灌肠法

22、口服给药法 23、超声波雾化吸入疗法 24、皮内皮下注射法

25、肌内注射法 26、静脉注射法27、密闭式周围静脉输液法

28、静脉输血法29、单侧鼻导管吸氧法 30、电动吸引器吸痰法

31、电动吸引器洗胃法 32、人工呼吸器的使用 33心肺脑复苏技术

34、各种标本的采集 35、心电监护仪的使用